餐廳大廚用工合同模板

餐廳大廚用工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為餐廳大廚一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.乙方應(yīng)聘甲方餐廳大廚崗位，負(fù)責(zé)餐廳菜品制作、食品加工及廚房管理等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的操作規(guī)程和食品安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。

3.乙方應(yīng)保持廚房衛(wèi)生，確保食品衛(wèi)生安全。

4.乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年。

2.合同期滿(mǎn)前，甲方有續(xù)簽合同意向的，應(yīng)提前__________個(gè)月通知乙方。

3.合同期滿(mǎn)后，雙方均有權(quán)提出終止合同，但應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每周工作__________天。

2.乙方每月休息__________天，休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。

3.國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議處理

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方餐廳規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方健康證明；

（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

第三方主體：

名稱(chēng)：__________

地址：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任餐廳大廚，并由第三方主體提供相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)。為明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.乙方應(yīng)聘甲方餐廳大廚崗位，負(fù)責(zé)餐廳菜品制作、食品加工及廚房管理等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的操作規(guī)程和食品安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。

3.乙方應(yīng)保持廚房衛(wèi)生，確保食品衛(wèi)生安全。

4.乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

二、第三方主體責(zé)任及權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)為甲方提供大廚所需的設(shè)備、原材料及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

2.第三方主體對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能。

3.第三方主體對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)支持。

4.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

三、甲方的權(quán)益及權(quán)利

1.甲方享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方在工作中違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。

5.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位或個(gè)人處從事相同或類(lèi)似工作，否則甲方有權(quán)解除合同。

3.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式參與競(jìng)業(yè)限制，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議處理

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方餐廳規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方健康證明；

（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

第三方主體介入的意義和目的：

1.第三方主體為甲方提供技術(shù)支持和服務(wù)，提高甲方餐廳的菜品質(zhì)量和整體運(yùn)營(yíng)水平。

2.第三方主體對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備較高的職業(yè)技能，為甲方創(chuàng)造更多價(jià)值。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)，保障甲方利益。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核和調(diào)整，確保乙方工作符合甲方要求，提高餐廳整體運(yùn)營(yíng)效率。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，維護(hù)甲方權(quán)益和餐廳秩序。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

第三方主體：

名稱(chēng)：__________

地址：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

鑒于乙方具備專(zhuān)業(yè)烹飪技能，甲方希望通過(guò)第三方主體的協(xié)助，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和平臺(tái)支持。為明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方的工作內(nèi)容

1.乙方作為餐廳大廚，負(fù)責(zé)餐廳的菜品制作、食品加工及廚房管理。

2.乙方應(yīng)遵守食品安全法規(guī)和操作規(guī)范，確保食品衛(wèi)生安全。

二、第三方主體的責(zé)任及權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方主體有權(quán)邀請(qǐng)乙方參加行業(yè)交流活動(dòng)，提升乙方知名度。

三、乙方的權(quán)益及權(quán)利

1.乙方享有在餐廳內(nèi)獨(dú)立完成菜品設(shè)計(jì)和烹飪的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的烹飪工具和原材料。

3.乙方有權(quán)參與餐廳菜品定價(jià)和銷(xiāo)售策略的討論。

4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日休假權(quán)利。

5.乙方在合同期間，有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.乙方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供必要的烹飪工具和原材料，或未按約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，不得在餐廳外兼職，否則甲方有權(quán)解除合同。

八、爭(zhēng)議處理

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