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文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》2024年象州縣高分沖刺試題
單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)
1.下列關于物業(yè)服務企業(yè)的說法中,錯誤的是()。
A、物業(yè)服務企業(yè)對于重大管理措施應提交業(yè)主大會審議批準B、物業(yè)服務企業(yè)是具有法人地位的經(jīng)濟實體
C、物業(yè)服務企業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)中的服務行業(yè)D、物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主的關系是管理者與被管理者的關系
2.金屬工藝學的學習屬于下列哪種培訓與開發(fā)方法0。
A、專業(yè)知識培訓B、專業(yè)技術人員及操作人員層C、價值觀及企業(yè)文化塑造D、在職培訓與開發(fā)
3.以下選項中關于行政行為的特征描述錯誤的是()。
A、行政行為是執(zhí)行法律的行為B、行政行為具有一定的裁量性C、行政主義在實施行政行為時,具有單方
意志性D、行政行為具有一定的自愿性
4.我國法的淵源不包括()。
A、憲法B、法律C、道德D、國際慣例
5.房地產(chǎn)可視為實物、和區(qū)位三者的結合體0。
A、權力B、權利C、產(chǎn)權D、權益
6.某公司計劃開發(fā)A產(chǎn)品,根據(jù)調查研究資料可知,預期收益只受未來市場狀態(tài)影響,在未來市場狀態(tài)為好、一般、差三
種情況下的報酬率分別為30%、10%、?5%,而未來市場狀態(tài)為好、一般、差的概率分別為30%、50%、20%,則A產(chǎn)
品的期望報酬率為0。
A、10%B、13%C、25%D、35%
7.以每個階段的參加人數(shù)和通過人數(shù)之比來確定招聘規(guī)模的方法稱為0。
A、目標管理法B、時間流失數(shù)據(jù)法C、金字塔模型法D、工作日志法
8.下列憑證屬于銀行特定憑證的有()。
A、結算業(yè)務憑證B、現(xiàn)金收、付傳票C、轉賬借、貸方傳票D、特種轉賬借、貸方傳票
9.1993年,全國第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)在。頒布,開創(chuàng)了通過地方立法方式規(guī)范物業(yè)管理制度的先河。
A、上海B、北京C、廣州D、深圳
10.在社會主義經(jīng)濟建設中,積累基金是由擴大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設基金和()構成的。
A、國家管理基金B(yǎng)、社會保障基金C、社會后備基金D、文教衛(wèi)生基金
11.關于不同工作分析方法適用范圍的說法,正確的是0。
A、工作實踐法適用于所有工作B、觀察法僅適用于中高層管理工作C、主題專家會議法僅適用于基層文員
工作D、問卷調查法適用于非操作類工作
12.人口和勞動力的增加在消費水平不變的情況下,會引起消費品需求的增加,從而導致勞動力需求的—,促使勞動力
需求曲線o0
A、增加;左移B、增加;右移C、減少;左移D、減少;右移
13.通過對經(jīng)營狀況指標的計算與分析,主要可以反映商業(yè)銀行的0。
A、盈利水平B、成本管理水平C、經(jīng)營業(yè)務風險程度D、投入產(chǎn)出關系
14.按照國家規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的(),足額提取教育培訓經(jīng)費。
A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%
15.股東對公司負有有限責任的界限是其()。
A、全部資產(chǎn)數(shù)額B、全部流動資產(chǎn)數(shù)額C、對公司的出資額D、持有公司股票的市值
16.某一交易日某股票的成交量占其上市流通量的比例是00
A、買手或賣手B、成交量C、成交額D、換手率
17.房地產(chǎn)經(jīng)紀機構和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員從事房地產(chǎn)經(jīng)紀活動,應當遵循自愿、平等、公平和0的原則,遵守職業(yè)規(guī)范,恪守
職業(yè)道德。
A、互助B、自律C、誠實信用D、接受監(jiān)督
18.社會生產(chǎn)關系的基礎是()。
A、物質資料生產(chǎn)B、人的勞動C、生產(chǎn)資料所有制D、社會生產(chǎn)力
19.心理學研究表明,人的基本情緒共有()種。
A、4B、5C、6D、7
20.通過對比和分析業(yè)內(nèi)外領先企業(yè)的經(jīng)營方式,對本企業(yè)的產(chǎn)品或服務、業(yè)務流程等關鍵成功因素進行改進和變革,
使企業(yè)成為同行業(yè)最佳的系統(tǒng)過程的方法是()。
A、關鍵績效指標法B、平衡計分卡法C、目標管理法D、標桿超越法
21.關于仲裁庭的說法,錯誤的是()。
A、仲裁庭組成的原則是一案一組庭B、仲裁庭的組成方式由當事人協(xié)商決定C>當事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)
定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,期為撤回仲裁申請D、合議仲裁庭設首席仲裁員,可由當事人
共同選定
22.在下列各項中,應作為會計要素主要計量單位的是()。
A、貨幣計量單位B、實物計量單位C、重量計量單位D、物理計量單位
23.現(xiàn)金流量表是以()為基礎編制的會計報表。
