江英實(shí)驗(yàn)學(xué)校教務(wù)處工作計(jì)劃

江英實(shí)驗(yàn)學(xué)校教務(wù)處工作計(jì)劃江英實(shí)驗(yàn)學(xué)校教務(wù)處工作計(jì)劃「篇一」本學(xué)期教務(wù)處將以學(xué)校本學(xué)期工作要點(diǎn)為指針，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以精細(xì)化管理為手段，以校本培訓(xùn)為抓手，以教研組、備課組建設(shè)為突破，做到在工作中主動監(jiān)控、及時(shí)督促輔導(dǎo)、工作程序細(xì)致的要求。把教務(wù)處建成學(xué)科教學(xué)的管理中心，教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控中心，教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心，推進(jìn)我校特色內(nèi)涵的發(fā)展。具體工作有：一、做好教學(xué)常規(guī)管理工作1.加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃的管理（1）根據(jù)省市相關(guān)部門要求、修改意見及我校實(shí)際情況，協(xié)助專業(yè)部修訂和落實(shí)各年級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。（2）各教研組、備課組制訂本學(xué)期工作計(jì)劃。（第一周上傳校園網(wǎng)，并將電子稿發(fā)組內(nèi)各教師）（3）根據(jù)人才培養(yǎng)方案，專業(yè)部確定各科教學(xué)進(jìn)度，下達(dá)教學(xué)任務(wù)書，教研組組織教師制訂本學(xué)期各科授課計(jì)劃。（第一周周五前上傳校園網(wǎng),組長審核后，專業(yè)部審核。）2.堅(jiān)持每周教學(xué)例會制每周一上午三、四節(jié)課組織教務(wù)處、教科室、專業(yè)部教學(xué)主任（實(shí)訓(xùn)處）、信息中心召開教學(xué)工作例會，及時(shí)通報(bào)、部署當(dāng)前工作，商討工作中存在問題的解決辦法、共享教學(xué)學(xué)信息和資源。3.注重教學(xué)過程的管理過程管理要突出三抓：即抓重點(diǎn)（常規(guī)、課堂、課程）、抓落實(shí)（力求做到各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有反饋、有實(shí)效）、抓質(zhì)量（單招本科升學(xué)率、統(tǒng)考成績、學(xué)業(yè)水平測試成績等）；要堅(jiān)持“六查”、“兩評比”活動。即查備課教案（一月一次，教師自查、教研組內(nèi)互查、專業(yè)部查、學(xué)校查相結(jié)合，抽查和普查相結(jié)合）、查作業(yè)批改（參照教案檢查）、查聽課、評課（一學(xué)期兩次，教務(wù)處及專業(yè)部、教科處、督導(dǎo)室等）、查早晚自習(xí)（每天，行政值班）、查上課情況（每天，行政值班）、查教研組活動開展（每周，教務(wù)處及專業(yè)部、教科處等）；期中、期末進(jìn)行教案、作業(yè)、聽課等檢查評比。4.加大對口單招的教學(xué)管理高度重視高三的考前實(shí)訓(xùn)及二、三輪復(fù)習(xí)工作，增加考前復(fù)習(xí)的有效性和針對性，做好模考、備考、考試工作，提高本科錄取率。進(jìn)一步協(xié)助專業(yè)部做好高一高二單招班的常規(guī)教學(xué)管理工作。5.加大五年高職、“3+3”中高職的教學(xué)管理XXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院、XXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院、XXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同協(xié)商五年職高職或“3+3”教學(xué)計(jì)劃的修訂工作，并探索分段培養(yǎng)班的人才培養(yǎng)模式和管理方法，做好管理工作，逐步形成有自身特色的管理模式。配合專業(yè)部做好中高職銜接轉(zhuǎn)段工作。二、加強(qiáng)教研組建設(shè)教研活動是教學(xué)活動的源泉和動力，只有不斷的提升教研能力，教師的教學(xué)水平才能不斷的提高，教學(xué)才能不斷的進(jìn)步。各教研組要從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，形成“專家型個(gè)人，學(xué)習(xí)型組織，合作型團(tuán)隊(duì)”，是我校教研工作的目標(biāo)。1.