2024年度暑假期間臨時性工作崗位安排與勞動報酬協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑假期間臨時性工作崗位安排與勞動報酬協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.工作崗位安排2.1工作崗位名稱及內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)及工作時間2.3工作崗位數(shù)量及要求3.工作崗位職責(zé)3.1工作崗位基本職責(zé)3.2工作崗位特殊職責(zé)4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4社會保險及公積金5.工作待遇5.1工作環(huán)境5.2工作裝備5.3假期及福利6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽及解除7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)及責(zé)任7.3保密期限8.競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理9.2違約金及賠償10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.3合同生效及修改12.合同簽署及生效12.1簽署日期12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：工作崗位安排表13.2附件二：勞動報酬表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]甲方電子郵箱：[電子郵箱]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方電子郵箱：[電子郵箱]2.工作崗位安排2.1工作崗位名稱及內(nèi)容[工作崗位名稱1][工作崗位名稱2][工作崗位名稱3]2.2工作地點(diǎn)及工作時間工作地點(diǎn)：[具體地址]工作時間：[具體工作時間，如：每天8小時，每周工作5天]2.3工作崗位數(shù)量及要求[工作崗位名稱1]：[崗位數(shù)量]人，要求[具體要求][工作崗位名稱2]：[崗位數(shù)量]人，要求[具體要求][工作崗位名稱3]：[崗位數(shù)量]人，要求[具體要求]3.工作崗位職責(zé)3.1工作崗位基本職責(zé)[工作崗位名稱1]的基本職責(zé)：[具體職責(zé)描述][工作崗位名稱2]的基本職責(zé)：[具體職責(zé)描述][工作崗位名稱3]的基本職責(zé)：[具體職責(zé)描述]3.2工作崗位特殊職責(zé)[工作崗位名稱1]的特殊職責(zé)：[具體職責(zé)描述][工作崗位名稱2]的特殊職責(zé)：[具體職責(zé)描述][工作崗位名稱3]的特殊職責(zé)：[具體職責(zé)描述]4.勞動報酬4.1基本工資乙方在甲方工作期間，每月基本工資為人民幣[金額]元。4.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按照[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]發(fā)放績效獎金。4.3加班工資乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。4.4社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方政策執(zhí)行。5.工作待遇5.1工作環(huán)境甲方將為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2工作裝備甲方將為乙方提供完成工作任務(wù)所需的基本裝備。5.3假期及福利乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。甲方將根據(jù)公司制度為乙方提供其他福利。6.合同期限6.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。6.2合同終止日期本合同期限為[期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。6.3合同續(xù)簽及解除本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；任何一方需解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。8.保密條款8.1保密信息范圍甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等；乙方在甲方工作期間接觸到的任何未公開的信息；雙方約定應(yīng)保密的其他信息。8.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對本合同所述保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.3保密期限本保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至[保密期限]止。9.競業(yè)限制條款9.1競業(yè)限制范圍在乙方離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在[地理范圍]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的活動。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為[具體期限]，自乙方離職之日起計算。9.3違約責(zé)任若乙方違反本合同關(guān)于競業(yè)限制的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[金額]元。10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約金及賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)在合同中明確。若協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向[具體機(jī)構(gòu)]申請仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議的仲裁機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，訴訟法院為[具體法院名稱]。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。12.其他約定事項12.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效及修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。對本合同的修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。13.合同簽署及生效13.1簽署日期本合同自[簽署日期]起生效。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2合同保管責(zé)任本合同原件由甲方保管，副本由甲乙雙方各自保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同所述第三方指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍提供招聘、推薦及匹配服務(wù)；提供財務(wù)、法律、技術(shù)等專業(yè)咨詢服務(wù)；提供擔(dān)保、保證等服務(wù)；提供培訓(xùn)、教育等服務(wù)；提供其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.甲乙雙方第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入程序甲乙雙方在第三方介入前，應(yīng)協(xié)商確定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等事項，并在本合同中予以明確。