A、權責發(fā)生制B、收付實現(xiàn)制C、應收應付制D、費用配比制
24.關于質量管理的說法,錯誤的是()。
A、質量管理是指從質量方面指揮和控制組織的協(xié)調活動B、質量管理的環(huán)節(jié)包括制定質量方針和質量目標、質
量策劃、質量控制、質量保證和質量改進C、圍繞產(chǎn)品質量形成的全過程實施質量管理是組織各項工作的主線
D、質量管理僅涉及組織的生產(chǎn)活動
25.綠地率:規(guī)劃建設用地內(nèi)綠地總面積/()。
A、用地面積B、規(guī)劃建設用地面積C、建筑用地面積D、總建筑面積
26.職工當年繳存的住房公積金按()計息。
A、結息日掛牌公告的活期存款利率B、結息日掛牌公告的定期存款利率C、結息日掛牌公告的3個月整存
整取存利率D、結息日掛牌公告的3個月零存整取存利率
27.基礎匯率是一國所制定的本國貨幣與()之間的匯率。
A、最主要國際金融市場貨幣B、美元C、基礎貨幣D、世界貨幣
28.下列不屬于自由競爭資本主義主要特點的是0。
A、自由競爭B、自由經(jīng)營C、企業(yè)的經(jīng)濟活動由市場機制來調節(jié)D、國家對經(jīng)濟進行宏觀調控
29.下列關于技能薪酬體系設計的說法,正確的是()。
A、設計技能薪酬體系時,應首先進行工作評價B、設計技能薪酬體系時,重點在于確定技能等級與薪酬的對應關
系C設計技能薪酬體系時,不需要進行市場薪酬調查D、設計技能薪酬體系時,應首先評估員工的技能
30.在信用工具流通和轉賬結算的基礎上,商業(yè)銀行利用吸收的存款發(fā)放貸款,貸款轉存,存款又可發(fā)放貸款,如此
循環(huán),它體現(xiàn)了商業(yè)銀行的()職能。
A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、聚集資金D、支付中介
31.關于薪酬作用的說法,正確的是0。
A、薪酬收入無法對員工及其家庭的生活起到保障作用B、薪酰無法體現(xiàn)員工的個人價值C、薪酬政策有助
于強化良好的企業(yè)文化D、薪酬政策可以引導企業(yè)實施戰(zhàn)略轉型
32.下列關于財政收支的說法錯誤的是0。
A、財政收支對貨幣供應量的最終影響,取決于財政收支狀況及其平衡方法B、財政收入過程意味著貨幣從商業(yè)銀
行賬戶流入中央銀行賬戶C、財政收入過程實際上是普通貨幣收縮為基礎貨幣的過程D、財政收支不會引起貨
幣供應量的倍數(shù)變化
33.將消費品劃分為便利品、選購品、特殊品和非尋求品,是按照。來劃分的。
A、消費場所B、消費數(shù)量C>消費行為D、消費心理
34.下列新產(chǎn)品開發(fā)方式中,既有利于企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術、縮短開發(fā)周期,又有利于企業(yè)縮小與同類產(chǎn)
品的技術差距、減少技術風險的是
A、自行研制開發(fā)B、引進開發(fā)C、委托開發(fā)D、合作開發(fā)
35.投資回收期越小,表示技術改造投資得到的補償時間短,()。
A、投資額小B、投資發(fā)揮的效用快C、年平均凈收益額多D、回收速度快
36.累計外匯敞口頭寸比例等于0。
A、累計外匯敞口頭寸/資產(chǎn)余額xlOO%B、累計外匯敞口頭寸/資本余額xlOO%C、累計外匯敞口頭寸/資產(chǎn)
總額xlOO%D、累計外匯敞口頭寸/資本凈額xlOO%
37.如果規(guī)定每平方米土地征多少土地使用稅,這種稅率屬于()。
A、固定稅率B、比例稅率C、累進稅率D、累退稅率
38.我國整個法律體系的基礎是()。
A、經(jīng)濟法B、憲法C、訴訟法D、民法
39.關于高工資的說法,錯誤的是0。
A、高工資有助于企業(yè)吸引到潛在生產(chǎn)率較高的員工B、只要企業(yè)提供高工資,就能夠取得高生產(chǎn)率C、高工
資有助于提升員工的公平感D、高工資有助于降低員工的離職率
40.市場實現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)所通過的方式是0。
A、內(nèi)部管理B、行政干預C、協(xié)議買賣D、中介服務
41.勞動者被用人單位招用的,由()辦理就業(yè)登記。
A、勞動者本人B、用人單位C、公共就業(yè)服務機構D、勞動行政部門
42.根據(jù)我國《預算法》,中央決算草案必須提請()審查批準。
A、全國人民代表大會B、國務院C、財政部D、全國人民代表大會常務委員會
43.企業(yè)質量管理的核心是0。
A、管理技術B、管理體系的建立和運行C、科學技術D、管理體系的實施
44.某企業(yè)持面額100萬元、尚有3個月到期的銀行承兌匯票到銀行申請貼現(xiàn)。如果年貼現(xiàn)率為8%,則銀行應付給該
企業(yè)0萬元資金。
A、76B、92C、98D、102
45.處于規(guī)定的就業(yè)年齡之內(nèi),但不屬于國際勞工組織定義的就業(yè)者的是0。
A、在政府機關工作的人B、有職業(yè),但因疾病原因暫時無法工作的人C、自主創(chuàng)業(yè)的大學畢業(yè)生D、在
大學食堂勤工儉學的在校大學生
46.一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導致住宅樓價猛跌,這是由房地產(chǎn)的()形成的。
A、相互影響性B、不可移動性C、壽命長久性D、用途多樣化
47.關于要素計點法的說法,正確的是
A、不需要專家參與B、不同類型的工作會有不同的付酬因素C、成本較低D、對每個崗位進行總體評價
48.勞動者提前。日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
A、3B、15C、30D、60
49.我國行政單位會計核算采用的記賬基礎是()。
A>收付實現(xiàn)制B、實地盤存制C、永續(xù)盤存制D、權責發(fā)生制
50.關于貨幣形態(tài)演變過程的說法,正確的是0。
