2024年度瑜伽館教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度瑜伽館教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的3.合作期限3.1合作開始時(shí)間3.2合作結(jié)束時(shí)間4.教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)4.1教練團(tuán)隊(duì)規(guī)模4.2教練資質(zhì)要求4.3教練培訓(xùn)計(jì)劃5.教練選拔與錄用5.1教練選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2教練錄用程序5.3教練試用期6.教練培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.教練薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.教練工作職責(zé)與權(quán)益8.1工作職責(zé)8.2教練權(quán)益9.教練工作安排與排班9.1工作時(shí)間9.2排班制度9.3調(diào)休規(guī)定10.教練考核與獎(jiǎng)懲10.1考核內(nèi)容10.2獎(jiǎng)懲措施11.教練離職與終止11.1離職手續(xù)11.2離職補(bǔ)償11.3終止合作12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1瑜伽館名稱：瑜伽館1.1.2教練團(tuán)隊(duì)名稱：瑜伽教練團(tuán)隊(duì)1.2雙方地址1.2.1瑜伽館地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.2瑜伽教練團(tuán)隊(duì)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方法定代表人1.3.1瑜伽館法定代表人：1.3.2瑜伽教練團(tuán)隊(duì)法定代表人：1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1簽訂背景2.1.1瑜伽館為滿足市場(chǎng)需求，提升服務(wù)質(zhì)量，決定建立一支專業(yè)、高效的瑜伽教練團(tuán)隊(duì)。2.2簽訂目的2.2.1明確雙方在瑜伽教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。2.2.2規(guī)范教練團(tuán)隊(duì)管理，提高教練隊(duì)伍的整體素質(zhì)。3.合作期限3.1合作開始時(shí)間：2024年1月1日3.2合作結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日4.教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)4.1教練團(tuán)隊(duì)規(guī)模：預(yù)計(jì)招聘教練10名，其中初級(jí)教練5名，中級(jí)教練3名，高級(jí)教練2名。4.2教練資質(zhì)要求4.2.1具備國(guó)家體育總局瑜伽社會(huì)指導(dǎo)員證書。4.2.2擁有至少1年瑜伽教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.2.3身體健康，形象氣質(zhì)佳。4.3教練培訓(xùn)計(jì)劃4.3.1對(duì)新入職教練進(jìn)行為期1個(gè)月的入職培訓(xùn)。4.3.2定期組織教練參加行業(yè)交流活動(dòng)，提升教學(xué)水平。5.教練選拔與錄用5.1教練選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1.1符合第四條第4.2款規(guī)定的資質(zhì)要求。5.1.2通過(guò)面試、試講等環(huán)節(jié)進(jìn)行選拔。5.2教練錄用程序5.2.1發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘者資料。5.2.2對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選，確定面試名單。5.2.3面試合格者進(jìn)行試講，根據(jù)試講表現(xiàn)確定錄用名單。5.3教練試用期5.3.1試用期：1個(gè)月。5.3.2試用期內(nèi)，教練需遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定，接受瑜伽館的管理。6.教練培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1瑜伽理論知識(shí)與實(shí)踐操作。6.1.2教學(xué)技巧與方法。6.1.3溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。6.2培訓(xùn)方式6.2.1集中培訓(xùn)：每周1次，每次2小時(shí)。6.2.2在線培訓(xùn)：利用業(yè)余時(shí)間，通過(guò)瑜伽館提供的線上平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.3教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)員反饋和教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.教練薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資：根據(jù)教練級(jí)別和經(jīng)驗(yàn)，每月基本工資為3000元至8000元不等。8.1.2面授課時(shí)費(fèi)：每節(jié)課時(shí)費(fèi)為100元至200元，根據(jù)教練級(jí)別和課程類型有所不同。8.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：年終根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行評(píng)定，最高可達(dá)月工資的20%。8.2薪酬支付方式8.2.1每月15日支付上月工資。8.2.2薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至教練指定賬戶。8.3福利待遇8.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為教練繳納五險(xiǎn)。8.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為教練繳納住房公積金。8.3.3帶薪年假：連續(xù)工作滿一年的教練享有10天帶薪年假。9.教練工作職責(zé)與權(quán)益9.1工作職責(zé)9.1.1按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。9.1.2積極參與瑜伽館組織的各類活動(dòng)。9.2教練權(quán)益9.2.1參與瑜伽館的決策和管理。9.2.2享受瑜伽館提供的免費(fèi)瑜伽課程。9.2.3在符合合同規(guī)定的情況下，有權(quán)提出辭職。10.教練工作安排與排班10.1工作時(shí)間10.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作6小時(shí)。10.1.2非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：根據(jù)瑜伽館業(yè)務(wù)需求，教練可能需要加班。10.2排班制度10.2.1每周排班至少提前3天公布。10.2.2教練有權(quán)利提出調(diào)整排班的要求，瑜伽館將盡力滿足。10.3調(diào)休規(guī)定10.3.1教練因特殊情況需要調(diào)休，需提前3天向瑜伽館提出申請(qǐng)。