提高每周教研效益進(jìn)一步做實(shí)做好周教研，教研組活動要做到“五定”（即定人員、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人）、“五備”。（備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備資源）和“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)、統(tǒng)一作業(yè)練習(xí)、統(tǒng)一測驗(yàn)考試）。教研組要加強(qiáng)集體備課，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧。加強(qiáng)對口單招、學(xué)業(yè)水平測試及統(tǒng)考、年段標(biāo)高等項(xiàng)目的研究，充分挖掘教材的深度和廣度。聽評課正?；?、制度化，不流于形式。教務(wù)處、教科處、專業(yè)部等將對各組周教研進(jìn)行檢查和及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，并將檢查結(jié)果與下一周周一公布，同時(shí)納入學(xué)期對教師及教研組的考核。2.規(guī)范聽、評課制度利用教研組這一平臺，不斷強(qiáng)化教研組的教研常規(guī)，主要包括每周集中教研和組內(nèi)公開課的聽課及評課活動、“青藍(lán)”工程等師徒結(jié)對，加強(qiáng)教師的課堂教學(xué)行為。普通教師每學(xué)期聽課不少于12節(jié)，教研組長和行政人員每學(xué)期不少于15節(jié)。3.開展學(xué)科競賽活動鼓勵各教研組每學(xué)期積極組織形式多樣的學(xué)科競賽活動，讓學(xué)生體驗(yàn)成功的喜悅，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，努力營造積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍。4.評選優(yōu)秀教研組組織各教研組積極申報(bào)校優(yōu)秀教研組，學(xué)年結(jié)束時(shí)根據(jù)各組的工作實(shí)績及上交材料等情況綜合評定優(yōu)秀教研組。三、做好創(chuàng)建視導(dǎo)工作協(xié)助做好“開學(xué)工作檢查”、等工作。四、做好20xx年招生、畢業(yè)工作1、配合各招生團(tuán)隊(duì)做好初中校的招生宣傳和現(xiàn)場招生報(bào)名，做好市招辦錄取等工作。2、做好20xx年畢業(yè)生的畢業(yè)驗(yàn)印工作。五、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理1.嚴(yán)格管理學(xué)生學(xué)籍，規(guī)范操作流程，辦理休學(xué)、留級、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)讀等做到零誤差，每月統(tǒng)計(jì)全校在籍學(xué)生數(shù)和在校學(xué)生數(shù)。2.江蘇省中等職業(yè)教育綜合管理系統(tǒng)操作無誤，同時(shí)做好全國中職學(xué)生管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)補(bǔ)錄與調(diào)整。六、加強(qiáng)教材及教輔用書的管理1.及時(shí)梳理庫存教材并登記信息。盡可能減少庫存圖書、避免資源浪費(fèi)。2.做好教材及教輔用書的征訂及發(fā)放工作。實(shí)行教研組或?qū)I(yè)部網(wǎng)上申報(bào)、教務(wù)處審核、校長室審批制度，嚴(yán)格控制征訂流程和征訂數(shù)量，并及時(shí)反饋訂單。七、組織學(xué)生教學(xué)信息員隊(duì)伍為完善教學(xué)管理體系，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生主觀能動性，提升學(xué)生自我教育和自我管理的能力，組建一支學(xué)生信息員管理隊(duì)伍。協(xié)助班級核對學(xué)生個(gè)人信息，報(bào)送班級材料，收集和發(fā)饋教學(xué)信息等。八、重點(diǎn)工作1.加強(qiáng)教研組活動的監(jiān)控和考核。檢察人員在規(guī)定的教研活動時(shí)間拍照點(diǎn)名，并發(fā)學(xué)校群核對，教務(wù)處每周統(tǒng)計(jì)一次，并將檢查結(jié)果與下一周周一公布。2.完善校園網(wǎng)教務(wù)管理系統(tǒng)。積極與軟件公司對接，及時(shí)反饋教務(wù)管理系統(tǒng)存在的問題，并妥善解決。