2024年度商業(yè)秘密保護(hù)與員工保密責(zé)任協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度商業(yè)秘密保護(hù)與員工保密責(zé)任協(xié)議本合同目錄一覽1.1定義與解釋1.2本合同的目的與適用范圍1.3合同的生效與終止1.4保密信息的范圍1.5員工保密責(zé)任2.1員工的保密義務(wù)2.2保密信息的保護(hù)措施2.3員工違反保密義務(wù)的處理2.4員工離職后的保密義務(wù)3.1保密信息的獲取與使用3.2保密信息的記錄與保存3.3保密信息的保密期限3.4保密信息的披露限制4.1保密信息的共享與交流4.2共享與交流保密信息的方式4.3共享與交流保密信息的審批流程4.4共享與交流保密信息的安全措施5.1保密信息的變更與更新5.2保密信息變更的審批程序5.3保密信息更新后的通知5.4保密信息更新后的保密義務(wù)6.1員工違反保密義務(wù)的責(zé)任6.2違反保密義務(wù)的賠償6.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任6.4違反保密義務(wù)的追責(zé)程序7.1本合同的解除與終止7.2合同解除或終止的條件7.3合同解除或終止的程序7.4合同解除或終止后的保密義務(wù)8.1合同的爭議解決8.2爭議解決的方式8.3爭議解決的管轄地8.4爭議解決的保密義務(wù)9.1合同的生效與修改9.2合同的生效條件9.3合同的修改程序9.4合同的修改生效日期10.1合同的附件與補(bǔ)充10.2附件的效力10.3補(bǔ)充協(xié)議的效力10.4附件與補(bǔ)充的審批流程11.1合同的解除與終止11.2合同解除或終止的條件11.3合同解除或終止的程序11.4合同解除或終止后的保密義務(wù)12.1合同的生效與修改12.2合同的生效條件12.3合同的修改程序12.4合同的修改生效日期13.1合同的附件與補(bǔ)充13.2附件的效力13.3補(bǔ)充協(xié)議的效力13.4附件與補(bǔ)充的審批流程14.1合同的生效與終止14.2合同的生效條件14.3合同的終止條件14.4合同的終止程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1“保密信息”指本合同簽訂雙方在業(yè)務(wù)往來中知悉的，具有商業(yè)價(jià)值、尚未公開的技術(shù)、經(jīng)營、管理或其他信息。1.2“員工”指與甲方簽訂勞動(dòng)合同或提供勞動(dòng)服務(wù)的人員，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。1.3“保密義務(wù)”指員工在履行職務(wù)過程中，對保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。第二條本合同的目的與適用范圍2.1本合同旨在明確雙方在保密信息保護(hù)方面的權(quán)利和義務(wù)，防止保密信息的泄露，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.2本合同適用于甲方與員工在履行職務(wù)過程中所涉及的所有保密信息。第三條合同的生效與終止3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2本合同有效期為2024年度，自生效之日起至2024年12月31日止。3.3合同到期后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。第四條保密信息的范圍（1）甲方公司的經(jīng)營策略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、研發(fā)計(jì)劃、市場分析、客戶信息、供應(yīng)商信息等；（2）甲方的技術(shù)秘密、專利、著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）甲方的員工信息、薪資待遇、考核制度等；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。第五條員工保密責(zé)任5.1員工在履行職務(wù)過程中，對所知悉的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。5.2員工離職后，仍需遵守本合同的保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間所掌握的保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲方利益。第六條保密信息的保護(hù)措施（1）不在公開場合討論、展示或透露保密信息；（2）不在非保密的通訊工具或設(shè)備上存儲(chǔ)、傳輸保密信息；（3）不在未經(jīng)授權(quán)的場所或設(shè)備上使用保密信息；（4）不在離職后繼續(xù)使用保密信息。第七條員工違反保密義務(wù)的處理7.1員工違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2甲方有權(quán)采取法律手段追究員工的責(zé)任，包括但不限于要求賠償、解除勞動(dòng)合同、追究刑事責(zé)任等。7.3員工違反保密義務(wù)，如涉及國家秘密或危害國家安全，甲方有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告，并協(xié)助處理。第八條保密信息的共享與交流8.1保密信息的共享與交流應(yīng)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行，且僅限于履行職務(wù)需要。8.2共享與交流保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的保密措施，確保信息不被泄露。8.3員工在共享與交流保密信息前，應(yīng)經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人或甲方指定的負(fù)責(zé)人審批。8.4未經(jīng)批準(zhǔn)，員工不得向任何外部人員或內(nèi)部非授權(quán)人員透露保密信息。第九條保密信息的變更與更新9.1保密信息發(fā)生變更或更新時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)更新相關(guān)記錄，確保保密信息的準(zhǔn)確性。9.2保密信息的變更或更新應(yīng)通知所有可能接觸到該信息的人員。9.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對保密信息進(jìn)行調(diào)整和更新。第十條員工違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）根據(jù)法律法規(guī)，可能面臨刑事責(zé)任。第十一條違反保密義務(wù)的賠償11.1員工違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。11.2甲方有權(quán)要求員工支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十二條違反保密義務(wù)的法律責(zé)任12.1員工違反保密義務(wù)，涉嫌犯罪的，甲方有權(quán)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，依法追究刑事責(zé)任。12.2員工違反保密義務(wù)，造成甲方名譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第十三條合同的解除與終止13.1合同解除的條件：（1）員工離職；（2）合同約定的解除條件成就；（3）甲方或員工單方解除合同。13.2合同終止的程序：（1）甲方或員工提出解除合同的通知；（2）雙方確認(rèn)合同解除或終止；（3）履行合同終止后的相關(guān)手續(xù)。第十四條合同的爭議解決14.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.3在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1“第三方”在本合同中指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。1.