2024年度房地產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限及續(xù)簽2.1.合同期限2.2.合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作崗位3.2.工作職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假制度5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1.勞動(dòng)保護(hù)7.2.職業(yè)健康8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1.解除合同的條件9.2.解除合同的通知程序9.3.終止合同的條件9.4.終止合同的通知程序10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.保密責(zé)任11.解紛方式11.1.爭(zhēng)議解決途徑11.2.爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1.甲方權(quán)利義務(wù)12.2.乙方權(quán)利義務(wù)12.3.其他約定事項(xiàng)13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱(chēng)：房地產(chǎn)有限公司1.1.2.甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：1381.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方性別：男1.2.3.乙方身份證號(hào)碼：1.2.4.乙方聯(lián)系方式：13756781.2.5.乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限及續(xù)簽2.1.合同期限2.1.1.本合同期限自2004年1月1日起至2007年12月31日止，共計(jì)三年。2.1.2.本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。2.2.合同續(xù)簽條件及程序2.2.1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，可提出續(xù)簽合同。2.2.2.乙方同意續(xù)簽的，雙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作崗位3.1.1.乙方在甲方擔(dān)任市場(chǎng)部經(jīng)理一職。3.2.工作職責(zé)3.2.1.乙方負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作。3.2.2.乙方負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.1.1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.1.2.乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。4.2.休息休假制度4.2.1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2.2.乙方每年享有帶薪年假10天。5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.1.1.乙方的基本工資為人民幣10000元/月。5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.2.1.乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)公司年度考核結(jié)果確定。5.2.2.乙方享有交通津貼、通訊津貼等。5.3.福利待遇5.3.1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.3.2.乙方享有住房公積金待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.1.2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2.住房公積金6.2.1.甲方為乙方繳納住房公積金。6.2.2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資金額的百分之五十的違約金。8.1.2.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠金額的百分之十的違約金。8.1.3.甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或解除勞動(dòng)合同。8.2.2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.3.乙方泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1.解除合同的條件9.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.1.2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，可以解除勞動(dòng)合同。9.1.3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同。9.2.解除合同的通知程序9.2.1.雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。9.2.2.甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.終止合同的條件9.3.1.合同期滿(mǎn)，雙方均無(wú)續(xù)簽意愿的，合同自然終止。9.3.2.乙方死亡或達(dá)到法定退休年齡，合同終止。9.4.終止合同的通知程序9.4.1.合同終止，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方。9.4.2.乙方在合同終止后，應(yīng)將工作交接完畢。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.1.1.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。10.2.保密期限10.2.1.本合同終止后，乙方仍需保守甲方秘密三年。10.3.保密責(zé)任10.3.1.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解紛方式11.1.爭(zhēng)議解決途徑11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2.爭(zhēng)議解決方式11.2.1.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。12.其他約定事項(xiàng)12.1.甲方權(quán)利義務(wù)12.1.2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。12.2.乙方權(quán)利義務(wù)12.2.1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。12.2.2.乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，提高工作效率。12.3.其他約定事項(xiàng)12.3.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.3.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2.合同終止條件13.2.1.合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同。14.合同附件14.1.本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1.第三方指在履行本合同過(guò)程中，因特定目的引入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、法律顧問(wèn)等。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.提供咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。15.2.2.協(xié)助合同履行，如合同談判、合同審查等。15.2.3.提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如法律咨詢(xún)、技術(shù)支持等。16.第三方介入的引入及程序16.2.引入第三方前，甲方或乙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.3.第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.甲乙方的額外條款及說(shuō)明17.1.甲方額外條款17.1.1.甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。17.1.2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。17.1.3.甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方工作失誤導(dǎo)致的損失。17.2.乙方額外條款17.2.1.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。17.2.2.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。17.2.3.乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方工作失誤導(dǎo)致的損失。18.第三方的責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。18.2.第三方的責(zé)任限額包括但不限于：18.2.1.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不力的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.2.