2024人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行委托咨詢服務(wù)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行委托咨詢服務(wù)協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1委托方信息2.2委托方代表2.3承諾方信息2.4承諾方代表3.服務(wù)內(nèi)容3.1戰(zhàn)略規(guī)劃3.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃目標3.1.2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃范圍3.1.3人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方法3.2執(zhí)行服務(wù)3.2.1執(zhí)行服務(wù)目標3.2.2執(zhí)行服務(wù)范圍3.2.3執(zhí)行服務(wù)方法4.服務(wù)期限4.1合同期限4.2服務(wù)期限起止時間5.服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務(wù)交付與驗收6.1服務(wù)交付6.2服務(wù)驗收6.3驗收標準7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責任8.1委托方違約責任8.2承諾方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.通知與通訊12.1通知方式12.2通訊地址13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃”是指乙方根據(jù)甲方實際情況，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，為甲方制定的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；（2）“執(zhí)行服務(wù)”是指乙方在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上，為甲方提供的人力資源實施與執(zhí)行服務(wù)；（3）“服務(wù)期限”是指乙方為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行服務(wù)的時間范圍；（4）“服務(wù)費用”是指乙方為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行服務(wù)所收取的費用；（5）“違約責任”是指合同一方未履行合同約定義務(wù)，應(yīng)當承擔的法律責任。第二條合同雙方信息2.1委托方信息甲方全稱：________________法定代表人：________________注冊地址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.2委托方代表甲方代表：________________職務(wù)：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.3承諾方信息乙方全稱：________________法定代表人：________________注冊地址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.4承諾方代表乙方代表：________________職務(wù)：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________第三條服務(wù)內(nèi)容3.1戰(zhàn)略規(guī)劃3.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃目標（1）優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)；（2）提升人力資源效能，降低人力成本；（3）增強企業(yè)競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。3.1.2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃范圍（1）組織架構(gòu)優(yōu)化；（2）招聘與配置；（3）培訓(xùn)與發(fā)展；（4）績效管理；（5）薪酬福利；（6）員工關(guān)系。3.1.3人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方法（1）收集與分析甲方企業(yè)內(nèi)部及外部人力資源信息；（2）制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案；（3）與甲方溝通與協(xié)調(diào)，確保規(guī)劃方案的可行性；（4）根據(jù)實施情況，對規(guī)劃方案進行優(yōu)化調(diào)整。3.2執(zhí)行服務(wù)3.2.1執(zhí)行服務(wù)目標（1）實施組織架構(gòu)優(yōu)化；（2）推進招聘與配置；（3）開展培訓(xùn)與發(fā)展；（4）實施績效管理；（5）調(diào)整薪酬福利；（6）維護員工關(guān)系。3.2.2執(zhí)行服務(wù)范圍（1）組織架構(gòu)調(diào)整；（2）招聘與配置；（3）培訓(xùn)與發(fā)展；（4）績效管理；（5）薪酬福利調(diào)整；（6）員工關(guān)系處理。3.2.3執(zhí)行服務(wù)方法（1）根據(jù)甲方實際情況，制定詳細的執(zhí)行計劃；（2）協(xié)調(diào)各部門資源，確保執(zhí)行計劃的實施；（3）對執(zhí)行過程進行跟蹤與監(jiān)督；（4）根據(jù)執(zhí)行效果，對執(zhí)行計劃進行調(diào)整。第四條服務(wù)期限4.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。4.2服務(wù)期限起止時間乙方為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行服務(wù)的時間范圍為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成（1）咨詢費用；（2）差旅費用；（3）資料費；（4）其他相關(guān)費用。5.2費用支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定，在服務(wù)期限內(nèi)分批次支付服務(wù)費用。具體支付方式如下：（1）首付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付；（2）進度款：每個服務(wù)階段完成后____個工作日內(nèi)支付；（3）尾款：服務(wù)期限屆滿后____個工作日內(nèi)支付。5.3費用支付時間甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時間，將服務(wù)費用支付至乙方指定的賬戶。第六條服務(wù)交付與驗收6.1服務(wù)交付乙方應(yīng)按照本合同約定的時間和服務(wù)內(nèi)容，將人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行服務(wù)交付給甲方。6.2服務(wù)驗收甲方應(yīng)在收到乙方交付的服務(wù)成果后____個工作日內(nèi)進行驗收。驗收合格后，甲方應(yīng)在驗收報告上簽字確認。6.3驗收標準本合同的驗收標準如下：（1）服務(wù)成果符合甲方要求；（2）服務(wù)過程符合合同約定；（3）服務(wù)成果完整、準確、及時。