16.2第三方介入的告知義務(wù)甲乙雙方在第三方介入前，應(yīng)向?qū)Ψ礁嬷谌降纳矸荨⒎?wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等信息。16.3第三方介入的變更及解除若第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為需要變更或解除第三方介入的，應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商一致后，由第三方出具書面確認(rèn)。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1責(zé)任限額定義本合同所述第三方責(zé)任限額指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任或其他責(zé)任，甲方或乙方可要求第三方承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額的約定第三方為中介方的，責(zé)任限額為[金額]元；第三方為咨詢、擔(dān)保等提供專業(yè)服務(wù)的，責(zé)任限額為[金額]元；第三方為其他提供服務(wù)的，責(zé)任限額為[金額]元。17.3責(zé)任限額的履行第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由雙方另行簽訂合同約定。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由雙方另行簽訂合同約定。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為輔助關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求履行合同約定的服務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的告知義務(wù)甲乙雙方在第三方介入后，如需變更本合同，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后，由第三方出具書面確認(rèn)。19.2合同變更的生效本合同變更自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向[具體機(jī)構(gòu)]申請仲裁或向人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入產(chǎn)生的爭議的仲裁機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，訴訟法院為[具體法院名稱]。20.3爭議解決程序第三方介入產(chǎn)生的爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作崗位安排表詳細(xì)要求：列出所有工作崗位的名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、崗位要求等詳細(xì)信息。附件說明：本附件為合同附件，用于明確雙方對工作崗位的具體安排。2.附件二：勞動報酬表詳細(xì)要求：明確基本工資、績效獎金、加班工資、社會保險及公積金的具體金額和計算方式。附件說明：本附件為合同附件，用于明確雙方對勞動報酬的具體約定。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確雙方對保密信息的保護(hù)措施。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確雙方對競業(yè)限制的約定。5.附件五：工作裝備清單詳細(xì)要求：列出乙方完成工作任務(wù)所需的工作裝備名稱、數(shù)量、規(guī)格等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確甲方為乙方提供的工作裝備。6.附件六：假期及福利清單詳細(xì)要求：列出乙方享有的假期類型、天數(shù)、福利待遇等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確乙方在工作期間享有的假期及福利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付[金額]元的違約金，并賠償因乙方違約導(dǎo)致的額外損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失，并可能面臨法律追究。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于[金額]元的賠償金。3.違約行為：甲方未按照約定支付勞動報酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方勞動報酬，甲方應(yīng)支付[金額]元的違約金，并賠償乙方因甲方違約導(dǎo)致的損失。4.違約行為：第三方未履行合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未按照合同約定提供服務(wù)，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于[金額]元的賠償金。全文完。2024年度暑假期間臨時性工作崗位安排與勞動報酬協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期及有效期2.1臨時性工作崗位的性質(zhì)與內(nèi)容2.2工作崗位的地點(diǎn)與工作時間3.1勞動報酬的計算方式3.2工資支付周期及方式3.3獎金及津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.1工作期間的保險福利待遇4.2休息日及法定節(jié)假日安排5.1工作崗位的培訓(xùn)及晉升機(jī)會5.2工作崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)及評價體系6.1工作崗位的變更與調(diào)整6.2工作崗位的解除與終止7.1違約責(zé)任及賠償7.2爭議解決方式8.1合同的修改與補(bǔ)充8.2合同的生效及終止9.1合同附件9.2合同未盡事宜的處理10.1合同的簽署及生效10.2合同的保管11.1合同的變更及解除11.2合同解除后的處理12.1合同的終止及后續(xù)事宜12.2合同終止后的處理13.1合同的生效及法律適用13.2合同的管轄法院14.1合同的簽署日期第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1.1.5乙方（勞動者）姓名：1.1.6乙方身份證號碼：1.1.7乙方聯(lián)系電話：1.2合同簽訂日期及有效期1.2.1本合同簽訂日期為2024年6月15日。1.2.2本合同有效期為2024年7月1日至2024年8月31日。2.1臨時性工作崗位的性質(zhì)與內(nèi)容2.1.1乙方在甲方處從事的臨時性工作崗位為：[具體崗位名稱]。2.1.2工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容描述]。2.2工作崗位的地點(diǎn)與工作時間2.2.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。2.2.2工作時間：[具體工作時間，如每日8小時，每周工作5天]。3.1勞動報酬的計算方式3.1.1乙方工資按月計算，具體金額為人民幣[具體金額]元/月。3.1.2工資計算方式：以乙方實際工作時間及完成工作任務(wù)為依據(jù)。3.2工資支付周期及方式3.2.1甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月[具體日期]。3.2.2工資支付方式：以銀行轉(zhuǎn)賬形式直接支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3獎金及津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)3.3.1乙方在完成工作任務(wù)后，甲方將根據(jù)實際情況給予一定的獎金。3.3.2乙方在工作期間如有特殊貢獻(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的津貼。4.1工作期間的保險福利待遇4.1.1乙方在工作期間，甲方將按照國家規(guī)定為乙方購買社會保險。