10.3.2調(diào)休時(shí)間需在瑜伽館的工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。11.教練考核與獎(jiǎng)懲11.1考核內(nèi)容11.1.1教學(xué)質(zhì)量：學(xué)員滿意度、教學(xué)效果等。11.1.2工作態(tài)度：出勤率、工作積極性等。11.1.3教學(xué)能力：專業(yè)水平、創(chuàng)新能力等。11.2獎(jiǎng)懲措施11.2.1表現(xiàn)優(yōu)秀者，給予表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。11.2.2工作不達(dá)標(biāo)者，進(jìn)行警告或降級(jí)處理。11.2.3嚴(yán)重違反合同規(guī)定者，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。12.教練離職與終止12.1離職手續(xù)12.1.1教練提出離職，需提前30天以書面形式通知瑜伽館。12.2離職補(bǔ)償12.2.1教練在試用期內(nèi)離職，不享有離職補(bǔ)償。12.2.2教練在試用期滿后離職，享有相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職補(bǔ)償。12.3終止合作12.3.1雙方協(xié)商一致，可提前終止合作。12.3.2瑜伽館因故終止合作，需提前30天通知教練，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償。13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任13.1.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2爭(zhēng)議解決方式13.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于教練簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在瑜伽館教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)或其他服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1教練招聘過(guò)程中，瑜伽館可委托第三方進(jìn)行招聘中介服務(wù)。15.2.2教練培訓(xùn)過(guò)程中，瑜伽館可邀請(qǐng)第三方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。15.2.3教練考核與獎(jiǎng)懲過(guò)程中，瑜伽館可委托第三方進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的直接利益分配。17.2第三方僅向甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，不對(duì)甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的具體條款18.1教練招聘中介服務(wù)18.1.1瑜伽館與第三方簽訂中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。18.1.2第三方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等招聘工作。18.1.3教練錄用后，瑜伽館向第三方支付中介服務(wù)費(fèi)用。18.2教練培訓(xùn)服務(wù)18.2.1瑜伽館與第三方簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用及責(zé)任。18.2.2第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)課程，確保教練培訓(xùn)質(zhì)量。18.2.3教練完成培訓(xùn)后，瑜伽館向第三方支付培訓(xùn)費(fèi)用。18.3教練考核評(píng)估服務(wù)18.3.1瑜伽館與第三方簽訂評(píng)估服務(wù)合同，明確評(píng)估內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任。18.3.2第三方負(fù)責(zé)對(duì)教練進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估，并提出評(píng)估報(bào)告。18.3.3教練根據(jù)評(píng)估報(bào)告接受相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入服務(wù)如需變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。19.2第三方介入服務(wù)變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1如第三方介入服務(wù)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。21.其他21.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于所有第三方介入情形。21.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、瑜伽教學(xué)資質(zhì)等信息。說(shuō)明：教練簡(jiǎn)歷用于篩選和錄用教練。2.教學(xué)計(jì)劃要求：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、課時(shí)安排等。說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃用于指導(dǎo)教練進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)員滿意度等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估教練的教學(xué)表現(xiàn)。4.教練培訓(xùn)大綱要求：培訓(xùn)大綱應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)大綱用于指導(dǎo)教練培訓(xùn)工作。5.薪酬支付明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)列出教練姓名、月份、基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等信息。說(shuō)明：明細(xì)表用于支付教練薪酬。6.離職報(bào)告要求：離職報(bào)告應(yīng)包括離職原因、離職日期、離職手續(xù)等內(nèi)容。說(shuō)明：離職報(bào)告用于處理教練離職事宜。7.第三方服務(wù)合同要求：合同應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同用于規(guī)范第三方介入服務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為1.1教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：教練需根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估，如連續(xù)兩次考核不合格，瑜伽館有權(quán)解除合同。示例：教練未按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致學(xué)員滿意度下降。1.2工作態(tài)度不端正責(zé)任認(rèn)定：教練如有遲到、早退、曠工等行為，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除相當(dāng)于一天工資的違約金。