A、實物貨幣一紙幣一代用貨幣一電子貨幣B、實物貨幣一代用貨幣-信用貨幣C、實物貨幣一代用貨幣一
電子貨幣D、實物貨幣—信用貨幣—電子貨幣
51.根據(jù)美國心理學家馬斯洛的需要層次理論,人的最高層次需要是0。
A、生理需要B、社會需要C、自我實現(xiàn)需要D、尊重需要
52.我國貨幣政策的基本目標是0。
A、實現(xiàn)國際收支平衡B、促進經(jīng)濟結構優(yōu)化C、合理引導生產(chǎn)和消費D、保持幣值基本穩(wěn)定
53.動態(tài)會計等式是由動態(tài)會計要素組合而成的反應企業(yè)某一會計期間經(jīng)營成果的等式,其組合方式為0。
A、收入+費用=利潤B、資產(chǎn)=負債+所有者權益C、收入-費用=利潤D、收入-費用=虧損
54.在正常房地產(chǎn)交易狀況下,開發(fā)項目轉讓中受讓方支付的代價通常比其自己購買土地開發(fā)到相同狀況所需費用()。
A、高B、低C、難以判斷D、持平
55.關于焦點小組座談法的優(yōu)點,下列說法錯誤的是()。
A、資料收集速度快、效率高B、取得的資料較為廣泛和深入C、能將調查與討論相結合D、不容易造成
錯誤判斷
56.關于物業(yè)管理與社區(qū)管理的區(qū)別,下列說法不正確的是()。
A、物業(yè)管理的主體包括業(yè)主和物業(yè)使用人、物業(yè)建設單位、物業(yè)服務企業(yè)等;社區(qū)管理的主體包括社區(qū)范圍內(nèi)的政
府組織、企事業(yè)單位、社團組織和居民委員會等B、社區(qū)管理的內(nèi)容比物業(yè)管理更加廣泛C、物業(yè)管理是市場
經(jīng)濟行為,追求經(jīng)濟利益最大化;社區(qū)管理帶有明顯的行政性,側重于實現(xiàn)社會效益D、物業(yè)管理采取的是行政管理、
互助管理的運行方式來實施管理;社區(qū)管理主要采取業(yè)主自治管理與專業(yè)化物業(yè)管理相結合的運行方式
57.在衡量流動性的主要指標中,流動性缺口率一般不應低于。。
A、5%B、10%C、25%D、50%
58.某銀行上年度營業(yè)收入為7300萬元,其中金融機構往來利息收入為270萬元,營業(yè)支出為5900萬元,其中業(yè)務管理
費為1100萬元,該銀行上年度費用率為()。
A、13.50%B、14.10%C、15.65%D、15.63%
59.下列不屬于會計核算的環(huán)節(jié)的是0。
A、確認B、記錄C、報告D、報賬
60.銀行無力滿足客戶提取存款和正常貸款需求而使銀行收益和聲譽蒙受損失的風險稱為0
A、聲譽風險B、存款和貸款風險C、流動性風險D、安全性風險
61.傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設置,存在的缺點不包括0。
A、人員機構非常臃腫B、沒有真正以客戶為導向C、不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應I)、使各個職
能的銜接脫鉤
62.國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提是0。
A、明晰法人財產(chǎn)權B、保護資產(chǎn)的最終所有權C、財產(chǎn)所有權與法人財產(chǎn)權的分離D、政企分開
63.常用來描述整個群體滿意度的是0。
A、辭職率B、士氣C、工作滿意度D、晉升
64.因股票發(fā)行價格高于票面額而形成的盈余,稱為0
A、法定盈余公積B、任意盈余公積C、資本公積D、法定公益金
65.企業(yè)財務管理是圍繞()的價值管理。
A、資金收支活動B、成本核算活動C、財務流轉活動D、會計核算活動
66.下列不屬于市場預測主要內(nèi)容的是()。
A、市場需求預測B、市場供給預測C、市場營銷組合預測D、收入預測
67.在組織中,管理層次與管理幅度的關系表現(xiàn)為()。
A、正比例關系B、反比例關系C、對等關系D、對立關系
68.與傳統(tǒng)企業(yè)相比較,虛擬企業(yè)中勞動密集型和知識含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)所占的比重變化趨勢是()。
A、逐漸上升B、逐漸下降C、保持不變D、不確定
69.房地產(chǎn)市場分為現(xiàn)房市場和期房市場的依據(jù)是0。
A、房屋建筑的用途B,交換方式不同C、交換時間的差異D、交易次數(shù)
70.下列選項中,會產(chǎn)生登記性誤差的是()。
A、樣本容量不足B、抽取樣本時沒有遵循隨機原則C、匯總錯誤D、樣本結構與總體結構存在差異
71.具有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。這是人力資源的0。
A、物質性B、可用性C、社會性D、有限性
72.企業(yè)技術改造的核心是()。
A、表層技術改造B、內(nèi)層技術改造C、深層技術改造D、核心技術改造
73.現(xiàn)代公司制的核心是()。
A、股東大會制度B、董事會制度C、所有權與經(jīng)營權相分需D、法人治理結構
74.社會主義法是以0為基礎,體現(xiàn)人民的共同意志和根本利益,是最高類型的法。
A、生產(chǎn)資料社會主義公有制B、生產(chǎn)資料資本主義私有制C、按勞分配制度D、按需分配
75.在預算周期的環(huán)節(jié)中,。是整個預算周期的重要環(huán)節(jié)。
A、預算編制B、預算執(zhí)行C、預算審查D、預算決算
76.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治,主要通過0來實現(xiàn)。
A、參與制B、代理制C、委托制D、國有化
77.社會積累基金中最主要的部分是()。
A、社會保障基金B(yǎng)、擴大生產(chǎn)基金C、國家管理基金D、社會后備基金
78.凱恩斯把人們持有貨幣的動機分為0。
