勞動(dòng)合同法培訓(xùn)規(guī)定

勞動(dòng)合同法培訓(xùn)規(guī)定甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動(dòng)合同法培訓(xùn)內(nèi)容a.培訓(xùn)目的①提高乙方對(duì)勞動(dòng)合同法的認(rèn)識(shí)和理解②增強(qiáng)乙方在勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更和解除等方面的法律意識(shí)③提升乙方在人力資源管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力b.培訓(xùn)對(duì)象①乙方全體員工②乙方人力資源部門及相關(guān)管理人員c.培訓(xùn)時(shí)間①培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上不少于8小時(shí)②培訓(xùn)日期：根據(jù)實(shí)際情況確定第二條培訓(xùn)方式與安排a.培訓(xùn)方式①邀請(qǐng)專業(yè)律師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課②利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)③結(jié)合案例分析、互動(dòng)討論等方式進(jìn)行b.培訓(xùn)安排①培訓(xùn)前，甲方將提供培訓(xùn)大綱和資料，乙方需提前做好準(zhǔn)備工作②培訓(xùn)過(guò)程中，甲方將安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保培訓(xùn)效果③培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織考核，評(píng)估培訓(xùn)效果c.培訓(xùn)費(fèi)用①甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等②乙方負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行第三條培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋a.評(píng)估方式①甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)考核題目，對(duì)乙方員工進(jìn)行考核②甲方將收集乙方員工對(duì)培訓(xùn)的滿意度反饋，作為評(píng)估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)b.反饋渠道①乙方員工可通過(guò)書面、口頭等形式向甲方提出培訓(xùn)反饋意見(jiàn)c.培訓(xùn)效果改進(jìn)①甲方將根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式等進(jìn)行調(diào)整②甲方將定期組織乙方員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，鞏固培訓(xùn)成果第四條保密條款a.甲方和乙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露b.甲方和乙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的乙方員工個(gè)人信息，未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方泄露c.甲方和乙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的乙方商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露第五條合同解除與終止a.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年b.在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同c.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜第六條爭(zhēng)議解決a.甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第七條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決_________