2024年度業(yè)務(wù)員招聘信息共享協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度業(yè)務(wù)員招聘信息共享協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方注冊地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的2.1招聘業(yè)務(wù)員2.2信息共享2.3合作共贏3.招聘業(yè)務(wù)員條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3工作經(jīng)驗要求3.4其他要求4.招聘流程4.1發(fā)布招聘信息4.2報名及資格審查4.3面試4.4體檢4.5錄用5.信息共享內(nèi)容5.1業(yè)務(wù)員基本信息5.2招聘流程及進(jìn)展5.3招聘結(jié)果6.信息共享方式6.1電子郵件6.2傳真6.3郵寄6.4其他方式7.信息保密7.1保密義務(wù)7.2保密措施7.3違約責(zé)任8.合作期限8.1協(xié)議生效日期8.2協(xié)議有效期限8.3協(xié)議終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用10.1適用法律10.2爭議管轄11.協(xié)議修改11.1修改方式11.2修改程序12.協(xié)議生效12.1生效條件12.2生效日期13.協(xié)議解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3協(xié)議份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.1.1招聘方：[招聘方全稱]1.1.2共享方：[共享方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人1.2.1招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]1.2.2共享方法定代表人：[共享方法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方注冊地址1.3.1招聘方注冊地址：[招聘方注冊地址]1.3.2共享方注冊地址：[共享方注冊地址]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4.1招聘方聯(lián)系方式：[招聘方聯(lián)系電話]；[招聘方電子郵箱]1.4.2共享方聯(lián)系方式：[共享方聯(lián)系電話]；[共享方電子郵箱]2.協(xié)議目的2.1招聘業(yè)務(wù)員2.1.1招聘方擬在2024年度招聘一定數(shù)量的業(yè)務(wù)員，以擴(kuò)大市場覆蓋范圍。2.2信息共享2.2.1雙方同意在招聘業(yè)務(wù)員過程中實現(xiàn)信息共享，提高招聘效率。2.3合作共贏2.3.1通過信息共享，雙方期望實現(xiàn)互利共贏，共同發(fā)展。3.招聘業(yè)務(wù)員條件3.1年齡要求3.1.1應(yīng)聘者年齡應(yīng)在18至45周歲之間。3.2學(xué)歷要求3.3工作經(jīng)驗要求3.4其他要求4.招聘流程4.1發(fā)布招聘信息4.1.1招聘方通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)布招聘信息。4.2報名及資格審查4.2.1應(yīng)聘者根據(jù)招聘信息要求，提交報名材料。4.2.2共享方對報名材料進(jìn)行資格審查。4.3面試4.3.1招聘方對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。4.4體檢4.4.1面試合格者需進(jìn)行體檢。4.5錄用4.5.1體檢合格者將被錄用。5.信息共享內(nèi)容5.1業(yè)務(wù)員基本信息5.1.1應(yīng)聘者姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。5.2招聘流程及進(jìn)展5.2.1招聘信息發(fā)布、報名情況、資格審查結(jié)果、面試安排等。5.3招聘結(jié)果5.3.1面試合格者名單、錄用情況等。6.信息共享方式6.1電子郵件6.1.1雙方通過電子郵箱進(jìn)行信息傳遞。6.2傳真6.2.1雙方可通過傳真進(jìn)行信息傳遞。6.3郵寄6.3.1雙方可郵寄紙質(zhì)文件進(jìn)行信息傳遞。6.4其他方式6.4.1如有需要，雙方可協(xié)商采用其他方式進(jìn)行信息共享。8.合作期限8.1協(xié)議生效日期8.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協(xié)議有效期限8.2.1本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計算。8.3協(xié)議終止條件8.3.1協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽。8.3.2如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止協(xié)議。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]解決。9.3爭議解決程序9.3.1爭議提交后，雙方應(yīng)遵守爭議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定。10.法律適用10.1適用法律10.1.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄10.2.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至[具體法院名稱]管轄。11.協(xié)議修改11.1修改方式11.1.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2修改程序11.2.1任何一方提出修改意見后，另一方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)予以回復(fù)，雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改協(xié)議。12.協(xié)議生效12.1生效條件12.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期12.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.協(xié)議解除13.1解除條件13.1.1協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除。13.1.2一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。13.2解除程序13.2.1解除協(xié)議需以書面形式通知對方，并自通知送達(dá)之日起生效。14.其他約定14.1通知方式14.1.1本協(xié)議項下的通知，除非另有約定，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.1.2通知應(yīng)以掛號信、特快專遞、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的送達(dá)方式發(fā)送。