江英實(shí)驗(yàn)學(xué)校教務(wù)處工作計(jì)劃「篇二」1、引導(dǎo)思惟建立以工資本、自立進(jìn)修、立異工作、迷信成長的理念，以深化講堂講解改造、強(qiáng)化教師自立進(jìn)修、培育種植提拔教師進(jìn)修才能、增進(jìn)學(xué)校疾速成長為目的，片面落實(shí)省通俗中小學(xué)經(jīng)管根本標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)省素養(yǎng)教誨工作集會肉體；進(jìn)一步深化講堂講解改造，面向全部教師，讓每個(gè)教師皆獲得成長；進(jìn)一步劣化有序、活躍、高效的講解次序戰(zhàn)進(jìn)修情況；掌握時(shí)機(jī)，取長補(bǔ)短，奮力拼搏，克意立異，完成學(xué)校成長的新沖破。2、工作支配1、剛強(qiáng)沒有移地實(shí)行講堂講解改造，進(jìn)一步培育種植提拔教師自立進(jìn)修的才能，改動教師的進(jìn)修方法，進(jìn)步講堂進(jìn)修的服從，完成講堂講解的量的變革。關(guān)于我們來說，教師的進(jìn)修自動性戰(zhàn)教師的進(jìn)修成效還是限制我們改造的重要身分。我們必要正在鑒戒其他進(jìn)步前輩學(xué)校的履歷，正在總結(jié)前段履歷戰(zhàn)教導(dǎo)的底子上，針對素養(yǎng)教誨請求，分離我校實(shí)踐，進(jìn)一步減年夜講堂改造的力度，束縛思惟，立異思緒，克服堅(jiān)苦，正在落實(shí)我校課改準(zhǔn)繩戰(zhàn)評價(jià)尺度的底子上，踏實(shí)而又穩(wěn)妥地弄好我校的講堂講解改造，表現(xiàn)每一個(gè)教員的本性，表現(xiàn)每一個(gè)教員的特點(diǎn)，使講堂講解慢慢成為我校辦學(xué)的特點(diǎn)戰(zhàn)亮點(diǎn)。2、增強(qiáng)講解慣例的精致化經(jīng)管，向經(jīng)管細(xì)節(jié)要量量。進(jìn)一步道細(xì)化對各項(xiàng)慣例工作的請求，實(shí)在抓好講解經(jīng)管中的三個(gè)環(huán)節(jié)：即抓備課，進(jìn)一步劣化散體備課，繼承強(qiáng)化戰(zhàn)完美進(jìn)修大綱的利用；標(biāo)準(zhǔn)材料經(jīng)管，以本為本，落實(shí)單基；抓課中進(jìn)修，把課中進(jìn)修看做是講堂自立進(jìn)修的延長，是全部進(jìn)修進(jìn)程的緊張環(huán)節(jié)，強(qiáng)化預(yù)習(xí)戰(zhàn)溫習(xí)環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)做業(yè)安排戰(zhàn)修改，當(dāng)令地接納解救步伐，強(qiáng)化工作進(jìn)程的落實(shí)、再落實(shí)。正在抓好備課量量的底子上，強(qiáng)化對教師講堂進(jìn)修立場、做業(yè)安排取修改和教師謄寫花樣標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)管。增強(qiáng)對教師的講堂做業(yè)戰(zhàn)課中做業(yè)的督導(dǎo)檢討，盡快標(biāo)準(zhǔn)教師的課中做業(yè)，增強(qiáng)對教師操練題的挑選，進(jìn)步教師自然業(yè)的服從戰(zhàn)量量。3、增強(qiáng)學(xué)風(fēng)扶植，建立尊敬信賴教師、關(guān)懷愛惜教師的認(rèn)識，慢慢內(nèi)化教師的進(jìn)修品格，增進(jìn)教師康健發(fā)展。經(jīng)過強(qiáng)化教員講解戰(zhàn)教師進(jìn)修慣例經(jīng)管，經(jīng)過構(gòu)造展開一系列的進(jìn)修活動，經(jīng)過創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的校園文明戰(zhàn)班級文明，正在各班營建優(yōu)越的進(jìn)修空氣，不停引發(fā)教師的進(jìn)修熱忱。任課教員要準(zhǔn)確處置好寬格請求取培育種植提拔教師自立進(jìn)修才能的閉系，要分離講解實(shí)踐多給教師以進(jìn)修立場鼓勵戰(zhàn)進(jìn)修方式引導(dǎo)，讓教師建立主動的進(jìn)修立場、養(yǎng)成優(yōu)越的進(jìn)修風(fēng)俗，并慢慢控制進(jìn)修的技藝戰(zhàn)技能，正在課表里自動進(jìn)修、主動到場、恣意展現(xiàn)，進(jìn)步進(jìn)修服從。4、增強(qiáng)做業(yè)研討，實(shí)在加重?fù)?dān)負(fù)。各備課組要增強(qiáng)對做業(yè)的研討。對做業(yè)的內(nèi)容、數(shù)目、量量、完成請求等皆要有一致的定見，增強(qiáng)合作。全部教員皆要正在做業(yè)謄寫的標(biāo)準(zhǔn)上對教師提綱供、做引導(dǎo)，培育種植提拔教師的優(yōu)越風(fēng)俗，構(gòu)成優(yōu)越的謄寫風(fēng)俗取松散的頭腦風(fēng)俗，為教師未來的進(jìn)一步成長打下脆實(shí)的底子。