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。第二條第三方的職責(zé)與權(quán)限2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的授權(quán)范圍，履行其在合同中的職責(zé)。2.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估和監(jiān)督。3.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對保密信息進(jìn)行必要的處理和利用。第四條第三方的義務(wù)4.1第三方應(yīng)確保其工作人員了解并遵守本合同的保密條款。4.2第三方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。4.3第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)完成其職責(zé)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方因其自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤痘驌p害甲乙雙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于法定責(zé)任限額。（1）第三方的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力；（2）保密信息的價(jià)值；（3）第三方介入的具體情況。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.3第三方在介入過程中，如有必要與甲乙雙方進(jìn)行溝通，應(yīng)事先取得雙方的同意。第七條第三方的介入程序7.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。7.2第三方的介入程序如下：（1）甲乙雙方書面同意第三方介入；（2）簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任；（3）第三方按照補(bǔ)充協(xié)議履行其職責(zé)；（4）甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。第八條第三方的變更與退出8.1第三方在合同履行期間，如需變更或退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并取得雙方的同意。8.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。第九條第三方的保密義務(wù)9.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對保密信息負(fù)有保密責(zé)任。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方的爭議解決10.1第三方與甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十一條第三方的法律適用與管轄11.1本合同及第三方的介入行為，適用中華人民共和國法律。11.2第三方與甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，提交合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單1.1描述保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。1.2明確保密信息的等級(jí)，如絕密、機(jī)密、秘密等。1.3規(guī)定保密信息的保密期限。2.保密協(xié)議2.1詳細(xì)規(guī)定員工保密義務(wù)的具體內(nèi)容。2.2規(guī)定員工違反保密義務(wù)的處理措施。2.3規(guī)定保密協(xié)議的生效日期和終止條件。3.第三方介入?yún)f(xié)議3.1明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。3.2規(guī)定第三方介入的程序和條件。3.3約定第三方介入的保密義務(wù)。4.補(bǔ)充協(xié)議4.1約定合同履行過程中的補(bǔ)充條款，如合同變更、解除、終止等。4.2規(guī)定合同履行過程中出現(xiàn)爭議的解決方式。5.爭議解決協(xié)議5.1約定爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。5.2規(guī)定爭議解決的管轄地。6.保密信息變更記錄6.1記錄保密信息的變更情況，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。6.2規(guī)定變更記錄的保存期限。7.員工離職保密協(xié)議7.1約定員工離職后的保密義務(wù)。7.2規(guī)定員工離職后保密信息的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1員工未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息。1.2員工在離職后使用或披露保密信息。1.3第三方違反保密義務(wù)，泄露保密信息。1.4甲方未履行合同約定的保密保護(hù)措施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1員工泄露保密信息，根據(jù)泄露信息的等級(jí)和影響程度，甲方有權(quán)要求員工賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并追究其法律責(zé)任。2.2員工在離職后使用或披露保密信息，甲方有權(quán)要求員工停止侵權(quán)行為，賠償經(jīng)濟(jì)損失，并追究其法律責(zé)任。2.3第三方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并追究其違約責(zé)任。2.4甲方未履行合同約定的保密保護(hù)措施，導(dǎo)致保密信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：1.員工甲在離職前泄露了公司的商業(yè)秘密，給公司造成了100萬元的損失。根據(jù)合同約定，甲方有權(quán)要求員工甲賠償100萬元，并追究其法律責(zé)任。全文完。2024年度商業(yè)秘密保護(hù)與員工保密責(zé)任協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1商業(yè)秘密的定義1.2保密信息的定義1.3保密范圍2.保密義務(wù)2.1員工保密責(zé)任2.2保密措施2.3保密期限3.保密信息的處理3.1保密信息的獲取與使用3.2保密信息的保存與傳輸3.3保密信息的銷毀4.保密信息的使用限制4.1未經(jīng)授權(quán)的使用4.2保密信息的披露4.3保密信息的濫用5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與許可6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)處理7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的范圍7.2競業(yè)限制的時(shí)間7.3競業(yè)限制的補(bǔ)償8.保密協(xié)議的解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的處理9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他條款10.1生效條件10.2生效日期10.3合同的修改與補(bǔ)充11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)生效12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2保密信息是指涉及公司商業(yè)秘密的其他信息，包括但不限于客戶信息、供應(yīng)商信息、財(cái)務(wù)信息、研發(fā)信息等。1.3保密范圍包括但不限于公司內(nèi)部文件、電子數(shù)據(jù)、口頭信息、實(shí)物等。