14.2合同附件14.2.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3協(xié)議份數(shù)14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險評估、法律服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。15.3.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和授權(quán)，以便第三方能夠履行其職責(zé)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)向第三方支付合理的費(fèi)用，并按照約定的時間支付。16.1.3甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保信息安全和商業(yè)秘密。16.2乙方額外條款16.2.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方的工作不違反本協(xié)議的約定，并對第三方的工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。16.2.3乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保信息安全和商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或其他非自身原因造成的損失，由甲乙雙方按照本協(xié)議約定分擔(dān)。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過[具體金額]。17.2.2如第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方按照本協(xié)議約定分擔(dān)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，按照第三方介入?yún)f(xié)議和本協(xié)議的約定執(zhí)行。18.1.2如第三方與甲方之間的責(zé)任劃分存在爭議，應(yīng)提交至[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]解決。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，按照第三方介入?yún)f(xié)議和本協(xié)議的約定執(zhí)行。18.2.2如第三方與乙方之間的責(zé)任劃分存在爭議，應(yīng)提交至[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]解決。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任18.3.1如第三方介入過程中，甲乙雙方存在共同責(zé)任，應(yīng)按照本協(xié)議約定分擔(dān)。18.3.2如共同責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失，甲乙雙方應(yīng)按照損失比例分擔(dān)。19.第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1如第三方因故退出，應(yīng)提前[具體時間]通知甲乙雙方。19.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜。19.2第三方退出程序19.2.1第三方退出時，應(yīng)向甲乙雙方提供已完成的報告、文件等資料。19.2.2甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方相應(yīng)的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂書1.1詳細(xì)要求和說明：本附件為雙方簽訂的正式協(xié)議文本，需加蓋雙方公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。2.第三方介入?yún)f(xié)議2.1詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，需明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等。3.保密協(xié)議3.1詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，需明確保密信息的范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任。4.招聘信息發(fā)布文件4.1詳細(xì)要求和說明：本附件為招聘信息發(fā)布的詳細(xì)文件，包括招聘條件、流程、時間安排等。5.報名材料5.1詳細(xì)要求和說明：本附件為應(yīng)聘者提交的報名材料，包括個人簡歷、學(xué)歷證明、工作證明等。6.面試安排表6.1詳細(xì)要求和說明：本附件為面試安排的具體表格，包括面試時間、地點、面試官等信息。7.體檢報告7.1詳細(xì)要求和說明：本附件為應(yīng)聘者體檢的正式報告，需由具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。8.錄用通知書8.1詳細(xì)要求和說明：本附件為正式錄用的通知文件，需加蓋招聘方公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。9.招聘流程及進(jìn)展報告9.1詳細(xì)要求和說明：本附件為招聘流程及進(jìn)展的詳細(xì)報告，包括報名情況、資格審查結(jié)果、面試情況等。10.招聘結(jié)果報告10.1詳細(xì)要求和說明：本附件為招聘結(jié)果的詳細(xì)報告，包括錄用名單、未錄用原因等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按協(xié)議約定的時間完成招聘流程。1.2第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量或未按時完成工作。1.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密。1.4任何一方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲乙雙方未按協(xié)議約定的時間完成招聘流程，每延遲一天，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禰具體金額]的違約金。2.2第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量或未按時完成工作，每延遲一天，應(yīng)向甲乙雙方支付[具體金額]的違約金。2.3泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。2.4任何一方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禰具體金額]的滯納金。3.違約示例說明3.1甲乙雙方約定于2024年3月31日前完成招聘流程，但實際完成時間為2024年4月10日。甲方應(yīng)向乙方支付10天的違約金，共計[具體金額]。