示例：教練連續(xù)三次遲到，扣除三天工資。1.3離職未提前通知責(zé)任認(rèn)定：教練離職需提前30天通知瑜伽館，未提前通知者，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：教練未提前30天通知，擅自離職。2.瑜伽館違約行為2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：瑜伽館未按時(shí)支付工資，每延遲一天，支付相當(dāng)于一天工資的違約金。示例：瑜伽館未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教練工資。2.2未按約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：瑜伽館未按約定提供培訓(xùn)，教練有權(quán)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)用。示例：瑜伽館未按照培訓(xùn)大綱提供培訓(xùn)，教練可要求賠償培訓(xùn)費(fèi)用。2.3未按約定提供福利責(zé)任認(rèn)定：瑜伽館未按約定提供福利，教練有權(quán)要求賠償相應(yīng)損失。示例：瑜伽館未按照合同約定提供帶薪年假，教練可要求賠償。全文完。2024年度瑜伽館教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方2.1合作方一2.1.1名稱2.1.2地址2.1.3聯(lián)系人2.2合作方二2.2.1名稱2.2.2地址2.2.3聯(lián)系人3.合作目標(biāo)3.1短期目標(biāo)3.2長(zhǎng)期目標(biāo)4.教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)4.1教練招聘4.1.1招聘渠道4.1.2招聘條件4.2教練培訓(xùn)4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2.2培訓(xùn)方式4.3教練考核4.3.1考核方式4.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.教練權(quán)益5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3休假制度5.4職業(yè)發(fā)展6.合作期限6.1合作起始日期6.2合作終止日期7.合作費(fèi)用7.1合作方一費(fèi)用7.2合作方二費(fèi)用8.合作內(nèi)容8.1教練團(tuán)隊(duì)管理8.2教練團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)8.3教練團(tuán)隊(duì)宣傳9.合作成果9.1教練團(tuán)隊(duì)規(guī)模9.2教練團(tuán)隊(duì)素質(zhì)9.3教練團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)10.合作責(zé)任10.1合作方一責(zé)任10.2合作方二責(zé)任11.合作變更11.1合作內(nèi)容變更11.2合作期限變更12.合作終止12.1合作終止條件12.2合作終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“教練”指經(jīng)招聘、培訓(xùn)、考核合格的瑜伽館專業(yè)指導(dǎo)人員。“瑜伽館”指合作雙方共同經(jīng)營(yíng)的瑜伽健身場(chǎng)所。“合作期限”指本合同約定的雙方合作開始至終止的時(shí)間段?！昂献髻M(fèi)用”指合作雙方根據(jù)合同約定應(yīng)支付的費(fèi)用。1.2解釋本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋，如有不一致之處，以本合同的具體條款為準(zhǔn)。第二條合作雙方2.1合作方一2.1.1名稱：瑜伽館2.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3聯(lián)系人：2.2合作方二2.2.1名稱：瑜伽教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.2.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.2.3聯(lián)系人：第三條合作目標(biāo)3.1短期目標(biāo)3.1.1在合作期內(nèi)，為瑜伽館招聘至少10名專業(yè)瑜伽教練。3.1.2對(duì)新招聘的教練進(jìn)行為期3個(gè)月的培訓(xùn)，確保其具備專業(yè)教學(xué)能力。3.2長(zhǎng)期目標(biāo)3.2.1建立一支穩(wěn)定、高素質(zhì)的瑜伽教練團(tuán)隊(duì)。3.2.2提升瑜伽館的教學(xué)質(zhì)量和客戶滿意度。第四條教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)4.1教練招聘4.1.1招聘渠道：通過(guò)線上線下招聘，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站、校園招聘等。4.2教練培訓(xùn)4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：瑜伽理論知識(shí)、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)方法、溝通技巧等。4.2.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、線上課程、導(dǎo)師輔導(dǎo)等。4.3教練考核4.3.1考核方式：理論考核、實(shí)踐考核、學(xué)員滿意度調(diào)查。4.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)：按照瑜伽教練資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。第五條教練權(quán)益5.1工資待遇5.1.1基本工資：根據(jù)教練資質(zhì)等級(jí)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)確定。5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)教練的教學(xué)業(yè)績(jī)及學(xué)員滿意度進(jìn)行考核，確定獎(jiǎng)金比例。5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.2.1合作方一為教練購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3休假制度5.3.1帶薪年假：根據(jù)教齡和合同約定提供相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假。5.4職業(yè)發(fā)展5.4.1提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教練提升自身專業(yè)能力。5.4.2定期組織外部培訓(xùn)，幫助教練拓展視野和提升技能。第六條合作期限6.1合作起始日期：2024年1月1日6.2合作終止日期：2027年12月31日第七條合作費(fèi)用7.1合作方一費(fèi)用7.1.1教練培訓(xùn)費(fèi)用：按實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用支付。7.1.2教練考核費(fèi)用：按實(shí)際考核費(fèi)用支付。7.2合作方二費(fèi)用7.2.1教練招聘費(fèi)用：按實(shí)際招聘費(fèi)用支付。