2024年健身教練人才交流合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年健身教練人才交流合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.教練基本要求2.1教練資格要求2.2教練年齡要求2.3教練身體條件要求2.4教練品行要求3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教練工作內(nèi)容3.2教練教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)3.3教練學(xué)員管理3.4教練保密義務(wù)3.5教練行為規(guī)范4.教練權(quán)益與待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3休假制度4.4培訓(xùn)機會4.5職業(yè)晉升5.教練培訓(xùn)與考核5.1教練入職培訓(xùn)5.2教練定期考核5.3教練晉升考核5.4教練培訓(xùn)計劃6.教練合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序7.教練違約責(zé)任7.1教練違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約責(zé)任追究8.教練爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同其他條款9.1合同變更與補充9.2合同生效與解除9.3合同附件9.4合同解除后的處理10.合同附件10.1教練簡歷10.2教練資格證書10.3教練培訓(xùn)記錄10.4教練考核記錄11.合同簽署與生效11.1合同簽署11.2合同生效11.3合同備案12.合同解除與終止通知12.1合同解除與終止通知方式12.2合同解除與終止通知期限13.合同附件13.1合同簽訂確認(rèn)書13.2教練勞動合同14.合同附件14.1教練培訓(xùn)計劃表14.2教練考核結(jié)果通知第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂合同的具體日期，例如：2024年4月1日]1.3合同有效期自[開始日期]至[結(jié)束日期]，例如：2024年4月1日至2025年3月31日1.4合同簽訂地點[簽訂合同的地點，例如：北京市朝陽區(qū)某健身中心]2.教練基本要求2.1教練資格要求2.2教練年齡要求乙方年齡應(yīng)在25至45周歲之間。2.3教練身體條件要求乙方身體健康，無傳染性疾病，無重大疾病史。2.4教練品行要求3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教練工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方提供的健身中心學(xué)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)，包括但不限于課程設(shè)計、教學(xué)執(zhí)行、學(xué)員溝通等。3.2教練教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)大綱和標(biāo)準(zhǔn)進行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.3教練學(xué)員管理乙方負(fù)責(zé)對學(xué)員進行管理，包括但不限于學(xué)員簽到、課堂紀(jì)律維護等。3.4教練保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方學(xué)員的個人隱私和商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。3.5教練行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度，維護健身中心的良好形象。4.教練權(quán)益與待遇4.1工資待遇乙方每月工資為人民幣[具體金額]，支付方式為每月[具體日期]前支付。4.2社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和婚假等休假待遇。4.4培訓(xùn)機會甲方將提供乙方專業(yè)培訓(xùn)的機會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)和外部進修。4.5職業(yè)晉升乙方通過考核和表現(xiàn)，有權(quán)獲得職業(yè)晉升機會。5.教練培訓(xùn)與考核5.1教練入職培訓(xùn)乙方入職后需接受甲方為期[具體天數(shù)]的入職培訓(xùn)。5.2教練定期考核甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、教學(xué)能力、學(xué)員滿意度等。5.3教練晉升考核乙方晉升需通過甲方組織的晉升考核。5.4教練培訓(xùn)計劃甲方將為乙方制定年度培訓(xùn)計劃，包括但不限于專業(yè)技能提升、教學(xué)方法改進等。6.教練合同解除與終止6.1合同解除條件雙方協(xié)商一致或符合本合同第七條規(guī)定的解除條件時，可解除合同。6.2合同終止條件合同期滿、乙方離職或甲方終止經(jīng)營時，合同終止。6.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。7.教練違約責(zé)任7.1教練違約行為（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）泄露學(xué)員隱私或商業(yè)秘密；（3）教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)，經(jīng)考核不合格；（4）一年內(nèi)累計遲到、早退達[具體天數(shù)]；（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約責(zé)任追究甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，追究乙方的違約責(zé)任。8.教練爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]，仲裁規(guī)則適用于本合同爭議的解決。8.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。9.合同其他條款9.1合同變更與補充本合同如有變更或補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同生效與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。任何一方違反本合同約定，均可按照合同約定或法律規(guī)定解除合同。9.3合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。9.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。10.合同附件10.1教練簡歷[此處附上乙方簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等]10.2教練資格證書[此處附上乙方健身教練職業(yè)資格證書復(fù)印件]10.3教練培訓(xùn)記錄[此處附上乙方入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)記錄]10.4教練考核記錄[此處附上乙方定期考核和晉升考核記錄]11.合同簽署與生效11.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效本合同自簽署之日起生效，除非雙方另有約定。11.3合同備案本合同簽署后，雙方應(yīng)及時向相關(guān)部門備案。12.合同解除與終止通知12.1合同解除與終止通知方式任何一方解除或終止合同，應(yīng)以書面形式通知對方。12.2合同解除與終止通知期限合同解除或終止通知應(yīng)提前[具體天數(shù)]送達對方。13.合同附件13.1合同簽訂確認(rèn)書[此處附上合同簽訂確認(rèn)書，雙方簽字蓋章]13.2教練勞動合同[此處附上教練勞動合同，詳細約定雙方的權(quán)利和義務(wù)]14.合同附件14.1教練培訓(xùn)計劃表[此處附上教練年度培訓(xùn)計劃表，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等]14.2教練考核結(jié)果通知[此處附上教練定期考核和晉升考核結(jié)果通知，包括考核成績、評語等]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險評估機構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同、解決合同履行中的爭議或提供專業(yè)服務(wù)。