A、交易動機;支付動機;儲存動機B、支付動機;投機性動機;儲存動機C、交易動機;預防動機;投機動機D、
交易動機;預防動機;盈利動機
79.勞動合同一經(jīng)雙方當事人依法簽訂,即確立了勞動者與用人單位之間的0。
A、勞動事實關系B、勞動法律關系C、身份關系D、經(jīng)濟關系
80.下列關于內(nèi)部勞動力市場的說法,錯誤的是0
A、采用內(nèi)部勞動力市場做法會存在較高的成本B、采用內(nèi)部勞動力市場可能會因為競爭不足而導致組織內(nèi)的激
勵水平下降C、內(nèi)部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在D、內(nèi)部勞動力市場只是相對的、靜態(tài)的
81.下列金融機構中,不以盈利為目標的金融機構是。。
A、村鎮(zhèn)銀行B、中外合資商業(yè)銀行C、大型國有控股商業(yè)銀行D、政策性銀行
82.下列各項中屬于質量指數(shù)的是O。
A、銷售量指數(shù)B、產(chǎn)量指數(shù)C、工人人數(shù)指數(shù)D、產(chǎn)品成本指數(shù)
83.下列對數(shù)據(jù)離散程度的測度中,可以消除變量值水平高低和計量單位不同這兩個因素對離散程度測度值影響的是
0。
A、離散系數(shù)B、極差C、標準差D、方差
84.關于法對人的效力的說法,正確的是()。
A、根據(jù)我國法律,法對人的效力采用的原則是以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結合B、根據(jù)我國法
律,法對人的效力采用的原則是屬人主義C、在中國境外的中國公民不受中國法律保護D、外國人在中國領域
外對中國公民犯罪,不適用中國法律
85.在我國,企業(yè)的會計核算以()為記賬本位幣。
A、美元B、黃金C、人民幣D、元
86.關于培訓與開發(fā)實施的說法,錯誤的是0。
A、它是培訓與開發(fā)計劃的具體化B、它包括培訓與開發(fā)時間和地點的選定C、它包括培訓與開發(fā)效果評估
D、它包括培訓與開發(fā)的控制
87.用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知0。
A、工會B、勞動者C、勞動爭議調解委員會D、失業(yè)保險經(jīng)辦機構
88.對于能給資產(chǎn)、負債、利潤等造成較大影響的會計事項予以充分、準確地披露,而對于次要的會計事項,在不影
響會計信息真實性和不誤導報告使用者作出判斷的前提下進行簡化或合并反映,這體現(xiàn)了會計信息質量的()要求。
A、一貫性客觀性C、重要性IK謹慎性
89.對于有專利保護的新產(chǎn)品,企業(yè)在其導入期應選擇的價格策略為0。
A、撒脂價格策略B、快速滲透價格策略C、滿意定價策略D、慢速滲透價格策略
90.關于財政收入形式的說法,正確的是()。
A、國有資產(chǎn)收益是國家憑借國有資產(chǎn)所有權獲得的利潤等收入的總稱B、稅收是國家憑借其經(jīng)濟權力向納稅人
強制征收的收入C、政府收費是政府為了給私人或法人提供服務而向社會公眾征收的稅費D、專用基金收入是
指經(jīng)國家批準設立、由各部門自行管理但不納入預算的各種基金收入
91.在直方圖中,矩形的寬度表示0。
A、各組的組距B、各組所屬的類別C、各組的百分比D、各組的頻數(shù)
92.最早對社會促進現(xiàn)象進行研究的是0。
A、羅森伯格B、崔普利特C、歐斯古德D、德爾菲
93.下資產(chǎn)負債表項目中,屬于負債項目的是()。
A、應收票據(jù)B、預付賬款C、預提費用D、盈余公積
94.以下屬于商業(yè)銀行中間業(yè)務的是0業(yè)務。
A、存款B、貸款C、投資D、結算
95.改革開放以來,我國成立的第一家專業(yè)信托投資機構是()。
A、中信公司(集團)B、中誠公司(集團)C、中融公司(集團)D、興業(yè)公司(集團)
96.某企業(yè)工人每月所拿到的工資比當?shù)氐淖畹凸べY標準還低,這違背了合理薪酬體系的0原則。
A、競爭性B、激勵性C、經(jīng)濟性I)、合法性
97.信用作為一個經(jīng)濟范疇,是以()為條件的價值運動。
A、貨幣流通B、商品購買C、償還和付息D、貨幣借貸
98.現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是()。
A、企業(yè)產(chǎn)權制度B、有限責任制度C、現(xiàn)代公司制度D、科學管理制度
99.假設某一預算年度中央本級預算支出規(guī)模安排為3萬億元,根據(jù)我國預算法,則該預算年度中央預備費的最大規(guī)
??稍O置為()億元。
A、300B、600C、900D、1500
100.審判解釋與檢察解釋有原則性分歧時,應報請0解釋或決定。
A、全國人大B、國務院C、全國人大常委會D、最高院和最高檢協(xié)商應報請全國人大常委會解釋或決定。
參考答案
單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)
KLD]選項D,物業(yè)管理的實施是通過簽訂物業(yè)服務合同,建立業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)之間的平等契約關系,明確雙方的權
利和義務來實現(xiàn)的。因此,物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主的關系應該是平等的契約關系。
2.[A]金屬工藝學的學習、產(chǎn)品知識和銷售操作程序等都是屬于專業(yè)知識培訓。
3、【I)】行政行為的特征包括以下幾個方面:①行政行為是執(zhí)行法律的行為;②行政行為具有一定的裁量性;③行政
主體在實施行政行為時,具有單方意志性;④行政行為是以國家強制力為保障實施的,帶有強制性,