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在履行本合同過程中，所形成的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行方案等成果，知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；（2）甲方在使用乙方提供的成果時，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)；（3）未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方成果用于任何第三方。第九條違約責任9.1委托方違約責任（1）若甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金；（2）若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）若甲方提供的資料或信息不準確，導(dǎo)致乙方提供的服務(wù)不符合要求，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。9.2承諾方違約責任（1）若乙方未按時完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）若乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）若乙方提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)重新提供服務(wù)或退還部分服務(wù)費用。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)進行書面溝通；（2）若書面溝通未果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)清服務(wù)費用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。第十二條合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同終止（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第十三條通知與通訊13.1通知方式（1）掛號信；（2）特快專遞；（3）傳真；（4）電子郵件。13.2通訊地址（1）甲方通訊地址：________________（2）乙方通訊地址：________________第十四條其他約定14.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任；（2）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。14.2合同附件（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案；（2）執(zhí)行服務(wù)方案；（3）服務(wù)費用明細表；（4）其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行委托咨詢服務(wù)協(xié)議書》中，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方，包括但不限于中介方、專家顧問、技術(shù)支持方等。1.2第三方的介入應(yīng)得到甲乙雙方的書面同意，并在本合同中明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。2.第三方職責與權(quán)利2.1第三方職責（1）第三方應(yīng)根據(jù)本合同和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權(quán)在履行職責過程中，就相關(guān)問題與甲乙雙方進行溝通和協(xié)商。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)將第三方提供的服務(wù)視為乙方的一部分；（2）甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負有監(jiān)督和驗收責任；（3）甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)負責協(xié)調(diào)第三方與甲方的合作，確保第三方能夠順利履行職責；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，確保符合合同約定；（3）乙方有權(quán)根據(jù)第三方的工作表現(xiàn)，提出改進建議或要求第三方進行整改。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額（1）第三方在本合同項下的責任，以其收取的服務(wù)費用為限；（2）若第三方在履行職責過程中造成甲方損失，超過其收取的服務(wù)費用部分，由乙方承擔相應(yīng)責任；（3）若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔全部責任。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入后的合同修改（1）甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的介入方式、職責和權(quán)利；（2）若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進行修改或補充。5.2第三方介入時的費用調(diào)整（1）第三方介入后，若產(chǎn)生新的費用，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整合同約定的服務(wù)費用；（2）調(diào)整后的服務(wù)費用應(yīng)納入合同附件，作為合同的一部分。5.3第三方介入時的服務(wù)期限調(diào)整（1）第三方介入后，若導(dǎo)致服務(wù)期限發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整合同約定的服務(wù)期限；（2）調(diào)整后的服務(wù)期限應(yīng)納入合同附件，作為合同的一部分。5.4第三方介入時的爭議解決（1）第三方介入后的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.5第三方介入時的保密條款（1）第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；（2）第三方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案要求：詳細闡述人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的目標、范圍、方法及預(yù)期成果。說明：此附件為乙方根據(jù)甲方實際情況制定的，旨在指導(dǎo)后續(xù)執(zhí)行服務(wù)的依據(jù)。2.執(zhí)行服務(wù)方案要求：明確執(zhí)行服務(wù)的具體步驟、時間安排、人員配置及資源配置。說明：此附件為乙方根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案制定的，旨在確保服務(wù)順利實施的詳細計劃。3.服務(wù)費用明細表要求：詳細列出各項服務(wù)費用的構(gòu)成、金額及支付方式。說明：此附件為甲乙雙方確認服務(wù)費用的依據(jù)，包括咨詢費用、差旅費用、資料費等。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的方式、職責、權(quán)利和義務(wù)。說明：此附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，旨在規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方的保密義務(wù)和責任。說明：此附件為甲乙雙方及第三方簽訂的協(xié)議，旨在保護雙方的商業(yè)秘密和保密信息。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序和責任。