房地產(chǎn)策劃崗位說明書

房地產(chǎn)策劃崗位說明書一、崗位概述崗位名稱：房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)：負責(zé)房地產(chǎn)項目的定位、規(guī)劃、設(shè)計、營銷和推廣等全過程策劃工作，確保項目的順利進行并實現(xiàn)銷售目標(biāo)。二、崗位職責(zé)市場調(diào)研與分析：進行房地產(chǎn)市場趨勢預(yù)測和需求分析。競爭對手分析與項目定位策略制定。跟蹤市場動態(tài)，及時調(diào)整項目策劃方案。項目定位與策劃：確定項目目標(biāo)客群，進行項目定位。制定項目總體策劃思路及實施方案。負責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計建議的提出與整合。營銷與推廣策略制定：制定項目營銷戰(zhàn)略及階段性營銷計劃。負責(zé)項目推廣策略的制定與實施，包括廣告、公關(guān)、活動等。監(jiān)測營銷活動效果，調(diào)整策略以提高銷售轉(zhuǎn)化率。銷售支持與協(xié)同：制定銷售工具與宣傳資料，提供銷售支持。與銷售團隊合作，協(xié)同推進項目銷售工作。分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售策略調(diào)整提供建議。風(fēng)險管理：識別項目策劃過程中的潛在風(fēng)險。制定風(fēng)險應(yīng)對策略，確保項目順利進行。三、任職要求學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：具備3-5年房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。專業(yè)技能：熟悉房地產(chǎn)市場調(diào)研、項目定位、營銷策劃等流程及方法。綜合能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力。其他要求：具備良好的文字功底和報告撰寫能力，熟練掌握辦公軟件。四、崗位關(guān)系內(nèi)部關(guān)系：與項目團隊（包括設(shè)計、工程、銷售等部門）緊密協(xié)作，共同推進項目進展。外部關(guān)系：與供應(yīng)商、合作伙伴及行業(yè)相關(guān)機構(gòu)保持良好溝通，尋求合作機會。五、職業(yè)發(fā)展路徑晉升方向：房地產(chǎn)策劃主管、房地產(chǎn)項目經(jīng)理等職位。培訓(xùn)與發(fā)展：參加行業(yè)培訓(xùn)、研討會等，提高專業(yè)技能和知識水平。跨部門發(fā)展：可轉(zhuǎn)向房地產(chǎn)項目管理、市場營銷管理等相關(guān)領(lǐng)域。六、工作內(nèi)容舉例對接市場調(diào)研數(shù)據(jù)，分析市場需求及競爭態(tài)勢。參與項目定位討論，提出具有市場潛力的策劃方案。制定項目推廣策略，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保推廣活動順利進行。跟蹤銷售數(shù)據(jù)，分析調(diào)整營銷策略，提高銷售業(yè)績。撰寫項目策劃報告、市場調(diào)研報告等文檔，為決策層提供有力支持。七、總結(jié)與展望房地產(chǎn)策劃崗位在房地產(chǎn)項目中扮演著至關(guān)重要的角色，需要具備全面的專業(yè)知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。隨著房地產(chǎn)市場的不斷變化和發(fā)展，房地產(chǎn)策劃崗位也需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以適應(yīng)市場的需求和變化。未來，房地產(chǎn)策劃崗位將更加注重數(shù)據(jù)分析和數(shù)字化營銷，同時也需要具備較強的團隊協(xié)作和溝通能力，以確保項目的順利進行并實現(xiàn)銷售目標(biāo)。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（1）一、崗位概述房地產(chǎn)策劃是房地產(chǎn)項目全程的重要角色之一，從項目的前期定位、規(guī)劃、設(shè)計到后期營銷、推廣，都離不開房地產(chǎn)策劃的精心安排與深度思考。此崗位需要具備豐富的房地產(chǎn)知識、敏銳的市場洞察力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。二、崗位職責(zé)項目前期研究：進行市場調(diào)研，分析市場需求和競爭態(tài)勢，為項目定位提供參考。項目定位：根據(jù)市場研究，確定項目的目標(biāo)客戶群，為項目制定明確的定位和策略。規(guī)劃設(shè)計建議：基于項目定位，對項目的規(guī)劃設(shè)計提出專業(yè)建議，確保設(shè)計與市場需求相匹配。營銷策略制定：根據(jù)項目進展，制定營銷計劃，包括價格策略、推廣策略和銷售策略等。營銷推廣：負責(zé)項目的市場推廣工作，包括廣告、活動、公關(guān)等多種方式。銷售支持：協(xié)助銷售團隊，提供銷售策略和工具的支持，促進項目的銷售。風(fēng)險評估與應(yīng)對：對房地產(chǎn)市場和項目進行風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略和措施。后期評估：對項目進行后期評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為未來的項目提供參考。三、任職要求本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。3-5年及以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉房地產(chǎn)市場，具備較強的市場分析和判斷能力。良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。具備較強的文案撰寫和方案制定能力。對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣和熱情。四、工作技能市場調(diào)研與分析：能夠進行深入的市場調(diào)研，分析市場需求和競爭態(tài)勢。策略制定：能夠根據(jù)市場情況，制定有效的項目定位和營銷策略。溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與各部門和團隊有效溝通，協(xié)同工作。文案撰寫與方案制定：能夠清晰、準(zhǔn)確地撰寫項目方案和相關(guān)文案。