4>[C]在我國,法的淵源主要是以憲法為核心的各種制定法。主要包括憲法、法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、地方性法
規(guī),民族自治地方的自治條例和單行條例、特別行政區(qū)基本法和特別行政區(qū)法律、國際條約和國際慣例。
5、【D】房地產(chǎn)可視為實物、和區(qū)位三者的結合體權益
6、[B]K=30%x30%+10%x50%-5%x20%=13%o
7>[C]一般來說組織是通過招聘金字塔模型法來確定招聘規(guī)模,金字塔模型法是以每個階段參加的人數(shù)和通過的人數(shù)
比例來確定招聘的規(guī)模。該方法可以幫助組織確定為了雇用一定數(shù)量的新雇員,必須網(wǎng)羅來多少求職者。
8、【A】選項A屬于銀行的特定憑證,選項B、C、D屬于基本憑證。
9、1D】1993年,深圳市頒布了全國第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)——《深圳經(jīng)濟特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理條例》,以地方立
法的方式對物業(yè)管理進行制度規(guī)范。
10、【C】木題考查積累基金的構成。在社會主義經(jīng)濟建設中,積累基金是由擴大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基木建設基金和社
會后備基金構成的?!惧e因分析】對于在社會主義建設中積累基金的構成記憶不準確。
11、[D]常用的各種工作分析方法的特點不同,因此其適用范圍也不同。工作實踐法適用于短期內(nèi)可以掌握的工作;
觀察法適用于工作簡單、標準化、重復性的操作類工作或者基層文員的工作;主題專家會議法適用于中高層管理職位;
問卷法適用于非操作類工作。
12、[B]人口和勞動力的增加在消費水平不變的情況下,會引起消費品需求的增加,從而導致勞動力需求的增加,促使勞
動力需求曲線右移;另一方面,人口和勞動力數(shù)量的增加也必然會使勞動力供給增加,供給曲線右移。
13、【C】反映商業(yè)銀行經(jīng)營狀況的指標主要有流動比率、資本風險比率和固定資本比率等。這些指標可以反映銀行的
變現(xiàn)能力、經(jīng)營業(yè)務風險程度。
14.[B]一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓經(jīng)費;從業(yè)人員技術素質要求高、培訓任務重、
經(jīng)濟效益好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支。
15.[C]我國《公司法》規(guī)定有限責任公司,公司具有法人資格,以其全部法人財產(chǎn)對公司債務承擔責任,股東以其出資
額為限對公司承擔責任。
16、[D]選項A,買手是指在交易所營業(yè)時間內(nèi)不同時刻的委托買入股票的總手數(shù);賣手是指在交易所營業(yè)時間內(nèi)不同
時刻的委托賣出股票的總手數(shù);選項B,成交量是指股票在一定時期內(nèi)成交的數(shù)量;選項C,成交額是指股票在一定時期內(nèi)
成交的金額。
17、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀機構和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員從事房地產(chǎn)經(jīng)紀活動,應當遵循自愿、平等、公平和誠實信用的原則。
18、【C】本題考查社會生產(chǎn)關系的基礎。在物質資料生產(chǎn)過程中,人與人之間也要發(fā)生各種聯(lián)系,從而形成了社會生
產(chǎn)關系。生產(chǎn)關系是指人們在生產(chǎn)資料所有制基礎上形成的,并在社會生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)和分配、交換、消費的
總和。
19、[D]有相當多的證據(jù)表明存在七種基本的情緒分類,他們分別是高興、驚奇、生氣、厭惡、害怕、悲傷以及輕蔑。
20、【D】標桿超越是通過對比和分析業(yè)內(nèi)外領先企業(yè)的經(jīng)營方式對本企業(yè)的產(chǎn)品或服務、業(yè)務流程等關鍵成功因素進
行改進和變革,使企業(yè)成為同行業(yè)最佳的系統(tǒng)過程。標桿超越的實質是企業(yè)的變革:通過學習同行業(yè)經(jīng)驗,改掉制約企業(yè)
發(fā)展陋習的過程。
21.[C]當事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,則由仲裁委員會主任指定確定
仲裁員?!惧e因分析】對仲裁的相關知識點掌握不牢固。
22、【A】會計是以貨幣作為主要計量單位。在會計核算中要以貨幣作為主要的計量單位來記錄和反映單位經(jīng)濟活動的
過程和結果。
23、【B】現(xiàn)金流量表是以收付實現(xiàn)制為基礎的,它向投資者和債權人提供了一套比較完整的現(xiàn)金流量資料,以幫助報
表使用人更好地評價企業(yè)的財務狀況。
24、【D】選項D應改為:質量管理涉及組織的各個方面,是否有效地實施質量管理關系到組織的興衰。
25.IB]綠地率是指規(guī)劃建設用地內(nèi)各類保地面積的總和占該建設用地面積的比率,即:球地率=規(guī)劃建設用地內(nèi)綠地苞
面積/規(guī)劃建設用地面積xlOO%。
26、【A】職工當年繳存的住房公積金按結息日掛牌公告的活期存款利率計息;上年結轉的按結息日掛牌公告的3個月整
存整取存利率計息。
27、【A】基礎匯率是一國所制定的本國貨幣與最主要國際金融市場貨幣之間的匯率。目前各國一般都選擇本國貨幣與
美元之間的匯率作為基礎匯率,我國也是采用人民幣對美元的匯率作為基礎匯率。
