安全培訓(xùn)教育管理制度

安全培訓(xùn)教育管理制度

安全培訓(xùn)教育管理制度「篇一」

1s目的

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)和規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作，

提高作業(yè)人員的安全素質(zhì)，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生

產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)特制定本制度。

2、適用范圍

適用公司所有員工6

3、制度

3.1安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)

管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)

病、保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一

項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

3.2培訓(xùn)計(jì)劃

3,2.1分廠安環(huán)部、各生產(chǎn)車間應(yīng)于每年年初，結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)際，制定本

年度的安全培訓(xùn)計(jì)劃，各部門按培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)；安環(huán)部針對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全

生產(chǎn)管理人員制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，由人力資源部組織實(shí)施。

3.2.2安環(huán)部對(duì)各部門培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，年底應(yīng)做培訓(xùn)情況總結(jié)。

3.2.3培訓(xùn)講師：凡我公司高層管理人員、工程技術(shù)人員、專業(yè)技術(shù)人員、基

層干部以及能勝任培訓(xùn)工作的人員，各培訓(xùn)單位均可根據(jù)培訓(xùn)需要聘請(qǐng)，經(jīng)聘請(qǐng)的

人員要責(zé)無(wú)旁貸，認(rèn)真?zhèn)湔n，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)；必要時(shí)，由人力資源部聘請(qǐng)

外部有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或講師進(jìn)行培訓(xùn)。

3.3主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)。

3.3.1各分廠主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn)，具備與所從

事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

3.3.3各分廠主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

a）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)：

b）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；

c）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理

的有關(guān)規(guī)定；

d）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

e）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

f）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

g）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3.3.4各分廠安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

a）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

b）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);

c）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法：

d）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

e）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

f）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

g）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3.3.5生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少

于32學(xué)時(shí)°每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)°

3.4一般員工及新員工的安全教育培訓(xùn)

3.4.1新員工入廠三級(jí)安全教育指的是廠級(jí)、車間、班組安全教育。對(duì)新進(jìn)廠

的人員（包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)

域施工或長(zhǎng)期作業(yè)人員）都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

3.4.2各分廠制作新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)卡片，由分廠、車間、班組對(duì)新員

工三級(jí)安全教育培訓(xùn)和考核進(jìn)行記錄，三級(jí)安全教育培訓(xùn)卡片隨員工進(jìn)行流轉(zhuǎn)，最

后由所在車間存檔。

3.4.3廠級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：

a）安全生產(chǎn)法律法規(guī)及分廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

b）分廠安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；

c）作業(yè)場(chǎng)所工藝流程、危險(xiǎn)因素及防護(hù)措施、事故應(yīng)急措施；

d）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

3.4.6特種作業(yè)人員安全教育

公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、焊工、電工、行車工、

氨站操作工、裝載機(jī)司機(jī)、特種設(shè)備操作人員等，除接受上述三級(jí)安全教育培訓(xùn)

外，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可

上崗作業(yè)。

3.4.7公司其它職能管理部門的安全教育

根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，職能部門的全部人員和生

產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)都是安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法

規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)

生知識(shí)、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。

3.4.8其他安全教育

3.4.8.1新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新品種投產(chǎn)使用前，各主管部門要制定出

安全操作規(guī)程或安全作業(yè)指導(dǎo)書，對(duì)囪位所有人員進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后，

方可從事新的崗位工作。

3.4.8.2變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育：車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組

安全教育；跨車間調(diào)崗要進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育；離崗（病假產(chǎn)假、學(xué)

習(xí)、外借、待崗等）六個(gè)月以上重新上崗的，進(jìn)行班組安全育；培訓(xùn)的員工經(jīng)考核

合格后，方可上崗。

3.4.8.3凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全

教育。

3.4.8.4參加特殊區(qū)域、高危場(chǎng)所作業(yè)（如附著腳手架、塔吊、升降機(jī)、高支

撐模板等）的人員，在作業(yè)前，必須進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育。

3.4.8.5對(duì)事故責(zé)任者及迨章冒險(xiǎn)作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要

根據(jù)情節(jié)，由所在部門進(jìn)行安全知識(shí)教育，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，經(jīng)考察認(rèn)定后，

再回崗工作。

3.4.8.6每天各班組通過(guò)班前會(huì)，強(qiáng)調(diào)安全防范意識(shí)，避免疏忽大意，糾正不

安全思想。

3.4.8.7安全部定期組織各種應(yīng)急救援預(yù)案的演練，使員工掌握應(yīng)急處理方法

和技能。

3.4.8.8公司還可通過(guò)墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、先進(jìn)

經(jīng)驗(yàn)以及事故教訓(xùn)，營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。

3.4.8.9公司通過(guò)組織形式多樣內(nèi)容豐富的競(jìng)賽活動(dòng)、事故分析會(huì)、安全活動(dòng)

日等活動(dòng)，在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

3.4.8.10季節(jié)性教育：各分廠結(jié)合季節(jié)特征、節(jié)假日前后職工容易疏忽而放

松安全生產(chǎn)的規(guī)律，抓住主要環(huán)節(jié)，進(jìn)行安全教育。凡是自然條件變化、大風(fēng)、大

雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié)，應(yīng)抓住氣候變化的特點(diǎn)，進(jìn)行安全教育。

3.5安全教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

3.5.1生產(chǎn)單位管理人員

①熟悉公司安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念和安全意識(shí)，提高

嚴(yán)格執(zhí)行《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《操作規(guī)程》的自覺(jué)性，杜絕違章指揮、

違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。

②掌握本崗位的安全工作職責(zé)和安全管理制度；了解公司生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)；掌握

《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等對(duì)本生產(chǎn)系統(tǒng)在安全方面的規(guī)定；掌握工程質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)；提高隊(duì)安全生產(chǎn)管理能力C

③掌握工作場(chǎng)所災(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并

采取應(yīng)急處理措施，防止事故擴(kuò)大，并能及時(shí)組織工人避災(zāi)脫險(xiǎn)。

④熟悉工作場(chǎng)所避災(zāi)路線；掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)和操作方

法；能熟練地使用自救器。

3.5.2特種作業(yè)人員

①了解公司安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念和安全意識(shí)，提高

遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，杜絕“三違”現(xiàn)象。

②掌握本崗位的安全工作職責(zé)，掌握《操作規(guī)程》等對(duì)本崗位在安全方面的規(guī)

定；掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造和完好標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)熟悉

