2024年新式勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新式勞動合同范本第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）甲方名稱：____________甲方地址：____________法人代表：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（勞動者）乙方姓名：____________乙方身份證號：____________乙方住址：____________聯(lián)系電話：____________第二條合同期限2.1試用期自合同生效之日起，試用期為____個月。2.2固定期限本合同期限為____年，自試用期滿之日起計算。2.3無固定期限自合同生效之日起，無固定期限。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方所屬部門（崗位）的（工種/職務(wù)），具體職責(zé)如下：（詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)）3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。3.3工作時間乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣____元。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休假、年休假、探親假等福利待遇。具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1養(yǎng)老保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險，按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2醫(yī)療保險甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3失業(yè)保險甲方為乙方繳納失業(yè)保險，按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4工傷保險甲方為乙方繳納工傷保險，按國家規(guī)定執(zhí)行。5.5生育保險甲方為乙方繳納生育保險，按國家規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)6.1勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方安全、健康地完成工作任務(wù)。6.2勞動安全甲方應(yīng)加強勞動安全管理，對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全知識。6.3健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2甲方單方面解除乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同。7.3乙方主動離職乙方提前____天向甲方提出書面離職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，本合同解除。7.4合同到期終止本合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂對象1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1無固定期限2.1.2固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的具體工作任務(wù)第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付方式及時間第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班規(guī)定第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)措施6.2勞動條件第七條：保險福利7.1社會保險7.2補充保險7.3福利待遇第八條：勞動合同的變更、解除和終止8.1變更勞動合同的條件和程序8.2解除勞動合同的條件和程序8.3終止勞動合同的條件和程序第九條：經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)9.2賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)第十條：保密協(xié)議10.1保密義務(wù)10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十二條：違約責(zé)任12.1乙方違約責(zé)任12.2甲方違約責(zé)任第十三條：爭議解決13.1勞動爭議的解決方式13.2勞動爭議的訴訟管轄第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的簽訂、修改和解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，統(tǒng)一社會信用代碼：×××，地址：×××，法定代表人：×××。1.2：乙方（勞動者）姓名：×××，性別：×，身份證號碼：×××，住址：×××。1.3：合同簽訂日期：2024年××月××日。第二條：合同期限2.1：合同期限類型：固定期限合同，自2024年××月××日至202×年××月××日。2.2：合同起始日期：2024年××月××日。2.3：合同終止日期：202×年××月××日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：×××（職位名稱）。3.2：乙方的工作地點：×××（具體地址）。3.3：乙方的工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時間，周一至周五，每天工作8小時，周六日及法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇：基本工資××元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績發(fā)放。4.2：工資支付方式：每月×日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3：加班工資及計算方式：乙方加班工資按照國家規(guī)定計算，平時加班1.5倍工資，休息日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，繳費基數(shù)和比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方享受的福利待遇：帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：勞動保護(hù)和勞動條件6.1：甲方提供的勞動保護(hù)措施：按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。6.2：甲方提供的勞動條件：提供符合乙方工作需要的辦公環(huán)境、勞動工具和設(shè)備。第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件和程序：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，對方無法繼續(xù)履行合同；（2）一方喪失履行合同的能力，無法實現(xiàn)合同目的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.3：合同終止的條件和程序：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資、獎金、補償?shù)?。合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)自行消失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成或者乙方不同意調(diào)解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對下列保密信息予以保密：（1）甲方客戶名單、合同、商業(yè)計劃等商業(yè)秘密；（2）甲方技術(shù)秘密，包括設(shè)計、程序、配方、工藝等；（3）甲方其他未公開的信息。9.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限為____年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸甲方所有。10.2技術(shù)秘密乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，所掌握的技術(shù)秘密，歸甲方所有。10.3著作權(quán)益乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的著作權(quán)益，歸甲方所有。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。11.2乙方違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十二條合同的變更和解除12.1變更條件合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2解除條件合同解除應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條附件13.1職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。13.2工資福利方案詳細(xì)列出乙方的工資、獎金、福利待遇等。13.3培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出乙方在任職期間應(yīng)接受的培訓(xùn)計劃。第十四條其他約定14.1強制性規(guī)定本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。14.2雙方商定的事項雙方在合同簽訂過程中，如有其他商定事項，可作為本合同的附件。