28、【D】自由競爭資本主義的主要特點是自由競爭、自由經(jīng)營,企業(yè)的經(jīng)濟活動由市場機制來調節(jié),國家不T預經(jīng)濟。
29、技能薪酬體系設計的目的就是把職位薪酬體系所強調的工作任務轉化為能夠被認證、培訓及對之付酬的各種
技能,也就是說,技能薪酬體系設計流程的重點在于開發(fā)出一種能夠使技能和基本薪酬聯(lián)系在一起的薪酬體系。技能薪酬
體系設計流程要經(jīng)過技能分析、技能評價、技能定價和技能管理四個主要步驟。
30、【A】商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能,是在信用中介和支付中介職能的基礎上產(chǎn)生的。隨著商品經(jīng)濟和信用制度的發(fā)展,
商業(yè)銀行在銀行信用的基礎上創(chuàng)造出了信用流通工具,主要是銀行券、銀行票據(jù)、信用卡,從而節(jié)省了流通費用,滿
足了經(jīng)濟發(fā)展對流通手段和支付手段的需要。在信用工具流通和轉賬結算的基礎上,商業(yè)銀行在吸收存款發(fā)放貸款時,
只需把貸款轉到客戶的存款賬戶上,既增加了商業(yè)銀行資金的來源,商業(yè)銀行又可憑此放款,如此循環(huán),最后在整個
銀行體系中擴大了全社會的信用規(guī)模。所以正確答案為選項A。
31、薪酬會對員工的工作態(tài)度和行為產(chǎn)生很強的引導作用,因此,合理的薪酬政策有助于塑造和強化良好的企業(yè)
文化。
32、【D】選項D,財政收支可以通過乘數(shù)效應而使貨幣供應量發(fā)生倍數(shù)變化。
33、【C】個人或家庭為最終消費而購買的產(chǎn)品就是消費品。由于市場營銷的核心是消費者,因此,我們可以按照消費者
的購買行為特征來劃分消費品的類型?!惧e因分析】對概念記憶不深刻,混淆概念。
34、[B]引進開發(fā)是指企業(yè)通過技術合作、技術轉移、購買技術專利等引進國內(nèi)外先進成熟的應用技術和制造技術,
并以此來實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的技術開發(fā)方式。采用這種方式開發(fā)新產(chǎn)品可較快掌握新產(chǎn)品的制造技術,縮短開發(fā)周期,
盡快將新產(chǎn)品投入國內(nèi)外市場;可縮短與同類產(chǎn)品的技術差距,減少技術風險。但開發(fā)后的新產(chǎn)品將面臨較激烈的市
場競爭,因此,適用于產(chǎn)品有廣闊市場的企業(yè)。
35、【B】投資回收期越小越好,它表示用于技術改造投資將得到補償?shù)臅r間短,投資發(fā)揮的效用快。對于不同的部門和
行業(yè),由于工程項目使用壽命和技術進步的速度不同,因此衡量投資回收期標準也不同。
36、【D】累計外匯敞口頭寸比例為累計外匯敞口頭寸與資本凈額之比,一般不應高于20%。
37、【A】本題考查稅率的表現(xiàn)形式。按照面積征收固定的稅額屬于固定稅率。
38、【B】本題考查憲法。憲法作為一個法律部門,在當代中國法律體系中具有特殊的地位,是整個法律體系的基礎。
39、【B】企業(yè)之所以愿意支付更高水平的工資,主要的一個假設是,高工資往往能夠帶來高生產(chǎn)率。能夠支持這一假設
的主要有以下三點:①高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工;②高工資有利于降低員工的離職率,
同時強化他們的實際生產(chǎn)率;③高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感。
40、[C]從交易費用的角度考察,市場和企業(yè)是兩種不同的資源配置和生產(chǎn)組織方式,市場是通過協(xié)議買賣的方式來實
現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)的,企業(yè)是通過內(nèi)部管理的方式來實現(xiàn)資源調配和組織生產(chǎn)的。其中,市場發(fā)生的是交易費用,企
業(yè)發(fā)生的是組織管理費用。
41、[C]
42.[D]本題考查中央決算草案的批準。注意區(qū)分預算和決算。政府預算草案經(jīng)同級人民代表大會審查批準;而政府
預算調整草案和政府決算草案經(jīng)同級人民代表大會常務委員會審查批準。根據(jù)現(xiàn)行預算法規(guī)定,財政部編制中央決算
草案,報國務院審定后,由國務院提請全國人民代表大會常務委員會審查和批準。
43、【B】企業(yè)的質量目標是通過一個健全而有效的體系來實現(xiàn)的。質量管理的核心是質量管理體系的建立和運行。首
先,通過建立和運行質量管理體系可以使影響產(chǎn)品和服務質量的所有因素都處于受控狀態(tài),在此基礎上,就可以確保質量
目標的實現(xiàn)。其次,通過建立和運行質量管理體系,可以使企業(yè)所有部門圍繞質量目標形成一個網(wǎng)絡系統(tǒng),相互協(xié)調地為
實現(xiàn)質量目標而努力。
44>[C]根據(jù)題意,貼現(xiàn)利息=1。。萬x(8%+12)x3=2萬,因此銀行應付給企業(yè)98萬元。
45、國際勞工組織所定義的就業(yè)人口實際上包括在規(guī)定年齡之內(nèi)的三種人:①正在工作的人,即在規(guī)定時期內(nèi)正在
從事有報酬的工作的人。其中包括私營企業(yè)員工以及政府雇員。②雖然有工作,但是由于某種特殊原因暫時脫離了工作
狀態(tài)的人。比如,因疾病、工傷、休假、勞資爭議、曠工或者因氣候不良、機器損壞等原因而臨時停工的人。③雇主和
雇用人員,或者是正在協(xié)助家庭經(jīng)營企業(yè)或農(nóng)場,但并不領取勞動報酬的人。
46、【A】房地產(chǎn)具有相互影響的特性,從而一宗房地產(chǎn)的價值不僅與其自身的狀況直接相關,而且與其周圍房地產(chǎn)的狀
況密切相關,受其鄰近房地產(chǎn)利用的影響,所以一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導致住宅樓價猛跌。
