2024兼職講師聘用協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024兼職講師聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職講師2.2聘用單位3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作要求4.聘用期限4.1起止時間4.2試用期5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3工資支付方式7.薪酬調(diào)整7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整方式7.3調(diào)整時間8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.2競業(yè)限制條款9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2其他條款13.合同附件13.1附件一：工作計劃13.2附件二：培訓(xùn)計劃14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“兼職講師”指具備相應(yīng)教學(xué)能力和專業(yè)知識，受聘于聘用單位擔(dān)任兼職教學(xué)工作的人員。1.1.2“聘用單位”指根據(jù)本協(xié)議聘請兼職講師的單位。1.1.3“工作內(nèi)容”指兼職講師在聘用期間應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)活動、學(xué)術(shù)研討、培訓(xùn)指導(dǎo)等相關(guān)工作。1.1.4“工作時間”指兼職講師根據(jù)聘用單位的安排，從事教學(xué)活動的時間段。1.1.5“工作地點”指兼職講師從事教學(xué)活動的具體場所。1.1.6“工資”指聘用單位支付給兼職講師的報酬。1.1.7“福利待遇”指聘用單位為兼職講師提供的各項福利措施。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本協(xié)議的條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1兼職講師2.1.1姓名：__________________2.1.2性別：__________________2.1.3年齡：__________________2.1.4聯(lián)系電話：__________________2.1.5電子郵箱：__________________2.1.6學(xué)歷：__________________2.1.7專業(yè)：__________________2.2聘用單位2.2.1名稱：__________________2.2.2法定代表人：__________________2.2.3聯(lián)系電話：__________________2.2.4電子郵箱：__________________2.2.5注冊地址：__________________3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.1.1按照聘用單位的教學(xué)計劃和課程安排，完成教學(xué)任務(wù)。3.1.2參與學(xué)術(shù)研討和培訓(xùn)活動，提升自身教學(xué)水平。3.1.3遵守聘用單位的各項規(guī)章制度，維護(hù)聘用單位的聲譽。3.2工作內(nèi)容3.2.1承擔(dān)所授課程的備課、授課、輔導(dǎo)等工作。3.2.2參與課程建設(shè)，提出改進(jìn)意見。3.2.3參與教學(xué)質(zhì)量評估和考核工作。3.3工作要求3.3.1具備扎實的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)教學(xué)大綱和教材。3.3.3積極參與聘用單位組織的各項活動。4.聘用期限4.1起止時間：__________________4.2試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。5.工作時間與地點5.1工作時間：根據(jù)聘用單位的教學(xué)計劃和課程安排確定。5.2工作地點：__________________6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：__________________6.2福利待遇：__________________6.3工資支付方式：__________________7.薪酬調(diào)整7.1調(diào)整條件：__________________7.2調(diào)整方式：__________________7.3調(diào)整時間：__________________8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.1.1兼職講師在聘用期間及離職后，對聘用單位提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2兼職講師未經(jīng)聘用單位書面同意，不得向任何第三方泄露或公開上述保密信息。8.2競業(yè)限制條款8.2.1兼職講師在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得在聘用單位所在地區(qū)內(nèi)，從事與聘用單位業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作。8.2.2競業(yè)限制期間，聘用單位將向兼職講師支付競業(yè)限制補償金。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1兼職講師因個人原因提出解除本合同的，應(yīng)提前______天書面通知聘用單位。9.1.2聘用單位因兼職講師嚴(yán)重違反本合同約定，可隨時解除本合同。9.2終止條件9.2.1兼職講師在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，聘用單位可解除本合同。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.3解除與終止程序9.3.1解除或終止本合同時，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.2兼職講師在合同解除或終止后，應(yīng)按照聘用單位的要求，妥善交接工作。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1兼職講師未履行保密義務(wù)，泄露聘用單位保密信息。10.1.2兼職講師違反競業(yè)限制條款，從事競爭性工作。10.2違約責(zé)任10.2.1兼職講師違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2聘用單位因兼職講師違約行為遭受損失的，兼職講師應(yīng)賠償聘用單位的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議之日起______天內(nèi)，以書面形式提出解決爭議的請求。11.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同努力尋求解決方案。12.其他約定12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.1.1兼職講師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和聘用單位的規(guī)章制度。12.1.2聘用單位應(yīng)保障兼職講師的合法權(quán)益。12.2其他條款12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作計劃13.2附件二：培訓(xùn)計劃14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.2出現(xiàn)本合同約定的解除或終止情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.1.2第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.3第三方的服務(wù)內(nèi)容符合本合同的要求。