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文檔簡介
《機械制圖》課程建設(shè)方案
一、指導(dǎo)思想
本課程是汽車類專業(yè)基礎(chǔ)課,根據(jù)汽車制造與裝配專業(yè)的培養(yǎng)目標、
就業(yè)崗位標準和技術(shù)要求確定本課程的職業(yè)能力目標,本課程是以典型零
件和典型機械部件裝配圖為載體,要求學(xué)生掌握識讀繪制零件圖和裝配圖,
通過教、學(xué)、做于一體的任務(wù)驅(qū)動型項目訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的空間想象力、
畫圖能力、讀圖能力,樹立貫徹國家標準意識,形成“機械圖樣的識讀、
測繪和公差的分析''的工作能力。該課程在專業(yè)的課程體系中,縱向起到
承上啟下的鏈接與支撐作用。學(xué)生必須首先學(xué)好這門課,才能為以后更進
一步學(xué)習(xí)《AutoCAD》、《UG設(shè)計》、等制造類專業(yè)課奠定堅實的基礎(chǔ)。
橫向又與崗位實際環(huán)境、學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與工作能力、學(xué)生成才志向相對接。
因此,本課程的突出地位和重要作用是顯而易見的。
應(yīng)市場需要,結(jié)合學(xué)校實際情況,遵循國家職業(yè)技能鑒定標準,在課
堂教學(xué)過程中,將理論課與實踐課有機地整合為一體,讓學(xué)生在實戲中掌
握知識與技能,提高教學(xué)效果。
二、建設(shè)目標
針對職業(yè)院校旨在提高學(xué)生應(yīng)用技能課程的教學(xué)過程要求“教?學(xué)?畫”
一體化、理論與實踐一體化,根據(jù)此類課程的性質(zhì)以及崗位對接的要求,
制定《機械制圖》課程的建設(shè)思路,主要對教材內(nèi)容、教學(xué)方案、教學(xué)課
件、任務(wù)工單、教學(xué)動畫及實訓(xùn)視頻進行設(shè)計、創(chuàng)新,建設(shè)成具有一流教
師隊伍、一流教學(xué)內(nèi)容、一流教學(xué)方法、一流教材、一流教學(xué)管理的示范
性課程。
1.通過核心課程的建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的恒心和耐力,學(xué)生特長得到發(fā)
揮。
2.教師進行課程教材的開發(fā)。形成一套比較完整、科學(xué)的校本教材。
3.學(xué)生個性特長得到初步優(yōu)化發(fā)展,并且具有一定的生產(chǎn)經(jīng)驗,有適
應(yīng)工廠生產(chǎn)生活的能力。
4.形成汽車專業(yè)品牌課程。
三、建設(shè)內(nèi)容
1.教師隊伍建設(shè)
建設(shè)高質(zhì)量師資隊伍是實現(xiàn)培養(yǎng)目標的根本保證,是提高學(xué)校人才培
養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。教師隊伍建設(shè)的思路是以“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善機制、突出重
點、提高水平”為方針,以工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式的要求為依據(jù),采用“弓I
進、聘任、送培、下企業(yè)、幫帶”等措施,打造一支具有雙師素質(zhì)和結(jié)構(gòu)、
專兼結(jié)合的優(yōu)秀教學(xué)團隊,完善專任教師與企業(yè)技術(shù)人員的“互兼互聘、
雙向交流”機制。
第一年度目標
1)成立課程教學(xué)團隊,團隊成員制定個人發(fā)展規(guī)劃,不斷進步,提高
業(yè)務(wù)水平。
2)注重教書育人、為人師表,堅持把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首
位。
3)每學(xué)期開展互相聽課,每位成員在完成任務(wù)的前提下,盡量多總結(jié)、
多改進G
4)每月集中研討,進行教學(xué)經(jīng)驗交流,改進教學(xué)方法和手段。
第二年度目標
1)力口強"雙師型''教師培養(yǎng),專業(yè)類課程“雙師型”教師應(yīng)達到70%以
上。
2)重視教師實踐能力培養(yǎng),力口強“雙師素質(zhì)”教師隊伍建設(shè)。在現(xiàn)有雙
師素質(zhì)教師隊伍的基礎(chǔ)上,調(diào)整結(jié)構(gòu),通過選派教師到現(xiàn)場頂崗實踐,提
高專任教師的實踐能力,鼓勵教師考取相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證。
第三年度目標
1)積極鼓勵青年教師,提高學(xué)歷層次、教學(xué)水平和科研能力。
2)對青年教師的培養(yǎng)形成制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。通過到國內(nèi)名校
進修、到教育部骨干教師培訓(xùn)基地進修培訓(xùn)、到企業(yè)頂崗實踐等途徑使他