652578第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此受到的損失。甲方未按照約定提供勞動保護(hù)、勞動條件，或者未按時支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并支付違約金。8.2：乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此受到的損失。乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者未遵守甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并支付違約金。第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院提起訴訟。9.2：爭議解決的時效雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。超過時效的，除法律另有規(guī)定外，仲裁委員會或者人民法院不予受理。第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方同意，合同履行過程中，如發(fā)生未預(yù)見的情況，影響合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，可以根據(jù)實際情況對合同進(jìn)行修改或者補充。第十一條：附件11.1：附件一（如乙方簡歷、甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等）11.2：附件二（如崗位職責(zé)描述、工作說明書等）第十二條：簽字蓋章12.1：甲方（用人單位）蓋章12.2：乙方（勞動者）簽字12.3：見證人（如有）簽字第十三條：合同生效13.1：合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2：合同的終止日期本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，合同自行終止。第十四條：其他14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方同意，本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂對象1.1甲方（用人單位）是指2024年新式勞動合同范本簽訂的用人單位，具體名稱和地址詳見附件一。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂本合同的勞動者，姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息詳見附件二。第二條：合同期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。2.1.1如為無固定期限合同，雙方應(yīng)在合同簽訂時明確約定合同終止的條件。2.1.2如為固定期限合同，合同終止日期為____年__月__日。2.1.3如以完成一定工作任務(wù)為期限，雙方應(yīng)在合同中明確約定工作任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)和時間。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱），主要職責(zé)為____（具體工作內(nèi)容）。3.2.1任務(wù)一：____（具體任務(wù)描述）3.2.2任務(wù)二：____（具體任務(wù)描述）3.2.3任務(wù)三：____（具體任務(wù)描述）第四條：勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月____元人民幣，按月支付。4.2乙方的績效獎金根據(jù)工作績效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。4.3.1五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.3.2帶薪年假：每年____天。4.3.3節(jié)假日福利：按照國家法定節(jié)假日安排，發(fā)放相應(yīng)的福利補貼。4.4乙方的工資支付方式為每月____日之前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時，具體工作時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及帶薪年假、病假、事假等休假權(quán)利。5.3乙方加班應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)提供乙方的工作場所、設(shè)備、工具等必要的勞動條件，確保乙方能夠正常開展工作。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與甲乙方有業(yè)務(wù)往來或合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同事項的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，按雙方簽訂的合同執(zhí)行。15.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保甲乙方合法權(quán)益不受損害。第十六條第三方介入的額外條款16.1第三方介入條件第三方介入本合同的事項，需經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。16.2第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙方就第三方介入事項進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）甲乙方將第三方介入事項書面確認(rèn)，并作為本合同的附件；（3）甲乙方與第三方簽訂相關(guān)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)；（4）甲乙方、第三方及第三方介入事項相關(guān)方共同履行合同約定的義務(wù)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定第三方介入本合同事項的，其責(zé)任限額按雙方簽訂的合同確定。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并在合同中予以明確。17.3第三方責(zé)任限額的履行第三方應(yīng)按合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。如第三方未能履行責(zé)任，導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)予以賠償。第十八條第三方與甲乙方的劃分說明18.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系，按雙方簽訂的合同確定。本合同另有約定的，從其約定。18.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方與甲乙方的權(quán)益劃分，按雙方簽訂的合同執(zhí)行。本合同另有約定的，從其約定。18.3第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方與甲乙方的責(zé)任劃分，按雙方簽訂的合同執(zhí)行。本合同另有約定的，從其約定。第十九條第三方介入的爭議解決19.1第三方介入事項的爭議，應(yīng)通過甲乙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。19.3調(diào)解不成或者甲乙方不同意調(diào)解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。19.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十條本合同的補充和修訂20.1本合同的補充和修訂，應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。20.2本合同的補充和修訂，為本合同不可分割的一部分。第二十一條合同的生效、終止和解除21.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.2本合同終止或解除的，不影響本合同約定的第三方責(zé)任限額等條款的效力。21.3本合同終止或解除的，甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，按雙方簽訂的合同執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1：第三方是指除甲方和乙方之外的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、專業(yè)顧問等。1.2：第三方介入是指在合同履行過程中，甲方和乙方因特定需要，與第三方建立合作關(guān)系，由第三方參與或協(xié)助完成部分合同義務(wù)。第二條：第三方介入的程序和條件2.1：甲方和乙方如需引入第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并說明介入的第三方、介入的目的、方式和期限。2.2：甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、評估方法和合作模式。2.3：甲方和乙方應(yīng)確保第三方符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備必要的資質(zhì)和能力。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1：第三方介入合同履行過程中，享有甲方和乙方給予的合法權(quán)益，包括但不限于獲取合同相關(guān)信息、參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。3.2：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，履行合同約定的義務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的期望。