要當(dāng)真安排戰(zhàn)修改每次做業(yè)，做業(yè)要有目標(biāo)，不克不及流于情勢，教員必需憑據(jù)課程尺度戰(zhàn)課本的請求，經(jīng)由粗選向教師安排得當(dāng)?shù)淖鰳I(yè)，沒有減挑選地安排做業(yè)。經(jīng)過做業(yè)的安排取修改，實(shí)時(shí)反應(yīng)講解中的成績。經(jīng)過適當(dāng)?shù)淖鰳I(yè)考語取做業(yè)講評，到達(dá)師生交換、鼓勵教師的目標(biāo)，使講解量量有沖破。5、增強(qiáng)監(jiān)視取檢討。教務(wù)處對平常講解工作的各個(gè)環(huán)節(jié)停止檢討，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。（1）對天天各班8節(jié)課的上課狀況停止檢討。查每節(jié)課教師是不是有早到、遲到的狀況；查教師是不是有隨便調(diào)課的狀況；查教師是不是有缺課的狀況；查教師講堂規(guī)律的經(jīng)管狀況。對天天的檢討狀況停止當(dāng)真的紀(jì)錄并停止實(shí)時(shí)的反應(yīng)。（2）對教案停止按期檢討。教研組長對組員的教案每個(gè)月檢討一次，教務(wù)處每學(xué)期至多檢討三次，并做好紀(jì)錄。查是不是按講解進(jìn)度講課；查教案是不是完全，是不是標(biāo)準(zhǔn)。請求教員當(dāng)真?zhèn)湔n、教案完好片面。（3）對講堂講解狀況停止檢討。經(jīng)過講解經(jīng)管職員排闥聽課，檢討講堂講解狀況，檢討教員的講解立場、講解才能戰(zhàn)講解火平；停止教師問卷查詢拜訪，檢討教師對教師講解的滿足水平。（4）對教師的做業(yè)及單位檢測狀況停止撿查。教研組長對組員的做業(yè)安排取修改狀況每個(gè)月檢討一次，教務(wù)處每學(xué)期至多檢討四次，并做好紀(jì)錄。檢討教員是不是按請求安排戰(zhàn)修改做業(yè)。6、展開豐盛多彩的學(xué)科活動，培育種植提拔教師的學(xué)科興致，熏陶教師情操，片面進(jìn)步教師才能，各學(xué)科室要慢慢打制并盡快構(gòu)成本身的名牌活動。本學(xué)期將分離我校的講堂講解改造、綜開理論活動戰(zhàn)校本課程開辟，展開豐盛多彩的特點(diǎn)活動，增進(jìn)教師進(jìn)修方法的改變，教會教師進(jìn)修，培育種植提拔教師的立異認(rèn)識戰(zhàn)脫手理論才能，勉勵教師用手、居心、用腦去熟悉天下，勉勵教師加入各級各種征文、比賽、表演等活動，坦蕩教師視野，擴(kuò)展學(xué)校影響，以盡快構(gòu)成戰(zhàn)深化我校的活動特點(diǎn)。展開實(shí)中百家講壇活動，促進(jìn)中華詩詞進(jìn)校園活動。江英實(shí)驗(yàn)學(xué)校教務(wù)處工作計(jì)劃「篇三」一、強(qiáng)化教師培養(yǎng)，進(jìn)一步提高教師素質(zhì)1、每位教師必須重視個(gè)人素質(zhì)的提高，要加強(qiáng)專業(yè)知識和職業(yè)教育理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人素質(zhì)，以應(yīng)形勢的發(fā)展。本學(xué)期學(xué)校組織學(xué)習(xí)《叩問課堂》，并記好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)計(jì)劃及考核辦法另行通知。2、繼續(xù)強(qiáng)化教師培養(yǎng)（1）繼續(xù)強(qiáng)化教師基本功訓(xùn)練，每周展示一次粉筆字，平時(shí)練鋼筆字。（2）青年教師每半月寫一篇教學(xué)反思。（3）每位教師每學(xué)期寫一篇原創(chuàng)教學(xué)論文。（4）每位教師每學(xué)期撰寫5個(gè)典型教學(xué)案例。（5）每位教師每學(xué)期交5個(gè)本學(xué)期使用過的課件，11月份進(jìn)行課件比賽。3、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查落實(shí)，提高教師責(zé)任心。上課：按時(shí)上下課（包括早讀晚自習(xí)），打鈴前必須進(jìn)教室，曠課扣100元，考核中扣10分，遲到早退中離扣50元，考核中扣5分。講課：每節(jié)課按課改要求上課，提高課堂效率，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體性，讓學(xué)生愿意學(xué)，有興趣學(xué)，學(xué)得會。講課中緊密圍繞專業(yè)實(shí)際，利用實(shí)物、圖片、視頻、案例等創(chuàng)設(shè)情境，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和課堂效率。