操作及排除常見(jiàn)故障。

③熟悉本崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作、檢測(cè)、安全技術(shù)，熟悉工作場(chǎng)所災(zāi)害事故發(fā)

生的基本規(guī)律及防治措施，遇到險(xiǎn)情能采取應(yīng)急處理措施，避免事故發(fā)生；掌握自

救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)和操作方法；能熟練地使用自救器。

④了解崗位生產(chǎn)技術(shù)和工作場(chǎng)所災(zāi)害防治的基本知識(shí)。

3.5.3一般工種和新工人

①了解公司安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念和安全意識(shí)，提高

嚴(yán)格執(zhí)行《操作規(guī)程》的自覺(jué)性，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三

違”現(xiàn)象。

②掌握本崗位的安全工作職責(zé)和安全管理制度；了解崗位生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)；掌握

《安

全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等對(duì)本生產(chǎn)系統(tǒng)在安全方面的規(guī)定；熟悉掌握本崗位

的安全操作技術(shù)，提高安全操作技能。

③熟悉工作場(chǎng)所災(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施，遇到險(xiǎn)情能采取應(yīng)急處

理措施，防止事故發(fā)生。

④熟悉工作場(chǎng)所避災(zāi)路線；掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)和操作方

法：能熟練地使用自救器。

3.6安全教育考核管理：

3.6.1新員工進(jìn)廠上崗前必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育。廠級(jí)安全教育考核合格后分

配到車間后進(jìn)行車間安全教育，再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠級(jí)、車間級(jí)

和班組級(jí)安全教育考核都合格后才能上崗。

3.6.2變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

3.6.3特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

3.6.4安全教育培訓(xùn)考核規(guī)定

3.6.4.1安全考試由公司安環(huán)部每年組織一次，將考試成績(jī)記錄在案，作為晉

級(jí)、提升的依據(jù)之一。

3.6.4.2考試規(guī)則:

①參考人員按指定的時(shí)間、考試地點(diǎn)參加考試，不得遲到。

②參考人員應(yīng)自帶鋼筆或圓珠筆。

③理論考試一律采取閉卷，不得夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替。

④參考人員不得在考試中途離開考場(chǎng)，離開考場(chǎng)者不能再進(jìn)場(chǎng)續(xù)考，交答卷后不準(zhǔn)

滯留考場(chǎng)。

3.6.4.3考核辦法：以考試成績(jī)和考場(chǎng)紀(jì)律為準(zhǔn)。

①凡在考試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替者情出考場(chǎng)，

重新進(jìn)行補(bǔ)考。

②所有人員考試合格成績(jī)?yōu)?0分，考試成績(jī)低于70分者進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合

格者給予200元罰款處理。

3.7處罰

3.7.1公司各分廠（部室）負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作，對(duì)不落實(shí)

安全教育培訓(xùn)工作、一次考試合格率低于70%的單位，對(duì)其單位負(fù)責(zé)人給予500元

罰款。

3.7.2對(duì)無(wú)故不參加安全教育學(xué)習(xí)者給予100元罰款，對(duì)不參加安全考試者罰

款500元。

4、相關(guān)文件

4.1《培訓(xùn)管理制度》

5、記錄

5.1《安全培訓(xùn)計(jì)劃》

5.2《安全培訓(xùn)記錄》

5.3《考核試卷》

安全培訓(xùn)教育管理制度「篇二」

為了進(jìn)一步規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為，促進(jìn)我縣民辦教育的健康發(fā)展，根

據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及《四川省

民辦教育機(jī)構(gòu)分類設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》（試行）等法律法規(guī)，制定本暫行辦法。

一、審批

1、依法審批。縣級(jí)以下（含縣級(jí)）企業(yè)事業(yè)單位及公民個(gè)人在本縣轄區(qū)內(nèi)舉

辦小學(xué)、初中、九年一貫制學(xué)校等學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)，或舉辦學(xué)前衩育、其他文化教育

等非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)的，由縣教育行政部門按國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批后，報(bào)市教育行政

部門備案,

2、嚴(yán)格準(zhǔn)入。堅(jiān)持審批公平、公正、公開的原則，規(guī)范審批程序，嚴(yán)把審批

條件和準(zhǔn)入關(guān)。舉辦者向縣教育行政部門提交書面辦學(xué)申請(qǐng)，（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦學(xué)的，中

心小學(xué)要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育整體發(fā)展規(guī)劃及布局，組織相關(guān)人員實(shí)地查看，并簽署意

見(jiàn)后，報(bào)縣教育行政部門）?？h教育行政部門全面審核申辦者的材料和資格，實(shí)地

考察其辦學(xué)條件和辦學(xué)設(shè)施后依法審批。經(jīng)批準(zhǔn)正式設(shè)立的民辦教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)及時(shí)

到同級(jí)登記管理機(jī)關(guān)（縣民政部門）依法注冊(cè)登記后，方可開展活動(dòng)。

3、加強(qiáng)管理。實(shí)行“屬地管理”原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)民辦教

育機(jī)構(gòu)的日常管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。民辦教育機(jī)構(gòu)的變更和終止，由舉辦者提出變更

或終止中請(qǐng)，教育行政部門按規(guī)定要求和程序依法審批。民辦教育機(jī)構(gòu)終止的，當(dāng)

地中心小學(xué)要積極配合，妥善安置在校學(xué)生。中心小學(xué)要加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)民辦教育機(jī)

構(gòu)的招生、教學(xué)、學(xué)籍、師資、教育統(tǒng)計(jì)、德育、安全、穩(wěn)定等工作進(jìn)行常規(guī)業(yè)務(wù)

指導(dǎo)和管理。

4、實(shí)施義務(wù)教育的公辦學(xué)校不得轉(zhuǎn)為民辦學(xué)校。

二、招生

5、實(shí)行廣告?zhèn)浒钢?，杜絕虛假宣傳。民辦教育機(jī)構(gòu)發(fā)布的招生廣告或簡(jiǎn)章須

送辦學(xué)審批機(jī)關(guān)備案。民辦教育機(jī)構(gòu)的宣傳廣告和招生簡(jiǎn)章應(yīng)與實(shí)際辦學(xué)條件、教

育教學(xué)內(nèi)容相一致，不得進(jìn)行虛假宣傳和誤導(dǎo)。

6、禁止有償和超出業(yè)務(wù)范圍招生。民辦教育機(jī)構(gòu)不得委托中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)

