保潔主管績(jī)效考核表

保潔主管績(jī)效考核表

崗位：保潔主管被考核人：考核時(shí)期：年/月

考

序考核項(xiàng)分達(dá)成核

項(xiàng)目基準(zhǔn)目標(biāo)

號(hào)目值情況分

數(shù)

保潔、綠

業(yè)主對(duì)

化>80%,

保潔綠

（以前臺(tái)

1化、工2020

每月滿意

作滿意

度調(diào)查數(shù)

度

據(jù)為準(zhǔn)）

根據(jù)周檢

檢查結(jié)

果，周檢

不超過(guò)10

現(xiàn)場(chǎng)清個(gè)問(wèn)題點(diǎn)

2潔保潔不扣分。1510

工作超過(guò)則一

個(gè)問(wèn)題點(diǎn)

扣1分，

保潔嚴(yán)重

不到位，

考

序考核項(xiàng)分達(dá)成核

項(xiàng)目號(hào)基準(zhǔn)目標(biāo)

目值情況分

數(shù)

一次扣除2

分）

根據(jù)周檢

不超過(guò)10

個(gè)問(wèn)題點(diǎn)

綠化養(yǎng)

3不扣分。108

護(hù)工作

超過(guò)則一

個(gè)問(wèn)題點(diǎn)

扣1分。

每月不超

過(guò)3宗

業(yè)主投

4（根據(jù)當(dāng)88

訴

月前臺(tái)統(tǒng)

計(jì)結(jié)果）

周、月100%完成

度非常周月度工

態(tài)化作計(jì)劃

52020

（關(guān)（按周例

鍵、重會(huì)、月度

點(diǎn)工總結(jié)，重

考

序考核項(xiàng)分達(dá)成核

項(xiàng)目號(hào)基準(zhǔn)目標(biāo)

目值情況分

數(shù)

作)計(jì)點(diǎn)工作未

劃工作完成扣10

完成情分/項(xiàng),扣

況完20分為

止)

走動(dòng)式

完成走動(dòng)

辦公保

式辦公巡

6潔及綠66

查問(wèn)題的

化整改

整改

及時(shí)率

人員專

7培訓(xùn)達(dá)標(biāo)

業(yè)培訓(xùn)63

率100%

合格率

能以客戶

服務(wù)為己

工作態(tài)服務(wù)意

1任，始終21

識(shí)

度被客戶所

(10%)信任

以身作

2表率性22

貝L從嚴(yán)

考

序考核項(xiàng)分達(dá)成核

項(xiàng)目號(hào)基準(zhǔn)目標(biāo)

目值情況分

數(shù)

要求自

己，起到

模范及表

率作用

遵守公司

3出勤率相關(guān)考勤22

制度

堅(jiān)持原

4原則性則，從嚴(yán)21

管理

任何工作

都按時(shí)保

質(zhì)、保量

工作效

5完成，且21

率

從無(wú)怨

言、無(wú)牢

騷

工作能具有根據(jù)

力1計(jì)劃力部門目標(biāo)11

(5%)制訂合理

考

序考核項(xiàng)分達(dá)成核

項(xiàng)目號(hào)基準(zhǔn)目標(biāo)

目值情況分

數(shù)

工作計(jì)劃

的能力

具有正確

理解上級(jí)

工作意

2執(zhí)行力圖，并有11

效實(shí)施工

作計(jì)劃的

能力

總是能給

培訓(xùn)能

予下屬必

3力21

要的培訓(xùn)

和指導(dǎo)

對(duì)部門或

他人的工

作請(qǐng)求從

4協(xié)作11

無(wú)怨言、

畏難從不

發(fā)牢騷

考

序考核項(xiàng)分達(dá)成核

項(xiàng)目號(hào)基準(zhǔn)目標(biāo)

目