說明：此附件為甲乙雙方在發(fā)生爭議時，解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為a.未按時支付服務(wù)費用；b.提供虛假資料或信息；c.違反保密條款。（2）乙方違約行為a.未按時完成服務(wù)；b.提供的服務(wù)不符合約定；c.泄露甲方保密信息。（3）第三方違約行為a.未按時完成工作任務(wù)；b.提供的服務(wù)不符合約定；c.泄露甲方或乙方保密信息。2.責任認定標準（1）甲方違約責任認定a.未按時支付服務(wù)費用：應(yīng)向乙方支付____%的滯納金；b.提供虛假資料或信息：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)責任；c.違反保密條款：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（2）乙方違約責任認定a.未按時完成服務(wù)：應(yīng)向甲方支付____%的違約金；b.提供的服務(wù)不符合約定：乙方應(yīng)重新提供服務(wù)或退還部分服務(wù)費用；c.泄露甲方保密信息：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（3）第三方違約責任認定a.未按時完成工作任務(wù)：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付____%的違約金；b.提供的服務(wù)不符合約定：第三方應(yīng)重新提供服務(wù)或退還部分服務(wù)費用；c.泄露甲方或乙方保密信息：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：1.若甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付____%的滯納金，并將滯納金作為合同的一部分。2.若乙方在執(zhí)行服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)甲方提供的資料存在虛假信息，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的責任。全文完。2024人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行委托咨詢服務(wù)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.項目背景與目標2.1項目背景2.2項目目標3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃3.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定3.1.2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實施3.1.3人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃評估3.2人力資源執(zhí)行咨詢3.2.1人力資源政策制定與優(yōu)化3.2.2人力資源招聘與配置3.2.3人力資源培訓(xùn)與發(fā)展3.2.4人力資源績效管理3.2.5人力資源薪酬福利管理4.服務(wù)期限與交付成果4.1服務(wù)期限4.2交付成果4.2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報告4.2.2人力資源執(zhí)行咨詢報告5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式5.3付款時間6.合作方式與責任6.1合作方式6.2合作雙方責任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1通知方式12.2合同份數(shù)12.3其他約定事項13.合同附件13.1附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報告模板13.2附件二：人力資源執(zhí)行咨詢報告模板14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署雙方代表簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.項目背景與目標2.1項目背景2.2項目目標（1）制定符合甲方發(fā)展需求的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）優(yōu)化甲方人力資源管理體系，提升人力資源管理效率；（3）提高甲方員工滿意度，降低員工流失率。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃3.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定（1）分析甲方公司現(xiàn)狀，包括組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展、人力資源現(xiàn)狀等；（2）根據(jù)甲方公司戰(zhàn)略目標，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（3）制定人力資源戰(zhàn)略實施計劃。3.1.2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實施（1）指導(dǎo)甲方實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）跟蹤人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實施進度，確保實施效果；（3）對實施過程中出現(xiàn)的問題進行分析，并提出解決方案。3.1.3人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃評估（1）評估人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實施效果；（2）提出改進建議，優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。3.2人力資源執(zhí)行咨詢3.2.1人力資源政策制定與優(yōu)化（1）分析甲方現(xiàn)有人力資源政策；（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和實際情況，制定或優(yōu)化人力資源政策；（3）指導(dǎo)甲方實施人力資源政策。3.2.2人力資源招聘與配置（1）分析甲方招聘需求；（2）制定招聘策略；（3）協(xié)助甲方進行招聘活動；（4）提供招聘渠道推薦。3.2.3人力資源培訓(xùn)與發(fā)展（1）分析甲方員工培訓(xùn)需求；（2）制定培訓(xùn)計劃；（3）提供培訓(xùn)課程及講師推薦；（4）跟蹤培訓(xùn)效果。3.2.4人力資源績效管理（1）建立績效管理體系；（2）制定績效評估標準；（3）指導(dǎo)甲方實施績效管理；（4）提供績效改進建議。3.2.5人力資源薪酬福利管理（1）分析甲方薪酬福利體系；（2）制定薪酬福利調(diào)整方案；（3）指導(dǎo)甲方實施薪酬福利調(diào)整。4.服務(wù)期限與交付成果4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為[服務(wù)期限，如：一年]。4.2交付成果（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報告；（2）人力資源執(zhí)行咨詢報告。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用本合同服務(wù)費用為人民幣[服務(wù)費用，如：壹拾萬元整]。5.2支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后[支付時間，如：五個工作日內(nèi)]向乙方支付50%的服務(wù)費用，剩余50%的服務(wù)費用在服務(wù)期限屆滿后十個工作日內(nèi)支付。6.