托管中心安全工作管理制度

托管中心安全工作管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保托管中心的安全工作有序開展，保障員工和用戶的人身安全和資產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)形象和社會(huì)信譽(yù)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本制度適用于我公司全部托管中心的安全工作，全部員工、管理層和托管用戶均須遵守本制度。第三條責(zé)任及權(quán)限公司管理層對(duì)托管中心的安全工作負(fù)全面責(zé)任，并派遣專職安全管理人員。托管中心安全管理人員為全體員工的安全工作負(fù)責(zé)，并具備安全工作的必需權(quán)限。第四條安全教育和培訓(xùn)公司將定期開展安全教育和培訓(xùn)，使員工具備應(yīng)對(duì)緊急情況和事故的本領(lǐng)。新員工加入公司后須參加安全培訓(xùn)，通過筆試和實(shí)操考核后方可上崗，證書有效期為一年。第五條保密和安全掌控嚴(yán)禁泄露公司及用戶的保密信息，全部員工在離開崗位前必需關(guān)閉電腦并加鎖，未經(jīng)授權(quán)不得攜帶公司資料外出。托管中心區(qū)域內(nèi)禁止攜帶易燃、易爆、劇毒等不安全物品入內(nèi)，禁止私自組織或參加不安全活動(dòng)。第六條安全報(bào)告和記錄托管中心安全管理人員每日需填寫安全巡查表，記錄托管中心的安全情況及存在的安全隱患。發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立刻向公司管理層報(bào)告，并做好認(rèn)真記錄和證據(jù)保存，以便事后查明原因和責(zé)任。第二章設(shè)施安全管理第七條設(shè)施保護(hù)托管中心各類設(shè)施（建筑、電力、水、通信等）以及相關(guān)設(shè)備須由專人負(fù)責(zé)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維護(hù)和修理、更換。緊要設(shè)施設(shè)備須設(shè)立防護(hù)區(qū)域，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施保護(hù)存在漏洞，需立刻上報(bào)安全管理人員，及時(shí)采取挽救措施。第八條火災(zāi)防范托管中心應(yīng)配備消防器材，并依照規(guī)定要求進(jìn)行維護(hù)和定期檢查。定期進(jìn)行火災(zāi)演練，提高員工的火災(zāi)逃命和滅火本領(lǐng)。禁止在托管中心內(nèi)吸煙、使用明火或電器不安全品。第九條供電和電器設(shè)備安全定期對(duì)電線、電纜、插座等供電設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修復(fù)或更換。禁止私拉亂接電線、使用不合格電器設(shè)備，確保用電安全。第十條環(huán)境安全托管中心應(yīng)維持良好的環(huán)境衛(wèi)生，并嚴(yán)禁亂排亂倒污水、垃圾等。定期檢查空氣質(zhì)量、水質(zhì)等環(huán)境因素，確保員工和用戶的健康與安全。第十一條其他設(shè)施安全登記和管理托管中心的物品，建立健全的資產(chǎn)管理制度。管理好進(jìn)出托管中心的門禁系統(tǒng)，嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)人員進(jìn)入。第三章人員安全管理第十二條出入管理配置安全門禁系統(tǒng)，對(duì)進(jìn)出托管中心的人員進(jìn)行身份認(rèn)證和登記。嚴(yán)格監(jiān)控和管理來訪人員，外來人員需事先供應(yīng)合法身份證件，并在離開時(shí)登記離場。第十三條人員培訓(xùn)和考核對(duì)員工進(jìn)行崗位安全操作培訓(xùn)，提高其工作技能和安全意識(shí)。定期進(jìn)行安全崗位考核，對(duì)合格人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)不合格人員進(jìn)行培訓(xùn)或懲罰。第十四條緊急情況應(yīng)急預(yù)案訂立緊急情況應(yīng)急預(yù)案，明確員工在火災(zāi)、地震、停電等緊急情況下的應(yīng)急措施和逃命路線。進(jìn)行定期演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)和危機(jī)處理本領(lǐng)。第十五條職業(yè)健康和安全公司應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工的身體健康。托管中心應(yīng)配備必需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。第四章安全監(jiān)督和整改第十六條安全檢查和審核安全管理人員定期巡查托管中心的各項(xiàng)安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。定期召開安全會(huì)議，匯報(bào)安全工作情況和存在的問題，并提出整改看法和措施。第十七條安全隱患排查和整改托管中心每月進(jìn)行一次安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改并報(bào)告安全管理人員。安全管理人員負(fù)責(zé)跟蹤整改情況，確保隱患得以及時(shí)解決。第十八條安全事故調(diào)查和處理發(fā)生安全事故后，安全管理人員應(yīng)快速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)措施，并立刻上報(bào)公司管理層。進(jìn)行安全事故調(diào)查，查明事故原因和責(zé)任，并依法依規(guī)進(jìn)行處理和整改。第五章附則第十九條懲罰措施對(duì)違反本制度的人員，依據(jù)違規(guī)程度，可進(jìn)行口頭警告、書面警告、行政懲罰等處理，并在員工檔案中記錄，必需時(shí)依法追究法律責(zé)任。第二十條本制度的解釋權(quán)歸公司管理層全部，并有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。第二十