3.3：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得利用甲方和乙方的資源從事違法行為。第四條：第三方介入的違約責(zé)任4.1：第三方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此受到的損失。4.2：甲方和乙方未按照約定選擇、評估和監(jiān)督第三方，導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1：第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系，甲方和乙方仍按照本合同履行各自的義務(wù)。5.2：第三方與甲方和乙方之間建立的合作關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利和義務(wù)。5.3：第三方與甲方和乙方之間的糾紛，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，不影響甲方和乙方之間的合同履行。第六條：第三方責(zé)任限額6.1：甲方和乙方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍和責(zé)任限制條件。6.2：甲方和乙方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障雙方的合法權(quán)益。6.3：如第三方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失超過責(zé)任限額的，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第七條：第三方介入的終止7.1：第三方介入合同履行過程中，如出現(xiàn)合同約定終止條件，甲方和乙方均有權(quán)終止第三方介入。7.2：甲方和乙方應(yīng)在終止第三方介入前，書面通知對方，并說明終止原因和日期。7.3：第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，包括結(jié)算、清理債權(quán)債務(wù)等。第八條：第三方介入后的合同修訂8.1：甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的情況，對本合同進(jìn)行必要的修訂，以明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。8.2：甲方和乙方應(yīng)在修訂后的合同中，補充第三方介入的相關(guān)條款，確保合同的完整性和可操作性。第九條：其他約定9.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十條：簽字蓋章10.1：甲方（用人單位）蓋章10.2：乙方（勞動者）簽字10.3：第三方（如中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等）簽字蓋章第十一條：合同生效11.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：本合同的修訂版或其他補充協(xié)議，自各方簽字蓋章之日起生效。第八條：勞動合同的變更、解除和終止8.1變更勞動合同的條件和程序8.1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致變更勞動合同的內(nèi)容。8.1.2變更勞動合同的程序為：雙方簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代表簽字后生效。8.2解除勞動合同的條件和程序8.2.1甲方解除勞動合同的條件如下：8.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定的；8.2.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.2.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；8.2.1.4勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。8.2.2解除勞動合同的程序為：甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3終止勞動合同的條件和程序8.3.1勞動合同終止的條件如下：8.3.1.1勞動合同期滿的；8.3.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；8.3.1.3乙方完全喪失勞動能力的；8.3.1.4乙方死亡或者被宣告失蹤的。8.3.2終止勞動合同的程序為：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)。第九條：經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)9.1.1甲方解除或者終止勞動合同時，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。9.1.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為：每滿一年工作向乙方支付一個月工資的經(jīng)濟補償。9.2賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)9.2.1乙方因甲方原因造成損害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2.2賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條：保密協(xié)議10.1保密義務(wù)10.1.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機密信息保密。10.1.2保密期限自合同終止之日起計算，期限為____年。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬11.1.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的職務(wù)作品，除法律另有規(guī)定外，歸甲方所有。11.1.2乙方在合同期內(nèi)開發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)11.2.1甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條：違約責(zé)任12.1乙方違約責(zé)任12.1.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。12.2甲方違約責(zé)任12.2.1甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。第十三條：爭議解決13.1勞動爭議的解決方式13.1.1雙方在合同期內(nèi)發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.2如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2勞動爭議的訴訟管轄13.2.1勞動爭議仲裁委員會的裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.1.1雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。14.1.2雙方在合同期內(nèi)，不得在任何場合公開對方不利信息，保護(hù)對方聲譽。14.2合同的簽訂、修改和解除14.2.1合同的簽訂、修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.2.2合同的簽訂、修改和解除，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。附件2：工資福利方案詳細(xì)列出乙方的工資、獎金、福利待遇等。附件3：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出乙方在任職期間應(yīng)接受的培訓(xùn)計劃。附件4：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方向乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等。附件5：勞動保護(hù)措施說明詳細(xì)列出甲方應(yīng)采取的勞動保護(hù)措施，確保乙方安全、健康地完成工作任務(wù)。附件6：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、著作權(quán)益等歸甲方所有。附件7：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。附件8：第三方合同詳細(xì)列出甲乙雙方與第三方簽訂的合同內(nèi)容，包括第三方責(zé)任限額、權(quán)益劃分、責(zé)任劃分等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時支付工資、未為乙方繳納社會保險等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失，并支付違約金。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，視為甲方違約。甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的金額，并支付違約金人民幣____元。違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、未保守甲方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并支付違約金。示例說明：若乙方未保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣____元，乙方應(yīng)予以賠償，并支付違約金人民幣____元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動條件、支付工資、繳納社會保險等。