2024家政保姆雇傭勞務合同協議范本

?合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（家政保姆）：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約，續(xù)約方式及期限另行協商確定。第二條服務內容（詳細服務內容可在本合同附件中列明）第三條服務地點3.1乙方提供家政服務的地點為甲方住所，具體地址為：__________。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間共計____小時，具體工作時間安排由甲方與乙方協商確定。4.2乙方有權在國家法定節(jié)假日休息，甲方應給予乙方相應的假期。第五條勞務報酬5.1甲方應付給乙方的勞務報酬為每月人民幣____元（大寫：____元整），支付方式為每月__日前支付當月報酬。5.2乙方提供服務期間，如有特殊情況需要額外支付費用，雙方可協商確定。第六條甲方義務6.1甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括住宿、餐飲等。6.2甲方不得要求乙方從事合同約定以外的勞動任務。6.3甲方應按時支付乙方勞務報酬，不得拖欠。第七條乙方義務7.1乙方應按照合同約定提供優(yōu)質的家政服務。7.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方家庭秩序。7.3乙方不得泄露甲方家庭隱私，不得擅自離崗。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同約定的勞務報酬的__%。8.2乙方提前終止本合同，應支付甲方違約金，違約金為本合同約定的勞務報酬的__%。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保雙方在簽訂合同前已充分溝通，明確各自的權利和義務。確保合同中的服務內容、工作時間、勞務報酬等關鍵條款符合雙方的實際需求和預期。確保甲乙雙方的聯系方式準確無誤，以便在合同履行過程中進行有效溝通。確保乙方了解甲方家庭的情況和特殊需求，以便乙方提供合適的服務。確保甲方按時支付乙方勞務報酬，避免拖欠。解決辦法：雙方在簽訂合同前進行充分溝通，明確各自需求和預期。合同中詳細列明服務內容、工作時間、勞務報酬等關鍵條款。雙方定期進行溝通，如有問題及時解決。甲方按時支付乙方勞務報酬，如有拖欠，應及時支付并承擔違約責任。2.注意事項：確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方家庭秩序。確保乙方不得泄露甲方家庭隱私，不得擅自離崗。確保甲方為乙方提供必要的工作條件，包括住宿、餐飲等。解決辦法：乙方在簽訂合同前了解甲方的規(guī)章制度，并遵守相關規(guī)定。乙方遵守職業(yè)道德，保護甲方家庭隱私，不得擅自離崗。甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方可正常提供服務。法律名詞及名詞解釋：1.家政服務：指家政服務員為雇主提供家庭生活中的照料、護理、清潔等服務。2.勞務報酬：指雇主支付給家政服務員的報酬，用于回報其提供的服務。3.違約金：指當一方違反合同約定時，需向對方支付的賠償金，用于彌補對方的損失。4.爭議解決：指當合同履行過程中發(fā)生爭議時，雙方通過協商或法律途徑解決糾紛的過程。5.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自的權利和義務的過程。6.合同終止：指合同規(guī)定的期限屆滿或者雙方協商一致解除合同關系。7.勞動合同：指用人單位與勞動者之間簽訂的，約定勞動者提供勞動，用人單位支付報酬的協議。8.家政服務員：指從事家政服務工作的人員，為雇主提供家庭生活中的照料、護理、清潔等服務。9.雇主：指聘請家政服務員為其提供服務的人或家庭。應用場合：1.家庭護理：包括照顧老人、孩子、病人等。2.家庭清潔：定期打掃衛(wèi)生、洗衣服等。3.烹飪餐飲：準備餐食、烹飪特色菜肴等。4.家庭教育：輔導孩子學習、培養(yǎng)良好習慣等。5.家庭看護：看護寵物、植物等。補充條款：2.乙方應具備相關的從業(yè)資格和技能，如有需要，應提供相關證明文件。3.乙方在提供家政服務期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.乙方在提供家政服務期間，如發(fā)生意外傷害，應由乙方自行承擔責任。但甲方應提供必要的協助和人道主義幫助。5.乙方在提供家政服務期