47、[B]要素計點法需要選取報酬要素并定義其等級、分配其權重,因此設計和實施都比較復雜,需要專家來操作和實
施,成本較高。要素計點法不是對每個待評職位進行總體評價,而是將職位在各報酬要素上進行分解,最終得出該職位的
相對價值。
48>[C]勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同
49、【A】本題考查收付實現(xiàn)制的內(nèi)容。我國行政單位會計核算采用的記賬基礎是收付實現(xiàn)制。
50、【B】本題考查貨幣形態(tài)的演變。貨幣形態(tài)的演變:實物貨幣一代用貨幣一信用貨幣。
51、[C]美國心理學家馬斯洛的需要層次理論把人的基本需要分為五個層次:生理的需要、安全的需要、社會的需要、
尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要。其中,自我實現(xiàn)的需要是指希望充分發(fā)揮自己的潛能,實現(xiàn)自己的理想和抱負的需要,是
人的最高層次的需要。
52、1D】貨幣政策調控目標是指通過貨幣政策的制定和實施所期望達到的最終目的,是中央銀行的最高行為準則?!吨?/p>
國人民銀行法》規(guī)定:貨幣政策的目標是保持幣值的穩(wěn)定,并以此促進經(jīng)濟增長。
53、[C]收入、費用及利潤是反映企業(yè)經(jīng)營成果的會計要素,也稱為動態(tài)會計要素,收入、費用及利潤構成利潤表的
基本框架。收入-費用=利潤
54、[A]
55、【D】焦點小組座談法的優(yōu)點是:①資料收集速度快、效率高;②取得的資料較為廣泛和深入;③結構靈活;④能將調查
與討論框結合;⑤可進行科學檢測。選項D,焦點小組座談法的缺點之一,是容易造成錯誤判斷。
56、【D】物業(yè)管理與社區(qū)管理的區(qū)別主要體現(xiàn)在下列4個方面:(1)管理主體不同。物業(yè)管理的主體包括業(yè)主和物業(yè)
使用人、物業(yè)建設單位、物業(yè)服務企業(yè)等。社區(qū)管理的主體包括社區(qū)范圍內(nèi)的政府組織、企事業(yè)單位、社團組織和居
民委員會等。(2)管理內(nèi)容不同。物業(yè)管理是以物業(yè)為對象開展的專業(yè)化管理與服務,主要是指對房屋及其配套設施
設備、相關場地等進行的維修養(yǎng)護和管理;社區(qū)管理的內(nèi)容則更為廣泛,既包括了物業(yè)管理的部分內(nèi)容,但又不是完
全停留在物業(yè)管理層面,如計劃生育、婚姻家庭、衛(wèi)生保健、鄰里關系等均屬于社區(qū)管理。(3)管理性質不同。物業(yè)
管理活動遵循等價交換原則,屬于市場經(jīng)濟行為。物業(yè)服務企業(yè)是經(jīng)濟組織,在保證一定的社會效益下,它追求的是
經(jīng)濟利益最大化。社區(qū)管理的主體是多元的,政府在其中占主導地位,帶有明顯的行政性,側重于實現(xiàn)社會效益。(4)
運行方式不同。物業(yè)管理采取的是業(yè)主自治管理與專業(yè)化物業(yè)管理相結合的運行方式;社區(qū)管理主要采取行政管理、
互助管理的運行方式來實施管理。
57、【B】流動性缺口率為90天內(nèi)表內(nèi)外流動性缺口與90天內(nèi)到期表內(nèi)外流動性資產(chǎn)之比,一般不應低于10%。
58、1C】費用率是銀行本年開支的業(yè)務管理費與營業(yè)收入(扣除金融機構往來利息收入)之間的比率,則本題中費用率
=U。0+(7300-27())=15.65%o
59、【D】會計核算四個環(huán)節(jié)是:(1)確認;(2)計量;(3)記錄;(4)報告。因此選項D符合題意。
60、[C]流動性風險是指金融企業(yè)無力為負債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成損失或破產(chǎn)的風險
61、【A】傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設置,可以使人力資源管理工作的分工比較明確,有利于經(jīng)驗的積累。但是
同時也存在一系列問題:①容易使各個職能的銜接脫鉤,不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應;②沒有真正以客戶為導向,
不利于發(fā)揮人力資源管理對企業(yè)經(jīng)營的支持作用。
62、【C】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。財產(chǎn)所有權與法人財產(chǎn)權的分離是國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提。
63、【B】工作滿意度是員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗。工作滿意度一般指單個員工的態(tài)度,而士
氣通常用于描述整個群體的滿意度。
64、【C】選項C,資本公積是指股份制金融企業(yè)在籌集資本金或增資擴股過程中,因發(fā)行價高于票面額(即溢價)而形成的
盈余,以及接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈準備和現(xiàn)金捐贈、股權投資準備、外幣資本折算差額、關聯(lián)交易差價和其他資本公積。
選項A、B、D,盈余公積金是指金融企業(yè)按照規(guī)定從稅后利潤中提取的,用于自我發(fā)展的一種積累。按我國現(xiàn)行規(guī)
定,法定盈余公積按稅后利潤(減彌補虧損)的10%提取,累計達到注冊資本的50%時,可不再提取。任意盈余公積可按照
公司宣程或股東會議的決議提取和使用。
65.[A]財務管理利用資金、成本、收入等價值指標來處理這種價值運動中的經(jīng)濟關系。財務管理將企業(yè)的一切物質