3.2第三方應(yīng)于2024年4月30日前完成招聘信息發(fā)布工作，但實際完成時間為2024年5月15日。第三方應(yīng)向甲乙雙方支付15天的違約金，共計[具體金額]。3.3乙方在招聘過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.4甲方應(yīng)于2024年5月10日前支付第三方的服務(wù)費(fèi)用，但實際支付時間為2024年5月20日。甲方應(yīng)向第三方支付10天的滯納金，共計[具體金額]。全文完。2024年度業(yè)務(wù)員招聘信息共享協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1協(xié)議的適用范圍1.2定義和解釋2.招聘信息共享2.1信息提供2.2信息使用2.3信息保密3.招聘流程3.1招聘公告發(fā)布3.2報名及資格審查3.3面試安排3.4錄用通知4.保密條款4.1保密信息的范圍4.2保密義務(wù)4.3保密責(zé)任5.信息的準(zhǔn)確性5.1信息準(zhǔn)確性的保證5.2信息更新6.信息的責(zé)任6.1信息提供方的責(zé)任6.2信息使用方的責(zé)任7.招聘費(fèi)用7.1招聘費(fèi)用的承擔(dān)7.2費(fèi)用支付方式8.合同期限8.1合同生效8.2合同期限8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1違約的定義9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同變更11.1合同變更的定義11.2合同變更程序12.合同終止12.1合同終止的定義12.2合同終止程序13.通知13.1通知方式13.2通知送達(dá)14.其他14.1不可抗力14.2適用的法律14.3其他第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于2024年度業(yè)務(wù)員招聘信息共享活動，包括但不限于招聘信息的發(fā)布、收集、處理和共享等環(huán)節(jié)。1.2定義和解釋（1）“招聘信息”指招聘業(yè)務(wù)員的崗位要求、任職資格、薪資待遇、工作地點等相關(guān)信息；（2）“信息提供方”指提供招聘信息的一方；（3）“信息使用方”指使用招聘信息的一方；（4）“保密信息”指本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。2.招聘信息共享2.1信息提供信息提供方應(yīng)保證招聘信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，及時向信息使用方提供招聘信息。2.2信息使用信息使用方應(yīng)合理使用招聘信息，不得泄露、篡改、傳播或用于其他非法目的。2.3信息保密信息提供方和信息使用方對本協(xié)議中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.招聘流程3.1招聘公告發(fā)布信息提供方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)布招聘公告，包括但不限于崗位名稱、任職資格、薪資待遇等。3.2報名及資格審查信息使用方根據(jù)招聘公告，對報名者進(jìn)行資格審查，確定參加面試的人員。3.3面試安排信息使用方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)安排面試，面試形式、時間和地點等信息應(yīng)提前通知應(yīng)聘者。3.4錄用通知信息使用方應(yīng)在面試結(jié)束后，對錄用人員進(jìn)行通知，并簽訂勞動合同。4.保密條款4.1保密信息的范圍（1）招聘信息的具體內(nèi)容；（2）參與招聘活動的相關(guān)人員名單；（3）涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。4.2保密義務(wù)信息提供方和信息使用方對本協(xié)議中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.3保密責(zé)任如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.信息的準(zhǔn)確性5.1信息準(zhǔn)確性的保證信息提供方應(yīng)保證招聘信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，對因信息錯誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。5.2信息更新信息提供方應(yīng)在招聘過程中及時更新招聘信息，確保信息使用的準(zhǔn)確性。6.信息的責(zé)任6.1信息提供方的責(zé)任信息提供方應(yīng)對招聘信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。6.2信息使用方的責(zé)任信息使用方應(yīng)根據(jù)招聘信息進(jìn)行招聘活動，并對招聘活動的結(jié)果負(fù)責(zé)。8.合同期限8.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同期限本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計算。8.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽本協(xié)議。如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約的定義任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任（1）信息提供方未能按照約定提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，導(dǎo)致信息使用方遭受損失的，信息提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）信息使用方未能按照約定合理使用招聘信息，造成信息提供方損失的，信息使用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)提出書面爭議解決請求，并指定代表進(jìn)行協(xié)商。11.合同變更11.1合同變更的定義本協(xié)議的任何變更均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。11.2合同變更程序任何一方提出變更本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方，雙方應(yīng)在接到通知之日起十五日內(nèi)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見。12.合同終止12.1合同終止的定義（1）合同期限屆滿且未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù)，并按照本協(xié)議約定處理善后事宜。13.通知13.1通知方式（1）郵寄；（2）傳真；（3）電子郵件；（4）雙方約定的其他方式。13.2通知送達(dá)通知送達(dá)以實際收到日期為準(zhǔn)。如以郵寄方式送達(dá)，自郵戳日期起計算；如以傳真或電子郵件方式送達(dá)，自發(fā)送成功后即刻生效。14.