第三方因違反保密義務(wù)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.3.第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的責(zé)任。19.2.第三方在履行合同過(guò)程中，其行為代表第三方自身，不構(gòu)成甲方或乙方的行為。19.3.第三方與其他各方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任劃分，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定及法律法規(guī)執(zhí)行。20.第三方的權(quán)利20.1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供履行合同所需的資料和信息。20.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，對(duì)甲方或乙方提出建議和意見(jiàn)。20.3.第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。21.第三方的義務(wù)21.1.第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，履行其職責(zé)。21.2.第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。21.3.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。22.第三方的退出及替代22.1.第三方在合同履行過(guò)程中，如因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方或乙方。22.2.甲方或乙方有權(quán)選擇是否接受第三方的退出，并有權(quán)選擇替代的第三方。22.3.第三方的退出或替代，不影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方入職登記表4.第三方資質(zhì)證明文件5.第三方服務(wù)協(xié)議6.合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件和記錄7.甲方支付憑證8.乙方收款憑證9.工作報(bào)告及評(píng)估報(bào)告10.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件11.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：需清晰、完整地顯示甲方名稱(chēng)、住所、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范圍等基本信息。2.乙方身份證復(fù)印件：需清晰、完整地顯示乙方姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址等基本信息。3.乙方入職登記表：需詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。4.第三方資質(zhì)證明文件：需證明第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。5.第三方服務(wù)協(xié)議：需明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。6.合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件和記錄：需記錄合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)、會(huì)議紀(jì)要、工作匯報(bào)等。7.甲方支付憑證：需證明甲方已支付相關(guān)費(fèi)用。8.乙方收款憑證：需證明乙方已收到相關(guān)費(fèi)用。9.工作報(bào)告及評(píng)估報(bào)告：需詳細(xì)記錄工作成果、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施。10.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件：需記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程中的重要事項(xiàng)、溝通記錄、仲裁裁決等。11.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件：需滿(mǎn)足雙方約定的相關(guān)要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1.未按時(shí)足額支付乙方工資，責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于所欠工資金額的百分之五十的違約金。1.2.未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于所欠金額的百分之十的違約金。1.3.違反合同約定解除合同，責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1.未按約定履行工作職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：扣除相應(yīng)的工資或解除勞動(dòng)合同。2.2.未經(jīng)甲方同意擅自離職，責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.3.泄露公司商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1.因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不力，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2.違反保密義務(wù)造成損失，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3.因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付相當(dāng)于所欠工資金額的百分之五十的違約金。2.乙方未按約定完成市場(chǎng)調(diào)研工作，甲方可以扣除相應(yīng)的工資或解除勞動(dòng)合同。3.第三方在提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度房地產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同訂立地點(diǎn)2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3加班工資計(jì)算3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3健康保護(hù)5.休假制度5.1休息日5.2法定節(jié)假日5.3年休假5.4事假5.5產(chǎn)假5.6病假6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)安排6.2職業(yè)晉升6.3繼續(xù)教育7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約8.2用人單位違約8.3違約金計(jì)算9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知9.4解除或終止合同的補(bǔ)償10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解決爭(zhēng)議的方法11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1合同生效12.2合同修改12.3合同份數(shù)12.4合同附件13.合同生效日期14.合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同主體甲方（用人單位名稱(chēng)）：_______乙方（勞動(dòng)者姓名）：_______1.2合同訂立時(shí)間本合同自____年____月____日訂立。1.3合同訂立地點(diǎn)本合同訂立地點(diǎn)為_(kāi)___省____市____區(qū)。第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.4工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容為_(kāi)___。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資甲方按月支付乙方基本工資，數(shù)額為人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金及津貼甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，支付乙方獎(jiǎng)金及津貼。3.3加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定及公司制度計(jì)算。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第四條工作條件4.1工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)乙方在工作中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。4.3健康保護(hù)甲方負(fù)責(zé)乙方在工作過(guò)程中的健康保護(hù)。第五條休假制度5.1休息日乙方每周享有____天休息日。5.2法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。5.3年休假乙方根據(jù)工作年限享受帶薪年休假。5.4事假乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。5.5產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定的生育條件，可享受產(chǎn)假。5.6病假乙方因疾病需要請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)證明。