西安用人合同范例

西安用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘請乙方擔(dān)任本崗位工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位。

2.乙方在崗位上應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二、工作時(shí)間及待遇

1.乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月，其中基本工資為人民幣__________元/月，崗位工資為人民幣__________元/月。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等福利待遇。

三、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂勞動(dòng)合同。

四、保密及競業(yè)限制

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.離職后，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，為與甲方具有競爭關(guān)系的其他企業(yè)工作。

五、解除與終止勞動(dòng)合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未提供勞動(dòng)條件的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

六、其他事項(xiàng)

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度

（2）崗位說明書

（3）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘請乙方擔(dān)任本崗位工作，并引入丙方作為第三方參與其中，以保障甲方權(quán)益，明確各方責(zé)權(quán)利，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位。

2.乙方在崗位上應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

3.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、資質(zhì)審核等工作，并確保乙方符合甲方崗位要求。

二、工作時(shí)間及待遇

1.乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月，其中基本工資為人民幣__________元/月，崗位工資為人民幣__________元/月。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等福利待遇。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方福利待遇的落實(shí)。

三、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂勞動(dòng)合同。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保乙方符合甲方崗位要求。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行試用期考核，如乙方不符合崗位要求，丙方有權(quán)要求甲方解除合同。

3.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

4.丙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得對乙方進(jìn)行不當(dāng)解雇。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于工作進(jìn)度、質(zhì)量、效率等。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提高乙方的工作能力。

3.甲方享有在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行正當(dāng)解雇的權(quán)利，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等。

4.甲方享有在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行調(diào)崗、降職等權(quán)利。

六、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)為與甲方具有競爭關(guān)系的其他企業(yè)工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.丙方違反合同約定，未能確保乙方符合甲方崗位要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度

（2）崗位說明書

（3）丙方資質(zhì)證明

（4）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保乙方符合甲方崗位要求，降低甲方的人力資源風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方的權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)，同時(shí)賦予甲方在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行正當(dāng)管理、考核、解雇等權(quán)利，以維護(hù)甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方擬聘請乙方擔(dān)任本崗位工作，為保障乙方權(quán)益，明確各方責(zé)權(quán)利，同時(shí)引入丙方作為第三方提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位。

2.乙方在崗位上應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

3.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)提供乙方入職前的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)，并協(xié)助乙方適應(yīng)崗位工作。

二、工作時(shí)間及待遇

1.乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月，其中基本工資為人民幣__________元/月，崗位工資為人民幣__________元/月。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等福利待遇。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方福利待遇的落實(shí)，并在乙方遇到困難時(shí)提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方反饋乙方的工作進(jìn)展。

3.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供乙方所需的工作條件和支持。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有獲得公平、公正的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的權(quán)利。

2.乙方享有在工作過程中接受合理的工作安排和培訓(xùn)的權(quán)利。

3.乙方享有在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求的權(quán)利。

4.乙方享有在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職時(shí)，獲得相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方工資待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，未提供乙方所需的工作條件和支持，導(dǎo)致乙方工作受到影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.甲方在合同期內(nèi)不得對乙方進(jìn)行不當(dāng)解雇，否則應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、其他事項(xiàng)

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度

（2）崗位說明書

（3）丙方服務(wù)協(xié)議

（4）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________