7.2.2教練培訓(xùn)費(fèi)用：按實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用支付。第八條合作內(nèi)容8.1教練團(tuán)隊(duì)管理8.1.1教練排課：合作方一負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃和排課表。8.1.2教練考勤：合作方一負(fù)責(zé)記錄教練的出勤情況。8.2教練團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)8.2.1教學(xué)活動(dòng)：合作方一負(fù)責(zé)組織瑜伽課程及相關(guān)活動(dòng)。8.2.2市場(chǎng)推廣：合作方二負(fù)責(zé)協(xié)助合作方一進(jìn)行市場(chǎng)推廣工作。8.3教練團(tuán)隊(duì)宣傳8.3.1教練介紹：合作方一負(fù)責(zé)在瑜伽館內(nèi)部及合作方二提供的平臺(tái)上發(fā)布教練介紹。8.3.2教學(xué)成果：合作方一負(fù)責(zé)收集并展示教練的教學(xué)成果。第九條合作成果9.1教練團(tuán)隊(duì)規(guī)模：合作期限結(jié)束時(shí)，瑜伽館教練人數(shù)不少于15人。9.3教練團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)：教練團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)達(dá)到瑜伽館設(shè)定的目標(biāo)。第十條合作責(zé)任10.1合作方一責(zé)任10.1.1負(fù)責(zé)瑜伽館的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員服務(wù)。10.1.2確保教練團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，不得隨意辭退教練。10.2合作方二責(zé)任10.2.1負(fù)責(zé)教練的招聘、培訓(xùn)和考核。10.2.2提供教練培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、器材和師資。第十一條合作變更11.1合作內(nèi)容變更11.1.1如有變更，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后生效。11.2合作期限變更11.2.1如有變更合作期限，雙方應(yīng)提前3個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后修改合同。第十二條合作終止12.1合作終止條件12.1.1合同約定的合作期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致決定終止合作。12.2合作終止程序12.2.1合作終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和債務(wù)。12.2.2合作終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同約定的所有義務(wù)履行完畢。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于教練名單、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸合作方一所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1第三方是指在本合同約定的合作過(guò)程中，除合作雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高合作效率，確保合同執(zhí)行的公正性，以及解決合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.第三方介入的條件3.1第三方介入需經(jīng)合作雙方書面同意。3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，能夠勝任其介入的任務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由合作雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。4.2若第三方責(zé)任超出其限額，合作雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方責(zé)權(quán)利5.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲取合同約定的報(bào)酬，并享有合同約定的權(quán)益。5.3利益：第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)合作雙方的合法權(quán)益，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1合作雙方應(yīng)明確第三方介入的范圍和職責(zé)，確保第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的獨(dú)立性。6.2第三方不得干涉合作雙方的內(nèi)部事務(wù)，包括但不限于財(cái)務(wù)、人事等。6.3合作雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定的職責(zé)。7.第三方介入的程序7.1合作雙方應(yīng)書面同意第三方介入，并在合同附件中明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。7.2第三方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，提交其工作計(jì)劃和執(zhí)行情況報(bào)告。7.3合作雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。8.第三方介入的終止8.1如第三方未能履行合同約定的職責(zé)，合作雙方有權(quán)終止其介入。9.第三方介入的保密9.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)合作雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。9.2第三方在介入過(guò)程中獲取的信息，未經(jīng)合作雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方在介入過(guò)程中與合作雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的合同變更11.1第三方介入期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合作雙方和第三方書面同意。11.2變更后的合同條款，應(yīng)與本合同其他條款具有同等法律效力。12.第三方介入的合同終止12.2合作雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同剩余義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括招聘時(shí)間、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘渠道等。說(shuō)明：該附件用于明確教練招聘的具體細(xì)節(jié)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.教練培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范教練培訓(xùn)流程，確保教練培訓(xùn)的質(zhì)量。3.