4.1.2乙方在工作期間享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。4.2休息日及法定節(jié)假日安排4.2.1乙方每周享有1天休息日。4.2.2乙方在法定節(jié)假日期間享有休假權(quán)利。5.1工作崗位的培訓(xùn)及晉升機(jī)會5.1.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。5.1.2乙方在工作中如有突出表現(xiàn)，甲方將給予晉升機(jī)會。5.2工作崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)及評價體系5.2.1甲方將制定崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作進(jìn)行定期考核。5.2.2評價體系包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面。6.1工作崗位的變更與調(diào)整6.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位。6.1.2甲方在調(diào)整乙方工作崗位前，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。6.2工作崗位的解除與終止6.2.1乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。6.2.2甲方在合同期內(nèi)因特殊情況需提前解除合同時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知乙方。8.1合同的修改與補(bǔ)充8.1.1本合同的任何修改或補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章。8.1.2未經(jīng)雙方同意的任何修改或補(bǔ)充均視為無效。8.2合同的生效及終止8.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2.2本合同在約定的有效期內(nèi)自動終止。9.1合同附件9.1.1.1工作崗位說明書；9.1.1.2培訓(xùn)計劃；9.1.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)及評價體系。9.2合同未盡事宜的處理9.2.1本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1合同的簽署及生效10.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.1.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的保管10.2.1本合同由甲乙雙方妥善保管，不得泄露給任何第三方。11.1合同的變更及解除11.1.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.1.2本合同的解除需提前[具體天數(shù)]天通知對方，并說明解除原因。11.2合同解除后的處理11.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。11.2.2甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的報酬。12.1合同的終止及后續(xù)事宜12.1.1本合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的后續(xù)事宜。12.1.2本合同終止后，任何一方不得以任何形式追究對方的法律責(zé)任。12.2合同終止后的處理12.2.1合同終止后，甲方應(yīng)將乙方工作期間產(chǎn)生的相關(guān)文件、資料等歸還乙方。12.2.2雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以完成合同終止后的各項手續(xù)。13.1合同的生效及法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.1.2本合同的解釋和執(zhí)行均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。13.2合同的管轄法院13.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交[具體法院名稱]管轄。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。2.第三方介入的情形2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。2.2第三方介入本合同，應(yīng)明確介入的具體事項、范圍和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項和合同約定進(jìn)行確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方和乙方提供的服務(wù)、信息和支持。4.2第三方有權(quán)在本合同范圍內(nèi)，行使甲方和乙方賦予的權(quán)利。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。5.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)、信息和支持符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與本合同其他方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：6.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。6.1.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。6.1.3第三方與甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由本合同和第三方介入?yún)f(xié)議共同約定。7.第三方介入?yún)f(xié)議7.1.1第三方介入的具體事項、范圍和責(zé)任；7.1.2第三方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)；7.1.3第三方責(zé)任限額；7.1.4第三方介入?yún)f(xié)議的生效和終止條件。8.第三方介入?yún)f(xié)議的生效8.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入?yún)f(xié)議的變更9.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由各方簽字或蓋章。10.第三方介入?yún)f(xié)議的解除10.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由各方簽字或蓋章。11.第三方介入?yún)f(xié)議的終止11.1.1本合同終止；11.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；11.1.3第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止事由發(fā)生。12.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決12.1.1優(yōu)先通過協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成的，可提交[具體法院名稱]管轄。13.第三方介入?yún)f(xié)議的其他規(guī)定13.1本合同未盡事宜，第三方介入?yún)f(xié)議另有約定的，從其約定。13.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同不一致的，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方所從事的臨時性工作崗位的性質(zhì)、職責(zé)、工作流程、所需技能和資質(zhì)等。說明：此附件為乙方了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.