2024年版規(guī)范化人工成本承包合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版規(guī)范化人工成本承包合同樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.合同標的2.1承包范圍2.2承包內容2.3承包方式3.合同期限3.1開始日期3.2結束日期4.人工成本構成4.1直接人工成本4.2間接人工成本4.3其他人工成本5.成本支付及結算5.1支付方式5.2支付時間5.3結算方式6.成本控制及調整6.1成本控制措施6.2成本調整因素6.3成本調整機制7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3丙方違約責任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同解除條件10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約泄露責任11.合同的轉讓11.1轉讓條件11.2轉讓程序11.3轉讓后果12.合同的監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督機構12.2檢查頻率12.3檢查結果處理13.合同用詞及解釋13.1用詞含義13.2合同條款解釋順序14.合同的附件14.1附件內容14.2附件效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條合同標的2.1承包范圍乙方同意按照本合同約定，對甲方的人工成本進行承包。承包范圍包括甲方所有在職員工的基本工資、崗位工資、績效工資、加班費、社會保險、公積金等直接人工成本，以及甲方為員工支付的間接人工成本和其他相關人工成本。2.2承包內容乙方承包甲方人工成本的具體內容如下：（1）按照甲方提供的員工名單及工資標準，按時足額支付員工工資；（2）為甲方員工繳納社會保險及公積金；（3）按照甲方要求，處理與員工相關的勞動爭議和糾紛；（4）為甲方提供人力資源管理咨詢和服務。2.3承包方式乙方采取固定費用承包方式，按照甲方提供的員工人數(shù)和工資標準，計算出每月的人工成本總額，并與甲方進行每月結算。第三條合同期限3.1開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2結束日期本合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同，并明確約定新的合同期限。第四條人工成本構成4.1直接人工成本直接人工成本包括甲方所有在職員工的基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。4.2間接人工成本間接人工成本包括甲方為員工支付的社會保險、公積金等。4.3其他人工成本其他人工成本包括但不限于甲方為員工支付的培訓費、福利費、勞動保護費等。第五條成本支付及結算5.1支付方式乙方按照甲方提供的員工工資標準，每月__日前將應支付的員工工資支付給甲方。5.2支付時間乙方應在每月__日前，將當月的人工成本支付給甲方。5.3結算方式雙方每月__日前進行人工成本的結算，結算后如有剩余金額，甲方應按照乙方的要求支付給乙方。第六條成本控制及調整6.1成本控制措施乙方應采取有效措施，控制甲方人工成本的支出，確保人工成本不超出預算。6.2成本調整因素人工成本的調整因素包括但不限于政策變動、市場薪酬水平變化、甲方業(yè)務發(fā)展需要等。6.3成本調整機制乙方應根據(jù)實際情況，提出成本調整方案，并與甲方進行協(xié)商一致后執(zhí)行。第七條違約責任7.1甲方違約責任甲方未按照約定支付款項的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付款項的__%。7.2乙方違約責任乙方未按照約定支付員工工資或未按時足額支付的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付工資的__%。7.3丙方違約責任丙方未按照約定提供服務或未達到服務標準的，應向甲方支付違約金，違約金為合同金額的__%。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3仲裁解決如調解不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。8.4法律途徑本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更條件本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同解除條件任何一方提前終止本合同的，應提前__天通知對方，并承擔相應的違約責任。第十條保密條款10.1保密內容雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3違約泄露責任如任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任。第十一條合同的轉讓11.1轉讓條件未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。11.2轉讓程序如需轉讓，轉讓方應提前__天書面通知對方，并提交相關轉讓文件。11.3轉讓后果轉讓不得改變本合同的實質性內容，且第三方應承擔本合同約定的違約責任。第十二條合同的監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督機構雙方應設立監(jiān)督機構，對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查。12.2檢查頻率監(jiān)督機構可根據(jù)實際情況，確定檢查頻率。12.3檢查結果處理對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題，雙方應立即采取措施予以糾正。第十三條合同用詞及解釋13.1用詞含義本合同所用詞語應具有中華人民共和國法律、法規(guī)、行政規(guī)章賦予的含義。13.2合同條款解釋順序本合同條款的解釋順序如下：合同、附件、補充協(xié)議、意向書等。第十四條合同的附件14.1附件內容（1）員工名單及工資標準；（2）社會保險及公積金繳納明細；（3）其他與人工成本相關的文件。14.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力，雙方應按照附件約定履行各自的權利和義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工名單及工資標準詳細列出所有員工的姓名、職位、入職日期、工資級別、基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。附件二：社會保險及公積金繳納明細詳細列出甲方為員工繳納的社會保險及公積金的繳納基數(shù)、比例、繳納金額等。附件三：其他與人工成本相關的文件包括包括但不限于員工培訓費、福利費、勞動保護費等費用的相關文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間支付款項；2.乙方未按照約定時間支付員工工資或未按時足額支付；3.丙方未按照約定提供服務或未達到服務標準；4.雙方未按照約定履行合同義務。違約責任認定標準：1.違約金為應支付款項的__%；2.如因違約導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任。示例說明：如甲方未按照約定時間支付款項，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付款項的__%。如甲方未能在規(guī)定時間內支付違約金，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付因此產生的損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.獨立法人資格：指依法設立并具有獨立承擔民事責任能力的法人實體。2.合同履行：指合同雙方按照合同約定履行各自的權利和義務。3.違約金：指違約方因未履行合同約定而應支付給守約方的經濟賠償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術