行有償招生，也不得擅自擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍招生。民辦學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)

劃，民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)招生數(shù)量應(yīng)該與辦學(xué)條件相適應(yīng)。

三、教育教學(xué)

7、課程設(shè)置。民辦學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的課程計(jì)劃、教學(xué)大

綱或課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊、開足各類課程，不得擅向刪減、增加課時(shí)：民辦非學(xué)歷教育

機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真履行辦學(xué)章程，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。

8、教職員工管理。民辦教育機(jī)構(gòu)的各級(jí)各類人員必須具有相應(yīng)的從業(yè)資格，

持證上崗。民辦教育機(jī)構(gòu)應(yīng)與教職員工依法簽訂聘用合同，并按要求組織教職員工

參加相關(guān)培訓(xùn)I，接受繼續(xù)教育c應(yīng)當(dāng)依法保障教職員工的工資和福利待遇，并為教

職員工繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

9、學(xué)生管理。民辦學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)應(yīng)為學(xué)生建立學(xué)籍檔窠，學(xué)籍檔案應(yīng)客觀真

實(shí)地記錄學(xué)生的相關(guān)情況。對(duì)學(xué)生實(shí)施紀(jì)律處分，須按《中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》執(zhí)

行。要重視學(xué)生的思想道德建設(shè)和體衛(wèi)藝工作，加強(qiáng)法紀(jì)教育和精神文明建設(shè)，培

養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才。民辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu)要為每名幼兒建立健康檔案，并使用幼

兒在園報(bào)告冊(cè)。

四、安全

10、民辦教育機(jī)構(gòu)必須高度重視學(xué)校安全工作，抓好經(jīng)常性的安全教育。舉辦

者（校長(zhǎng)）是學(xué)校安全的第一責(zé)任人，校舍設(shè)施、設(shè)備要符合學(xué)校安全管理的有關(guān)

規(guī)定，要建立健全各類安全管理制度，完善防范各類事故的應(yīng)急預(yù)窠，把安全管理

落實(shí)到教育教學(xué)的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，要主動(dòng)接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。

11、民辦教育機(jī)構(gòu)在放假期間，不得將校舍租借給其他組織和個(gè)人開辦培訓(xùn)班

或其他用途。

五、財(cái)務(wù)

12、完善財(cái)務(wù)制度。民辦教育機(jī)構(gòu)要依照《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)

規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，如實(shí)編制年度財(cái)務(wù)報(bào)表。納入農(nóng)村義務(wù)

教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的民辦學(xué)校，要嚴(yán)格執(zhí)行新機(jī)制的有關(guān)規(guī)定，?？顚Ｓ茫?/p>

作好相關(guān)報(bào)賬工作。民辦教育機(jī)構(gòu)要委托審計(jì)機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行審計(jì)，每年年底將審計(jì)

結(jié)果報(bào)送辦學(xué)審批機(jī)關(guān)備案，并按登記管理機(jī)關(guān)的要求，依法報(bào)送年檢。

13、規(guī)范收費(fèi)。民辦教育機(jī)構(gòu)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)必須報(bào)縣物價(jià)部門審批辦理收

費(fèi)許可證，在學(xué)校顯眼位置予以公示后方能收取，并使用規(guī)定票據(jù)。

14、嚴(yán)禁非法集資，規(guī)范使用教育經(jīng)費(fèi)和資源。民辦教育機(jī)構(gòu)不得擅自設(shè)立收

費(fèi)項(xiàng)目，不得以任何名義向?qū)W生及其家長(zhǎng)收取或者變相收取贊助金、儲(chǔ)備金、抵押

金等，不得跨學(xué)年或跨學(xué)程收費(fèi)。民辦教育機(jī)構(gòu)舉辦者不得虛假出資，不得抽逃辦

學(xué)投入，不得將學(xué)校的設(shè)備和資金挪作它用，也不得擅自將辦學(xué)場(chǎng)所改作它用。

六、監(jiān)督與考核

15、等級(jí)管理。教育行政部門對(duì)縣內(nèi)各類民辦教育機(jī)構(gòu)實(shí)行等級(jí)管理°按辦學(xué)

投入、辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)水平評(píng)為A類、B類、C類三個(gè)等級(jí)。不同等級(jí)的民辦教育

機(jī)構(gòu)在收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上拉開差距。兩年一評(píng)，能上能下。

16、年度評(píng)估和獎(jiǎng)懲。教育行政部門會(huì)同其他相關(guān)部門對(duì)民辦教育機(jī)構(gòu)實(shí)行督

導(dǎo)Q每年組織對(duì)民辦教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估分為優(yōu)秀、合

格、基本合格、不合格四個(gè)等次，評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布。連續(xù)兩年評(píng)估為不合格

的，依法注銷其辦學(xué)資格。對(duì)評(píng)估為優(yōu)秀的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

七、法律責(zé)任

17、對(duì)違反《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條

例》等法律法規(guī)的民辦教育機(jī)構(gòu)，教育行政主管部門將依據(jù)《教育行政處罰暫行實(shí)

施辦法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)情節(jié)輕微的

予以警告、罰款，并責(zé)令限期整改：對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的將沒(méi)收違法所得，責(zé)令停止招

生，直至吊銷辦學(xué)許可證；對(duì)構(gòu)成犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

安全培訓(xùn)教育管理制度「篇三」

第一章總則

第一條為規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作，提高全體員工安全意識(shí)和操作技能，

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全培訓(xùn)教育管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，制定本制度。

本制度適用于公司范圍內(nèi)公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、全體員工及進(jìn)入公司的外來(lái)施

工、參觀、實(shí)習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)管理。

第二條全員安全培訓(xùn)、教育目標(biāo)和要求：

通過(guò)實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)和基層管理人員具備所需要的安全知識(shí)

和安全管理能力，做到不違章指揮；員工能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程、具備適應(yīng)崗位

要求的安全操作技能，做到不違章作業(yè)；外來(lái)人員在公司活動(dòng)期間能提高安全意

識(shí)，了解現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)人身安全。

第二章職責(zé)

第三條公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定安全教育培訓(xùn)制度，督促開展安全培訓(xùn)教育

工作，并提供安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施支持，負(fù)責(zé)審核公司年度安全教

育培訓(xùn)計(jì)劃并督促落實(shí)。

（-）安全環(huán)保處

1、負(fù)責(zé)每年定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，

并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)對(duì)新入廠員工公司級(jí)的安全教育、組織實(shí)施公司領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理