教練考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核方式、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果反饋等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范教練考核流程，確保考核的公正性和有效性。4.教練工資待遇表詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。說(shuō)明：該附件用于明確教練的薪酬結(jié)構(gòu)，確保教練待遇的公平性。5.教練社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：該附件用于明確教練社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，確保教練權(quán)益。6.教練休假制度說(shuō)明詳細(xì)要求：包括休假類型、休假天數(shù)、休假流程等。說(shuō)明：該附件用于明確教練的休假權(quán)益，確保教練的工作與生活平衡。7.合作期限變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說(shuō)明：該附件用于記錄合作期限的變更情況，確保雙方權(quán)益。8.合作費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括費(fèi)用類型、發(fā)生時(shí)間、金額、支付方式等。說(shuō)明：該附件用于記錄合作費(fèi)用的結(jié)算情況，確保雙方財(cái)務(wù)清晰。9.教練團(tuán)隊(duì)宣傳資料詳細(xì)要求：包括宣傳內(nèi)容、宣傳渠道、宣傳時(shí)間等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范教練團(tuán)隊(duì)的宣傳工作，提升瑜伽館知名度。10.合作終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止日期、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于記錄合作終止的情況，明確雙方責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教練未按合同約定時(shí)間完成培訓(xùn)。合作方未按合同約定支付教練工資。教練未按合同約定提供教學(xué)服務(wù)。合作方未按合同約定提供培訓(xùn)設(shè)施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練未按合同約定時(shí)間完成培訓(xùn)，每延遲一天，支付違約金100元。合作方未按合同約定支付教練工資，每延遲一天，支付違約金100元。教練未按合同約定提供教學(xué)服務(wù)，每出現(xiàn)一次，支付違約金100元。合作方未按合同約定提供培訓(xùn)設(shè)施，每出現(xiàn)一次，支付違約金100元。3.示例說(shuō)明：教練A未按合同約定時(shí)間完成培訓(xùn)，延遲3天，需支付違約金300元。合作方B未按合同約定支付教練C工資，延遲5天，需支付違約金500元。全文完。2024年度瑜伽館教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.教練團(tuán)隊(duì)組建3.1教練人數(shù)3.2教練選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3教練培訓(xùn)計(jì)劃4.教練職責(zé)及權(quán)利4.1教練職責(zé)4.2教練權(quán)利5.教練薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放時(shí)間5.3福利待遇6.教練考核及評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估方法6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)方式8.教練工作安排8.1工作時(shí)間8.2工作地點(diǎn)8.3工作內(nèi)容9.教練團(tuán)隊(duì)管理9.1團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)9.2團(tuán)隊(duì)管理制度9.3團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估10.教練離職及違約責(zé)任10.1離職條件10.2離職程序10.3違約責(zé)任11.合同期限及終止11.1合同期限11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[瑜伽館名稱]乙方：[教練團(tuán)隊(duì)名稱]1.2雙方地址甲方地址：[瑜伽館詳細(xì)地址]乙方地址：[教練團(tuán)隊(duì)詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[瑜伽館聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[教練團(tuán)隊(duì)聯(lián)系電話]2.合作目的及原則2.1合作目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)合作組建瑜伽教練團(tuán)隊(duì)，共同提升瑜伽館的教學(xué)質(zhì)量和品牌影響力。2.2合作原則2.2.1雙方應(yīng)遵循平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則；2.2.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；2.2.3雙方應(yīng)積極合作，共同推動(dòng)瑜伽館的發(fā)展。3.教練團(tuán)隊(duì)組建3.1教練人數(shù)甲方需在協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)組建一支由[教練人數(shù)]名教練組成的瑜伽教練團(tuán)隊(duì)。3.2教練選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2.1具備瑜伽教練資格證書；3.2.2具有至少[教學(xué)經(jīng)驗(yàn)]年的瑜伽教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；3.2.4通過(guò)甲方組織的面試和試講。3.3教練培訓(xùn)計(jì)劃3.3.1[培訓(xùn)名稱]培訓(xùn)，為期[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]天；3.3.2定期組織內(nèi)部交流與分享，提升教學(xué)水平。4.教練職責(zé)及權(quán)利4.1教練職責(zé)4.1.1按照甲方的要求，負(fù)責(zé)瑜伽館的日常教學(xué)工作；4.1.2積極參與瑜伽館舉辦的各類活動(dòng)；4.1.3配合甲方進(jìn)行市場(chǎng)推廣和客戶服務(wù)。4.2教練權(quán)利4.2.1享受甲方提供的薪酬待遇和福利；4.2.2參與甲方組織的培訓(xùn)和交流活動(dòng)；4.2.3對(duì)甲方的工作提出合理建議。5.教練薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)教練薪酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)和獎(jiǎng)金組成。5.2薪酬發(fā)放時(shí)間甲方每月[具體日期]前發(fā)放上月工資。5.3福利待遇5.3.1享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假；5.3.2享有瑜伽館提供的免費(fèi)瑜伽課程；5.3.3享有定期體檢。