數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險管理：能夠使用數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)分析，識別和應(yīng)對風(fēng)險。熟悉房地產(chǎn)法規(guī)和政策：了解相關(guān)法規(guī)和政策，確保項目合規(guī)性。五、職業(yè)發(fā)展方向隨著經(jīng)驗的積累和能力提升，房地產(chǎn)策劃人員可以向房地產(chǎn)項目管理、總經(jīng)理等更高職位發(fā)展，或者轉(zhuǎn)向房地產(chǎn)咨詢、顧問等職業(yè)方向。六、崗位績效評價標(biāo)準(zhǔn)項目成功度：項目的銷售率、銷售額等指標(biāo)。市場反饋：市場對項目的反饋和評價。策略執(zhí)行效果：營銷策略的執(zhí)行情況和效果。團隊協(xié)作與溝通：團隊內(nèi)部的協(xié)作和溝通能力。知識更新與學(xué)習(xí)：對新知識的學(xué)習(xí)和掌握情況。七、崗位薪酬與福利待遇根據(jù)工作經(jīng)驗、能力和業(yè)績，提供相應(yīng)的市場競爭力的薪酬和福利待遇。具體面議。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（2）一、崗位概述崗位名稱：房地產(chǎn)策劃崗位職能：負責(zé)房地產(chǎn)項目的整體策劃、定位、推廣及營銷工作，確保項目按照既定目標(biāo)順利推進，實現(xiàn)公司利益最大化。二、崗位職責(zé)項目策劃：根據(jù)項目定位及市場需求，制定項目整體策劃方案，包括項目規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)等各個環(huán)節(jié)的策劃工作。市場調(diào)研：進行房地產(chǎn)市場調(diào)研，分析市場需求、競爭態(tài)勢及發(fā)展趨勢，為項目策劃提供數(shù)據(jù)支持。項目定位：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，確定項目的目標(biāo)客戶群體，進行項目定位及市場策略制定。營銷推廣：負責(zé)項目的推廣策劃，制定營銷方案，組織實施各種宣傳活動，提高項目知名度及市場占有率。合作伙伴管理：負責(zé)與相關(guān)合作伙伴（如設(shè)計公司、廣告公司等）的對接與協(xié)調(diào)，確保項目策劃工作的順利進行。銷售支持：協(xié)助銷售團隊進行項目銷售，提供策略支持及推廣建議，促進銷售業(yè)績的提升。數(shù)據(jù)分析：對銷售數(shù)據(jù)、市場反饋等進行深入分析，優(yōu)化策劃方案，提高項目運營效率。三、任職要求本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備較強的市場分析能力、創(chuàng)新思維及溝通協(xié)調(diào)能力。熟練掌握房地產(chǎn)策劃工具和方法，具備豐富的項目策劃經(jīng)驗。具備良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。優(yōu)秀的文字表達和口頭表達能力，能夠獨立完成報告及方案的撰寫。四、崗位關(guān)系與公司內(nèi)部部門（如銷售、設(shè)計、工程等）保持良好合作關(guān)系，共同推進項目進展。與外部合作伙伴（如廣告公司、媒體等）建立并維護良好的合作關(guān)系，確保項目推廣工作的順利進行。五、職業(yè)發(fā)展路徑初級房地產(chǎn)策劃：負責(zé)執(zhí)行策劃方案，積累實踐經(jīng)驗。中級房地產(chǎn)策劃：能夠獨立承擔(dān)項目策劃工作，提出創(chuàng)新策略。高級房地產(chǎn)策劃：具備項目管理能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊完成大型房地產(chǎn)項目的整體策劃工作。六、績效考核標(biāo)準(zhǔn)項目策劃方案的創(chuàng)意性、實用性及市場認(rèn)可度。市場調(diào)研的準(zhǔn)確性及數(shù)據(jù)支持的有效性。營銷方案的實施效果及銷售額提升情況。團隊合作的表現(xiàn)及溝通能力。工作效率、執(zhí)行力及責(zé)任心。七、工作環(huán)境及待遇辦公環(huán)境：良好的辦公環(huán)境，配備現(xiàn)代化辦公設(shè)備。待遇：根據(jù)公司規(guī)定及市場行情，提供具有競爭力的薪資待遇及福利待遇。以上就是《房地產(chǎn)策劃崗位說明書》的主要內(nèi)容，希望對你有所幫助。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（3）一、職位概述1.職位名稱房地產(chǎn)策劃專員/經(jīng)理2.所屬部門市場部/銷售部3.直接上級營銷總監(jiān)/銷售總監(jiān)4.主要職責(zé)負責(zé)制定和實施房地產(chǎn)項目的銷售策略，包括市場調(diào)研、目標(biāo)客戶群定位、價格策略、推廣活動等。協(xié)助完成項目的市場分析，為決策層提供市場趨勢、競爭對手分析及產(chǎn)品建議。管理并執(zhí)行銷售計劃，確保達成銷售目標(biāo)。維護與客戶的良好關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。參與新項目的開發(fā)與策劃工作，提出創(chuàng)新方案以提升項目競爭力。二、崗位要求1.教育背景本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗至少2年房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先。3.技能要求良好的市場分析能力和數(shù)據(jù)分析能力。熟練使用Office軟件（Word,Excel,PowerPoint）。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。能夠獨立進行市場調(diào)研和策劃工作。熟悉地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策。4.個人素質(zhì)強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。良好的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力。優(yōu)秀的人際交往和談判技巧。三、崗位職責(zé)1.市場調(diào)研與分析定期收集和分析房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)，了解市場動態(tài)。