利用各種機(jī)會培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力、書寫能力。加強(qiáng)課堂管理，提高駕馭課堂的能力。教案：教案書寫要規(guī)范，即形式完整（日期、總課時(shí)序號、教育追求等），內(nèi)容詳細(xì)，環(huán)節(jié)（導(dǎo)入、過度、小結(jié)、反思等）完整，師生活動過程具體清晰條理。保證一節(jié)課一個(gè)教案，不能無教案上課。聽課：青年教師至少聽30節(jié)課，其他教師至少聽20節(jié)課，聽課記錄內(nèi)容要詳細(xì)，有評語、建議等。批改：要及時(shí)布置批改作業(yè)，作業(yè)數(shù)量適當(dāng)，批改細(xì)致，須指出作業(yè)中的問題（包括書寫），有激勵性知識性的評語，評語要具體。月考：要認(rèn)真組織（出題、監(jiān)考、閱卷），及時(shí)分析，真正起到檢測作用。本學(xué)期二年級月考4次，一年級三次。4、建立老教師年輕教師幫扶機(jī)制（1）幫扶名單：（2）要求：指導(dǎo)教師要指導(dǎo)新上崗教師如何備課，如何上課，每月至少聽2次課，并及時(shí)指導(dǎo)，年輕教師要虛心聽取意見，多聽別人的課，盡快能勝任自己的工作。5、設(shè)計(jì)教師成長等級，形成教師正常成長機(jī)制。教師是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，為形成良好的競爭氛圍，促進(jìn)教師健康成長，建立教師正常成長機(jī)制非常重要。（1）等級名稱：合格教師——骨干教師——領(lǐng)銜教師（2）評定：個(gè)人申請，教務(wù)處評定。具體方案另行通知。二、繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)教學(xué)改革：課堂教學(xué)改革是項(xiàng)長期任務(wù)，全體代課教師要本著學(xué)生參與度高，課堂效率高，不斷推進(jìn)。1、每位教師要根據(jù)科目特點(diǎn)，學(xué)生實(shí)際，不斷探索實(shí)踐，形成自己的特色。2、教研組要就根據(jù)本組的學(xué)科特點(diǎn)組織教師研討如何推進(jìn)課堂教學(xué)改革，解決課改中遇到的問題，組織教師開展課改觀摩會，每組樹立1—2名典型，通過典型引路，逐步形成符合學(xué)生實(shí)際和學(xué)科特點(diǎn)的教學(xué)模式。3、教務(wù)處不定期召開課改交流會，研討會，不斷推動課改進(jìn)程。12月份進(jìn)行課改展示。三、突出教研組考核，推動教研組工作扎實(shí)進(jìn)行。教研組是學(xué)校教學(xué)工作的具體執(zhí)行者、監(jiān)督者，擔(dān)負(fù)著教學(xué)任務(wù)完成，教師培養(yǎng)，教學(xué)環(huán)節(jié)檢查，教學(xué)研討等任務(wù)，因此教研組工作非常重要。1、嚴(yán)格教研組工作考核。主要考核內(nèi)容有學(xué)習(xí)、教學(xué)內(nèi)容研討（集體備課）、課堂教學(xué)改革、教學(xué)環(huán)節(jié)檢查、教學(xué)研究等。2、每周組織教師學(xué)習(xí)《叩問課堂》、專業(yè)知識、教學(xué)理論、教學(xué)策略等并做好記錄，以更新教師觀念、提高教師素質(zhì)，并且將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中。3、代課教師在組長的組織下分科進(jìn)行研討，文化課按年級、專業(yè)課按科目進(jìn)行分組（每組至少應(yīng)有3人），每周研討一次，研討下周所講內(nèi)容的教學(xué)要求、目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法，每周一以組將教研記錄交回教務(wù)處。4、組織教師開展教學(xué)研究，將課改和教學(xué)中遇到的問題轉(zhuǎn)化為課題，開展專項(xiàng)研究，并做記錄。5、教研組長根據(jù)組內(nèi)實(shí)際，不定期檢查教師的教案、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄等，提高教師的責(zé)任心（每月重點(diǎn)檢查兩項(xiàng)內(nèi)容）。6、指導(dǎo)青年教師備好課、講好課、管好課堂。7、針對課堂教學(xué)改革進(jìn)行研討，組織好組內(nèi)聽課及公開課活動。四、探索培養(yǎng)模式，強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)意識，提高學(xué)生實(shí)踐能力。