人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓(xùn)、組織開展公司管理人員安全教育培訓(xùn)及重新上

崗人員、外來(lái)人員的安全培訓(xùn)c

3、負(fù)責(zé)對(duì)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并記錄安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更情況。

4、負(fù)責(zé)對(duì)各單位開展日常安全教育活動(dòng)的檢查考核。

5、負(fù)責(zé)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案，建立領(lǐng)導(dǎo)及專耿安全管理人員和特

種作業(yè)人員培訓(xùn)管理臺(tái)賬，建立外來(lái)學(xué)習(xí)、承包商等培訓(xùn)管理臺(tái)賬、檔案。

（二）人力資源處

負(fù)責(zé)定期識(shí)別安全技能培訓(xùn)教育需求，制定公司年度安全作業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)戈U,

負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的安全作業(yè)技能培訓(xùn)和對(duì)各單位開展經(jīng)常性安全作業(yè)技能培訓(xùn)的監(jiān)

督考核。

（三）總調(diào)度室

負(fù)責(zé)組織制定年度工藝安全培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施工藝安全培訓(xùn)，教育員工了解

工藝系統(tǒng)危害，采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生9當(dāng)工藝技術(shù)、工藝設(shè)備發(fā)

生變更時(shí)，對(duì)操作人員及其他相關(guān)人員進(jìn)行變更內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）各車間（部門）

1、負(fù)責(zé)依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定安全教育培訓(xùn)目標(biāo)和要

求。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定并實(shí)施安

全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

2、組織安全教育培訓(xùn)，保證安全教育培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施。當(dāng)教育培

訓(xùn)計(jì)劃變更時(shí)，負(fù)責(zé)記錄變更情況。

3、負(fù)責(zé)對(duì)新入廠、轉(zhuǎn)崗人員的二級(jí)安全教育、日常安全教育和安全技術(shù)培

訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)班組級(jí)安全教育的管理。

4、負(fù)責(zé)建立本車間（部門）從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案。

第三章培訓(xùn)方式和內(nèi)容

第四條公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、分管生產(chǎn)安全副經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員

的安全教育培訓(xùn)，由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)匕踩逃鞴懿块T組織，接受當(dāng)?shù)?/p>

政府主管部門組織的安全管理培訓(xùn)并取得安全資格證書后方可上崗，并按規(guī)定參加

每年再培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有：

（-）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)

程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)：

（二）安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理的專

業(yè)知識(shí);

（三）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理救援組織以及事故調(diào)查的有

關(guān)規(guī)定；

（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

（五）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)：

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容；

（八）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，

每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

第五條其它副經(jīng)理、管理部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員

的安全培訓(xùn)教育由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織，經(jīng)考核合格后方可任職。安全教育培訓(xùn)內(nèi)

容有：

（一）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的安全規(guī)章、

規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

（二）安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí)；

（三）工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、政策；

（四）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法；

（五）事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)及應(yīng)急處理措施；

（六）應(yīng)急管理、重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法以及事故調(diào)查處理

的有關(guān)規(guī)定;

（七）公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（八）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

（九）典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析；

（+）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容；

（十一）安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年的再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)

時(shí)。

第六條班組長(zhǎng)的安全教育由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織。培訓(xùn)主要內(nèi)容有：

（一）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)健康的法

律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、班組三基管理及職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)：

（三）本班組和有關(guān)崗位的危險(xiǎn)危害因素、安全注意事項(xiàng)、本崗位安全生產(chǎn)

職責(zé)；

（四）典型事故案例及事故應(yīng)急預(yù)案等；

（五）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容；

（六）在崗的班組長(zhǎng)每年接受安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

第七條公司組織對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)

程、安全管理方法等培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗，每年對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行再培訓(xùn)

不得少于20學(xué)時(shí)。

第八條員工的三級(jí)安全教育

（一）新入廠員工（以調(diào)入、招收、分配、復(fù)轉(zhuǎn)等形式進(jìn)入公司的新員工和實(shí)

習(xí)培訓(xùn)人員）上崗前，必須進(jìn)行公司、車間、班組三級(jí)安全教育Q三級(jí)安全教育時(shí)

間不得少于72學(xué)時(shí)。

（二）公司級(jí)安全教育由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

公司級(jí)安全教育的主要內(nèi)容：

1、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)；

2、通用安全技術(shù)，職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)，包括一般機(jī)械、電氣安全知識(shí)、消防

知識(shí)和氣體防護(hù)常識(shí)等：

3、公司安全生產(chǎn)的一般狀況、企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)、安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和特殊危險(xiǎn)

部位的介紹：

4、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動(dòng)、操作、工藝、施工和作業(yè)紀(jì)律；

5、典型事故案例及其教訓(xùn)，預(yù)防事故的基本知識(shí)；

6、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

新員工經(jīng)公司級(jí)安全教育并考試合格后，方可分配到車間或其它部門進(jìn)行車間

級(jí)安全教育培訓(xùn)。

（三）車間級(jí)安全教育：車間級(jí)安全教育由車間主任組織實(shí)施，時(shí)間不得少于

24學(xué)時(shí)°車間級(jí)安全教育的主要內(nèi)容；

1、車間的安全生產(chǎn)概況；

2、本車間的職責(zé)范圍、應(yīng)知應(yīng)會(huì)：

3、本車間的安全生產(chǎn)職責(zé):

4、本車間的預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施，安全防護(hù)設(shè)施的性能、作用和操作

方法，個(gè)人防護(hù)用品、消防、氣防器材的使用及保管方法等；

5、典型事故案例及教訓(xùn)；

6、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

新員工經(jīng)車間級(jí)安全教育并考試合格后，方可分配到班組進(jìn)行班組級(jí)安全教育

培訓(xùn)。

（四）班組級(jí)安全教育：班組級(jí)安全教育由班組主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，時(shí)間

不得少于24學(xué)時(shí).班組級(jí)安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

1、詳細(xì)培訓(xùn)本崗位的生產(chǎn)原理、介質(zhì)特性、流程：

2、崗位生產(chǎn)的安全注意事項(xiàng)；

3、生產(chǎn)控制的主要指標(biāo)；

4、生產(chǎn)控制的要點(diǎn)；

5、事故防范措施等；

6、肉位安全操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容，

班組培訓(xùn)考核不合格，不能分配到崗位，必須重新接受教育至培訓(xùn)合格。

（五）公司新員工必須接受三級(jí)安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗；三級(jí)