研究競爭對手的市場表現(xiàn)和策略，為制定銷售策略提供依據(jù)。2.銷售策略制定與執(zhí)行根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果制定具體的銷售策略和行動計劃。監(jiān)督銷售活動的執(zhí)行，確保策略的有效實施。調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。3.客戶關(guān)系管理建立和維護與客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度。處理客戶的投訴和咨詢，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。4.項目策劃與執(zhí)行參與新項目的開發(fā)策劃工作，提出創(chuàng)意方案。協(xié)助完成項目的整體策劃工作，確保項目的順利推進。四、工作環(huán)境和企業(yè)文化1.工作環(huán)境辦公室環(huán)境整潔、舒適。提供必要的辦公設(shè)備和技術(shù)支持。鼓勵團隊成員之間的溝通與協(xié)作。2.企業(yè)文化倡導(dǎo)團隊合作和創(chuàng)新精神。強調(diào)誠信和專業(yè)，注重個人發(fā)展和公司利益相結(jié)合。鼓勵員工積極參與公司活動，增強團隊凝聚力。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（4）一、崗位概述崗位名稱：房地產(chǎn)策劃崗位定義：負責(zé)房地產(chǎn)項目的定位、規(guī)劃、設(shè)計、營銷和推廣等工作，確保項目從前期策劃到后期銷售全程順利進行，實現(xiàn)項目目標(biāo)與預(yù)期收益。二、崗位職責(zé)項目前期策劃：研究市場動態(tài)、客戶需求和競爭對手情況，制定項目定位和發(fā)展策略。規(guī)劃設(shè)計管理：協(xié)同規(guī)劃設(shè)計單位，對項目進行整體布局和建筑設(shè)計，確保設(shè)計與市場需求相符。營銷推廣策劃：制定營銷策略，設(shè)計銷售方案和推廣計劃，提高項目的市場知名度和銷售率。成本控制與預(yù)算：參與項目成本評估，制定預(yù)算和成本控制策略，確保項目經(jīng)濟效益。協(xié)調(diào)溝通：與相關(guān)部門（如銷售、設(shè)計、工程等）密切合作，確保項目按計劃推進。數(shù)據(jù)分析與報告：收集市場數(shù)據(jù)，分析項目運營情況，為決策層提供數(shù)據(jù)支持和建議。三、崗位要求學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。專業(yè)技能：熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài)，具備較強的市場研究、營銷策劃和團隊協(xié)作能力。工作經(jīng)驗：具備3年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。綜合素質(zhì)：具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力。其他要求：熟悉辦公軟件及房地產(chǎn)相關(guān)軟件操作，如AutoCAD等。四、職位晉升空間及路徑晉升空間：初級房地產(chǎn)策劃→中級房地產(chǎn)策劃→高級房地產(chǎn)策劃→房地產(chǎn)策劃經(jīng)理/總監(jiān)晉升路徑：通過不斷積累經(jīng)驗和提升專業(yè)技能，可逐步晉升至高級房地產(chǎn)策劃，再進一步成為房地產(chǎn)策劃經(jīng)理或總監(jiān)，負責(zé)整個項目的策劃與管理工作。五、崗位薪酬及福利待遇薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+項目獎金+其他補貼具體水平根據(jù)企業(yè)薪酬制度及個人經(jīng)驗、能力而定。福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。六、績效考核標(biāo)準(zhǔn)項目策劃的準(zhǔn)確性與創(chuàng)新性。營銷策略的制定與實施效果。團隊協(xié)作與溝通能力。數(shù)據(jù)分析與報告質(zhì)量。工作進度及完成質(zhì)量。七、工作關(guān)系描述與客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、同事（如設(shè)計師、銷售人員等）保持緊密溝通與合作，與供應(yīng)商和合作伙伴保持良好關(guān)系，共同推進項目發(fā)展。八、風(fēng)險與挑戰(zhàn)說明面臨市場風(fēng)險、競爭壓力、項目風(fēng)險等因素的挑戰(zhàn)，需具備敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，以應(yīng)對各種變化和挑戰(zhàn)。同時，需要不斷提升自己的專業(yè)技能和知識，保持競爭優(yōu)勢。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（5）一、崗位概述崗位名稱：房地產(chǎn)策劃崗位職能：負責(zé)房地產(chǎn)項目的整體策劃、規(guī)劃、設(shè)計、推廣及銷售工作，確保項目順利進行并實現(xiàn)銷售目標(biāo)。二、崗位職責(zé)項目策劃：根據(jù)市場趨勢、客戶需求和地段特性，制定項目定位、戰(zhàn)略規(guī)劃及實施方案。規(guī)劃設(shè)計：參與項目規(guī)劃設(shè)計，確保設(shè)計方案符合市場需求和項目定位。營銷推廣：制定項目營銷方案，進行市場調(diào)研，組織宣傳和推廣活動，提高項目知名度及市場占有率。銷售策劃：制定銷售策略，協(xié)助銷售團隊完成銷售目標(biāo)。客戶服務(wù)：與業(yè)主保持良好溝通，了解客戶需求，維護客戶關(guān)系。風(fēng)險管理：識別項目風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，確保項目順利進行。三、任職要求學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。專業(yè)技能：熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài)，具備較強的市場分析能力、項目策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。