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3第三方根據(jù)合作協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，履行其服務(wù)職責(zé)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的要求，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.3利益17.3.1第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得甲乙雙方的認(rèn)可和好評。17.3.2第三方在服務(wù)過程中，可積累相關(guān)經(jīng)驗和資源。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方是第三方服務(wù)的委托方。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供真實、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方是第三方服務(wù)的接受方。18.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，向乙方提供服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立存在的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。19.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，確保在發(fā)生違約責(zé)任時，甲乙雙方能夠獲得相應(yīng)的補償。19.2責(zé)任限額的適用范圍19.2.1責(zé)任限額適用于第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)不合格，以及違反合作協(xié)議的行為。19.2.2責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)不合格。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。20.1.2合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。20.2合同變更的生效條件20.2.1合同變更經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。20.2.2合同變更的生效條件應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除21.1.1第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。21.1.2合同解除應(yīng)采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。21.2合同解除的生效條件21.2.1合同解除經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。21.2.2合同解除的生效條件應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作計劃詳細(xì)要求和說明：包括但不限于課程安排、教學(xué)進(jìn)度、考核方式、學(xué)生名單等，旨在明確兼職講師的教學(xué)任務(wù)和時間安排。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等，用于確保兼職講師能夠獲得必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列出兼職講師在任職期間及離職后需保密的信息內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，并規(guī)定違約責(zé)任。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補償金支付標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任，保護(hù)聘用單位的商業(yè)利益。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付方式、違約責(zé)任等，確保第三方服務(wù)符合雙方要求。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定合同變更的流程、內(nèi)容、生效條件等，確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確合同解除的條件、流程、通知方式、違約責(zé)任等，保障雙方在合同解除時的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職講師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按計劃完成教學(xué)工作、泄露保密信息、違反競業(yè)限制條款等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，由聘用單位提出賠償要求，兼職講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：兼職講師因個人原因未能按時完成教學(xué)任務(wù)，聘用單位可要求兼職講師支付違約金。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資、未提供約定的福利待遇、未保障兼職講師的合法權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，兼職講師可要求聘用單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例說明：聘用單位未按時支付兼職講師工資，兼職講師可要求聘用單位支付滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議提供服務(wù)、提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例說明：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲乙雙方可要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反法律法規(guī)、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：任何一方違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024兼職講師聘用協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用講師崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作要求3.聘用期限3.1起止時間3.2延長與續(xù)約4.工作時間和工作地點4.1工作時間4.2工作地點4.3調(diào)整機制5.薪酬及福利5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.講師的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利6.2甲方義務(wù)6.3乙方權(quán)利6.4乙方義務(wù)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)安排7.3發(fā)展機會8.