安全培訓(xùn)教育考核情況，應(yīng)留存相關(guān)培訓(xùn)記錄6

第九條特殊工種的安全培訓(xùn)教育

從事電氣作業(yè)、金屬焊接、起重吊裝、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、壓力容器操作、氣

瓶充裝等特殊工種作業(yè)的人員，必須進(jìn)行特殊安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)主管部門考核合

格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗，并定期參加復(fù)審培訓(xùn)。具體執(zhí)行公司《關(guān)于

規(guī)范特種作業(yè)人員持證上崗的意見(jiàn)》。

對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、押運(yùn)人員，必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交

通部門考核合格（船員經(jīng)海事管理機(jī)構(gòu)考核合格），取得從業(yè)資格證，方可上崗作

業(yè)。建立危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛?cè)藛T押運(yùn)人員管理臺(tái)賬。

第十條在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門要編制相應(yīng)

安全操作規(guī)程（法），對(duì)有關(guān)操作人員和管理人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方

可上崗。

第十一條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，各單位要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故

現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。

第十二條日常安全教育；

（一）安全環(huán)保處根據(jù)年度計(jì)劃組織分解制定安全月度活動(dòng)計(jì)劃，各單位（部

門〉、車間、班組應(yīng)按照月度安全活動(dòng)計(jì)劃開展安全活動(dòng)和基本功訓(xùn)練。

（二）管理部門安全活動(dòng)每月不少于1次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。

（三）班組安全活動(dòng)

1、每月不少于2次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí)。班組安全活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)

人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄,企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少參加一次班組安全活動(dòng)，各

基層單位負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組安全活動(dòng)。

安全培訓(xùn)教育管理制度「篇四」

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一”的電力生產(chǎn)方針，結(jié)合教育培訓(xùn)中心的具體情

況，制定如下安全管理制度；

一、建立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)安全管理的領(lǐng)導(dǎo)。安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組組成

如下：

組長(zhǎng)；XXX

副組長(zhǎng)：XXX、XXX

張秀萍負(fù)責(zé)安全管理的'常務(wù)工作。

二、安全管理專責(zé)人應(yīng)結(jié)合教育培訓(xùn)中心的人員、設(shè)備、中心工作等具體情

況，有針對(duì)性地和組織學(xué)習(xí)和宣傳《安規(guī)》有關(guān)部分，做好事故預(yù)想，防患于未

然。

三、教育培訓(xùn)中心工作人員在從事參加生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)、超高衛(wèi)生作業(yè)、帶隊(duì)參

觀等工作時(shí)，耍嚴(yán)格按照《安規(guī)》耍求進(jìn)行著裝，戴好安全帽，并做好其他安全措

施。

四、教育培訓(xùn)中心工作人員對(duì)自己的日常辦公場(chǎng)所、授課課堂等臨時(shí)工作場(chǎng)

所，是自然的安全負(fù)責(zé)人。對(duì)這些場(chǎng)所的防盜、防火、用電以及人員安全問(wèn)題負(fù)有

安全責(zé)任Q應(yīng)做好相應(yīng)的安全防范措施。

五、教育培訓(xùn)中心工作人員對(duì)本單位的設(shè)備、人身安全隱患有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)

解決或及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告的義務(wù)。

六、外來(lái)實(shí)習(xí)人員的安全管理是教育培訓(xùn)中心安全管理的一項(xiàng)重要工作，應(yīng)從

以下環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理。

1、外來(lái)實(shí)習(xí)人員入廠前，應(yīng)組織學(xué)習(xí)《安規(guī)》，并向他們介紹周邊不安全的

自然環(huán)境因素和社會(huì)環(huán)境因素屋學(xué)習(xí)《安規(guī)》后，經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

2、外來(lái)實(shí)習(xí)人員來(lái)廠參觀，應(yīng)指定有一定業(yè)務(wù)能力，責(zé)任心較強(qiáng)的同志帶

隊(duì)。每隊(duì)人數(shù)原則上不超過(guò)20人。帶隊(duì)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前要核實(shí)人數(shù)，結(jié)束參觀后

要清點(diǎn)人數(shù)。實(shí)習(xí)人員一經(jīng)進(jìn)入廠區(qū)，帶隊(duì)人員即發(fā)生職責(zé)：實(shí)習(xí)人員被帶出廠區(qū)

后，帶隊(duì)人員方可結(jié)束職責(zé)。

3、帶隊(duì)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)檢查所屬人員的著裝是否符合〈安規(guī)〉要求。對(duì)

不符合要求者，應(yīng)幫助其改正C

4、帶隊(duì)人員要避開不安全因素，循著安全路線行走、參觀。對(duì)己經(jīng)停止運(yùn)轉(zhuǎn)

的設(shè)備（如停下的火車、轉(zhuǎn)機(jī)、馬達(dá)等），也不要靠近，以避免設(shè)備突然起動(dòng)造成

危險(xiǎn)。對(duì)高溫、高壓及帶電區(qū)域不可久留，以避免突發(fā)事件傷人。

5、任何人都不應(yīng)向所屬人員發(fā)出不符合《安規(guī)》的指令，任何人都有權(quán)對(duì)不

符合《安規(guī)》的指令拒絕執(zhí)行c

6、參觀時(shí)，如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故，帶隊(duì)人員應(yīng)組織避開事故現(xiàn)場(chǎng)；對(duì)圍觀的外來(lái)

人員，帶隊(duì)人員應(yīng)予以制止°

7、帶隊(duì)人員應(yīng)教育所屬外來(lái)人員，不要移動(dòng)和觸摸現(xiàn)場(chǎng)的各種設(shè)備，以免發(fā)

生人身和設(shè)備安全問(wèn)題。

8、每個(gè)工作人員都應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決和報(bào)告外來(lái)人員中的不安全因素。

七、帶隊(duì)赴外阜學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)，本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，要組織臨行前安全

教育，全過(guò)程管理，回廠進(jìn)行安全總結(jié)。

安全培訓(xùn)教育管理制度「篇五」

一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生

產(chǎn)，特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，學(xué)

習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。

2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時(shí)間不少于40學(xué)

時(shí)。

3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時(shí)間不少于

20學(xué)時(shí)。

4.工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。

5.上述人員的學(xué)習(xí)成績(jī)記錄在安全教育培訓(xùn)卡上，成績(jī)合格者方可上崗。

五、新工人入場(chǎng)必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育：即公司一級(jí)、工程項(xiàng)目二級(jí)、班組三