工作經(jīng)驗：具備3年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的溝通能力、創(chuàng)新思維、團隊協(xié)作精神及責(zé)任心。四、崗位關(guān)系與項目團隊緊密合作，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目目標(biāo)。與設(shè)計部門、銷售團隊、客戶服務(wù)部門保持良好溝通，確保項目順利進行。與供應(yīng)商、合作伙伴建立聯(lián)系，確保資源供應(yīng)及合作順利。五、職業(yè)發(fā)展路徑初級房地產(chǎn)策劃：負責(zé)執(zhí)行策劃方案，積累經(jīng)驗。中級房地產(chǎn)策劃：能夠獨立承擔(dān)項目策劃工作，制定策劃方案。高級房地產(chǎn)策劃：負責(zé)大型房地產(chǎn)項目的整體策劃工作，制定戰(zhàn)略規(guī)劃及實施方案，協(xié)調(diào)各方資源，確保項目成功實施。項目管理層：在積累豐富經(jīng)驗后，可晉升為項目經(jīng)理或更高級別的管理崗位，負責(zé)整個項目的運營和管理。六、工作條件與待遇工作條件：辦公環(huán)境良好，需具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)高強度的工作氛圍。薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+績效薪資+項目獎金+福利（五險一金、帶薪年假等）。具體薪資水平根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)驗、能力面議。培訓(xùn)與發(fā)展機會：公司提供完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵員工不斷提升自身能力。七、總結(jié)本說明書旨在為房地產(chǎn)策劃崗位提供一個全面的職責(zé)描述和任職要求說明，幫助公司及求職者更好地了解該崗位的職責(zé)和要求。如有未盡事宜，可另行協(xié)商。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（6）一、職位概述1.崗位職責(zé)：負責(zé)制定和實施公司的房地產(chǎn)項目市場定位策略，包括市場調(diào)研、競品分析、目標(biāo)客戶群確定等；參與項目前期的策劃工作，包括項目概念設(shè)計、規(guī)劃方案、營銷方案等；負責(zé)項目的推廣與銷售，包括廣告宣傳、銷售推廣活動策劃及執(zhí)行；監(jiān)控項目進度，確保各項策劃工作的順利推進和完成。2.任職資格：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的市場分析能力和創(chuàng)意思維能力，能夠獨立開展策劃工作；熟悉國家及地方關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和執(zhí)行力；熟練掌握辦公軟件及相關(guān)設(shè)計軟件。二、工作內(nèi)容1.市場調(diào)研與分析：定期進行房地產(chǎn)市場動態(tài)、競爭對手分析以及客戶需求研究；根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，為公司提供專業(yè)的市場報告和建議；參與制定項目市場定位策略，確保項目符合市場需求。2.項目策劃：參與項目的概念設(shè)計，提出創(chuàng)新的策劃理念；協(xié)助編制項目規(guī)劃方案，確保設(shè)計方案符合市場需求和法規(guī)要求；負責(zé)撰寫和修訂營銷方案，包括廣告宣傳、銷售推廣等；參與項目的預(yù)算編制和成本控制。3.營銷推廣：制定并執(zhí)行廣告宣傳計劃，包括線上和線下渠道；組織和實施銷售推廣活動，提升項目知名度和銷售業(yè)績；與客戶溝通，了解客戶需求，提供個性化服務(wù)。4.項目進度監(jiān)控：跟蹤項目進度，確保策劃工作按計劃推進；解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，確保項目順利進行；定期向上級匯報項目進展情況，及時反饋問題和建議。三、崗位要求1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；3.技能要求：具備良好的市場分析能力和創(chuàng)意思維能力；熟練使用辦公軟件、CAD繪圖軟件等相關(guān)工具；具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（7）一、崗位概述負責(zé)項目的前期市場調(diào)研、定位分析、產(chǎn)品策劃、營銷策略制定，以及項目銷售執(zhí)行等工作的專業(yè)管理人員。二、崗位職責(zé)市場調(diào)研與分析對房地產(chǎn)市場進行持續(xù)的研究，了解市場動態(tài)和趨勢。收集并分析競爭對手的優(yōu)劣勢，為項目定位提供決策依據(jù)。評估潛在客戶的需求和偏好，為產(chǎn)品策劃提供輸入。項目定位與策劃根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，參與確定項目的目標(biāo)客戶群、產(chǎn)品類型及價格定位。制定整體項目策劃方案，包括項目概念設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計、景觀設(shè)計等。協(xié)調(diào)各專業(yè)工程師共同完成項目策劃方案的制定。營銷策略制定分析項目的銷售前景，制定相應(yīng)的營銷策略和推廣計劃。設(shè)計并執(zhí)行線上線下營銷活動，提高項目的知名度和吸引力。跟蹤并評估營銷活動的效果，及時調(diào)整策略。銷售執(zhí)行與管理協(xié)助銷售團隊制定銷售計劃和目標(biāo)。負責(zé)銷售現(xiàn)場的布置和管理，確保銷售流程的順利進行。監(jiān)控銷售進度，協(xié)助解決銷售過程中的問題?？蛻絷P(guān)系管理建立并維護與客戶的良好關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。收集客戶反饋和建議，為項目改進提供參考。協(xié)調(diào)處理客戶投訴和糾紛，維護公司形象。三、任職要求學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：具有3年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。專業(yè)技能：熟練掌握市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、項目策劃等專業(yè)知識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。