教學(xué)資料與設(shè)備8.1教學(xué)資料提供8.2設(shè)備提供與維護(hù)9.教學(xué)質(zhì)量與考核9.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.2考核方式與結(jié)果10.保密條款10.1保密范圍10.2保密措施10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3解除程序14.合同生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：（甲方全稱）甲方地址：（甲方詳細(xì)地址）甲方聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）甲方聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話號碼）1.2乙方基本信息乙方名稱：（乙方全稱）乙方地址：（乙方詳細(xì)地址）乙方聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）乙方聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話號碼）2.聘用講師崗位及職責(zé)2.1崗位名稱兼職講師2.2職責(zé)范圍（1）根據(jù)甲方需求，制定教學(xué)計劃和教案；（2）按時完成授課任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；（3）參與課程評估和反饋，改進(jìn)教學(xué)方法；（4）配合甲方進(jìn)行課程宣傳和推廣；2.3工作要求（1）具備相關(guān)專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗；（2）熟練掌握授課技巧和教學(xué)方法；（4）能夠適應(yīng)兼職工作，確保按時完成授課任務(wù)。3.聘用期限3.1起止時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，期限為一年；3.2延長與續(xù)約如雙方同意，可在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)協(xié)商延長協(xié)議期限，最長不超過兩年。4.工作時間和工作地點4.1工作時間（1）每周授課時間不超過20小時；（2）具體授課時間根據(jù)甲方需求協(xié)商確定；4.2工作地點（1）授課地點為甲方指定場所；（2）如需在其他地點授課，需提前與甲方協(xié)商并取得同意。5.薪酬及福利5.1薪酬構(gòu)成（1）基本薪酬：每月人民幣（金額）；（2）課時費：每課時人民幣（金額）；5.2薪酬支付方式（1）每月固定支付基本薪酬；（2）課后根據(jù)實際授課課時支付課時費；5.3福利待遇（1）享有國家法定節(jié)假日和休息日；（2）根據(jù)實際授課情況，可享受帶薪休假。6.講師的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；（2）對乙方違反協(xié)議的行為進(jìn)行處理；6.2甲方義務(wù)（1）為乙方提供必要的授課條件；（2）保障乙方的合法權(quán)益；6.3乙方權(quán)利（1）獲得本協(xié)議規(guī)定的薪酬和福利；（2）對工作提出意見和建議；6.4乙方義務(wù)（1）按時完成授課任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；（2）遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。8.教學(xué)資料與設(shè)備8.1教學(xué)資料提供（1）課程大綱；（2）教材、講義、課件等；8.2設(shè)備提供與維護(hù)甲方負(fù)責(zé)提供授課所需的設(shè)備，包括但不限于：（1）投影儀、音響設(shè)備；（2）計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；（3）白板、黑板等教學(xué)輔助工具。甲方應(yīng)確保設(shè)備完好，如出現(xiàn)故障，應(yīng)及時維修。9.教學(xué)質(zhì)量與考核9.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確無誤；（2）教學(xué)方法生動活潑，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；（3）教學(xué)進(jìn)度合理，確保課程目標(biāo)的實現(xiàn)。9.2考核方式與結(jié)果甲方將定期對乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核方式包括：（1）學(xué)生滿意度調(diào)查；（2）課程評估報告；（3）甲方內(nèi)部評審?？己私Y(jié)果將作為乙方工作評價的重要依據(jù)。10.保密條款10.1保密范圍乙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）課程內(nèi)容；（2）教學(xué)方法；（3）客戶信息；（4）其他甲方的商業(yè)秘密。10.2保密措施（1）不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得以任何形式復(fù)制、傳播保密信息；（3）不得將保密信息用于個人或第三方利益。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）按照協(xié)議約定支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）按照協(xié)議約定支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同變更與解除13.1變更條件本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。13.2解除條件（1）協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。13.3解除程序協(xié)議解除需書面通知對方，自通知到達(dá)對方時生效。14.合同生效與終止14.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議自（具體日期）起生效。14.3終止條件協(xié)議期滿或根據(jù)本協(xié)議約定的解除條件解除后，協(xié)議終止。14.4終止日期協(xié)議終止日期為（具體日期）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本條款中“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方實體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中，可能需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）為提高效率或?qū)I(yè)性，甲乙雙方可能共同決定引入第三方參與協(xié)議的某些條款或活動；（3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方參與。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行其職責(zé)時，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任不得超過（金額）；（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償；（3）第三方責(zé)任范圍不包括因不可抗力或甲方或乙方自身原因造成的損失。