級(jí)安全教育：

1.公司一級(jí)的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法

規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容；工地制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)

境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。

3.班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：本工程安全操作規(guī)程、勞

動(dòng)紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

4.以上教育培訓(xùn)考核成績(jī)作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)

程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練，經(jīng)考試合格者方可變換。

七、特種工程（電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、

塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī)，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)

的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓(xùn)，每年一次，時(shí)間不少于15

學(xué)時(shí)。

八、根據(jù)本制度，每年由勞資（教育）部門列出培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資

準(zhǔn)備，并監(jiān)督實(shí)施。

九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)

和學(xué)費(fèi)自理），如果二次不合格。

1.安全生產(chǎn)管理制度

2.公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度

3.單位安全生產(chǎn)管理制度

4,簡(jiǎn)單安全生產(chǎn)管理制度

5.公司安全生產(chǎn)管理制度

6.安全生產(chǎn)設(shè)備場(chǎng)地管理制度

7.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

8.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

9.公司安全生產(chǎn)管理制度范本

10.車間安全生產(chǎn)管理制度

安全培訓(xùn)教育管理制度「篇六」

一、信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組崗位職責(zé)

學(xué)校信息化建設(shè)工作小組是學(xué)校實(shí)施教育信息化執(zhí)行組織，擔(dān)負(fù)著學(xué)校各類信

息化應(yīng)用的建設(shè)、管理、服務(wù)、維護(hù)的職能。具體工作職責(zé)如下：

1.信息化建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施：制定學(xué)校信息化建設(shè)方案；負(fù)責(zé)學(xué)校信息化建設(shè)的

管理與維護(hù)工作；了解、研究信息化建設(shè)的新發(fā)展、新應(yīng)用、新技術(shù)，為學(xué)校信息

化建設(shè)提供技術(shù)支撐：全面負(fù)責(zé)學(xué)校信息應(yīng)用系統(tǒng)的整合、建設(shè)、管理及運(yùn)行服

務(wù)。

2.校園網(wǎng)建設(shè)：負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、管理；負(fù)責(zé)校園網(wǎng)中路由器、

交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置管理和故障維護(hù)，確保校園網(wǎng)出口線路的暢通；負(fù)責(zé)學(xué)校

中心機(jī)房的安全和環(huán)境保障，負(fù)責(zé)學(xué)校應(yīng)用服務(wù)器的管理與維護(hù)：負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安

全管理，完善網(wǎng)絡(luò)安全措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)安全漏洞，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊，保障校園網(wǎng)

計(jì)算機(jī)安全及網(wǎng)絡(luò)殺病毒系統(tǒng)等；負(fù)責(zé)學(xué)校各職能部門計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)、IP地址分配

及網(wǎng)絡(luò)線路的故障維護(hù)。

3.學(xué)校機(jī)構(gòu)空間建設(shè)，承擔(dān)學(xué)校機(jī)構(gòu)空間建設(shè)的制作與技術(shù)指導(dǎo)：負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)信

息資源的收集、制作、利用、發(fā)布，做好學(xué)校機(jī)構(gòu)內(nèi)容日常更新。

4.教學(xué)服務(wù)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的推廣與應(yīng)用培訓(xùn)，建立教學(xué)資源庫(kù)（課件、教

案、試題、教學(xué)光盤等）；協(xié)助教導(dǎo)處及相關(guān)老師進(jìn)行各級(jí)精品課、優(yōu)秀課、教學(xué)

團(tuán)隊(duì)、示范中心、教改成果獎(jiǎng)等網(wǎng)上申報(bào)工作。

5.培訓(xùn)任務(wù)：負(fù)責(zé)校園信息化建設(shè)與應(yīng)用的培訓(xùn)工作，如多媒體課件、網(wǎng)絡(luò)技

術(shù)和辦公軟件應(yīng)用等培訓(xùn)，不斷提高全校師生員工的現(xiàn)代化設(shè)備的應(yīng)用技能。

二、“班班通”設(shè)備使用管理制度

1，建立并落實(shí)管理負(fù)責(zé)制t“班班通”設(shè)備在學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)

行班主任管理負(fù)責(zé)制。學(xué)校總務(wù)處應(yīng)按班級(jí)建立設(shè)備明細(xì)賬及設(shè)備總賬，做到“賬

據(jù)齊全，賬賬相符，賬物相符”。

2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。使用“班班通”設(shè)備前，學(xué)校應(yīng)組織教師對(duì)

設(shè)備操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行全員培訓(xùn)，做到人人規(guī)范操作、上確使用。

3.強(qiáng)化設(shè)備使用率。按照“班班通”設(shè)備每周的課堂教學(xué)應(yīng)用不少于16課時(shí)

的總體要求，合理量化每個(gè)學(xué)科教師每周或一個(gè)學(xué)期的最低應(yīng)用課時(shí)數(shù)量。教師運(yùn)

用設(shè)備資源備課上課要做到“四有”，即：“教案上有體現(xiàn)、課堂上有應(yīng)用、記錄

單上有記載、智能交互平板一體機(jī)上有存儲(chǔ)”。

4.做好設(shè)備的日常管理工作?！鞍喟嗤ā苯淌以O(shè)備使用結(jié)束后，任課教師應(yīng)將

所有設(shè)備按程序關(guān)閉并切斷電源，整理并安全放置好設(shè)備。教可學(xué)生愛(ài)護(hù)設(shè)備，定

期打掃教室衛(wèi)生，保證設(shè)備在清潔的.環(huán)境中運(yùn)行。安排值日人員每天及時(shí)關(guān)鎖教

室門窗。因工作失職或違反操作規(guī)程而造成的設(shè)備損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。對(duì)故

意損壞設(shè)備者，除照價(jià)賠償外，視情節(jié)輕重，給予必要處罰。

5.學(xué)期結(jié)束，應(yīng)組織人員認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備清查盤點(diǎn)，對(duì)需要維修、保養(yǎng)的設(shè)備采

取應(yīng)對(duì)措施。要根據(jù)本校實(shí)際，在生均公用經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排資金，用于“班班通”

設(shè)備的維修和更新。班主任如有變動(dòng)，應(yīng)在學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)的主持下，認(rèn)真辦理移交

