員工工作犯錯(cuò)檢討書(shū)怎么寫(xiě)

3/3員工工作犯錯(cuò)檢討書(shū)怎么寫(xiě)員工工作犯錯(cuò)檢討書(shū)怎么寫(xiě)

員工工作犯錯(cuò)檢討書(shū)(一)

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我知道錯(cuò)了，現(xiàn)在我一把鼻涕一把眼淚得向您道歉啊。話說(shuō)這次我為什么超假不歸呢?實(shí)際上，是我在家里過(guò)年這段時(shí)間由于煙酒過(guò)量導(dǎo)致了身體出現(xiàn)嚴(yán)重的不良情況，我住院了。

不過(guò)我沒(méi)有跟單位打聲招呼，我的的確確地做錯(cuò)了?，F(xiàn)在，我向您表示嚴(yán)肅悔改：

第一，我不注意身體，煙酒過(guò)量。過(guò)年期間，免不了吃喝玩樂(lè)，這其中煙酒過(guò)量就是健康的大敵啊。我如此的.不注意身體，也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不負(fù)責(zé)，對(duì)單位的不負(fù)責(zé)啊!

第二，我沒(méi)有招呼單位，讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。我既然住院了，就應(yīng)該吩咐家里人給單位打招呼啊。可是我居然沒(méi)有這么做，實(shí)際上并非我不故意不打招呼啊，實(shí)在是我當(dāng)時(shí)沒(méi)有意識(shí)到啊。

第三，我超假了三天，實(shí)在是太離譜了。我居然超假三天，人家同事頂多超假半天，我這樣做引起了單位全體同事的憤慨，我感到很愧疚。

員工工作犯錯(cuò)檢討書(shū)(二)

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

深刻分析我的錯(cuò)誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問(wèn)題，這次錯(cuò)誤尤其是暴露出我個(gè)人沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。

除此以外，廖主任對(duì)我們單位一直以來(lái)非常關(guān)心照顧，對(duì)我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺(tái)電腦的事宜對(duì)我們單位而言非常要緊，需要妥善及時(shí)辦理。而我當(dāng)時(shí)卻沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)，工作拖拖拉拉，沒(méi)有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過(guò)。

此番我的錯(cuò)誤發(fā)生了，經(jīng)過(guò)您的嚴(yán)肅批評(píng)，我也做了深刻地反思。我清醒地意識(shí)到了我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問(wèn)題需要好好糾正。

為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹(shù)立起一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來(lái)的工作任務(wù)，我一定要認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)、效率得辦好，決不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚待。

員工工作犯錯(cuò)檢討書(shū)(三)

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此過(guò)去全年工作回顧階段，我懷著內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交這封檢討，以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問(wèn)題與錯(cuò)誤。

我的問(wèn)題與錯(cuò)誤是：過(guò)去年，由于個(gè)人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中造成了數(shù)量較多的工廢。

并且，在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段，由于我沒(méi)有帶領(lǐng)全組對(duì)于新產(chǎn)品進(jìn)行深入、細(xì)致的學(xué)習(xí)，也造成了大量工廢。以上種種問(wèn)題錯(cuò)誤均給公司造成了相當(dāng)物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。

經(jīng)過(guò)深入分析錯(cuò)誤，我認(rèn)識(shí)到自身存在很多缺點(diǎn)，是造成現(xiàn)今狀況的主要原因：

1，我個(gè)人魄力不夠、，缺乏足夠的頑強(qiáng)與韌性，對(duì)于管理工作經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)全面的管理。

2，工作管理方面唯唯諾諾，行事過(guò)于謹(jǐn)慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情，始終沒(méi)有具體管理整改動(dòng)作。

3，比較容易安于現(xiàn)狀，缺少“進(jìn)取求勝”的奮斗心態(tài)。

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