2024物流企業(yè)臨時用工合同

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的物流企業(yè)，乙方愿意臨時為甲方提供勞動力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方臨時用工的具體崗位為：__________1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際業(yè)務需要安排。2.2乙方有權在國家法定節(jié)假日休息，甲方應支付乙方相應的加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：__________元/小時（或按實際工作天數(shù)計算）。3.2乙方的工作報酬按月結算，甲方應在每月__________日前支付乙方上月工資。第四條勞動保護4.1甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動防護用品。4.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。第五條合同期限5.1本合同的有效期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應提前__________天書面協(xié)商一致。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的__________%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.雙方應確保提供的信息真實準確，如發(fā)生信息不實導致的損失，責任由提供方承擔。2.甲方應按照合同約定按時支付乙方工資，如未按時支付，應支付違約金。3.甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動防護用品。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。解決辦法：1.如發(fā)現(xiàn)提供的信息不實，雙方應立即進行協(xié)商，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并可向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.如甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動防護用品，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)實際情況采取相應的紀律處分措施。5.如雙方違反國家法律法規(guī)，將承擔相應的法律責任。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權利能力和用人行為能力，運用勞動力組織生產(chǎn)勞動，且向勞動者支付工資的社會組織。2.勞動者：指具有勞動權利能力和勞動行為能力，參加勞動并取得勞動報酬的自然人。3.臨時用工：指用人單位與勞動者約定在一定期限內(nèi)，勞動者按照用人單位的要求提供勞動力，雙方不建立長期勞動關系的一種用工形式。4.勞動報酬：指勞動者因從事勞動所取得的物質(zhì)回報，包括工資、獎金、津貼等。5.勞動保護：指用人單位為保護勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的各種措施和條件。6.違約金：指合同當事人違反合同約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。7.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應用場合：1.物流公司在臨時需要增加勞動力時，與臨時工簽訂的用工合同。2.快遞公司在節(jié)日期間或者業(yè)務高峰期，與兼職人員簽訂的用工合同。3.搬運公司在外包運輸任務時，與外包人員簽訂的用工合同。補充條款：1.如甲方因業(yè)務需要，要求乙方加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。2.乙方在提供勞動過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀。3.乙方在提供勞動過程中，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.乙方在提供勞動過程中，應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。5.乙方如因故不能繼續(xù)履行合同，應提前通知甲