1、全校上下相互配合創(chuàng)設(shè)濃厚的職業(yè)氛圍，代課教師結(jié)合所帶課程聯(lián)系學(xué)生的專業(yè)實(shí)際，培養(yǎng)的職業(yè)能力，強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)意識，提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。2、從本學(xué)期開始，針對學(xué)生基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)興趣不高的情況，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)試行學(xué)分制，彈性學(xué)制，目的就是要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，學(xué)生只要修滿學(xué)分即可畢業(yè)。酒店服務(wù)與管理專業(yè)與樓東大酒店合作，實(shí)行工學(xué)交替，以工為主的模式，學(xué)生吃住在酒店，做中學(xué)、學(xué)中做，這樣可真正提高學(xué)生的實(shí)踐能力。3、教研組根據(jù)學(xué)生實(shí)際制定本專業(yè)具體科目的技能培養(yǎng)目標(biāo)及考核辦法，代課教師按此要求強(qiáng)化訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)踐能力，期末保證每個(gè)學(xué)生都能達(dá)到考核目標(biāo)。4、組建省級技能大賽訓(xùn)練隊(duì)，爭取明年取得優(yōu)異成績。五、積極備戰(zhàn)對口升學(xué)考試，爭取再創(chuàng)輝煌。1、每位高三教師要認(rèn)真分析現(xiàn)狀，要有危機(jī)感，本學(xué)年比去年考試班級少了兩個(gè)班，第一次代高三的教師人數(shù)多，考試競爭越來越激烈，每位代課教師要認(rèn)清形勢，加倍努力，爭取考出好成績。2、復(fù)習(xí)要求：（1）代課教師學(xué)習(xí)要認(rèn)真研討考綱，同科同專業(yè)的教師要團(tuán)結(jié)合作統(tǒng)一思想，制定切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃，保證復(fù)習(xí)內(nèi)容，復(fù)習(xí)進(jìn)度，復(fù)習(xí)方法統(tǒng)一。（2）充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，明確重點(diǎn)學(xué)生偏科學(xué)生等。針對學(xué)生的實(shí)際情況采取不同策略，抓好落實(shí)，保證學(xué)生能掌握所學(xué)知識。（3）復(fù)習(xí)要抓住基礎(chǔ)知識，講究策略，考綱所列知識點(diǎn)要全部復(fù)習(xí)到位，并適當(dāng)擴(kuò)寬拔高，力求學(xué)生活學(xué)活用。3、班主任要做好學(xué)生的思想工作，及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)造濃厚的復(fù)習(xí)氛圍，經(jīng)常與家長科任老師聯(lián)系，了解學(xué)生的的思想狀況，及時(shí)解決學(xué)生中存在的問題。4、認(rèn)真組織模擬考試，班主任和代課教師要針對考試情況做好分析，并采取相應(yīng)對策。六、加強(qiáng)班級管理，創(chuàng)設(shè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍1、做好學(xué)生思想工作，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)信心。2、開好主題班會，樹立典型，引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)。3、采取措施，促進(jìn)學(xué)生努力學(xué)習(xí)。（1）制定學(xué)風(fēng)建設(shè)計(jì)劃。（2）建立學(xué)生月考成績檔案，并匯總分析，及時(shí)采取措施。（3）建立嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)格請假，每天在黑板上公布應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、請假學(xué)生姓名。（4）嚴(yán)格上課秩序（包括早讀晚自習(xí)）。（5）督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)。4、注重平時(shí)，開展活動，增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)意識。