西安用人合同范例

西安用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘請乙方擔任本崗位工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位。

2.乙方在崗位上應遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

二、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為__________小時/天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方工資標準為人民幣__________元/月，其中基本工資為人民幣__________元/月，崗位工資為人民幣__________元/月。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等福利待遇。

三、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂勞動合同。

四、保密及競業(yè)限制

1.乙方在任職期間及離職后，應對公司的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。

2.離職后，乙方應遵守競業(yè)限制條款，不得在甲方所在行業(yè)或領域內，為與甲方具有競爭關系的其他企業(yè)工作。

五、解除與終止勞動合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反公司規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。

六、其他事項

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度

（2）崗位說明書

（3）其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘請乙方擔任本崗位工作，并引入丙方作為第三方參與其中，以保障甲方權益，明確各方責權利，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位。

2.乙方在崗位上應遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

3.丙方作為第三方，負責乙方入職前的背景調查、資質審核等工作，并確保乙方符合甲方崗位要求。

二、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為__________小時/天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方工資標準為人民幣__________元/月，其中基本工資為人民幣__________元/月，崗位工資為人民幣__________元/月。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等福利待遇。

4.丙方應協(xié)助甲方確保乙方福利待遇的落實。

三、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂勞動合同。

四、丙方責任及權利

1.丙方負責對乙方進行背景調查和資質審核，確保乙方符合甲方崗位要求。

2.丙方有權對乙方進行試用期考核，如乙方不符合崗位要求，丙方有權要求甲方解除合同。

3.丙方有權要求甲方按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

4.丙方有權要求甲方在合同期內不得對乙方進行不當解雇。

五、甲方權益保障

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權，包括但不限于工作進度、質量、效率等。

2.甲方有權對乙方進行培訓、考核，提高乙方的工作能力。

3.甲方享有在合同期內對乙方進行正當解雇的權利，包括但不限于乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、嚴重失職等。

4.甲方享有在合同期內對乙方進行調崗、降職等權利。

六、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內離職，未提前一個月通知甲方，應賠償甲方相當于一個月工資的違約金。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，在甲方所在行業(yè)或領域內為與甲方具有競爭關系的其他企業(yè)工作的，應承擔相應的賠償責任。

4.丙方違反合同約定，未能確保乙方符合甲方崗位要求的，應承擔相應的賠償責任。

七、其他事項

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度

（2）崗位說明書

（3）丙方資質證明

（4）其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)背景調查和資質審核，確保乙方符合甲方崗位要求，降低甲方的人力資源風險。甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方的權益，確保乙方按照合同約定履行職責，同時賦予甲方在合同期內對乙方進行正當管理、考核、解雇等權利，以維護甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方擬聘請乙方擔任本崗位工作，為保障乙方權益，明確各方責權利，同時引入丙方作為第三方提供相關服務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位。

2.乙方在崗位上應遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

3.丙方作為第三方，負責提供乙方入職前的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等服務，并協(xié)助乙方適應崗位工作。

二、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為__________小時/天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方工資標準為人民幣__________元/月，其中基本工資為人民幣__________元/月，崗位工資為人民幣__________元/月。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等福利待遇。

4.丙方應協(xié)助甲方確保乙方福利待遇的落實，并在乙方遇到困難時提供必要的職業(yè)發(fā)展指導。

三、丙方責任及權利

1.丙方負責對乙方進行職業(yè)規(guī)劃、技能培訓，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方反饋乙方的工作進展。

3.丙方有權要求甲方按照合同約定提供乙方所需的工作條件和支持。

四、乙方權益保障

1.乙方享有獲得公平、公正的勞動報酬和福利待遇的權利。

2.乙方享有在工作過程中接受合理的工作安排和培訓的權利。

3.乙方享有在合同期內提出合理的工作調整請求的權利。

4.乙方享有在合同期內因個人原因離職時，獲得相應經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>

五、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇的，應向乙方支付相應的賠償金。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調整乙方工作崗位或降低乙方工資待遇的，應承擔相應的違約責任。

3.甲方違反合同約定，未提供乙方所需的工作條件和支持，導致乙方工作受到影響的，應承擔相應的賠償責任。

4.甲方在合同期內不得對乙方進行不當解雇，否則應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

六、其他事項

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度

（2）崗位說明書

（3）丙方服務協(xié)議

（4）其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________