公司員工手冊(cè)勞動(dòng)合同范例

公司員工手冊(cè)勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作事宜達(dá)成一致，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任________________崗位，從事________________工作。

1.2甲方應(yīng)按照乙方所擔(dān)任崗位的要求，提供必要的工作條件和設(shè)備。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_______________，每周工作________________小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

2.3甲方應(yīng)保障乙方享有每周至少________________小時(shí)的休息時(shí)間。

第三條工資與福利

3.1乙方工資為_(kāi)_______________元/月，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

第五條勞動(dòng)合同期限

5.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方均可提前30日書(shū)面通知對(duì)方，終止勞動(dòng)合同。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.2乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

8.1甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條合同的解除與終止

9.1甲乙雙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

9.2除上述規(guī)定外，甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條合同的生效與解除

10.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本勞動(dòng)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條附件

11.1本合同附件如下：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，甲方通過(guò)第三方提供的服務(wù)，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作事宜達(dá)成一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任________________崗位，從事________________工作。

1.2甲方通過(guò)第三方提供的服務(wù)，為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備。

1.3第三方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)保障。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_______________，每周工作________________小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

2.3甲方應(yīng)保障乙方享有每周至少________________小時(shí)的休息時(shí)間。

第三條工資與福利

3.1乙方工資為_(kāi)_______________元/月，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

第五條第三方責(zé)任

5.1第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方要求，并對(duì)乙方在服務(wù)過(guò)程中可能遇到的任何問(wèn)題負(fù)責(zé)。

5.2第三方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

5.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得以任何形式侵犯乙方合法權(quán)益。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反公司規(guī)章制度，造成公司損失的；

（2）泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響公司正常運(yùn)營(yíng)的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)職。

第八條合同解除與終止

8.1本勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方均可提前30日書(shū)面通知對(duì)方，終止勞動(dòng)合同。

8.2甲乙雙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方違反合同約定，甲方給予警告后仍不改正的；

（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整乙方工作崗位，經(jīng)協(xié)商一致，乙方拒絕調(diào)整的；

（3）甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任的。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條附件

10.1本合同附件如下：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________第三方（蓋章）：______________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的在于通過(guò)專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為甲方提供高效的人力資源管理解決方案，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時(shí)，第三方作為服務(wù)提供方，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，通過(guò)合同對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利等事項(xiàng)進(jìn)行明確規(guī)定，保障自身的合法權(quán)益，同時(shí)提高公司的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，更好地維護(hù)自身利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方（培訓(xùn)及咨詢機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，為提升其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，甲方同意通過(guò)第三方提供的服務(wù)，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，特訂立本勞動(dòng)合同，以保障乙方的權(quán)益并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任________________崗位，從事________________工作。

1.2甲方通過(guò)第三方提供的服務(wù)，為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展咨詢。

1.3第三方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)課程、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)及相關(guān)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_______________，每周工作________________小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

2.3甲方應(yīng)保障乙方享有每周至少________________小時(shí)的休息時(shí)間。

第三條工資與福利

3.1乙方工資為_(kāi)_______________元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并按國(guó)家規(guī)定調(diào)整。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

第五條第三方責(zé)任

5.1第三方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)課程和咨詢服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。

5.2第三方應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)習(xí)成果負(fù)責(zé)，并提供必要的后續(xù)支持。

5.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

第六條乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供第三方提供的培訓(xùn)課程和咨詢服務(wù)。

6.2乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)成果和職業(yè)規(guī)劃調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按約定提供第三方服務(wù)的；

（2）未按照合同約定支付乙方工資和福利的；

（3）未保障乙方合法權(quán)益，造成乙方損失的。

7.2甲方不得無(wú)故解除乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條合同解除與終止

8.1本勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方均可提前30日書(shū)面通知對(duì)方，終止勞動(dòng)合同。

8.2甲乙雙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；

（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位，經(jīng)協(xié)商一致，乙方拒絕調(diào)整的；

（3）乙方在培訓(xùn)期間未能達(dá)到預(yù)期效果，經(jīng)甲方和第三方評(píng)估后，乙方同意解除合同。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條附件

10.1本合同附件如下：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________第三方（蓋章）：______________

簽訂