美容院出納招聘合同

美容院出納招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的美容院，乙方愿意加入甲方擔(dān)任出納職務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的出納，負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理、資金收付、賬務(wù)核算等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財(cái)務(wù)法律、法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的年假、事假等其他休假權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日為發(fā)薪日。3.2乙方工資根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績效進(jìn)行調(diào)整。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理勞動(dòng)合同登記、檔案管理等相關(guān)手續(xù)。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4甲方依法解散、破產(chǎn)或者轉(zhuǎn)讓，本合同終止。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同登記證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效經(jīng)營的美容院。2.勞動(dòng)者：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.出納：指負(fù)責(zé)用人單位財(cái)務(wù)管理、資金收付、賬務(wù)核算等工作的崗位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：提前溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密、客戶信息：及時(shí)采取補(bǔ)救措施，追究乙方違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付工資：督促甲方及時(shí)支付，協(xié)商解決，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：督促甲方依法繳納，協(xié)商解決，向社保部門投訴。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：督促甲方提供，協(xié)商解決，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美容院，需招聘出納。2.乙方為具備財(cái)務(wù)管理能力的勞動(dòng)者，尋求