生物工程學(xué)院教務(wù)主任招聘合同

生物工程學(xué)院教務(wù)主任招聘合同合同編號(hào)：__________地址：__________代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________地址：__________代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為生物工程學(xué)院，乙方為具有相關(guān)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士；雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方教務(wù)主任一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一章職位與職責(zé)1.1職位乙方擔(dān)任甲方的教務(wù)主任，負(fù)責(zé)教務(wù)管理工作。1.2職責(zé)（1）制定并執(zhí)行教務(wù)工作計(jì)劃，確保教務(wù)工作的順利進(jìn)行；（2）組織并監(jiān)督教務(wù)人員的日常工作，提高教務(wù)工作效率；（3）協(xié)調(diào)教務(wù)部門與其他部門之間的關(guān)系，保證教務(wù)工作的順利開(kāi)展；（4）對(duì)學(xué)生教務(wù)問(wèn)題進(jìn)行解答和處理，確保學(xué)生利益的合理維護(hù)；（5）定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教務(wù)工作的情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；（6）完成其他由甲方分配的與教務(wù)管理相關(guān)的工作。第二章合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三章薪資待遇3.1乙方擔(dān)任教務(wù)主任期間的薪資待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效，每月發(fā)放；（3）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方政策規(guī)定繳納；（4）其他福利：按照甲方規(guī)定享受。3.2乙方如需調(diào)整薪資待遇，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致后予以調(diào)整。第四章工作條件與保障4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）為乙方辦理相關(guān)的人事手續(xù)；（2）為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（3）為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全；（4）為乙方解決工作中遇到的問(wèn)題和困難。第五章合同的變更、解除與終止5.1雙方同意，合同期內(nèi)，如遇特殊情況需要變更或解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。5.3本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)終止。第六章保密條款6.1雙方在合同期內(nèi)和合同期滿后，應(yīng)對(duì)雙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。6.2乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七章違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方教務(wù)部門相關(guān)規(guī)章制度5.甲方人事管理制度6.甲方財(cái)務(wù)管理制度7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前離職2.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或人事信息4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪資待遇6.甲方未提供乙方的工作環(huán)境和工作條件7.甲方未保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于人事手續(xù)辦理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等三、法律名詞及解釋：1.教務(wù)主任：負(fù)責(zé)教務(wù)管理工作的高級(jí)職位2.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金3.違約金：一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，若乙方原因?qū)е卵舆t，則按照違約金條款執(zhí)行；若非乙方原因，則協(xié)商解決。2.乙方未能完成工作任務(wù)：分析原因，若乙方原因，則按照違約金條款執(zhí)行；若非乙方原因，則協(xié)商解決。3.泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露行為，若乙方不配合，則依法追責(zé)。4.利用甲方資源從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)：立即制止，并要求乙方停止相關(guān)行為，若乙方不配合，則依法追責(zé)。5.甲方未支付薪資待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求按時(shí)支付，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。6.甲方未提供工作環(huán)境和工作條件：乙方有權(quán)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求提供，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為生物工程學(xué)院，需要招聘一位有教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的教務(wù)主任2.乙方具有相關(guān)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，希望找到一份教務(wù)主任的工作3.雙方達(dá)成一致，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)