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)安排甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。6.2職業(yè)晉升乙方有權(quán)利根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要申請(qǐng)職業(yè)晉升。6.3繼續(xù)教育甲方支持乙方參加繼續(xù)教育，提高個(gè)人能力。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方離職后，在____年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或創(chuàng)業(yè)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___年。7.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，數(shù)額為_(kāi)___元。第八條違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2用人單位違約若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，按本合同約定的金額或按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后解除合同；（2）甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方不接受調(diào)整，經(jīng)協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因疾病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致無(wú)法從事原工作，經(jīng)甲方同意后解除合同；（5）合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3解除或終止合同的通知解除或終止合同，一方應(yīng)提前____日向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。9.4解除或終止合同的補(bǔ)償在合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條保密條款10.1保密信息范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，數(shù)額為_(kāi)___元。第十一條解決爭(zhēng)議的方法11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改對(duì)本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。12.4合同附件（1）甲方提供的職位說(shuō)明書(shū)；（2）甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃；（3）甲方提供的保密協(xié)議。第十三條合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第十四條合同簽署本合同由甲乙雙方于____年____月____日簽署。甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念1.1定義本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。1.2類(lèi)型（1）中介機(jī)構(gòu)：在甲乙雙方之間提供信息對(duì)接、咨詢(xún)、協(xié)調(diào)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）監(jiān)理機(jī)構(gòu)：對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)；（3）審計(jì)機(jī)構(gòu)：對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，確保合同履行符合法律法規(guī)的機(jī)構(gòu)；（4）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或技能提升服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：（1）提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息和咨詢(xún)服務(wù)；（2）對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)督；（3）確保合同履行符合法律法規(guī)；（4）在必要時(shí)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或技能提升服務(wù)。2.2權(quán)利第三方有權(quán)：（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和配合；（2）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議；（4）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)。2.3義務(wù)第三方應(yīng)：（1）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)；（3）維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）按照合同約定，按時(shí)完成工作。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方指定的服務(wù)提供方，應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求開(kāi)展工作。3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)作為甲乙雙方共同信任的第三方機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利履行。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的目的、類(lèi)型和預(yù)期效果。4.2第三方介入的審批甲方或乙方在收到對(duì)方申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行審批，并在____日內(nèi)給予回復(fù)。4.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任限額為_(kāi)___元。5.2保險(xiǎn)第三方應(yīng)購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行合同過(guò)程中的責(zé)任。5.3爭(zhēng)議解決如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.4保密義務(wù)第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：職位說(shuō)明書(shū)用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)乙方參加必要的職業(yè)培訓(xùn)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.合同簽訂證明詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字或蓋章等。說(shuō)明：合同簽訂證明用于證明合同的有效性。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳納單位等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明用于證明甲方已為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。6.休假記錄詳細(xì)要求：包括休假時(shí)間、休假原因、休假批準(zhǔn)等。說(shuō)明：休假記錄用于記錄乙方的休假情況。7.加班記錄詳細(xì)要求：包括加班時(shí)間、加班原因、加班工資等。說(shuō)明：加班記錄用于記錄乙方的加班情況。8.違約金支付證明詳細(xì)要求：包括違約行為、違約金金額、支付日期等。說(shuō)明：違約金支付證明用于證明違約金已支付。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、類(lèi)型、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為（1）未按照合同約定完成工作：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。（2）違反保密協(xié)議：乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：乙方將公司客戶(hù)信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，需支付違約金。2.甲方違約行為（1）未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，需支付違約金并賠償利息。（2）未提供工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，乙方受傷，甲方需賠償醫(yī)療費(fèi)用。3.第三方違約行為（1）未履行合同約定的職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：監(jiān)理機(jī)構(gòu)未按時(shí)完成監(jiān)理報(bào)告，導(dǎo)致工程延期，監(jiān)理機(jī)構(gòu)需賠償損失。（2）泄露商業(yè)秘密：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：第三方泄露甲方客戶(hù)信息，需支付違約金。全文完。