法規(guī)政策：熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)政策，確保策劃工作的合規(guī)性。創(chuàng)新思維：具備較強的創(chuàng)新意識和市場敏銳度，能夠及時捕捉市場變化并調(diào)整策劃策略。四、工作地點與工作時間工作地點：公司房地產(chǎn)開發(fā)項目所在地或指定地點。工作時間：根據(jù)項目需求和公司安排而定，通常為每周五天，每天八小時。五、薪資待遇根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗確定基本工資，另外享有績效獎金、年終獎等福利待遇。具體薪資面議。六、其他事項本說明書未盡事宜，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本說明書自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，由公司人力資源部負責(zé)解釋和修訂。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（8）一、崗位概述崗位名稱：房地產(chǎn)策劃崗位職能：負責(zé)房地產(chǎn)項目的策劃、規(guī)劃、設(shè)計、推廣及銷售工作，確保項目順利進行并實現(xiàn)公司設(shè)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。二、崗位職責(zé)前期調(diào)研：進行市場調(diào)研，分析房地產(chǎn)市場趨勢及客戶需求，為項目決策提供依據(jù)。項目策劃：根據(jù)項目定位和市場需求，制定項目策劃方案，包括項目規(guī)劃、設(shè)計建議、市場定位等。營銷推廣：制定營銷策略和推廣方案，組織執(zhí)行并負責(zé)監(jiān)督效果，確保項目的市場占有率和銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。品牌推廣：策劃并執(zhí)行業(yè)主的品牌宣傳和推廣活動，提升公司的品牌知名度和影響力。售后服務(wù)：協(xié)助處理客戶問題，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。團隊協(xié)作：與相關(guān)部門協(xié)作，確保項目的順利進行。三、任職要求學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：具有至少X年及以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗。技能與能力：具備良好的市場分析和數(shù)據(jù)解讀能力。優(yōu)秀的項目策劃和提案能力。強烈的創(chuàng)新思維和策劃能力。良好的溝通和團隊協(xié)作能力。熟悉房地產(chǎn)營銷渠道和推廣手段。其他要求：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。四、工作環(huán)境與待遇工作環(huán)境：辦公環(huán)境良好，需適應(yīng)一定程度的出差。待遇：具體薪資根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)驗及能力面議，包括五險一金等福利。五、職業(yè)發(fā)展路徑在房地產(chǎn)策劃崗位上表現(xiàn)出色的員工，有機會晉升為項目經(jīng)理、市場總監(jiān)等職位，或者轉(zhuǎn)向房地產(chǎn)項目管理、營銷策劃管理等方向發(fā)展。六、崗位關(guān)系與內(nèi)部部門如設(shè)計部、銷售部、市場部等緊密合作；外部與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。七、績效考核標(biāo)準(zhǔn)績效考核主要基于項目完成情況、銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊協(xié)作及創(chuàng)新能力等方面進行評估。八、風(fēng)險與應(yīng)對策略風(fēng)險：房地產(chǎn)市場波動、政策調(diào)整等可能影響工作進展和效果。應(yīng)對策略：持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，靈活調(diào)整策略，提高應(yīng)變能力。九、總結(jié)房地產(chǎn)策劃是房地產(chǎn)項目成功的關(guān)鍵崗位之一，要求具備市場分析、項目策劃、營銷推廣等多方面的能力。本崗位為公司創(chuàng)造直接的銷售額和品牌價值，是公司的核心崗位之一。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（9）一、崗位概述崗位名稱：房地產(chǎn)策劃崗位定義：負責(zé)房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研、項目定位、規(guī)劃設(shè)計、營銷策劃、銷售推廣及后期運營管理等工作的專業(yè)人員。二、崗位職責(zé)市場調(diào)研與分析：進行宏觀房地產(chǎn)市場趨勢分析。區(qū)域性房地產(chǎn)市場調(diào)研及競爭分析。目標(biāo)客戶群體的需求分析與研究。項目定位與策劃：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，進行項目定位及策劃方向制定。負責(zé)項目規(guī)劃建議的提出與調(diào)整。參與項目前期產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計討論。營銷策劃與推廣：制定項目的營銷策劃方案。負責(zé)各類營銷活動的組織與執(zhí)行。推廣策略的制定及媒體渠道的選擇與管理。銷售支持與推廣：為銷售團隊提供有效的銷售策略和建議。負責(zé)銷售資料的制作與更新。跟蹤銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略。后期運營管理：參與項目后期運營管理的相關(guān)策劃工作。對項目運營效果進行評估與反饋。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目運營順利進行。三、任職要求學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。專業(yè)技能：熟悉房地產(chǎn)市場策劃流程，具備較強的市場分析與策劃能力。工作經(jīng)驗：具備相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。