其他14.1不可抗力如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行暫時中止；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。14.2適用的法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.3其他本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入的情形（1）招聘過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同目的的實現(xiàn)；（3）法律、法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任，包括但不限于因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的任何損失或損害，其責(zé)任限額不得超過甲乙雙方因第三方行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.3.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償，同時甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償?shù)慕痤~不超過其責(zé)任限額。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方之間，不存在隸屬或代理關(guān)系；（2）第三方僅對甲乙雙方提供服務(wù)，不直接與招聘業(yè)務(wù)員的其他相關(guān)方發(fā)生法律關(guān)系；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備完成所提供服務(wù)的資質(zhì)和能力；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方應(yīng)在第三方提供服務(wù)過程中，監(jiān)督其履行本協(xié)議的約定。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)向甲方提供必要的配合和協(xié)助，確保第三方能夠順利完成服務(wù)；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)過程中，遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）乙方應(yīng)在第三方提供服務(wù)過程中，對第三方的工作成果進(jìn)行驗收，并確認(rèn)其符合約定標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1第三方責(zé)任的具體界定（1）第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，因一般過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任的舉證責(zé)任（1）甲乙雙方在主張第三方責(zé)任時，應(yīng)提供充分的證據(jù)證明第三方的責(zé)任；（2）第三方在反駁甲乙雙方主張的責(zé)任時，應(yīng)提供相應(yīng)的證據(jù)證明其無責(zé)任或責(zé)任減輕的情形。17.3第三方責(zé)任的爭議解決（1）甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘信息共享協(xié)議詳細(xì)要求：包含本協(xié)議的全文，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。說明：此附件為協(xié)議的主要文件，是雙方權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)。2.附件二：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同，明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、期限、費(fèi)用及責(zé)任。說明：此附件用于明確第三方在協(xié)議中的具體角色和服務(wù)內(nèi)容。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。說明：此附件用于確保在協(xié)議執(zhí)行過程中，所有涉及到的保密信息得到妥善保護(hù)。4.附件四：招聘流程說明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述招聘流程的每個步驟，包括報名、資格審查、面試、錄用等。說明：此附件用于確保招聘流程的透明性和規(guī)范性。5.附件五：違約責(zé)任明細(xì)詳細(xì)要求：列舉可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。說明：此附件用于明確違約行為的后果，保障雙方的合法權(quán)益。6.附件六：爭議解決流程詳細(xì)要求：詳細(xì)描述爭議解決的步驟，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明：此附件用于確保在出現(xiàn)爭議時，雙方有明確的解決途徑。7.附件七：合同續(xù)簽意向書詳細(xì)要求：甲乙雙方就合同續(xù)簽事宜達(dá)成的書面意向。說明：此附件用于在合同到期前，雙方表達(dá)續(xù)簽的意愿。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）信息提供方未按約定提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘信息；（2）信息使用方未按約定合理使用招聘信息；（3）任何一方泄露保密信息；（4）第三方在提供服務(wù)過程中，未履行合同義務(wù)；（5）任何一方未按約定履行合同中的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生的事實；（2）違約行為對甲乙雙方造成的損失；（3）違約方的過錯程度；（4）違約方是否有故意或重大過失。3.示例說明：（1）若信息提供方提供虛假招聘信息，導(dǎo)致信息使用方遭受損失，信息提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）若信息使用方未按約定合理使用招聘信息，造成信息提供方損失，信息使用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）若第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度業(yè)務(wù)員招聘信息共享協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1招聘方2.2信息共享方3.招聘信息內(nèi)容3.1招聘崗位3.2招聘條件3.3招聘時間3.4招聘流程4.信息共享方式4.1信息傳輸方式4.2信息保密措施5.信息使用范圍5.1招聘活動5.2其他業(yè)務(wù)合作6.信息更新與維護(hù)6.1信息更新頻率6.2信息維護(hù)責(zé)任7.信息費(fèi)用與支付7.1信息費(fèi)用計算方式7.2信息費(fèi)用支付方式8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與通知12.1合同生效條件12.2通知方式13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"招聘方"指在本協(xié)議中提出招聘需求的甲方。