2024年度房地產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同類(lèi)型2.2勞動(dòng)合同期限2.3合同續(xù)簽與終止3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3倒班制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3最低工資保障5.4工資支付方式與時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3住房公積金繳納7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生7.2職業(yè)健康檢查7.3員工培訓(xùn)8.勞動(dòng)紀(jì)律與績(jī)效考核8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2績(jī)效考核8.3獎(jiǎng)懲制度9.勞動(dòng)合同變更9.1變更原因9.2變更程序9.3變更后的合同內(nèi)容10.勞動(dòng)合同解除10.1解除原因10.2解除程序10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定13.1不可抗力13.2違約責(zé)任13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼：110101198001011.1.3甲方住所：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.1.5乙方姓名：1.1.6乙方身份證號(hào)碼：1101011990020223451.1.7乙方住址：北京市海淀區(qū)路號(hào)1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：2024年4月1日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.3合同生效時(shí)間1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動(dòng)合同期限2.1合同類(lèi)型：固定期限勞動(dòng)合同2.2合同期限：自2024年4月1日起至2027年3月31日止，共計(jì)3年2.3合同續(xù)簽與終止2.3.1乙方在合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)答復(fù)是否續(xù)簽。2.3.2合同期滿(mǎn)后，雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為3年。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。3.2崗位職責(zé)：3.2.1制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；3.2.2負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集、整理、分析市場(chǎng)信息；3.2.3協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)，確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的順利進(jìn)行；3.2.4負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；3.2.5完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假：4.2.1乙方每周休息2天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要確定。4.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3倒班制度：根據(jù)工作需要，甲方可實(shí)行倒班制度，乙方應(yīng)服從安排。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方基本工資為人民幣10000元/月。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方享有年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼等。5.3最低工資保障：甲方確保乙方工資不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.4工資支付方式與時(shí)間：甲方每月10日前支付乙方上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、喪假等。6.3住房公積金繳納：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生：甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的勞動(dòng)安全衛(wèi)生，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2職業(yè)健康檢查：甲方按規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3員工培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。8.勞動(dòng)紀(jì)律與績(jī)效考核8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。8.1.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。8.1.3乙方應(yīng)保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。8.2績(jī)效考核8.2.1甲方將對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.2.2考核周期為每年一次，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.2.3考核不合格者，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處理。9.勞動(dòng)合同變更9.1變更原因9.1.1由于工作需要，甲方可以提出變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，包括工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，需經(jīng)甲方同意。9.2變更程序9.2.1變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書(shū)面提出變更申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。9.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3變更后的合同內(nèi)容9.3.1變更后的合同內(nèi)容應(yīng)明確變更后的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。10.勞動(dòng)合同解除10.1解除原因10.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.2解除程序10.2.1甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。10.2.2乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方在本單位的工作年限和月工資確定。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1甲方商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)名單等。11.1.2乙方在任職期間及離職后均應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。11.2保密期限11.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后3年。11.2.2離職后，乙方仍應(yīng)遵守本保密條款的約定。11.3違約責(zé)任11.3.1乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.2.2北京市區(qū)人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.2違約責(zé)任13.2.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)。14.3合同生效日期14.3.1本合同自2024年4月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所稱(chēng)的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定介入合同關(guān)系中的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況在合同中約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分15.3.1第三方在合同中的權(quán)利：15.3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，獨(dú)立履行合同義務(wù)。15.3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件。15.3.2第三方在合同中的義務(wù)：15.3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。15.3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3.2.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和費(fèi)用要求完成工作。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：15.4.1.1第三方作為甲方委托的第三方，其行為后果由甲方承擔(dān)。