綜合能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，具備較強的創(chuàng)新思維與執(zhí)行力。其他要求：具備一定的文案撰寫能力，熟練使用相關(guān)辦公軟件。四、工作環(huán)境與待遇工作環(huán)境：優(yōu)越的辦公環(huán)境，良好的團隊協(xié)作氛圍。薪資待遇：具體薪資根據(jù)個人能力與經(jīng)驗面議，享受五險一金及公司其他福利待遇。發(fā)展空間：提供完善的培訓(xùn)體系，良好的晉升通道，廣闊的發(fā)展空間。五、職業(yè)發(fā)展路徑初級房地產(chǎn)策劃->中級房地產(chǎn)策劃->高級房地產(chǎn)策劃->房地產(chǎn)策劃經(jīng)理/總監(jiān)六、總結(jié)房地產(chǎn)策劃崗位是房地產(chǎn)企業(yè)不可或缺的重要角色，負責(zé)從市場調(diào)研到項目后期運營管理的全過程策劃工作。要求具備市場分析、項目定位、營銷策劃等多方面的專業(yè)能力，同時具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。廣闊的發(fā)展空間和豐厚的待遇，使這一崗位成為房地產(chǎn)領(lǐng)域炙手可熱的職業(yè)之一。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（10）一、崗位概述房地產(chǎn)策劃崗位是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在項目前期階段進行市場調(diào)研、項目定位、產(chǎn)品策劃、營銷策略制定等工作的關(guān)鍵崗位。其主要職責(zé)是通過深入的市場分析和精準(zhǔn)的項目定位，為項目的成功實施提供有力支持。二、崗位職責(zé)市場調(diào)研與分析對房地產(chǎn)市場進行持續(xù)的研究，了解市場動態(tài)、政策變化及競爭對手情況；收集并分析潛在客戶的需求和偏好，為項目定位提供依據(jù)；參與市場調(diào)研報告的撰寫，為決策層提供決策支持。項目定位與策劃根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，參與項目初步定位工作，確定項目的目標(biāo)客戶群、產(chǎn)品類型及價格區(qū)間；制定項目整體策劃方案，包括項目形象、推廣策略、銷售策略等；協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保策劃方案的有效執(zhí)行。營銷策略制定與執(zhí)行根據(jù)項目定位，制定相應(yīng)的營銷策略和推廣計劃；協(xié)助銷售團隊制定銷售方案，參與銷售活動的組織和實施；跟蹤并分析市場反饋，及時調(diào)整營銷策略。文檔管理與協(xié)調(diào)負責(zé)項目相關(guān)文檔的整理、歸檔和保管工作；協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，確保項目策劃工作的順利進行；定期向上級匯報工作進展，提出改進建議。三、任職要求學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作經(jīng)驗：具有房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；專業(yè)技能：熟悉房地產(chǎn)市場運作，具備較強的市場分析能力和策劃能力；溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，確保項目策劃工作的順利進行；團隊協(xié)作精神：具備團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員共同完成項目策劃任務(wù)。四、工作地點與工作時間工作地點：房地產(chǎn)企業(yè)辦公所在地；工作時間：根據(jù)項目實際情況而定，一般采用彈性工作制，確保員工的工作與生活平衡。五、薪資待遇根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗，提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議。六、職業(yè)發(fā)展為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力。同時，為優(yōu)秀員工提供晉升機會，助其實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。注：本說明書為房地產(chǎn)策劃崗位的參考模板，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（11）一、崗位概述負責(zé)項目的前期策劃工作，包括市場調(diào)研、項目定位、產(chǎn)品策劃、營銷策略等，為項目的成功實施提供有力支持。二、崗位職責(zé)市場調(diào)研與分析對房地產(chǎn)市場進行持續(xù)的研究，了解市場動態(tài)，分析市場趨勢；對競爭對手的產(chǎn)品、價格、推廣策略等進行深入研究，為項目策劃提供有力的市場信息支持；參與項目的可行性研究，評估項目的市場前景。項目定位與策劃根據(jù)市場需求及競爭情況，進行項目的初步定位；制定項目的整體策劃方案，包括產(chǎn)品定位、目標(biāo)客戶群、價格策略等；協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保項目策劃方案的順利實施。營銷策劃與推廣制定項目的營銷策略，包括推廣渠道、宣傳方式、銷售策略等；負責(zé)項目的線上線下的推廣工作，包括廣告、公關(guān)、活動等；跟蹤并評估營銷效果，及時調(diào)整營銷策略。項目銷售執(zhí)行與監(jiān)控協(xié)助銷售團隊進行項目的銷售工作，提供銷售支持；負責(zé)銷售過程中的客戶關(guān)系維護，提高客戶滿意度；監(jiān)控銷售進度，確保項目銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。三、任職要求大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備1年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作；具備創(chuàng)新思維，能夠為項目策劃提供新穎獨特的創(chuàng)意；具備一定的抗壓能力，能夠在高強度工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。