地鐵站保潔員聘用書

地鐵站保潔員聘用書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保潔員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為地鐵站提供保潔服務(wù)，乙方愿意從事保潔工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的地鐵站從事保潔工作，負(fù)責(zé)站內(nèi)公共區(qū)域的清潔、衛(wèi)生維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間和勞動紀(jì)律，完成甲方分配的任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。2.2乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享有休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要予以安排。第三條勞動報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國家相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇，甲方負(fù)責(zé)按時(shí)支付乙方社會保險(xiǎn)待遇。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和安全意識。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方均同意仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.社會保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場所安全評估報(bào)告7.乙方工作服及勞動保護(hù)用品清單8.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定提供社會保險(xiǎn)待遇，構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定遵守工作時(shí)間和勞動紀(jì)律，構(gòu)成違約。6.乙方未按照本合同約定提供真實(shí)個(gè)人信息，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動權(quán)益所取得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。4.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。5.勞動條件：勞動者進(jìn)行勞動時(shí)所處的環(huán)境、設(shè)施、條件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。2.問題：甲方未提供勞動保護(hù)或勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，甲方應(yīng)予以提供。3.問題：甲方未提供社會保險(xiǎn)待遇。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方參加社會保險(xiǎn)并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)予以參加和繳納。解決辦法：甲方有權(quán)依法要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方進(jìn)行工作績效考核。五、所有應(yīng)用場景：1.地鐵站保潔員招聘2.地鐵站