3.乙方：指勞動者，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)、保守甲方商業(yè)秘密等。4.試用期：雙方合同中約定的，用于考察乙方是否符合職位要求的期限。5.固定期限：雙方合同中約定的，自試用期滿之日起至合同終止或解除為止的期限。6.無固定期限：雙方合同中約定的，不設(shè)定具體終止或解除時間的勞動關(guān)系。7.勞動報酬：乙方因履行工作職責(zé)，甲方支付給乙方的報酬，包括工資、獎金等。8.社會保險：甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。9.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)采取的勞動保護(hù)措施，確保乙方安全、健康地完成工作任務(wù)。10.知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、著作權(quán)益等。11.保密義務(wù)：乙方在合同期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。12.違約金：違約方應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟補償，用于彌補因違約造成的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件三：崗位職責(zé)描述附件四：工作說明書附件五：社會保險繳納證明附件六：公積金繳納證明附件七：乙方銀行賬戶信息附件八：甲方支付憑證附件九：加班記錄表附件十：績效考核辦法附件十一：培訓(xùn)計劃附件十二：保密協(xié)議附件十三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十四：第三方服務(wù)協(xié)議附件一：乙方簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。附件三：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求，以便乙方了解自己的工作職責(zé)。附件四：工作說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的工作地點、工作時間、工作環(huán)境等，以便乙方了解工作條件。附件五：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方社會保險繳納的證明，以證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。附件六：公積金繳納證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方住房公積金繳納的證明，以證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納公積金。附件七：乙方銀行賬戶信息詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方按時支付工資和獎金。附件八：甲方支付憑證詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供支付給乙方的工資、獎金等支付憑證，以證明甲方已按時支付工資和獎金。附件九：加班記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方加班的時間、原因和批準(zhǔn)情況，以便計算加班工資。附件十：績效考核辦法詳細(xì)要求：明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，以便乙方了解績效考核的相關(guān)規(guī)定。附件十一：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等，以便乙方了解培訓(xùn)的相關(guān)安排。附件十二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，以及保密信息的范圍和保密期限。附件十三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件十四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等，以及雙方的權(quán)益和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照約定提供勞動保護(hù)、勞動條件，或者未按時支付勞動報酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此受到的損失，如工資、獎金等。示例說明：如果甲方未提供乙方的工作地點、工作時間等，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者未遵守甲方規(guī)章制度的。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此受到的損失，如經(jīng)濟損失等。示例說明：如果乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動條件、支付勞動報酬等。3.乙方：指勞動者，負(fù)責(zé)提供勞動力、完成工作任務(wù)等。4.固定期限合同：指雙方約定合同履行期限的勞動合同。5.無固定期限合同：指雙方未約定合同履行期限的勞動合同。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。7.公積金：指國家為保障勞動者購房、租房等需求，強制用人單位為勞動者繳納的住房公積金。8.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作的工資。9.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給另一方的賠償金。10.仲裁：指勞動爭議雙方無法協(xié)商解決時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請的解決方式。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與甲方或乙方存在合同關(guān)系或者利益關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、租賃方、供應(yīng)商、客戶等。第二條：第三方介入的條件和程序2.1甲方或乙方在合同期內(nèi)與第三方發(fā)生介入事項的，應(yīng)立即通知對方，并共同協(xié)商解決。2.2第三方介入的條件和程序，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第三條：第三方責(zé)任的限定3.1第三方介入事項若導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2甲方或乙方在第三方介入事項中無過錯的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。3.3甲方或乙方在第三方介入事項中有過錯的，應(yīng)根據(jù)其過錯程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條：第三方介入的額外條款及說明4.1若甲方與第三方存在合同關(guān)系，乙方應(yīng)予以尊重，并不得干涉甲乙雙方的合同履行。4.2甲方在合同期內(nèi)與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來的，乙方應(yīng)予以協(xié)助，并提供必要的便利條件。4.3乙方在合同期內(nèi)與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來的，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，并不得影響甲乙雙方的合同履行。第五條：第三方責(zé)任限額的明確5.1甲方或乙方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的權(quán)益。5.2甲方或乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)要求第三方提供擔(dān)?；蛘弑ＷC，以限制其責(zé)任限額。5.3甲方或乙方在發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為時，應(yīng)立即采取措施，并依法向第三方追償。第六條：第三方介入與甲乙方關(guān)系的劃分6.1第三方介入事項若涉及甲乙方合同關(guān)系的，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定處理。6.2第三方介入事項若涉及甲乙方之外的，由第三方與甲乙方協(xié)商解決。第七條：第三方介入的爭議解決7.1甲乙雙方在處理第三方介入事項時產(chǎn)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3勞動爭議的訴訟管轄，按照本合同第十三條的規(guī)定執(zhí)行。第八條：第三方介入后的合同履行8.1甲乙雙方在第三方介入事項處理完畢后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。8.2甲乙雙方在第三方介入事項處理過程中，不得擅自變更或者解除本合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）信息登記表附件二：乙方（勞動者）信息登記表附件三：勞動合同期限變更協(xié)議附件四：工作內(nèi)容變更協(xié)議附件五：勞動保護(hù)措施說明附件六：社會保險及福利待遇說明附件七：加班規(guī)定及加班費計算說明附件八：第三方介入事項說明附件九：保密協(xié)議附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十一：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件十二：爭議解決方式說明附件十三：合同簽訂、修改和解除說明附件十四：合同履行情況記錄表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：包含甲方的名稱、