四、工作地點與工作時間工作地點：公司本部或項目所在地；工作時間：根據(jù)項目需要，實行彈性工作制，周末及法定節(jié)假日根據(jù)實際情況安排。五、薪資待遇面議，根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗確定。六、其他事項本說明書未盡事宜，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；本說明書自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由公司人力資源部負責(zé)解釋。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（12）一、崗位概述負責(zé)項目的前期策劃、市場調(diào)研、方案制定、營銷推廣等工作，為項目的成功實施提供有力支持。二、崗位職責(zé)市場調(diào)研與分析對房地產(chǎn)市場進行持續(xù)關(guān)注，收集并分析行業(yè)動態(tài)、政策變化等信息；對目標(biāo)客戶群體進行深入研究，了解其需求和偏好；對競品項目進行深入研究，分析其優(yōu)劣勢。項目策劃與方案制定根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，參與項目的初步策劃工作，提出創(chuàng)意和建議；協(xié)助項目經(jīng)理完成項目整體方案的制定，包括定位、產(chǎn)品、價格、推廣等方面；跟蹤項目進度，確保策劃方案與項目實施保持一致。營銷推廣策劃制定項目的營銷推廣策略，包括廣告宣傳、線上線下活動、媒體合作等；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，組織并實施營銷推廣活動；對營銷推廣效果進行評估，提出改進措施?？蛻絷P(guān)系管理負責(zé)與客戶的溝通與交流，了解客戶需求和反饋；協(xié)助項目經(jīng)理處理客戶投訴和建議，及時解決客戶問題；維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。三、任職要求大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備良好的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和趨勢；具備較強的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫能力，能夠獨立完成策劃方案；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效合作；具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，按時完成工作任務(wù)。四、工作地點與時間工作地點：公司本部或項目所在地；工作時間：根據(jù)項目需要和個人情況而定，一般采用彈性工作制。五、薪資待遇面議（根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗確定）。六、其他事項本說明書自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，由公司管理層根據(jù)實際情況進行補充；本說明書的解釋權(quán)歸公司所有。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（13）一、職位基本信息崗位名稱：房地產(chǎn)策劃專員/經(jīng)理所屬部門：市場部/銷售部/營銷部/品牌部匯報對象：直接上級（如市場部經(jīng)理或銷售總監(jiān)）崗位職責(zé)：負責(zé)制定和實施房地產(chǎn)市場的營銷策略和計劃。分析市場趨勢，為公司提供專業(yè)的市場分析報告。設(shè)計并執(zhí)行房地產(chǎn)項目推廣活動，提升項目知名度和銷售業(yè)績。管理和維護客戶關(guān)系，建立長期合作關(guān)系。協(xié)調(diào)跨部門合作，確保營銷活動的順利進行。監(jiān)控營銷效果，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。二、工作要求學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗：至少1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。技能要求：具備較強的市場分析和營銷策劃能力。熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。了解房地產(chǎn)市場的基本知識，熟悉房地產(chǎn)營銷流程。良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和壓力。三、崗位目標(biāo)與績效指標(biāo)1.短期目標(biāo)在試用期內(nèi)完成至少兩個房地產(chǎn)項目的營銷策劃方案。提高所負責(zé)項目的市場占有率，達到預(yù)定的銷售目標(biāo)。2.長期目標(biāo)成為所在部門的營銷策劃專家，為公司積累豐富的市場經(jīng)驗和資源。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，提升個人在房地產(chǎn)市場策劃領(lǐng)域的專業(yè)水平。3.績效指標(biāo)營銷策劃方案的成功率達到90%以上。所負責(zé)項目的市場占有率提升10%以上。客戶滿意度評分達到4.5分以上（滿分5分）。年度銷售額增長目標(biāo)達成率超過100%。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（14）《房地產(chǎn)策劃崗位說明書》是一份詳細的工作描述文檔，它為求職者或應(yīng)聘者提供關(guān)于房地產(chǎn)策劃職位的全面信息。以下是一份示例：崗位名稱：房地產(chǎn)策劃專員部門：市場研究部/銷售部匯報對象：營銷總監(jiān)/銷售經(jīng)理1.崗位職責(zé)：負責(zé)制定和實施房地產(chǎn)市場營銷策劃方案，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、價格策略、推廣活動等。分析市場需求，挖掘潛在客戶，制定有效的銷售策略和計劃。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行項目前期的市場分析和競品分析，為項目決策提供依據(jù)。參與項目的銷售推廣活動，確?；顒拥捻樌M行和效果評估。與設(shè)計、工程等部門緊密合作，確保營銷活動的順利實施。維護客戶關(guān)系，收集客戶反饋，提升客戶滿意度。2.