1.1.2"信息共享方"指在本協(xié)議中提供招聘信息的乙方。1.1.3"招聘信息"指乙方提供的關(guān)于招聘崗位、條件、時間等信息的總和。1.1.4"合同"指本《2024年度業(yè)務(wù)員招聘信息共享協(xié)議》。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中對特定術(shù)語的解釋應(yīng)按照本條的規(guī)定進(jìn)行。2.合同雙方2.1招聘方2.1.1招聘方名稱：_______2.1.2招聘方地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2信息共享方2.2.1信息共享方名稱：_______2.2.2信息共享方地址：_______2.2.3聯(lián)系人：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______3.招聘信息內(nèi)容3.1招聘崗位3.1.1招聘崗位名稱：_______3.1.2招聘崗位數(shù)量：_______3.2招聘條件3.2.1年齡要求：_______3.2.2教育背景：_______3.2.3工作經(jīng)驗：_______3.2.4其他條件：_______3.3招聘時間3.3.1招聘開始時間：_______3.3.2招聘結(jié)束時間：_______3.4招聘流程3.4.1簡歷篩選3.4.2面試安排3.4.3錄用通知3.4.4其他流程：_______4.信息共享方式4.1信息傳輸方式4.1.1電子郵件4.1.2短信4.1.3其他方式：_______4.2信息保密措施4.2.1信息加密傳輸4.2.2信息存儲安全4.2.3信息訪問權(quán)限控制5.信息使用范圍5.1招聘活動5.1.1招聘宣傳5.1.2招聘面試5.1.3其他招聘相關(guān)活動5.2其他業(yè)務(wù)合作5.2.1業(yè)務(wù)交流5.2.2合作項目5.2.3其他合作事項6.信息更新與維護(hù)6.1信息更新頻率6.1.1每周更新一次6.1.2特殊情況下的即時更新6.2信息維護(hù)責(zé)任6.2.1乙方負(fù)責(zé)招聘信息的真實性、準(zhǔn)確性6.2.2甲方負(fù)責(zé)招聘信息的及時更新與反饋8.合同期限與終止8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______個月。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自動終止；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3出現(xiàn)本合同約定的違約情形，守約方有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1招聘方未按時提供準(zhǔn)確招聘信息；9.1.2信息共享方未按時提供招聘信息；9.1.3雙方違反保密條款；9.1.4其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付_______元的違約金；9.2.2因違約行為造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.3雙方因違約行為導(dǎo)致的合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)解除合同的責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1發(fā)生爭議后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求進(jìn)入訴訟程序。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；11.1.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同解除11.2.1出現(xiàn)本合同約定的合同終止條件時，合同解除；11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效與通知12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2通知方式12.2.1書面通知；12.2.2電子郵件；12.2.3其他雙方約定的通知方式。13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：招聘信息明細(xì)表；信息共享方資質(zhì)證明；雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章頁。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自_______年_______月_______日雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1"第三方"指在甲乙雙方履行本合同時，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立實體。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提交相關(guān)證明材料。15.3第三方的選擇與授權(quán)15.3.1第三方由甲乙雙方共同選擇；15.3.2第三方授權(quán)后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方的責(zé)權(quán)利15.4.1第三方的權(quán)利：根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；獲得甲乙雙方提供的必要信息；享有合同規(guī)定的其他權(quán)利。15.4.2第三方的義務(wù)：保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方不參與甲乙雙方的直接交易，其責(zé)任限于提供中介或協(xié)助服務(wù)；15.5.2第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成雇傭關(guān)系；15.5.3第三方對甲乙雙方之間的合同履行的監(jiān)督和協(xié)調(diào)，不影響其獨(dú)立性。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方的服務(wù)范圍和內(nèi)容；16.1.2第三方的服務(wù)期限；16.1.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；16.1.4第三方的違約責(zé)任。16.2甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款：16.2.1第三方介入的書面同意；16.2.2第三方的資質(zhì)證明；16.2.3第三方的授權(quán)書。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方對本合同履行的責(zé)任，限于其直接過失造成的損失；17.1.2第三方對本合同履行的責(zé)任，不得超過甲乙雙方約定的金額。17.2第三方的賠償責(zé)任17.2.1第三方因違反