2.保密義務(wù)2.1員工在合同有效期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，對公司的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.2員工應(yīng)當(dāng)采取必要措施，防止商業(yè)秘密和保密信息被泄露、篡改或損毀。2.3員工不得利用商業(yè)秘密和保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害公司利益。3.保密信息的處理3.1員工在獲取、使用保密信息時(shí)，僅限于履行職責(zé)所必需的范圍。3.2員工應(yīng)當(dāng)妥善保管保密信息，不得向無關(guān)人員泄露或提供。3.3員工在離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)將所有涉及商業(yè)秘密和保密信息的電子設(shè)備、文件等交還公司。4.保密信息的使用限制4.1員工未經(jīng)公司書面同意，不得將商業(yè)秘密和保密信息用于個(gè)人或第三方。4.2員工不得將商業(yè)秘密和保密信息用于與公司業(yè)務(wù)競爭或損害公司利益。4.3員工不得在離職后兩年內(nèi)，加入與公司業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。5.違約責(zé)任5.1員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)秘密和保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2員工因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3公司有權(quán)要求員工賠償因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于訴訟費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1員工在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸公司所有。6.2員工不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處分其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3公司有權(quán)禁止員工未經(jīng)授權(quán)使用其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以維護(hù)公司合法權(quán)益。7.競業(yè)限制7.1員工在離職后兩年內(nèi)，不得加入與公司業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。7.2員工違反競業(yè)限制義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.3公司有權(quán)要求員工賠償因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于訴訟費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。8.保密協(xié)議的解除8.1.1雙方協(xié)商一致解除；8.1.2員工因公司原因離職；8.1.3員工退休、死亡或喪失行為能力；8.1.4法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致保密協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.2解除保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方，并在通知送達(dá)后立即生效。9.法律適用與爭議解決9.1本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方因履行本保密協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1生效條件：本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效日期：本保密協(xié)議自2024年1月1日起生效，至2026年12月31日止。10.3合同的修改與補(bǔ)充：本保密協(xié)議的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.通知與送達(dá)11.1通知方式：本合同項(xiàng)下的通知均應(yīng)以書面形式發(fā)出。11.2送達(dá)地址：通知應(yīng)送達(dá)至本合同雙方指定的地址，或者根據(jù)最新提供的地址進(jìn)行送達(dá)。11.3送達(dá)生效：通知自送達(dá)之日起生效，除非有證據(jù)證明收件人未收到通知。12.合同解除12.1合同解除條件：除本合同第八條規(guī)定的情形外，任何一方違約均可根據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同。12.2合同解除程序：任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同項(xiàng)下的義務(wù)，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同終止13.1合同終止條件：合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。13.2合同終止程序：合同終止應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行，包括但不限于解除合同、處理遺留問題等。13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事宜，并互相出具解除或終止合同的證明。14.合同附件14.1本保密協(xié)議的附件與本合同具有同等法律效力，附件的修改或補(bǔ)充亦應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同項(xiàng)下，第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行、監(jiān)督、咨詢或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)以書面形式明確其介入范圍、職責(zé)和權(quán)利，并由甲乙雙方共同簽署同意。16.第三方介入的額外條款16.1.1第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.1.2第三方的職責(zé)：第三方應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定履行其職責(zé)，包括但不限于監(jiān)督合同的履行、提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行審計(jì)等。16.1.3第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)獲得必要的資料和協(xié)助，以履行其職責(zé)，并有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)信息。17.第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方根據(jù)本合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。17.1.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的基本責(zé)任。18.第三方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方的責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，不得故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方的合法權(quán)益受損。