企業(yè)授權(quán)與員工參與度提升_第1頁
企業(yè)授權(quán)與員工參與度提升_第2頁
企業(yè)授權(quán)與員工參與度提升_第3頁
企業(yè)授權(quán)與員工參與度提升_第4頁
企業(yè)授權(quán)與員工參與度提升_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)授權(quán)與員工參與度提升合同編號:__________企業(yè)授權(quán)與員工參與度提升合同甲方(授權(quán)企業(yè)):全稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(被授權(quán)員工):全稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方作為一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營的企業(yè),為了提高員工參與度,促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展,甲方愿意授權(quán)乙方在甲方公司擔任特定職務(wù),并賦予乙方一定的權(quán)利和義務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條授權(quán)內(nèi)容1.1甲方授權(quán)乙方擔任甲方公司____________________職位,負責____________________工作。1.2乙方在授權(quán)期間應(yīng)嚴格遵守甲方的公司制度、崗位職責及工作規(guī)程。1.3乙方在授權(quán)期間應(yīng)積極參與甲方的各項業(yè)務(wù)和管理工作,為公司的發(fā)展提供建設(shè)性意見和方案。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和支持,包括辦公場所、設(shè)備、培訓等。2.1.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付薪酬、福利及社會保險等。2.1.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)乙方同意,不得將乙方的工作成果轉(zhuǎn)讓給第三方。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責,努力完成工作任務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司制度,維護甲方的合法權(quán)益,不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益。2.2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項活動,提出改進意見和方案,促進公司的發(fā)展。第三條授權(quán)期限3.1本授權(quán)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2授權(quán)期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。4.2如乙方在授權(quán)期間出現(xiàn)嚴重違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(授權(quán)企業(yè)):____________________乙方(被授權(quán)員工):____________________授權(quán)代表(或法定代表人):______________授權(quán)代表(或法定代表人):______________簽訂日期:____________________(本合同內(nèi)容僅為模板,具體條款請根據(jù)實際情況調(diào)整,并在簽訂前征求法律人士意見。)一、附件列表:1.企業(yè)授權(quán)與員工參與度提升合同2.乙方個人簡歷3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司制度5.甲方薪酬福利政策6.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護政策7.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責,導致工作任務(wù)未能按時完成。2.乙方違反甲方公司制度,造成公司損失或聲譽受損。3.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當利益。4.乙方在授權(quán)期間出現(xiàn)嚴重違約行為,如泄露公司機密、違反法律法規(guī)等。5.甲方未按照約定向乙方支付薪酬、福利及社會保險等。6.甲方未提供乙方所需的工作條件和支持。7.甲方未尊重乙方知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)乙方同意將乙方工作成果轉(zhuǎn)讓給第三方。三、法律名詞及解釋:1.授權(quán)企業(yè):指依法設(shè)立、合法經(jīng)營的企業(yè)主體。2.被授權(quán)員工:指甲方授權(quán)擔任特定職務(wù)的員工。3.崗位職責:指乙方在授權(quán)期間應(yīng)承擔的工作任務(wù)和職責。4.工作成果:指乙方在授權(quán)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新等成果。5.違約金:指違反合同約定一方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.賠償損失:指因違約行為導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中遇到難題,無法按時完成任務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,尋求幫助和支持,調(diào)整工作計劃。2.問題:甲方未按約定提供工作條件和支持。解決辦法:乙方可與甲方協(xié)商,要求甲方履行合同約定,提供必要的工作條件。3.問題:乙方違反公司制度,造成損失或聲譽受損。解決辦法:甲方應(yīng)按照公司制度對乙方進行處理,必要時解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。4.問題:甲方未支付約定薪酬、福利及社會保險。解決辦法:乙方可與甲方協(xié)商,要求甲方按時支付薪酬及福利,必要時可尋求法律途徑維權(quán)。5.問題:涉及知識產(chǎn)權(quán)爭議。解決辦法:雙方可簽訂補充協(xié)議明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬,如有爭議,可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)內(nèi)部管理授權(quán),提升

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論