手續(xù)，完成交接工作Q

6.重視并采取有效措施做好“班班通”設(shè)備的防火、防盜、防塵、防潮、防

雷、防高溫、防強(qiáng)光等安全防護(hù)工作，落實(shí)發(fā)生事故的應(yīng)急處理措施。每年寒、暑

假期間應(yīng)安排專人值班，并采取有效措施，確保設(shè)備安全。凡因失職造成設(shè)備失竊

等事故的，將追究當(dāng)事人責(zé)任，

三、信息化教學(xué)管理應(yīng)用制度

1.學(xué)校根據(jù)管理要求使用信息管理平臺(tái)對(duì)學(xué)校進(jìn)行管理，做到“校務(wù)、政務(wù)公

開”網(wǎng)絡(luò)化。全體教師的論文、計(jì)劃、總結(jié)、備課、試題等各方面逐步實(shí)行電子化

管理，逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。

2.學(xué)校建設(shè)好自己的特色大學(xué)城空間主頁(yè)，能夠圍繞課堂學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)師生交流，

起到指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的作用。

3.學(xué)校組織全體教師開展信息化校本培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有過(guò)程、有記錄；要

求做到有教學(xué)設(shè)計(jì)作品和資源開發(fā)成果，定期開展與教育信息化相關(guān)的特色教研活

動(dòng)；要求教師積極開展信息技術(shù)與學(xué)科整合的教學(xué)活動(dòng)，按學(xué)校規(guī)定完成信息化教

學(xué)應(yīng)用課時(shí)，積極參加各級(jí)有關(guān)信息技術(shù)與課程整合的競(jìng)賽活動(dòng)。

4.學(xué)校專任教師必須掌握教育信息化設(shè)備的操作方法，正確使用計(jì)算機(jī)、智能

交換平板一體機(jī)等設(shè)備。教育學(xué)生愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備，指導(dǎo)學(xué)生正確操作使用，保證使

用觸屏設(shè)備時(shí)的個(gè)人衛(wèi)生與適當(dāng)力度。課前檢查設(shè)備的完好情況，使用完畢后，必

須按程序整理好設(shè)備物件。發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校管理人員，由專人維修，其

他人員不得私自動(dòng)手維修，否則，造成不良后果，照價(jià)賠償。

5.定期檢查評(píng)比智能交互平板一體機(jī)的使用情況，確保教學(xué)應(yīng)用達(dá)標(biāo)。教師使

用“班班通”開展教學(xué)活動(dòng)，每期應(yīng)達(dá)到總課時(shí)的50%以上。教務(wù)處對(duì)各班級(jí)任課

教師“班班通”上課情況一周一匯總、一月一通報(bào)，并作為工作考核的重要指標(biāo)。

6.加強(qiáng)對(duì)教師電子備課的管理。執(zhí)教教師將教案上傳到自己的備課文件夾中，

根據(jù)班級(jí)與自己的教學(xué)實(shí)際，對(duì)下載教案修改增刪，體現(xiàn)出二次備課。并且填充不

少于60字的所備教案的小結(jié)與反思。教導(dǎo)處定時(shí)或不定時(shí)按要求進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)

問(wèn)題及時(shí)與教師交換意見(jiàn)，形成《電子備課檢查情況通報(bào)》。

7.定期評(píng)比教師個(gè)人學(xué)習(xí)空間。檢查是否有空間備課、學(xué)習(xí)交流、制作、收

集、上傳教學(xué)資源。創(chuàng)建文章、發(fā)表文章、上傳視頻、發(fā)表微博要嚴(yán)格遵守學(xué)校和

主管部門的對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的管理紀(jì)律。

8.實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。建立教育信息化應(yīng)用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)教育信息化在校園管理

的多個(gè)區(qū)域廣泛應(yīng)用。對(duì)在各種信息技術(shù)應(yīng)用競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的師生和教育信息化應(yīng)用

突出的教職員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，并納入教師年度績(jī)效考核。

安全培訓(xùn)教育管理制度「篇七」

1.目的

為保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，做好安全教育培訓(xùn)工作，并保證培訓(xùn)的針對(duì)性和

有效性，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于公司所有管理人員和從業(yè)人員。

3.引用標(biāo)準(zhǔn)

3.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

3.2《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

3,3《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》

3.4《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》

3.5《公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》

3.6《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》

3.7《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》

3.8《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》

4.管理職責(zé)

4.1公司經(jīng)理應(yīng)保證應(yīng)培訓(xùn)人員所需的時(shí)間、資金和設(shè)施的投入。

4.2安全科依據(jù)公司從業(yè)人員的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，

并負(fù)資組織、實(shí)施教育培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)教材的選用和教師的選聘、培訓(xùn)考核（考

試）、發(fā)證、登記、歸檔等工作。

4.3職能部門、基層單位依據(jù)安全部的培訓(xùn)計(jì)劃，組織好本部門人員參加安全

培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)助做好教育培訓(xùn)工作。

5.內(nèi)容及要求

5.1安全培訓(xùn)教育規(guī)劃

5.1.1職能部門、基層單位每年年底根據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)的規(guī)定，結(jié)合本部

門的需求，向安全部提出安全培訓(xùn)需求。

5.1.2安全科應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)的相關(guān)工作規(guī)劃。

1）每年年底根據(jù)各部門提出的培訓(xùn)需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)

劃中要有培訓(xùn)目標(biāo)和對(duì)培訓(xùn)效果的要求。

2）需根據(jù)“年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”中的培訓(xùn)內(nèi)容選用或編制相應(yīng)的培訓(xùn)教

材。

3）按計(jì)劃組織培訓(xùn)，相關(guān)部門要積極配合.