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇（1）甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方；（2）選擇的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并同意遵守本協(xié)議的相關(guān)條款。17.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)向甲方或乙方提供必要的服務(wù)和支持；（3）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照甲方的指示和本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的履行情況，并提出合理要求。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照乙方的指示和本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的履行情況，并提出合理要求。19.第三方介入的協(xié)議變更19.1協(xié)議變更（1）如第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容；（2）第三方介入的協(xié)議變更不得違反本協(xié)議的約定。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決（1）第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本協(xié)議的爭議解決條款尋求解決。21.第三方介入的協(xié)議終止21.1終止條件（1）本協(xié)議期滿或根據(jù)本協(xié)議約定的解除條件解除；（2）第三方服務(wù)期限屆滿或終止；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.2終止程序（1）協(xié)議終止需書面通知第三方；22.第三方介入的保密條款22.1保密義務(wù)第三方在履行其職責(zé)期間，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。23.第三方介入的協(xié)議附件23.1附件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計劃及教案詳細(xì)要求：包含課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、考核方式等內(nèi)容。說明：本附件用于明確講師的教學(xué)內(nèi)容和計劃。2.教學(xué)資料清單詳細(xì)要求：列出所有提供給講師的教學(xué)資料，包括教材、講義、課件等。說明：本附件用于確保講師能夠獲取到完成教學(xué)所需的全部資料。3.教學(xué)設(shè)備清單詳細(xì)要求：列出甲方提供的所有教學(xué)設(shè)備，包括型號、數(shù)量、維護(hù)責(zé)任等。說明：本附件用于明確甲方提供的設(shè)備及其使用和維護(hù)責(zé)任。4.考核評估報告詳細(xì)要求：包括學(xué)生滿意度調(diào)查結(jié)果、課程評估報告、講師表現(xiàn)評價等。說明：本附件用于評估講師的教學(xué)質(zhì)量。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的具體服務(wù)條款。7.協(xié)議變更記錄詳細(xì)要求：記錄協(xié)議變更的時間、內(nèi)容、雙方簽字等。說明：本附件用于保留協(xié)議變更的正式記錄。8.爭議解決記錄詳細(xì)要求：記錄爭議發(fā)生的時間、原因、解決過程等。說明：本附件用于記錄爭議解決的歷史和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師未按時完成授課任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)提前（具體時間）通知甲方，如未按時完成授課，需按照課時費的一倍支付違約金。示例：講師因個人原因未能按時授課，應(yīng)支付甲方違約金。2.講師泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：講師泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：講師將甲方客戶信息透露給第三方，需賠償甲方損失并支付違約金。3.甲方未按時支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時支付講師薪酬，應(yīng)支付講師違約金，違約金按逾期支付金額的千分之五計算。示例：甲方逾期支付講師薪酬，應(yīng)支付違約金。4.甲方未提供必要的教學(xué)設(shè)備責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供必要的教學(xué)設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)設(shè)備故障維修責(zé)任，并賠償講師因此遭受的損失。示例：甲方提供的投影儀出現(xiàn)故障，甲方負(fù)責(zé)維修并賠償講師因故障造成的損失。5.第三方服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方服務(wù)不符合協(xié)議約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，第三方應(yīng)賠償甲方或乙方的損失。全文完。2024兼職講師聘用協(xié)議書2本合同目錄一覽1.講師基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱2.兼職講師崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.兼職講師聘用期限3.1起止時間3.2是否可續(xù)約3.3續(xù)約條件4.兼職講師課時安排4.1課時數(shù)量4.2課時分配4.3課時調(diào)整5.講師授課內(nèi)容5.1授課科目5.2教學(xué)大綱5.3教學(xué)資源6.講師授課地點6.1主講地點6.2輔助地點6.3地點調(diào)整7.講師授課方式7.1線上授課7.2線下授課7.3授課方式調(diào)整8.講師課時費8.1課時費標(biāo)準(zhǔn)8.2費用支付方式8.3費用結(jié)算時間9.講師考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果應(yīng)用10.講師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)方式10.3培訓(xùn)機會11.講師保密義務(wù)11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.講師違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約處理13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3爭議管轄第一部分：合同如下：第一條講師基本信息1.1姓名：[講師姓名]1.2性別：[男/女]1.3年齡：[講師年齡]1.4身份證號碼：[講師身份證號碼]1.5聯(lián)系電話：[講師聯(lián)系電話]1.6電子郵箱：[講師電子郵箱]第二條兼職講師崗位2.1崗位名稱：[具體崗位名稱，如：初中數(shù)學(xué)兼職講師]2.2崗位職責(zé)：2.2.1根據(jù)教學(xué)大綱，負(fù)責(zé)學(xué)生的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。2.2.2參與教學(xué)計劃的制定與實施。2.2.3定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。2.3崗位要求：2.3.1具有扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗。2.3.3具有教師資格證書或相關(guān)教學(xué)資質(zhì)。第三條兼職講師聘用期限3.1起止時間：[具體起止日期]3.2是否可續(xù)約：是3.3續(xù)約條件：3.3.1講師在教學(xué)期間表現(xiàn)良好，無重大教學(xué)事故。3.3.2雙方均同意繼續(xù)合作。第四條兼職講師課時安排4.1課時數(shù)量：[每周/每月具體課時數(shù)量]4.2課時分配：4.2.1[具體時間安排，如：每周一至周五下午2:004:00]4.2.2[具體課程安排，如：初中一年級數(shù)學(xué)課程]4.3課時調(diào)整：4.3.1如遇特殊情況，課時可進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整需雙方協(xié)商一致。第五條講師授課內(nèi)容5.1授課科目：[具體授課科目，如：初中數(shù)學(xué)]5.2教學(xué)大綱：5.2.1[具體教學(xué)大綱內(nèi)容，如：代數(shù)、幾何、概率與統(tǒng)計等]5.3教學(xué)資源：5.3.1提供教材、教輔資料。5.3.2提供教學(xué)課件、習(xí)題等教學(xué)資源。第六條講師授課地點6.1主講地點：[具體地點，如：學(xué)校教學(xué)樓]6.2輔助地點：[具體地點，如：培訓(xùn)機構(gòu)]6.3地點調(diào)整：6.3.1如遇特殊情況，授課地點可進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整需雙方協(xié)商一致。第七條講師授課方式7.1線上授課：7.1.1通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行授課。7.1.2提供穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和必要的設(shè)備。7.2線下授課：7.2.1在指定地點進(jìn)行面對面授課。7.2.2提供必要的教室和教學(xué)設(shè)施。7.3授課方式調(diào)整：7.3.1如遇特殊情況，授課方式可進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整需雙方協(xié)商一致。第八條講師課時費8.1課時費標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1[課時費用，如：每課時100元]8.1.2[課時費結(jié)算方式，如：按月結(jié)算]8.2費用支付方式：8.2.1[支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬]8.2.2[支付賬戶信息，如：[講師姓名]的銀行賬戶]8.3費用結(jié)算時間：8.3.1[結(jié)算周期，如：每月末前五日內(nèi)]8.3.2[結(jié)算程序，如：講師提交課時記錄，財務(wù)部門審核后支付]第九條講師考核與評價9.1考核方式：9.1.1[定期考核，如：每學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)評估]9.1.2[學(xué)生反饋，如：收集學(xué)生對講師的評價]9.2評價標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1[教學(xué)效果，如：學(xué)績提升率]9.2.2[教學(xué)方法，如：教學(xué)內(nèi)容的吸引力]9.2.3[教學(xué)態(tài)度，如：課堂紀(jì)律維護(hù)]9.3考核結(jié)果應(yīng)用：9.3.1[優(yōu)秀講師獎勵，如：額外課時費]9.3.2[需改進(jìn)講師，如：提供培訓(xùn)機會]第十條講師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容：10.1.1[專業(yè)培訓(xùn)，如：教學(xué)技巧提升]10.1.2[教育政策法規(guī)，如：新教育政策解讀]10.2培訓(xùn)方式：10.2.1[內(nèi)部培訓(xùn)，如：學(xué)校組織的教師培訓(xùn)]10.2.2[外部培訓(xùn)，如：參加行業(yè)研討會]10.3培訓(xùn)機會：10.3.1[每年至少一次免費內(nèi)部培訓(xùn)]10.3.2[外部培訓(xùn)機會，如：推薦參加行業(yè)交流活動]第六十一條講師保密義務(wù)11.1保密內(nèi)容：11.1.1[學(xué)生個人信息，如：姓名、成績等]11.1.2[教學(xué)方法，如：獨特的教學(xué)技巧]11.2保密期限：11.2.1[保密期限，如：聘用期間及終止后三年]11.3違約責(zé)任：11.3.1[泄露保密信息，如：賠償損失]11.3.2[承擔(dān)法律責(zé)任，如：承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任]第六十二條講師違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1[未按約定完成授課任務(wù)]12.1.2[違反保密義務(wù)]12.1.3[嚴(yán)重教學(xué)失誤]12.2違約責(zé)任：12.2.1[賠償損失，如：賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失]12.2.2[解除合同，如：合同到期后不再續(xù)約]12.3違約處理：12.3.1[違約行為發(fā)生后，由學(xué)校進(jìn)行調(diào)查]12.3.2[根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)的處理措施]第六十三條合同解除與終止13.1解除條件：13.1.1[講師提出解除合同]13.1.2[學(xué)校提出解除合同，如：講師嚴(yán)重違約]13.2解除程序：13.2.1[提前通知對方，如：提前一個月書面通知]13.2.2[辦理合同解除手續(xù)]13.3終止條件：13.3.1[合同到期自然終止]13.3.2[因法定原因或雙方協(xié)商一致終止]第六十四條爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式：14.1.1[協(xié)商解決，如：雙方直接協(xié)商]14.1.2[調(diào)解解決，如：由第三方調(diào)解]14.2法律適用：14.2.1[適用中華人民共和國法律]14.2.2[爭議管轄，如：合同簽訂地人民法院]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方（[甲方名稱]）和乙方（[講師姓名]）之外的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2.1評估講師的教學(xué)能力和資質(zhì)。15.2.2協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的爭議。15.2.3提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。15.2.4監(jiān)督合同的履行。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請：任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并說明介入的具體需求和理由。16.2第三方介入的確認(rèn)：雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并共同選擇合適的第三方。16.3第三方介入的實施：第三方介入后，應(yīng)按照雙方約定的程序和方式進(jìn)行工作。17.甲乙雙方的責(zé)任17.1甲方責(zé)任：17.1.1向第三方提供必要的信息和資料。17.1.2配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。17.1.3對第三方的評估結(jié)果或建議給予關(guān)注和考慮。17.2乙方責(zé)任：17.2.1同意第三方介入，并提供必要的信息和資料。17.2.2配