（1）教育學(xué)生樹立良好的外在形象，要注意自己的儀容儀表，發(fā)型、服飾等要符合中學(xué)生身份，行為習(xí)慣符合中學(xué)生守則，與人打交道有禮貌，符合禮儀要求。（2）教育學(xué)生強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，提高自身素養(yǎng)。（3）強(qiáng)化學(xué)生的基本能力（說話、寫字、禮儀、溝通）?？傊?，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識要從日常小事做起，落實(shí)在平時(shí)。江英實(shí)驗(yàn)學(xué)校教務(wù)處工作計(jì)劃「篇四」學(xué)校教務(wù)處的教學(xué)工作計(jì)劃一、提高對新世紀(jì)中國教育本質(zhì)的認(rèn)識今年一開學(xué)，國家關(guān)于"減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)"的精神如滾滾春潮澎湃而來，隨之又有市教委的指示接踵而至。這一時(shí)期，我們自覺地學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)指示精神，力求領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，不斷加深認(rèn)識，逐步向全面準(zhǔn)確把握減負(fù)的內(nèi)涵過渡。我們以為減負(fù)是把多余的，過重的，無用的課業(yè)負(fù)擔(dān)減去。是把學(xué)生過重的心理負(fù)擔(dān)減去，是把學(xué)生過重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)減去。新世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的世紀(jì)，是人才的世紀(jì)，它賦予我們的歷史使命是培養(yǎng)出大批的合格的具有較高素質(zhì)的人才，決不意味著不要學(xué)生的文化素質(zhì)。為此，我們理直氣壯的抓教學(xué)質(zhì)量，真心實(shí)意的減過重負(fù)擔(dān)。保證了教學(xué)、教研、實(shí)驗(yàn)等工作的順利開展。二、切實(shí)貫徹"減負(fù)"規(guī)定，反對片面追求升學(xué)率①堅(jiān)決不動搖地執(zhí)行減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定，遵照校長指示，教導(dǎo)處以學(xué)校文件的形式下發(fā)《關(guān)于切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定》，從課程課時(shí)，在校活動量，教輔資料，作業(yè)量，考試競賽，升留級諸方面作了明確的具體可操作的規(guī)定，并在實(shí)踐中嚴(yán)格施行。②我們注重學(xué)生的素質(zhì)教育，反對為片面追求升學(xué)率，隨意增減課程。在課程設(shè)置上，按國家的課程計(jì)劃，根據(jù)我們的校情，盡量開足各科課程，我們堅(jiān)持開設(shè)健康，職教等課程，我們在過去"微機(jī)"課的基礎(chǔ)上發(fā)展成了現(xiàn)行的"信息技術(shù)教育課"，協(xié)助教科室編寫"信息技術(shù)教育"課教材。在教學(xué)活動中，我們注重對傳統(tǒng)的教學(xué)方式采取"揚(yáng)棄"態(tài)度，把它同現(xiàn)代技術(shù)結(jié)合起來，電子閱覽課周均30節(jié)，信息技術(shù)教育周均26節(jié)多媒體教學(xué)周均15節(jié)，語音課周均30節(jié)。加上理、化、生實(shí)踐課，用現(xiàn)代技術(shù)主導(dǎo)的課程約占十分之一。③對學(xué)生學(xué)業(yè)成績的考核評價(jià)，采用不同的形式和方式；我們對所學(xué)課程的成績評定，一是考試，主要是針對中考科目；二是考查，主要是針對興趣學(xué)科；三是測試，如體育項(xiàng)目，理、化、生實(shí)驗(yàn)操作；四是市、區(qū)統(tǒng)測結(jié)業(yè)，如史、地、生、勞等。評價(jià)方式：大多采用分?jǐn)?shù)制，有些年級和學(xué)科嘗試了等級制。