們迅速成長為具備較強的課程開發(fā)能力,有較深厚的理論基礎(chǔ),實踐能力
強,在課程體系建設(shè)和教學(xué)改革中能起到顯著帶頭作用的“雙師素質(zhì)”骨干
教師。
2.教學(xué)內(nèi)容建設(shè)
本課程在宏觀上采用引導(dǎo)文教學(xué)法,每一個學(xué)習(xí)情境都根據(jù)工作任務(wù)
的要求編制了引導(dǎo)文,提出引導(dǎo)問題,通過核心問題的引導(dǎo),學(xué)生學(xué)會自
己分析引導(dǎo)文所給出的重要信息,自己制訂工作計劃,實施和檢查。引導(dǎo)
文教學(xué)法不僅要求教師引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識、解決問題,而且要求在學(xué)生確
定學(xué)習(xí)目標、制定學(xué)習(xí)計劃、選擇學(xué)習(xí)方法等方面給予積極的指導(dǎo),既要
幫助學(xué)生消化、理解、鞏固和深化所學(xué)知識,又能夠使學(xué)生樹立正確的人
生觀和價值觀,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)和發(fā)展他們的綜合能力,從而
使“引導(dǎo)”真正地成為教學(xué)機體中的“主動脈”,教與學(xué)的“紐帶”,學(xué)生認知
的“向?qū)А保瑴贤◣熒楦械摹敖饦颉?/p>
課程考核是檢驗教學(xué)效果的手段,評價是對學(xué)生學(xué)習(xí)的促進,為了實
現(xiàn)對學(xué)生的團隊合作精神、創(chuàng)新意識和綜合實踐能力的培養(yǎng),考核評價體
系主要是建立在對學(xué)生參與教學(xué)、完成實訓(xùn)項目情況、工作態(tài)度、創(chuàng)新過
程的考核,考核評價體系兼顧教師評價、學(xué)生自評、學(xué)生互評,考核形式
《機械制圖》測繪室實訓(xùn)達到每班級每人一套測繪桌椅、丁字尺、教
學(xué)模型及模型陳列柜教學(xué)規(guī)模。需要完善多媒體設(shè)備和測繪零件,并完成
相關(guān)實訓(xùn)指導(dǎo)教材的開發(fā)工作,為提高學(xué)生的實踐操作能力提供了有力的
保障。
5.教學(xué)方法及手段
采用講授法、案例法、任務(wù)驅(qū)動法、多媒體教學(xué)。
1)本課程的教學(xué)要不斷摸索適合高職教育特點的教學(xué)方式。采取靈活
的教學(xué)方法,啟發(fā)、誘導(dǎo)、因材施教,注意給學(xué)生更多的思維活動空間,
發(fā)揮教與學(xué)兩方面的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。在規(guī)定的學(xué)時內(nèi),
保證該標準的貫徹實施。
2)教學(xué)過程中,要從高職教育的目標出發(fā),了解學(xué)生的基礎(chǔ)和情況,
結(jié)合其實際水平和能力,做到教、學(xué)、畫為一體的教學(xué)模式。
3)教學(xué)中要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容的特點,培養(yǎng)學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的習(xí)慣,開動腦
筋,努力提高學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新精神,分析原因,找到解決問題的方
法和技巧。
4)重視學(xué)生之間的團結(jié)和協(xié)作,培養(yǎng)共同解決問題的團隊精神。
5)加強對學(xué)生掌握技能的指導(dǎo),教師要手把手的教,多作示范。
6)教學(xué)中注重行為引導(dǎo)式教學(xué)方法的應(yīng)用。
7)任課教師根據(jù)學(xué)生情況及學(xué)院條件,可設(shè)計相應(yīng)難度的主題,以達
到教學(xué)目的°
6.科研與教研建設(shè)
1)積極組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)理論,集中與自學(xué)相結(jié)合,競爭與考評相結(jié)
合,強調(diào)自我培訓(xùn),促使教師形成“自我服務(wù),自我發(fā)展”的良好習(xí)慣。
2)積極為教師開展教科研活動創(chuàng)造條件,組織教師到教育科研成果顯
著的學(xué)校參觀學(xué)習(xí),參加各項教科研活動。
3)組織教師撰寫論文,鼓勵教師投稿,發(fā)表自己的作品,并給予適當
的獎勵。
四、項目建設(shè)年度計劃及經(jīng)費預(yù)算(2023-2025)
所需經(jīng)費(萬元)
建設(shè)項目建設(shè)內(nèi)容小計
2023年2024年2025年
實訓(xùn)任務(wù)工制作與教材匹配的實訓(xùn)任務(wù)工單,
0.04
單制作印刷成冊
實訓(xùn)室設(shè)備測繪零件及陳列柜1
增置
投影儀3
合計4.04
五、教學(xué)資源建設(shè)
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