勞資員用工合同模板

勞資員用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期滿，雙方無異議的，可以續(xù)簽。續(xù)簽時，應提前一個月提出書面申請，經雙方協(xié)商一致，可簽訂新的勞動合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方處擔任勞資員職務，主要負責以下工作：

（1）協(xié)助甲方進行員工招聘、培訓、考核、晉升等工作；

（2）負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作；

（3）協(xié)助甲方處理員工工資、福利、社保等事宜；

（4）負責公司內部人事檔案的管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.2乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方每周休息日為__________。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

4.3甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

5.2甲方應當為乙方提供必要的勞動保護用品，并教育乙方正確使用。

5.3甲方應當采取有效措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、其他約定

7.1乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

7.2乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同附件

8.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

8.2乙方身份證復印件；

8.3乙方學歷證書復印件；

8.4其他與本合同相關的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方需要乙方提供勞資員職務的服務，丙方愿意為甲方提供相關人力資源服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務內容

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，甲乙雙方為勞動合同關系，丙方為乙方提供人力資源服務。

1.2乙方在甲方處擔任勞資員職務，負責以下工作：

（1）協(xié)助甲方進行員工招聘、培訓、考核、晉升等工作；

（2）負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作；

（3）協(xié)助甲方處理員工工資、福利、社保等事宜；

（4）負責公司內部人事檔案的管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

1.3丙方為乙方提供以下人力資源服務：

（1）協(xié)助乙方辦理入職、離職手續(xù)；

（2）提供勞動法律法規(guī)咨詢；

（3）協(xié)助乙方解決勞動爭議；

（4）提供人力資源培訓；

（5）其他甲方要求的人力資源服務。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期滿，雙方無異議的，可以續(xù)簽。續(xù)簽時，應提前一個月提出書面申請，經雙方協(xié)商一致，可簽訂新的勞動合同。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方的工作內容如第一篇范文所述。

3.2乙方的工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間、休息休假等如第一篇范文所述。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標準為：__________元/月。

5.2甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

5.3甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

5.4丙方應按照約定向乙方支付相關人力資源服務費用。

六、丙方的責任和義務

6.1丙方應按照約定提供人力資源服務，確保服務質量。

6.2丙方應協(xié)助乙方解決勞動爭議，維護乙方合法權益。

6.3丙方應遵守國家法律法規(guī)，確保人力資源服務合法合規(guī)。

七、甲方的權利和義務

7.1甲方可根據工作需要，對乙方的工作進行調整和安排。

7.2甲方可對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

7.3甲方可要求丙方提供乙方的人事檔案、工資、福利等資料。

7.4甲方可對丙方的人力資源服務進行監(jiān)督和評估。

八、乙方的責任和義務

8.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責。

8.2乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

8.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

8.4乙方應配合丙方提供相關人力資源服務。

九、違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

9.2乙方如有以下違約行為，丙方有權解除與乙方的服務協(xié)議：

（1）未按照約定提供人力資源服務的；

（2）違反國家法律法規(guī)的；

（3）損害甲方利益的。

9.3乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

11.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

11.2乙方身份證復印件；

11.3乙方學歷證書復印件；

11.4丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

11.5其他與本合同相關的文件。

十二、第三方介入的意義和目的

12.1第三方介入有利于提高人力資源管理效率，降低甲方管理成本。

12.2第三方介入可以確保人力資源管理服務的專業(yè)性，提高服務質量。

12.3第三方介入有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務。

十三、甲方為主導的目的和意義

13.1甲方作為主導方，有權對乙方的工作進行調整和安排，確保工作順利進行。

13.2甲方有權對丙方的人力資源服務進行監(jiān)督和評估，保障自身權益。

13.3甲方有權對乙方的違約行為進行處理，維護自身利益。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)法律咨詢及文書服務，丙方作為專業(yè)法律服務機構，同意為乙方提供相關法律服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務內容

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，甲乙雙方為服務合同關系，丙方為乙方提供法律服務。

1.2乙方在甲方處擔任法律顧問，負責以下工作：

（1）為甲方提供法律咨詢，包括但不限于合同審查、法律風險評估等；

（2）協(xié)助甲方處理法律事務，如合同起草、修改、簽訂等；

（3）代表甲方參加訴訟、仲裁等法律程序；

（4）提供法律培訓及內部法律講座；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

1.3丙方為乙方提供以下法律服務：

（1）提供專業(yè)法律咨詢；

（2）協(xié)助乙方進行法律文件起草、審核；

（3）代表乙方進行法律訴訟、仲裁；

（4）提供法律風險管理建議；

（5）其他乙方要求的法律服務。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期滿，雙方無異議的，可以續(xù)簽。續(xù)簽時，應提前一個月提出書面申請，經雙方協(xié)商一致，可簽訂新的服務合同。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方的工作內容如第一篇范文所述。

3.2乙方的工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間、休息休假等如第一篇范文所述。

五、服務費用及支付方式

5.1丙方提供服務的費用為：__________元/年。

5.2服務費用支付方式為：乙方于每年第一季度支付全年服務費用。

5.3丙方應提供正式發(fā)票。

六、丙方的責任和義務

6.1丙方應按照約定提供專業(yè)、高效的法律服務。

6.2丙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

6.3丙方應遵守國家法律法規(guī)，確保法律服務的合法合規(guī)。

七、乙方的權利和義務

7.1乙方有權要求丙方按照約定提供法律咨詢及文書服務。

7.2乙方有權對丙方提供的服務進行監(jiān)督和評價。

7.3乙方有權要求丙方提供法律服務的相關資料和記錄。

七、甲方的權利和義務

7.1甲方可根據工作需要，對乙方的工作進行調整和安排。

7.2甲方可要求乙方提供工作進展報告和成果。

7.3甲方可對丙方的服務質量進行評估。

八、違約及限制條款

8.1丙方如有以下違約行為，乙方有權解除服務合同：

（1）未按照約定提供專業(yè)、高效的法律服務的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）違反國家法律法規(guī)的。

8.2乙方如有以下違約行為，甲方有權終止服務合同：

（1）未按約定完成工作的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）違反國家法律法規(guī)的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同附件

10.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

10.2乙方身份證復印件；

10.3乙方學歷證書復印件；

10.4丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

10.5其他與本合同相關的文件。

十一、乙方為主導的目的和意義

11.1乙方作為主導方，有權要求丙方提供專業(yè)、高質量的法律服務，保障自身權益。

11.2乙方有權對丙方的服務質量進行評價，促進丙方提升服務質量。

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