外籍教師用工合同范例

外籍教師用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（教師）：

姓名：____________________

國籍：____________________

護照號碼：____________________

住所：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的學(xué)校、教育培訓(xùn)機構(gòu)等教育機構(gòu)，從事教育、培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.乙方具有相應(yīng)的外籍教師資質(zhì)，愿意受聘于甲方從事教育教學(xué)工作。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條教學(xué)崗位及職責(zé)

1.1乙方受聘于甲方，擔任__________________崗位的教師。

1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計劃和課程安排，履行教育教學(xué)職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)紀律，維護學(xué)校聲譽。

第二條工作時間及待遇

2.1乙方的工作時間為__________________。

2.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下待遇：

（1）工資：__________________。

（2）五險一金：按照國家規(guī)定繳納。

（3）帶薪休假：__________________。

（4）其他福利：__________________。

第三條教學(xué)成果及考核

3.1甲方對乙方教育教學(xué)成果進行定期考核，考核內(nèi)容包括：

（1）教學(xué)計劃完成情況；

（2）教學(xué)質(zhì)量評估；

（3）學(xué)生滿意度調(diào)查；

（4）其他相關(guān)考核指標。

3.2乙方應(yīng)積極配合甲方進行考核，對考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果之日起____個工作日內(nèi)向甲方提出。

第四條合同期限及解除

4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

4.3以下情況下，甲方或乙方有權(quán)解除合同：

（1）乙方因故無法履行合同約定的教學(xué)職責(zé)；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)紀律；

（3）甲方因經(jīng)營困難，確需裁減人員；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.3附件：

（1）乙方教師資格證書復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（教師）：

姓名：____________________

國籍：____________________

護照號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的學(xué)校、教育培訓(xùn)機構(gòu)等教育機構(gòu)，從事教育、培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.丙方為專業(yè)的教育服務(wù)提供方，具備為甲方提供外籍教師招聘、管理、培訓(xùn)等服務(wù)的資質(zhì)和能力。

3.乙方具有相應(yīng)的外籍教師資質(zhì)，愿意受聘于甲方，并通過丙方提供服務(wù)。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條教學(xué)崗位及職責(zé)

1.1乙方受聘于甲方，擔任__________________崗位的教師。

1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計劃和課程安排，履行教育教學(xué)職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)紀律，維護學(xué)校聲譽。

第二條丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、派遣至甲方工作，并確保乙方符合甲方要求。

2.2丙方有權(quán)對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、工作態(tài)度等。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲，包括但不限于調(diào)整薪資、解除合同等。

2.4丙方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，包括但不限于提供勞動保障、社會保險等。

第三條甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)成果進行監(jiān)督和評估，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)效果等。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學(xué)校需要，對乙方的工作崗位、薪資待遇等進行調(diào)整。

3.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工作期間的詳細報告，包括乙方工作表現(xiàn)、紀律情況等。

3.4甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，包括但不限于提供勞動保障、社會保險等。

第四條工作時間及待遇

4.1乙方的工作時間為__________________。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下待遇：

（1）工資：__________________。

（2）五險一金：按照國家規(guī)定繳納。

（3）帶薪休假：__________________。

（4）其他福利：__________________。

第五條教學(xué)成果及考核

5.1甲方對乙方教育教學(xué)成果進行定期考核，考核內(nèi)容包括：

（1）教學(xué)計劃完成情況；

（2）教學(xué)質(zhì)量評估；

（3）學(xué)生滿意度調(diào)查；

（4）其他相關(guān)考核指標。

5.2乙方應(yīng)積極配合甲方進行考核，對考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果之日起____個工作日內(nèi)向甲方提出。

第六條合同期限及解除

6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

6.3以下情況下，甲方或乙方有權(quán)解除合同：

（1）乙方因故無法履行合同約定的教學(xué)職責(zé)；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)紀律；

（3）甲方因經(jīng)營困難，確需裁減人員；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條第三方介入的意義和目的

9.1第三方介入的意義在于，通過專業(yè)的服務(wù)提供方，確保甲方獲得優(yōu)質(zhì)的外籍教師資源，降低招聘和管理成本，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

9.2第三方介入的目的在于，通過規(guī)范的合同條款，保障甲方的權(quán)益，確保乙方在教學(xué)過程中的表現(xiàn)符合預(yù)期。

第十條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方為主導(dǎo)的目的在于，確保教育教學(xué)質(zhì)量，維護學(xué)校聲譽，實現(xiàn)教育機構(gòu)的長期發(fā)展。

10.2甲方為主導(dǎo)的意義在于，通過嚴格的考核和評估機制，激發(fā)乙方的工作積極性，提升教育教學(xué)水平。

附件：

（1）乙方教師資格證書復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（學(xué)校/教育機構(gòu)）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（外籍教師）：

姓名：____________________

國籍：____________________

護照號碼：____________________

住所：____________________

丙方（人才中介/教育服務(wù)公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的學(xué)?；蚪逃龣C構(gòu)，從事教育教學(xué)活動。

2.乙方具有外籍教師資質(zhì)，尋求在中國境內(nèi)從事教育教學(xué)工作。

3.丙方為專業(yè)的教育服務(wù)公司，提供人才中介和教育培訓(xùn)服務(wù)。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條教學(xué)崗位及職責(zé)

1.1乙方受聘于甲方，擔任__________________崗位的教師。

1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計劃和課程安排，履行教育教學(xué)職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)紀律，維護學(xué)校聲譽。

第二條丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負責(zé)為乙方提供就業(yè)機會，包括但不限于推薦工作、協(xié)助辦理工作簽證等。

2.2丙方有權(quán)對乙方進行面試和評估，以確定其是否符合甲方的要求。

2.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于提供勞動保障、社會保險等。

2.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和市場需求，調(diào)整乙方的薪資和工作條件。

第三條乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的合同規(guī)定的薪資和福利待遇。

3.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)。

3.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出工作調(diào)整或離職申請。

3.4乙方應(yīng)按照合同規(guī)定履行教育教學(xué)職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。

第四條工作時間及待遇

4.1乙方的工作時間為__________________。

4.2甲方按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供以下待遇：

（1）工資：__________________。

（2）五險一金：按照國家規(guī)定繳納。

（3）帶薪休假：__________________。

（4）其他福利：__________________。

第五條教學(xué)成果及考核

5.1甲方對乙方的教學(xué)成果進行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)效果等。

5.2乙方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，并要求重新評估。

第六條合同期限及解除

6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

6.3以下情況下，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未履行合同規(guī)定的薪資和福利待遇；

（2）甲方未提供合同規(guī)定的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)紀律；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1乙方為主導(dǎo)的目的在于，保障乙方在教育機構(gòu)的合法權(quán)益，確保乙方獲得公平的待遇和發(fā)展機會。

9.2乙方