2.第三方介入的流程2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同商定介入的具體方式和內(nèi)容。2.3第三方介入的協(xié)議或合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。3.第三方責(zé)任3.1第三方的責(zé)任限于其在合同中明確承諾的服務(wù)范圍和內(nèi)容。3.2第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。3.3第三方在履行合同過程中，如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和風(fēng)險程度確定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如未約定，則以[具體金額]為責(zé)任限額。4.3第三方責(zé)任限額應(yīng)包含因第三方違約造成的直接損失和間接損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的責(zé)任和權(quán)利。5.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)與甲乙雙方對第三方的權(quán)利義務(wù)分別約定。5.3第三方在履行合同過程中，如需甲乙雙方提供協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)予以配合。6.第三方介入的費用6.1第三方介入的費用應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。6.2第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、評估費等。6.3第三方介入的費用支付方式、支付時間應(yīng)在合同中明確約定。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致。7.2合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。8.3第三方介入后的爭議解決方式、機構(gòu)、費用等，應(yīng)在合同中明確約定。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方違約，任何一方均有權(quán)解除合同。9.2合同解除應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。9.3合同解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、培訓(xùn)證書等詳細信息，并由教練本人簽字確認(rèn)。2.教練資格證書要求：提供國家認(rèn)可的健身教練職業(yè)資格證書原件或復(fù)印件，證書信息清晰可辨。3.教練培訓(xùn)記錄要求：記錄教練參加的各類培訓(xùn)課程、時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。4.教練考核記錄要求：記錄教練定期考核和晉升考核的時間、地點、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。5.合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字蓋章，確認(rèn)合同內(nèi)容無誤，合同生效。6.教練勞動合同要求：詳細約定雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險等。7.教練培訓(xùn)計劃表要求：記錄教練年度培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、預(yù)期目標(biāo)等。8.教練考核結(jié)果通知要求：通知教練考核結(jié)果，包括考核成績、評語、改進建議等。9.合同變更與補充協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，確認(rèn)合同變更或補充內(nèi)容，協(xié)議生效。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體方式、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等內(nèi)容。11.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、費用等內(nèi)容。12.合同解除協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，確認(rèn)合同解除原因、解除時間、后續(xù)處理等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為1.1教練未按時參加培訓(xùn)或考核責(zé)任認(rèn)定：教練應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)或考核費用的50%作為違約金。示例：教練未按時參加培訓(xùn)，需支付培訓(xùn)費用的50%作為違約金。1.2教練泄露學(xué)員隱私或商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：教練應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失，并支付相應(yīng)賠償金。示例：教練泄露學(xué)員隱私，導(dǎo)致學(xué)員遭受損失，需承擔(dān)全部損失并支付賠償金。1.3教練教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：教練應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)或考核費用的100%作為違約金。示例：教練教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)，需支付培訓(xùn)或考核費用的100%作為違約金。2.甲方違約行為2.1甲方未按時支付教練工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的[具體比例]。示例：甲方未按時支付工資，需支付應(yīng)付工資的10%作為違約金。2.2甲方未按約定提供培訓(xùn)機會責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付教練相應(yīng)的賠償金。示例：甲方未按約定提供培訓(xùn)機會，需支付教練相應(yīng)的賠償金。3.乙方違約行為3.1乙方未按約定履行合同責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]。示例：乙方未按約定履行合同，需支付合同總金額的20%作為違約金。4.第三方違約行為4.1第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失，并支付相應(yīng)賠償金。示例：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，需承擔(dān)全部損失并支付賠償金。全文完。2024年健身教練人才交流合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1項目背景2.2合同目的3.合作期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.健身教練資格及職責(zé)4.1健身教練資格要求4.2健身教練職責(zé)5.教練派遣與安排5.1教練派遣流程5.2教練工作安排6.教練培訓(xùn)與支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)考核7.教練薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付7.3福利待遇8.合同違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1合同生效條件12.2合同附件13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位：[用人單位全稱]1.1.2健身教練：[健身教練姓名]1.2雙方地址1.2.1用人單位地址：[用人單位詳細地址]1.2.2健身教練地址：[健身教練詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]1.3.2健身教練聯(lián)系方式：[健身教練聯(lián)系電話]1.3.3電子郵箱：[雙方電子郵箱]2.