任職資格：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功策劃大型房地產(chǎn)項目的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài)，具備較強的市場分析能力和數(shù)據(jù)分析能力。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成項目策劃和執(zhí)行。熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。3.工作時間：全職，周一至周五，上午9:00-下午6:00。周末雙休。4.薪資待遇：根據(jù)候選人的經(jīng)驗和能力，月薪范圍在5000-10000元之間。提供具有競爭力的福利待遇，包括五險一金、年終獎金等。5.聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：（填寫公司聯(lián)系電話）電子郵箱：（填寫公司電子郵箱）辦公地址：（填寫公司辦公地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系人電話：（填寫聯(lián)系人電話）房地產(chǎn)策劃崗位說明書（15）一、崗位概述負責(zé)項目的前期市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、營銷策略制定及推廣執(zhí)行，為項目的成功銷售奠定基礎(chǔ)。二、崗位職責(zé)市場調(diào)研與分析對項目所在區(qū)域的市場環(huán)境、競爭態(tài)勢、客戶需求進行深入調(diào)研；分析市場趨勢，為項目定位提供決策依據(jù)；評估市場風(fēng)險，提出風(fēng)險防范建議。產(chǎn)品定位與規(guī)劃根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，參與項目的產(chǎn)品定位工作；協(xié)助制定產(chǎn)品設(shè)計方案，包括戶型、景觀、配套設(shè)施等；參與項目規(guī)劃方案的討論與確定。營銷策略制定與推廣執(zhí)行制定項目的整體營銷策略，包括價格策略、推廣渠道、銷售策略等；設(shè)計并執(zhí)行項目的廣告、公關(guān)、促銷等營銷活動；跟蹤評估營銷效果，優(yōu)化營銷方案?？蛻絷P(guān)系管理負責(zé)潛在客戶的接待與咨詢工作；組織客戶參加項目的相關(guān)活動，提高客戶參與度；跟進潛在客戶的轉(zhuǎn)化情況，提供銷售支持。三、任職要求大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備1年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；熟悉房地產(chǎn)市場運作，具備較強的市場分析、策劃、營銷能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、團隊成員有效合作；具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下完成任務(wù)。四、工作地點與工作時間工作地點：房地產(chǎn)公司策劃部門或項目現(xiàn)場；工作時間：根據(jù)項目需求和公司規(guī)定而定，通常為每周五天，具體工作時間可根據(jù)實際情況調(diào)整。五、薪資待遇面議（根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及市場行情確定）六、其他事項本說明書自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，由公司負責(zé)解釋；公司有權(quán)根據(jù)項目需求和市場變化對崗位職責(zé)進行調(diào)整。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（16）一、崗位概述負責(zé)項目的前期市場調(diào)研、定位分析、產(chǎn)品策劃、營銷策略制定等工作，為項目的成功實施提供有力支持。二、崗位職責(zé)市場調(diào)研與分析對房地產(chǎn)市場進行持續(xù)的研究，了解市場動態(tài)和趨勢；收集并分析競爭對手的優(yōu)劣勢，為項目定位提供參考；針對目標(biāo)客戶群體，進行需求分析，形成調(diào)研報告。項目定位與策劃根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，參與項目的初步定位工作；制定項目的整體策劃方案，包括產(chǎn)品定位、價格策略、推廣策略等；協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保策劃方案的順利實施。營銷策略制定與執(zhí)行制定項目的營銷推廣計劃，包括廣告宣傳、線上線下活動等；跟蹤并評估營銷效果，及時調(diào)整策略；協(xié)助銷售團隊制定銷售方案，提供營銷支持。項目協(xié)調(diào)與溝通與項目開發(fā)、設(shè)計、施工、銷售等部門保持密切溝通，確保項目順利進行；及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進展情況，提出問題和建議。三、任職要求大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備2年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；熟悉房地產(chǎn)市場運作，具備較強的市場分析能力和策劃能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作；具備創(chuàng)新思維，能夠為項目提供新穎獨特的策劃方案。四、工作地點與時間工作地點：公司本部或項目所在地；工作時間：根據(jù)項目需要，實行彈性工作制，具體工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、薪資待遇面議，根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗確定。六、其他事項本說明書自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，由公司管理層根據(jù)實際情況進行解釋；員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機密。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（17）一、崗位概述負責(zé)項目的前期策劃，市場調(diào)研，方案制定等