4）對(duì)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，檢驗(yàn)培訓(xùn)的適宜性和有效性。

5）按培訓(xùn)類別建立培訓(xùn)檔案。

5.2管理人員的培訓(xùn)

5.2.1主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，必須由具有行業(yè)主管部門或有

資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)合格證書。

5.2.2其他管理人員（包括部門主管等）的'安全培訓(xùn)，由公司安全科組織實(shí)

施，并經(jīng)考核合格取得公司內(nèi)部安全管理資格證書后方可任職，

5.2.3公司各級(jí)管理人員每年應(yīng)接受規(guī)定的繼續(xù)教育，再培訓(xùn)應(yīng)保持不低于

12~20學(xué)時(shí)。

5.3從業(yè)人員的培訓(xùn)

對(duì)從業(yè)人員每年要進(jìn)行再培訓(xùn)，再培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)不低于12~20學(xué)時(shí)，不斷提高素

質(zhì)及能力，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全處置技能，并經(jīng)安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，

考核不合格人員，不得上崗;進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職位健

康培訓(xùn)Q

安全培訓(xùn)教育管理制度「篇八」

第一條安全教育的內(nèi)容：

(1)安全法制教育

安全法制教育是通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項(xiàng)安全

生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達(dá)到強(qiáng)化員工安全意識(shí)的目的6

(2)安全知識(shí)技能教育

安全知識(shí)技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、

防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

第二條安全教育的方法：

(1)營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍

通過(guò)墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及事故教

訓(xùn)，營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。

(2)組織安全活動(dòng)

公司通過(guò)組織諸如安全知識(shí)比賽、安全操作技能競(jìng)賽等活動(dòng)，在班組或車間之

間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

⑶安全培訓(xùn)

在安全培訓(xùn)方面，公司主要通過(guò)在會(huì)議上講授安全技術(shù)知識(shí)與管理知識(shí)，分析

事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知

識(shí)和安全實(shí)際操作能力。

第三條安全教育的具體形式：

1、新員工入廠三級(jí)安全教育

實(shí)行新員工入廠三級(jí)安全教育，三級(jí)安全教育指的是廠、車間、班組安全教

育。對(duì)新進(jìn)公司的人員包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員、外

單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長(zhǎng)期作業(yè)人員)都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，時(shí)間不得少于72

學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后，方能上崗。

廠級(jí)安全教育由總公司負(fù)責(zé)，側(cè)重法制教育，以增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和

安全意識(shí)，時(shí)間必須達(dá)到42學(xué)時(shí)，內(nèi)容包括：

(1)安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。

(2)安全生產(chǎn)法規(guī)，重點(diǎn)是生產(chǎn)安全方面的法規(guī)。

(3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

(4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)，主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場(chǎng)

逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機(jī)械安全、防觸電等。

(5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲(chǔ)存、裝卸、運(yùn)輸和廢棄物處置的安

全事項(xiàng)，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護(hù)措施，重大危險(xiǎn)源的狀況，安全防

護(hù)的重點(diǎn)部位。

(6)事故應(yīng)急救援措施，典型事故案例。

車間安全教育由部門、車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工

藝、安全防范知識(shí)、應(yīng)急救援的程序和方法，時(shí)間必須達(dá)到20學(xué)時(shí)，容包括；

(1)本車間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。

(2)車間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點(diǎn)，生產(chǎn)中的危害因素及安全防護(hù)

措施，安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。

(3)車間發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施，典型事故案例6

班組安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，側(cè)重與各個(gè)崗位具體相關(guān)的安全操作技能和

安全職責(zé)，時(shí)間必須達(dá)到10學(xué)時(shí)，內(nèi)容包括：

(1)本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責(zé)，勞動(dòng)紀(jì)律。

(2)本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危

險(xiǎn)部位及其安全防護(hù)要求，崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng)，隱患報(bào)告方法。

(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護(hù)措施，個(gè)人防護(hù)用

品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業(yè)場(chǎng)所安全要求。

2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育

員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對(duì)新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有

什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車間內(nèi)跨班組調(diào)

崗的要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí);跨車間調(diào)崗還要進(jìn)行車間安全教

育時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí))和班組安全教育時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí))；離崗病假、產(chǎn)假

等)時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)原工作已生疏，復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于10學(xué)

時(shí)。

3、特種作業(yè)人員安全教育

公司的特種作業(yè)人員主要有起重工、加氯工、電焊工、電工等等，這些人員都

是經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過(guò)安全教育來(lái)增強(qiáng)特種

作業(yè)人員的安全意識(shí)和提高他們的安全技術(shù)水平。

4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育

企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人，

安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。對(duì)此類人員每年至少要進(jìn)行

一次安全知識(shí)教育和考核工作，時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育

根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)

責(zé)人和班組長(zhǎng)是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知

識(shí)、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對(duì)他們的安全教育由公司

負(fù)責(zé)實(shí)施，每年學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

第四條對(duì)事故責(zé)任者及違章冒險(xiǎn)作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根

據(jù)情節(jié)，由所在部門進(jìn)行安全知識(shí)教育，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)°

第五條凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全教

育，時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，并做好記錄，做到教育面達(dá)100%。

第六條安全教育考核管理；

(1)新車間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育。廠級(jí)安全教育考核合格

后分配到車間后進(jìn)行車間安全教育，再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠級(jí)、車

間級(jí)和班組級(jí)安全教育考核都合格后才能上崗。

(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

第七條經(jīng)常性的安全教育；

在搞好上述教育的同時(shí)，做好事故窠例、現(xiàn)場(chǎng)和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷

豐富安全技術(shù)知識(shí)，提高操作技術(shù)水平初處理事故的應(yīng)變能力，員工每年的安全培

訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí),

第八條處罰

(1)公司各個(gè)科室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作，對(duì)不落實(shí)安全

教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。

(2)對(duì)無(wú)故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。

安全培訓(xùn)教育管理制度「篇九」

一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳，每年對(duì)全體員工進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。

二、對(duì)新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)6

三、宣傳培訓(xùn)的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方

式進(jìn)行。

四、對(duì)重點(diǎn)工種人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，做到持證上崗。

五、單位、部門對(duì)所組織培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容人接受培訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的紀(jì)

錄并存檔。

六、宣傳培訓(xùn)內(nèi)容:

1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施；

3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；

4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)及自救逃生的知識(shí)和技能；

5、組織引導(dǎo)人員疏散的知識(shí)和技能。

安全培訓(xùn)教育管理制度「篇十」

一、目的

為強(qiáng)化公司員工的安全意識(shí)，努力提高安全技術(shù)知識(shí)和自我保護(hù)能力，預(yù)防和

減少各類事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

三、引用法律法規(guī)

（-）《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中華人民共和國(guó)主席令第十三號(hào)

（20xx）

（二）《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》安監(jiān)總局令第80號(hào)

四、職責(zé)

（一）公司負(fù)責(zé)組織本公司員工的安全教育培訓(xùn)。

（二）各部門負(fù)責(zé)本部門的“調(diào)崗”、“復(fù)工”、“四新”培訓(xùn)I。

五、內(nèi)容

（-）主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的教育

公司及各部門主要負(fù)責(zé)