6.教練考核及評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)教練考核包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度等方面。6.2評(píng)估方法甲方將設(shè)立考核小組，對(duì)教練進(jìn)行定期考核。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為教練薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。第一部分：合同如下：8.教練工作安排8.1工作時(shí)間8.1.1教練每日工作時(shí)間為[具體時(shí)間]，每周工作日為[具體工作日]，具體排班由甲方根據(jù)瑜伽館運(yùn)營(yíng)情況安排。8.2工作地點(diǎn)8.2.1教練工作地點(diǎn)為甲方瑜伽館所在地。8.3工作內(nèi)容8.3.1按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行瑜伽課程的教學(xué)；8.3.2參與瑜伽館的營(yíng)銷活動(dòng)，提升課程口碑；8.3.3對(duì)學(xué)員進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)，提升學(xué)員滿意度。9.教練團(tuán)隊(duì)管理9.1團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)9.1.1甲方指定一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教練團(tuán)隊(duì)的管理工作；9.1.2負(fù)責(zé)制定教練團(tuán)隊(duì)的管理制度和工作流程；9.1.3定期組織教練團(tuán)隊(duì)會(huì)議，討論工作事項(xiàng)。9.2團(tuán)隊(duì)管理制度9.2.1教練應(yīng)遵守瑜伽館的各項(xiàng)規(guī)章制度；9.2.2教練應(yīng)按時(shí)參加團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)；9.3團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估9.3.1甲方將定期對(duì)教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；9.3.2評(píng)估結(jié)果將作為教練薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。10.教練離職及違約責(zé)任10.1離職條件10.1.1教練因個(gè)人原因提出離職，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方；10.1.2教練因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，需提供相關(guān)證明。10.2離職程序10.2.1教練離職需填寫離職申請(qǐng)表；10.2.2甲方將安排交接工作，確保教學(xué)工作的連續(xù)性。10.3違約責(zé)任10.3.1教練違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同并追究違約責(zé)任；10.3.2教練離職前需完成交接工作，否則需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.合同期限及終止11.1合同期限本協(xié)議有效期為一年，自[具體日期]起至[具體日期]止。11.2合同終止條件11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2發(fā)生不可抗力事件；11.2.3一方嚴(yán)重違約。11.3合同終止程序11.3.1雙方協(xié)商一致終止合同，需簽訂終止協(xié)議；11.3.2發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；11.3.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；12.1.2與本協(xié)議履行相關(guān)的其他信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自本協(xié)議終止之日起[具體年限]。12.3違反保密責(zé)任12.3.1違反保密條款，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向[具體法院]提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1雙方應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則和程序。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項(xiàng)三本協(xié)議自簽訂之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)明確約定，并與甲方、乙方各自的責(zé)任和義務(wù)相區(qū)分。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)或報(bào)酬。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，確保各方權(quán)益不受侵害。16.第三方介入的情形16.1教練選拔與培訓(xùn)16.1.1甲方在教練選拔和培訓(xùn)過(guò)程中可引入第三方機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體實(shí)施。16.2市場(chǎng)推廣與宣傳16.2.1甲方在市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)中可引入第三方廣告公司或公關(guān)機(jī)構(gòu)。16.3保險(xiǎn)服務(wù)16.3.1甲方可引入保險(xiǎn)公司，為瑜伽館及其教練提供保險(xiǎn)服務(wù)。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方與乙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用承擔(dān)。17.2甲方與乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.3甲方與乙方應(yīng)確保第三方遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。18.2.1第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2.2第三方違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；18.2.3第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1任何第三方介入均需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。19.2.1第三方的責(zé)任和義務(wù)；19.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；19.2.3第三方與其他各方的關(guān)系。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。20.2甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均