三、千頭萬緒，穩(wěn)定教學(xué)秩序當(dāng)數(shù)第一教學(xué)手段現(xiàn)代化也好，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特長也好，施行素質(zhì)教育也好，都離不開一個(gè)穩(wěn)定有序的教學(xué)的環(huán)境，我們始終把建立一個(gè)穩(wěn)定的教學(xué)秩序當(dāng)作頭等大事看待，我們把這件事提高到師德規(guī)范的層面來抓，我們加強(qiáng)了對教師的思想工作，除了再三反復(fù)的申明教學(xué)紀(jì)律外，還多次同教師談心，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)糾正，事先做為疏導(dǎo)工作，防患于未然，改變了過去"以罰代管""以罰代思想工作"的做法，減小了教務(wù)處同教師的矛盾沖突，教師們反而更自覺地遵守勞動紀(jì)律，整個(gè)教學(xué)沒有因?yàn)槭欣锎笮蛯W(xué)科競賽，公開課，學(xué)術(shù)研討會，高自考等活動而受影響，教學(xué)機(jī)器始終如一地有條不紊地運(yùn)行著。四、積極支持教學(xué)研究，促進(jìn)教師"升級換代"。本學(xué)期教務(wù)處組織教育教學(xué)研究活動，參加省、市級教學(xué)研究活動，教師教學(xué)教學(xué)比武，派遣初中體育教師二人參加省體育專倫繼續(xù)教育培訓(xùn)。本學(xué)期，《人類面臨環(huán)境問題》的教案被評為市級優(yōu)秀教案。我校教師獲省市各級獎項(xiàng)的達(dá)31人次，擴(kuò)大了我校的知名度。五、全力以赴主辦，協(xié)辦各類大型活動由于我校聲譽(yù)日隆，一學(xué)期內(nèi)，總有一些大型活動在我校舉行。凡有大事，只要是涉及到教務(wù)處，無論是主辦還是協(xié)辦，都能以全力以赴奮力博戰(zhàn)的姿態(tài)，精心組織，細(xì)致協(xié)調(diào)，力爭最完滿的結(jié)局。本學(xué)期，我們組織了全省初中政治新教材的培訓(xùn)和示范課表演，安排了市教研室來我校視導(dǎo)的接待工作，都受到了上級和同行的好評。江英實(shí)驗(yàn)學(xué)校教務(wù)處工作計(jì)劃「篇五」一、指導(dǎo)思想在各位校長的英明指導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一核心，牢固確立“素質(zhì)為本，質(zhì)量第一”，的觀念，切實(shí)推進(jìn)課程改革、不斷優(yōu)化教學(xué)過程精細(xì)化管理，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)石羔小學(xué)教育教學(xué)成績上一個(gè)新臺階面努力奮斗。二、主要工作目標(biāo)和任務(wù)1、堅(jiān)持以人為本。牢固樹立“一要服務(wù)學(xué)生，服務(wù)一切學(xué)生”的教學(xué)理念，確立“服務(wù)樹形象，質(zhì)量求生存，樂于奉獻(xiàn)”的辦學(xué)思想。2、抓好本職工作穩(wěn)步發(fā)展，入學(xué)率、鞏固率、普及率、畢業(yè)率力爭保持在99%。3、著力抓好信息技術(shù)教學(xué)管理和科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理、德育示范校等建設(shè)工作，力爭在年末考核中達(dá)標(biāo)。4、堅(jiān)持每周一和周三讓學(xué)生十分鐘練習(xí)寫字習(xí)慣，讓學(xué)生有“提筆練字的”觀念。走促內(nèi)涵發(fā)展的道路，創(chuàng)石羔小學(xué)辦學(xué)特色，創(chuàng)建具有優(yōu)質(zhì)教育內(nèi)涵的學(xué)校而奮斗。5、“呵護(hù)幸福——中小學(xué)生安全教育讀本”作為校本課程在課堂上實(shí)施。培養(yǎng)學(xué)生的社會安全責(zé)任感，掌握必要的安全行為知識和技能，促進(jìn)學(xué)生健康成長。并開展“安全教育讀書征文”活動。6、成績考核與質(zhì)量分析。教務(wù)處在月考、中考、期末考試后進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤。各年級對每次考試都要進(jìn)行質(zhì)量跟蹤到每一個(gè)學(xué)生、學(xué)科、班級，教研組要跟蹤到每一個(gè)教師，每一個(gè)知識點(diǎn)，通過跟蹤分析，查原因，促質(zhì)量提高。教師應(yīng)有自主編寫的試卷分析并上交教務(wù)處。二、具體工作和措施(一)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)1、以教育局開展的“守師德、正教風(fēng)、樹形象”活動為契機(jī)，我校切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立“以人格造人格”的管理理念。學(xué)校號召全體教師具體做到：尊重學(xué)生，信任學(xué)生、了解學(xué)生、研究學(xué)生、幫助學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、正確評價(jià)學(xué)生。擁有學(xué)生就是我們當(dāng)老師的財(cái)富。2、鼓勵學(xué)校青