勞務派遣合同協(xié)議書（2篇）

勞務派遣合同協(xié)議書甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（被派遣勞動者）：__________________

鑒于甲乙雙方因業(yè)務需要，經(jīng)協(xié)商一致，同意由甲方將丙方派遣至乙方工作，為確保甲乙雙方的合法權益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，特訂立以下勞務派遣合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）：

一、協(xié)議主體

1.甲方為具有合法經(jīng)營資格的勞務派遣單位，具備為乙方提供勞務派遣服務的資質。

2.乙方為合法用工單位，具備合法的用工資格。

3.丙方為具有勞動能力的勞動者，同意接受甲方的派遣至乙方工作。

二、派遣崗位及工作內容

1.丙方在乙方的崗位為：__________________。

2.丙方的工作內容為：__________________。

三、派遣期限

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至____年____月____日終止。

2.如雙方同意續(xù)約，應在本協(xié)議到期前____天書面通知對方，并簽訂新的協(xié)議。

四、工資待遇

1.丙方的工資待遇按照乙方的薪酬制度執(zhí)行，甲方應確保丙方的工資待遇不低于乙方同崗位員工的工資待遇。

2.丙方的工資支付時間為每月____日，甲方應按時足額支付丙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方負責為丙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方在乙方工作期間，享受乙方提供的福利待遇，如：年假、節(jié)假日工資、加班費等。

六、勞動保護

1.乙方應按照國家有關勞動保護的規(guī)定，為丙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。

2.乙方應按時為丙方發(fā)放勞動保護用品，并定期進行勞動保護培訓。

七、勞動紀律

1.丙方應遵守乙方的勞動紀律，服從乙方的工作安排。

2.丙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

八、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。

2.如甲方未按時足額支付丙方工資，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日勞務派遣合同協(xié)議書（二）一、合同主體

1.1甲方

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

1.2乙方

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商簽訂新的合同。

三、派遣員工

3.1甲方應根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應資質和技能的員工至乙方工作。

3.2乙方應按照甲方提供的員工名單，及時與員工簽訂勞動合同，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定為員工繳納社會保險。

四、工作內容

4.1乙方應按照合同約定的工作內容、工作地點和工作要求，安排派遣員工進行工作。

4.2甲方應確保派遣員工具備履行職責所需的基本技能和素質。

五、勞動報酬

5.1乙方應根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和雙方約定，按時足額支付派遣員工的勞動報酬。

5.2甲方有權按照合同約定，從乙方的支付中扣除相關費用。

六、勞動保護和社會保險

6.1乙方應按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，為派遣員工提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。

6.2乙方應為派遣員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

七、合同解除和終止

7.1雙方在合同期限內，如因不可抗力、法律法規(guī)變動等原因導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。

7.2合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，合同自動終止。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。