2024年標準化清潔工雇傭協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準化清潔工雇傭協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同類型1.2合同雙方1.3合同期限2.工作職責2.1工作內(nèi)容2.2工作時間2.3工作地點3.工資福利3.1工資標準3.2工資發(fā)放3.3福利待遇4.勞動條件4.1勞動保護4.2休息休假4.3培訓晉升5.合同解除5.1解除條件5.2解除程序5.3解除后責任6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解仲裁6.3法律途徑7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露后果8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)限制8.3侵權(quán)責任9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更生效10.合同轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序10.3轉(zhuǎn)讓后果11.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)11.1解除或終止后的工資支付11.2解除或終止后的保險待遇11.3解除或終止后的保密義務(wù)12.其他條款12.1通知送達12.2法律適用12.3爭議解決13.附件13.1附件一：工作職責明細表13.2附件二：工資福利明細表13.3附件三：保密協(xié)議14.簽署頁14.1甲方（雇傭方）簽署14.2乙方（受雇方）簽署14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同類型本合同為2024年標準化清潔工雇傭協(xié)議樣本版B版，是甲方（雇傭方）與乙方（受雇方）之間關(guān)于乙方從事清潔工作所建立的雇傭關(guān)系。1.2合同雙方甲方為需要雇傭清潔工的單位或個人，乙方為被雇傭的清潔工。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。除非合同提前解除或終止，否則合同將自動續(xù)約。第二條工作職責2.1工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的要求，負責進行清潔工作，包括但不限于清掃地面、擦洗玻璃、清潔衛(wèi)生間等。2.2工作時間乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。具體工作時間根據(jù)甲方的工作需求和工作安排可能會有所調(diào)整。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方提供的場所，具體工作地點由甲方指定。第三條工資福利3.1工資標準乙方的工資為每月____元，具體工資標準根據(jù)甲方的公司規(guī)定和乙方的實際工作情況可能會有所調(diào)整。3.2工資發(fā)放乙方的工資將按月發(fā)放，甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。3.3福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日休息和帶薪年假。甲方將根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供一定的福利待遇，如工作服、工作工具等。第四條勞動條件4.1勞動保護甲方應(yīng)提供乙方必要的安全防護用品和勞動保護措施，確保乙方的勞動安全。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息和帶薪年假。甲方應(yīng)保證乙方每天有足夠的休息時間，并按照法律規(guī)定給予乙方休假。4.3培訓晉升甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓和技能提升機會，以幫助乙方更好地完成工作。同時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予乙方晉升和調(diào)薪的機會。第五條合同解除5.1解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個人原因提前解除合同；（3）甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度解除合同；（4）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。5.2解除程序合同解除的程序如下：（1）雙方協(xié)商一致，簽署解除協(xié)議；（2）甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的工資和相關(guān)福利待遇；（3）雙方辦理工作交接手續(xù)。5.3解除后責任合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有工作用品和工具，并承擔因個人原因造成的損壞或丟失的責任。甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的工資和相關(guān)福利待遇。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。6.2調(diào)解仲裁如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。6.3法律途徑如雙方對仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算，至合同解除或終止后____年結(jié)束。8.3泄露后果如乙方泄露了保密信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，歸甲方所有。9.2使用權(quán)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方的商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。9.3侵權(quán)責任如乙方侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條合同變更10.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律、法規(guī)變化需要變更合同；（3）因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更合同。10.2變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。10.3變更生效合同變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第十一條合同轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）轉(zhuǎn)讓不得違反國家法律法規(guī)；（3）轉(zhuǎn)讓不得損害乙方合法權(quán)益。11.2轉(zhuǎn)讓程序合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署轉(zhuǎn)讓協(xié)議。11.3轉(zhuǎn)讓后果合同轉(zhuǎn)讓后，受讓方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，并向乙方支付合同約定的工資和福利待遇。第十二條合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)12.1解除或終止后的工資支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方解除或終止后的工資，計算至解除或終止之日起的一天。12.2解除或終止后的保險待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方辦理社會保險手續(xù)，直至乙方享受完合同約定的保險待遇。12.3解除或終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，直至保密期限結(jié)束。第十三條其他條款13.1通知送達任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ剿瓦_通知，通知地址為雙方在合同中約定的地址。13.2法律適用本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.3爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條簽署頁14.1甲方（雇傭方）簽署14.2乙方（受雇方）簽署14.3簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責明細表附件二：工資福利明細表附件三：保密協(xié)議附件一：工作職責明細表本附件詳細列舉了乙方的工作職責，包括清潔工作的具體內(nèi)容、工作時間、工作地點等。附件二：工資福利明細表本附件詳細列出了乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時間及方式，以及福利待遇的具體內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議本附件詳細闡述了乙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限以及泄露后果等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時完成工作：乙方應(yīng)按照合同約定的工作時間和工作內(nèi)容履行工作職責。如乙方未按時完成工作任務(wù)，視為違約。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償因此造成的損失。示例說明：乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M度延遲，使甲方無法按計劃完成某項任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金500元。2.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付乙方工資。如甲方未按時支付工資，視為違約。甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的利息，并承擔因此給乙方造成的損失。示例說明：甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)利息。3.甲方未提供勞動保護：甲方應(yīng)提供乙方必要的安全防護用品和勞動保護措施。如甲方未提供勞動保護，視為違約。甲方應(yīng)承擔乙方因此遭受的損害。示例說明：甲方未提供乙方安全防護用品，導致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔乙方的醫(yī)療費用及賠償金。4.乙方泄露保密信息：乙方未按照合同約定保密，泄露了甲方商業(yè)秘密等保密信息。甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償因此造成的損失。示例說明：乙方未經(jīng)許可向第三方泄露了甲方的客戶資料，導致甲方客戶流失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金及賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.標準化清潔工雇傭協(xié)議：指甲方與乙方之間關(guān)于乙方從事清潔工作所建立的雇傭關(guān)系的協(xié)議，其中包括工作職責、工資福利、違約責任等方面的條款。2.雇傭方：指需要雇傭清潔工的單位或個人，負責提供工作條件和支付工資福利。3.受雇方：指被雇傭的