會計主管聘用合同續(xù)簽書

會計主管聘用合同續(xù)簽書合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（受聘人員）：____________________性別：____________________________身份證號：_________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系地址：_________________________鑒于甲乙雙方在________年____月____日簽訂的《會計主管聘用合同》即將到期，為明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本《會計主管聘用合同續(xù)簽書》。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。第二條工作內(nèi)容2.1乙方繼續(xù)在甲方擔任會計主管職務，負責甲方的財務核算、財務管理、內(nèi)部審計等工作。2.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的財務管理制度，確保甲方財務信息的真實、準確、完整。第三條勞動報酬3.1乙方繼續(xù)享有原合同約定的工資待遇，即每月工資為人民幣____元。3.2乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照甲方規(guī)定參加加班，加班工資按國家規(guī)定支付。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（受聘人員）的身份證復印件3.乙方（受聘人員）的學歷證書復印件4.乙方（受聘人員）的資格證書復印件5.雙方簽訂的《會計主管聘用合同》原件6.雙方簽訂的《會計主管聘用合同續(xù)簽書》原件7.甲方（用人單位）的財務管理制度復印件8.乙方（受聘人員）的簡歷及相關工作經(jīng)驗證明復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職責，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息，屬于違約行為。3.乙方未按照合同約定履行保密義務，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等用人單位。2.受聘人員：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的工作崗位上從事勞動的人員。3.會計主管：指負責用人單位財務核算、財務管理、內(nèi)部審計等工作的人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.社會保險費：指用人單位按照法律規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因個人原因導致工作失誤，影響甲方財務工作正常進行。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，要求乙方及時改正并加強工作責任心；必要時，甲方有權解除合同。2.問題：乙方在工作中需要臨時加班，但甲方未按照合同約定支付加班工資。解決辦法：甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班工資；如甲方未支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。五、所有應用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要