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行職責(zé)所需的資料和協(xié)助。18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。18.3第三方的義務(wù)：18.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。18.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。19.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得違反法律法規(guī)和本合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3第三方的介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的基本責(zé)任和義務(wù)。19.4第三方的介入應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、透明的原則，不得利用其地位謀取不正當(dāng)利益。20.第三方的變更和解除20.1甲乙雙方可以協(xié)商一致，變更或解除第三方的介入。20.2第三方的變更或解除應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。20.3第三方的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的保密義務(wù)、保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是本合同的核心附件，明確了雙方的保密責(zé)任和保密信息范圍。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、甲乙雙方與第三方的關(guān)系等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要附件，明確了第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可、侵權(quán)處理等。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是本合同的一個(gè)可選附件，用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。4.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競業(yè)限制的范圍、時(shí)間、補(bǔ)償?shù)?。說明：競業(yè)限制協(xié)議是本合同的一個(gè)可選附件，用于規(guī)范離職員工在競業(yè)限制期間的義務(wù)。5.通知與送達(dá)確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括通知的方式、送達(dá)地址、送達(dá)生效等。說明：通知與送達(dá)確認(rèn)書是本合同的一個(gè)可選附件，用于確認(rèn)通知的送達(dá)和生效。6.合同解除確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括合同解除的條件、程序、處理等。說明：合同解除確認(rèn)書是本合同的一個(gè)可選附件，用于確認(rèn)合同解除的生效。7.合同終止確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括合同終止的條件、程序、處理等。說明：合同終止確認(rèn)書是本合同的一個(gè)可選附件，用于確認(rèn)合同終止的生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工泄露公司商業(yè)秘密或保密信息。員工未經(jīng)授權(quán)使用或披露公司商業(yè)秘密或保密信息。員工違反競業(yè)限制義務(wù)。第三方未按照合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工泄露公司商業(yè)秘密或保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。員工未經(jīng)授權(quán)使用或披露公司商業(yè)秘密或保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因使用或披露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。員工違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因違反競業(yè)限制造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三方未按照合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因第三方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：員工甲在離職后加入與公司業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的公司，違反了競業(yè)限制義務(wù)。公司因員工甲的違約行為損失了10萬元，員工甲應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司10萬元。第三方乙在提供咨詢服務(wù)時(shí)，未能履行保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。公司因泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失為5萬元，第三方乙應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司5萬元。全文完。2024年度商業(yè)秘密保護(hù)與員工保密責(zé)任協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1商業(yè)秘密的定義1.2保密信息的范圍1.3員工保密責(zé)任的定義2.適用范圍2.1保密協(xié)議的適用主體2.2保密協(xié)議的適用地域3.保密協(xié)議的簽訂3.1協(xié)議的簽訂時(shí)間3.2協(xié)議的簽訂方式3.3協(xié)議的生效時(shí)間4.保密信息的保密義務(wù)4.1保密信息的保護(hù)措施4.2保密信息的保密期限4.3違反保密義務(wù)的后果5.保密信息的披露5.1保密信息的合法披露5.2保密信息的非法披露6.保密信息的處理6.1保密信息的存儲(chǔ)與傳輸6.2保密信息的銷毀與處理7.員工離職后的保密義務(wù)7.1離職員工的保密責(zé)任7.2離職員工的保密協(xié)議8.違約責(zé)任8.1違約行為的認(rèn)定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同的修改與解除10.1合同的修改10.2合同的解除11.合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止的效力12.合同的附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：員工保密責(zé)任承諾書13.合同的生效與解釋13.1合同的生效條件13.2合同的解釋14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)與效力14.3合同的不可分割性第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1商業(yè)秘密的定義：本合同中所指的商業(yè)秘密是指企業(yè)為競爭目的，以非公開的方式所掌握的具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。1.3員工保密責(zé)任的定義：員工保密責(zé)任是指員工在任職期間及離職后，對其在工作中所接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第二條適用范圍2.1保密協(xié)議的適用主體：本保密協(xié)議適用于企業(yè)全體員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。