合同背景及目的2.1項目背景[簡要說明用人單位開展健身教練人才交流的背景信息]2.2合同目的[明確指出本次合同的目的，例如：共同培養(yǎng)健身教練人才，提升健身服務(wù)質(zhì)量等]3.合作期限3.1合同起始日期[合同正式開始執(zhí)行的日期]3.2合同終止日期[合同終止的具體日期，可以是固定日期或根據(jù)某些條件自動終止]4.健身教練資格及職責(zé)4.1健身教練資格要求[列出健身教練必須具備的資格證書，如：健身教練資格證書、急救證書等]4.2健身教練職責(zé)[詳細列出健身教練在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，如：制定健身計劃、指導(dǎo)學(xué)員鍛煉、維護場地設(shè)備等]5.教練派遣與安排5.1教練派遣流程[詳細描述教練派遣的具體流程，包括：用人單位提出需求、健身教練報名、雙方協(xié)商確定等]5.2教練工作安排[具體說明教練的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容等]6.教練培訓(xùn)與支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容[列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容，如：專業(yè)理論培訓(xùn)、實踐操作培訓(xùn)、學(xué)員溝通技巧等]6.2培訓(xùn)方式[描述培訓(xùn)的具體方式，如：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實際操作等]6.3培訓(xùn)考核[說明培訓(xùn)考核的方式和標(biāo)準(zhǔn)，如：筆試、實操、學(xué)員滿意度調(diào)查等]7.教練薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)[詳細列出薪酬構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、加班費等]7.2薪酬支付[規(guī)定薪酬支付的時間、方式和頻率]7.3福利待遇[列出提供的福利待遇，如：社會保險、住房公積金、帶薪休假等]8.合同違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.1.1未按時提供服務(wù)8.1.1.1如果健身教練未能在約定的時間內(nèi)提供服務(wù)，用人單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求教練承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.1.2如果連續(xù)兩次未按時提供服務(wù)，用人單位有權(quán)解除合同，并要求教練支付違約金。8.1.2服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)8.1.2.1如果健身教練的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，用人單位有權(quán)要求教練進行改進，并可能扣除相應(yīng)工資。8.1.2.2如果經(jīng)過改進后仍不達標(biāo)，用人單位有權(quán)解除合同，并要求教練支付違約金。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1未按時支付薪酬8.2.1.1如果用人單位未按時支付健身教練薪酬，健身教練有權(quán)要求支付，并可能要求賠償。8.2.1.2如果連續(xù)兩次未按時支付薪酬，健身教練有權(quán)解除合同，并要求賠償。8.2.2未提供必要支持8.2.2.1如果用人單位未提供合同約定的培訓(xùn)、支持等，健身教練有權(quán)要求提供，并可能要求賠償。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1教練應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、運營策略等。9.1.2教練不得向任何第三方泄露上述信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.2.2即使合同終止，保密義務(wù)仍然有效。10.解除合同10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2教練嚴(yán)重違反合同約定10.1.3用人單位因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作及財務(wù)事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1[爭議解決機構(gòu)名稱]為雙方爭議解決的第一選擇。12.其他約定12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署并蓋章后，合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：[列出附件名稱及內(nèi)容]13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2合同效力13.2.1本合同對雙方具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同于[簽署日期]簽署。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助合同雙方的履約過程，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置。15.3第三方介入形式15.3.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方建立聯(lián)系；15.3.1.2提供咨詢服務(wù)，幫助雙方解決合同履行中的問題；15.3.1.3提供培訓(xùn)服務(wù)，提升教練的專業(yè)技能。16.甲乙方的額外條款16.1第三方選擇16.1.1雙方均有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同，但需提前通知對方并取得對方同意。16.2第三方責(zé)任16.2.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3第三方費用16.3.1第三方費用由雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不得超過[金額]元。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身過錯導(dǎo)致合同雙方遭受的直接經(jīng)濟損失。17.2.2第三方不承擔(dān)因不可抗力、甲方或乙方違約等原因?qū)е碌膿p失。17.2.3甲方或乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方介入合同的獨立性18.1第三方介入合同18.1.1第三方介入合同是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。18.1.2第三方介入合同的簽訂、履行和解除均應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更19.1.1雙方同意變更第三方介入合同的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后生效。19.2解除19.2.1.1雙方協(xié)商一致；19.2.1.2第三方無法履行合同義務(wù)；19.2.1.3出現(xiàn)不可抗力；19.2.1.4違反法律法規(guī)。20.第三方介入合同的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。20.2爭議解決機構(gòu)20.2.1[爭議解決機構(gòu)名稱]為第三方介入合同爭議解決的第一選擇。21.第三方介入合同的生效21.1生效條件21.1.1第三方介入合同自雙方簽署之日起生效。21.2生效日期21.2.1第三方介入合同自簽署之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練資質(zhì)證書復(fù)印件要求：提供教練的有效健身教練資格證書復(fù)印件。說明：用于證明教練具備執(zhí)行合同所必需的資格。2.培訓(xùn)計劃及大綱要求：詳細列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容和計劃，包括課程設(shè)