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文檔簡介
教育系統(tǒng)公務員聘用合同范本合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方受聘于甲方從事教育工作事宜,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責1.2乙方的主要工作職責如下:(1)__________(2)__________(3)__________第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.3乙方在工作中取得突出成績,甲方可視情況給予相應的獎勵。第四條培訓與晉升4.1甲方應根據(jù)乙方的實際情況,提供必要的崗位培訓和業(yè)務培訓。4.2甲方應為乙方提供晉升機會,乙方有晉升意愿的,甲方應給予支持。第五條保密條款5.1乙方在任職期間,應保守甲方的商業(yè)秘密、國家秘密及個人隱私。5.2乙方離崗后,仍應承擔保密義務,不得泄露甲方任何保密信息。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權提前解除或終止合同,但需提前一個月通知對方。6.2乙方解除或終止合同,應提前向甲方提交書面申請,并按要求辦理相關手續(xù)。6.3甲方解除或終止合同,應一次性支付乙方工資、獎金、津貼及賠償金等。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密義務,造成甲方損失的,應承擔賠償責任。7.3甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等,乙方有權要求甲方支付,并可要求支付違約金。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方提供的崗位培訓資料5.甲方制定的工資制度文件6.甲方保密制度及相關規(guī)定7.乙方離崗證明8.乙方辭職申請9.解除/終止合同證明10.其他與合同相關的文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供崗位或減少崗位職責2.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等3.甲方未提供乙方晉升機會或培訓機會4.乙方未按約定履行保密義務5.乙方未按約定完成工作任務6.甲乙雙方未按約定提前通知解除或終止合同7.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋:1.公務員:《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的國家工作人員2.勞動合同:《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的勞動者與用人單位之間的協(xié)議3.崗位職責:合同中約定的乙方在崗位上應承擔的職責和工作內(nèi)容4.工資待遇:乙方按照合同約定應獲得的工資、獎金、津貼等5.保密義務:乙方對甲方商業(yè)秘密、國家秘密及個人隱私的保護責任6.違約金:違反合同約定的一方應支付給對方的經(jīng)濟賠償7.其他與合同相關的法律名詞及解釋四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.崗位調(diào)整:如甲方需調(diào)整乙方崗位,應提前與乙方溝通,并確保乙方同意。2.工資待遇調(diào)整:如甲方調(diào)整工資待遇,應按照合同約定進行,并與乙方充分溝通。3.保密義務違反:如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務,甲方應及時采取措施,如警告、停職等,并可要求乙方支付違約金。4.工作任務完成:乙方應按照合同約定完成工作任務,如遇困難,可向甲方尋求支持和幫助。5.解除/終止合同:如甲乙雙方解除或終止合同,應按照合同約定提前通知對方,并辦理相關手續(xù)。6.其他問題的解決:如在執(zhí)行過程中遇到其他問題,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,必要時可尋求法律途徑。五、所有應用場景:1.教育系統(tǒng)公務員之間的聘用關系2.甲方為乙方提供工作條件和工資待遇3.乙方在崗位上履行崗位職責和保密義務4.
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