2.2保密協(xié)議的適用地域：本保密協(xié)議適用于員工在全球范圍內(nèi)的所有工作活動(dòng)。第三條保密協(xié)議的簽訂3.1協(xié)議的簽訂時(shí)間：本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2協(xié)議的簽訂方式：本保密協(xié)議可通過書面形式、電子方式或口頭形式簽訂，以一種方式為準(zhǔn)。3.3協(xié)議的生效時(shí)間：本保密協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為雙方約定的期限。第四條保密信息的保密義務(wù)4.1保密信息的保護(hù)措施：員工應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密信息的安全，包括但不限于：（1）不得向無關(guān)人員泄露保密信息；（2）不得將保密信息用于不正當(dāng)目的；（3）不得在公開場合討論或展示保密信息。4.2保密信息的保密期限：保密信息的保密期限自保密協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或保密信息公開之日止。4.3違反保密義務(wù)的后果：員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條保密信息的披露5.1保密信息的合法披露：在法律法規(guī)或政府機(jī)構(gòu)要求披露保密信息的情況下，員工應(yīng)依法披露。5.2保密信息的非法披露：未經(jīng)企業(yè)授權(quán)，員工不得向任何第三方披露保密信息。第六條保密信息的處理6.1保密信息的存儲(chǔ)與傳輸：員工應(yīng)確保保密信息的存儲(chǔ)與傳輸安全，不得使用非授權(quán)設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行存儲(chǔ)與傳輸。6.2保密信息的銷毀與處理：員工離職或保密協(xié)議終止時(shí)，應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的方式銷毀或處理保密信息。第七條員工離職后的保密義務(wù)7.1離職員工的保密責(zé)任：員工離職后，仍需遵守本保密協(xié)議的約定，對離職前接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2離職員工的保密協(xié)議：離職員工應(yīng)簽訂離職保密協(xié)議，明確離職后的保密義務(wù)及違約責(zé)任。第八條保密信息的披露8.1內(nèi)部披露：員工在履行職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)規(guī)定，需向企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員披露保密信息時(shí)，應(yīng)確保披露的必要性和合理性，并采取適當(dāng)措施防止信息泄露。8.2外部披露：未經(jīng)企業(yè)書面同意，員工不得向任何第三方披露保密信息。如需披露，需經(jīng)企業(yè)書面授權(quán)，并確保披露內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求。8.3法律要求披露：在法律法規(guī)或政府機(jī)構(gòu)要求披露保密信息的情況下，員工應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，并在披露前通知企業(yè)。652578第九條保密信息的處理9.1保密信息的記錄：員工應(yīng)妥善記錄接觸到的保密信息，并按照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行分類、歸檔和保管。9.2保密信息的訪問控制：員工僅在其職責(zé)范圍內(nèi)訪問和使用保密信息，未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制、傳播或以其他方式處理保密信息。9.3保密信息的傳輸：傳輸保密信息時(shí)，員工應(yīng)采用加密或安全的方式，確保信息在傳輸過程中的安全。652579第十條員工離職后的保密義務(wù)10.1離職員工的保密責(zé)任：員工離職后，仍需遵守本保密協(xié)議的約定，對離職前接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2離職員工的保密協(xié)議：離職員工應(yīng)在離職前簽訂離職保密協(xié)議，明確離職后的保密義務(wù)及違約責(zé)任。10.3離職員工的保密期限：離職員工的保密期限自離職之日起，根據(jù)保密協(xié)議的約定執(zhí)行。652580第十一條違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定：員工違反本保密協(xié)議的任何條款，均視為違約行為。652581第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：本合同的爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。652582第十三條合同的修改與解除13.1合同的修改：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的解除：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，自通知到達(dá)對方之日起合同解除。652583第十四條合同的生效與解釋14.1合同的生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的解釋：本合同的內(nèi)容及解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中所指的第三方是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入包括但不限于中介方、技術(shù)咨詢方、審計(jì)方、法律顧問、監(jiān)理方等。16.第三方介入的程序16.1介入申請：甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入審批：對方應(yīng)在收到介入申請后五個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式答復(fù)是否同意第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議：雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方責(zé)任：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)工作或服務(wù)的資質(zhì)和能力。17.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保其順利開展工作。17.1.3甲方應(yīng)對第三方的行為負(fù)責(zé)，如第三方違反合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2乙方責(zé)任：17.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方，并提供必要的建議和意見。17.2.2乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.2.3乙方應(yīng)對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)與甲方溝通。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證工作或服務(wù)的質(zhì)量。18.1.2第三方應(yīng)保護(hù)保密信息，不得泄露給任何第三方。18.1.3第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報(bào)酬和費(fèi)用。18.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助。18.2.3第三方有權(quán)根