條件、經(jīng)營過程和經(jīng)營結果都轉換成各種財務指標,并對財務指標進行合理的分析、預測、決策、控制和監(jiān)督,組織企業(yè)
中價值的形成、實現(xiàn)和分配,支持、指導企業(yè)的經(jīng)營活動,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標。因此,財務管理與企業(yè)管理其他方面的
最大不同就是圍繞資金收支活動的價值管理。
66、[D]市場預測的內(nèi)容十分豐富,主要包括市場需求預測、市場供給預測、市場營銷組合預測。
67,[B]管理層次與管理幅度的關系表現(xiàn)為反比例關系
68、[B]通過戰(zhàn)略聯(lián)盟關系,虛擬企業(yè)將非核心的部件、工藝分包出去,使勞動密集型和知識含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)
中所占的比重逐漸下降。
69、【C】
70、【C】登記性誤差是調查過程中由于調查者或被調查者的人為因素所造成的誤差。調查者所造成的登記性誤差主要
有:調查方案中有關的規(guī)定或解釋不明確導致的填報錯誤、抄錄錯誤、匯總錯誤等。被調查者造成的登記性誤差主要有:
因人為因素干擾形成的有意虛報或瞞報調查數(shù)據(jù),這種誤差在統(tǒng)計調查中應予以特別重視。其他選項都是產(chǎn)生代表性
誤差的情況。
7K[A]人力資源的物質性是指,有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。
72、【C】深層技術改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學化管理的實施,是企業(yè)技術改造的核心,是企業(yè)技術改造成功的根本保證。
73、【D】本題考查現(xiàn)代公司制度的核心?,F(xiàn)代公司制的核心是法人治理結構。
74.[A]社會主義法是以生產(chǎn)資料公有制為基礎,體現(xiàn)人民的共同意志和根本利益,是最高類型的法。【錯因分析】對于
社會主義法的基礎理解不正確。
75、【B】本題考查預算周期。在預算周期的環(huán)節(jié)中,預算執(zhí)行是整個預算周期的重要環(huán)節(jié)?!惧e因分圻】對于預算周期
的環(huán)節(jié)掌握不牢固。
76.[A]金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治,主要通過參與制來實現(xiàn)。【錯因分析】對于壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟上統(tǒng)
治的實現(xiàn)方式記憶不確切。
77、【B】本題考查社會主義積累基金和消費基金。在社會主義經(jīng)濟建設中,積累基金是由擴大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基
本建設基金和社會后備基金三部分構成的。在積累基金中,擴大生產(chǎn)基金是最主要的部分,所占比重最大。
78、【C】凱恩斯認為人們對貨幣需求的行為,決定于三種動機:①交易動機,即正常情況下購買消費品的需求;②預防動機,
即為了防止意外情況發(fā)生而持有部分貨幣的需求;③投機動機,即隨著利率的變動預測,以獲取投機利益的貨幣需求。
79、勞動合同確立了勞動法律關系
80、[D]內(nèi)部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在,它不能是完全自我封閉的,它在薪酬水平、福利待遇等
方面必須與外部勞動力市場上的情況保持一致。換言之,內(nèi)部勞動力市場只是相對的,而不是絕對的,是動態(tài)的,而不是靜
態(tài)的。
81、【D】政策性金融機構是指那些由政府創(chuàng)立、參股或保證,不以營利為目的,專門為貫徹、配合政府的政策意圖,
在特定的業(yè)務領域內(nèi)直接或間接地從事政策性融資活動的金融機構。政策性金融機構主要指各類政策性銀行。村鎮(zhèn)銀
行是指經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會依據(jù)有關法律、法規(guī)批準,由境內(nèi)外金融機構、境內(nèi)非金融機構企業(yè)法人、境內(nèi)
自然人出資,在農(nóng)村地區(qū)設立的主要為當?shù)剞r(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供金融服務的銀行業(yè)金融機構。中外合資商
業(yè)銀行是我國與其他國家(或地區(qū))的投資者共同出資建立、共同管理、共擔風險,按照投資比例分取收益的股份制
銀行。大型國有控股商業(yè)銀行是指由國家(財政部、中央?yún)R金公司)直接控股的商業(yè)銀行。
82-.[D]木題考查指數(shù)的類型。質量指數(shù)是反映事物質量的變動水平的,如價格指數(shù)、產(chǎn)品成木指數(shù)等。
83、【A】為消除變量值水平高低和計量單位不同這兩個因素對離散程度測度值影響,需要計算離散系數(shù)。
84、【A】本題考查法對人的效力。近代以來多數(shù)國家(包括我國)采用以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結
合的原貝!,所以B錯誤;C項違背了屬人主義原則;D項違背了屬地主義原則。
85、[C]本題考查貨幣的計量。我國《企業(yè)會計準則》規(guī)定,企業(yè)的會計核算以人民幣為記賬本位幣。
86、1C】培訓與開發(fā)的實施是計劃的具體化,主要包括:①選定培訓與開發(fā)的時間和地點;②準
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