合作方式與責任6.1合作方式本合同采用委托咨詢服務(wù)方式，乙方根據(jù)甲方需求提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行咨詢服務(wù)。6.2合作雙方責任（1）甲方責任：甲方應(yīng)積極配合乙方的咨詢服務(wù)工作，提供必要的資料和信息，并按時支付服務(wù)費用。（2）乙方責任：乙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。7.2保密期限本合同約定的保密期限為[保密期限，如：五年]。7.3違約責任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失；（2）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.其他約定12.1通知方式本合同雙方之間的通知、文件等，應(yīng)通過書面形式發(fā)送至對方約定的聯(lián)系方式。12.2合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)，如：兩份]，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）本合同未盡事宜，以雙方簽署的補充協(xié)議為準。13.合同附件13.1附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報告模板13.2附件二：人力資源執(zhí)行咨詢報告模板14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[甲方公司名稱]乙方（蓋章）：[乙方公司名稱]甲方代表（簽字）：[甲方代表姓名]乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]簽署日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）第三方介入應(yīng)有助于合同目標的實現(xiàn)或合同履行的效率提升；（3）第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責任16.1第三方責任限額（1）第三方因履行本合同產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）如無特別約定，第三方責任限額為本合同服務(wù)費用的[責任限額比例，如：10%]。16.2第三方責任承擔（1）第三方在履行本合同時，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔賠償責任；（2）第三方在履行本合同時，因不可抗力等原因?qū)е录滓译p方損失的，按照不可抗力條款處理。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品；（2）獲取甲乙雙方提供的必要資料和信息；（3）按照合同約定，收取服務(wù)費用。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（2）第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的支持與合作，確保第三方能夠有效履行合同；（2）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。18.2第三方與乙方（1）乙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方了解合同目標和要求；（2）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。18.3第三方與合同其他方（1）第三方應(yīng)遵守本合同及甲乙雙方的其他協(xié)議，不得損害合同其他方的合法權(quán)益；（2）合同其他方有權(quán)對第三方的行為進行監(jiān)督和評估。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更（1）第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書面形式簽署，并作為本合同的補充部分。19.2合同解除（1）如第三方介入后，合同目的無法實現(xiàn)或合同履行已成為不必要，甲乙雙方可協(xié)商解除合同；（2）合同解除程序應(yīng)符合本合同第9條的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報告詳細要求：（1）報告應(yīng)包括公司現(xiàn)狀分析、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、實施計劃、評估與改進等內(nèi)容；（2）報告應(yīng)提供數(shù)據(jù)支持和圖表，以直觀展示分析結(jié)果和建議；（3）報告應(yīng)格式規(guī)范，語言簡潔明了。附件說明：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報告是乙方提供的服務(wù)成果之一，用于指導(dǎo)甲方實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2.附件二：人力資源執(zhí)行咨詢報告詳細要求：（1）報告應(yīng)包括甲方人力資源政策、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的實施情況和改進建議；（2）報告應(yīng)提供數(shù)據(jù)分析和案例說明，以支持改進建議；（3）報告應(yīng)格式規(guī)范，語言簡潔明了。附件說明：人力資源執(zhí)行咨詢報告是乙方提供的服務(wù)成果之一，用于評估甲方人力資源管理體系的有效性，并提出改進建議。3.附件三：合同變更協(xié)議詳細要求：（1）協(xié)議應(yīng)詳細列明變更內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等；（2）協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方（如有）簽字蓋章；（3）協(xié)議應(yīng)格式規(guī)范，語言簡潔明了。附件說明：合同變更協(xié)議用于記錄甲乙雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容的任何變更。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：（1）協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容和保密期限；（2）協(xié)議應(yīng)規(guī)定違約責任；（3）協(xié)議應(yīng)格式規(guī)范，語言簡潔明了。附件說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付服務(wù)費用；（2）乙方未按時提交服務(wù)成果；（3）第三方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并賠償由此給乙方造成的損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。3.違約示例：（1）甲方逾期支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付服務(wù)費用，如逾期未支付，應(yīng)向乙方支付日萬分之五的逾期付款利息。（2）乙方未按時提交服務(wù)成果：乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)提交服務(wù)成果，如未按時提交，應(yīng)向甲方支付合同約定金額的違約金。（3）第三方泄露商業(yè)秘密：第三方在履行本合同時，如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行委托咨詢服務(wù)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍2.2項目執(zhí)行流程3.雙方責任3.1委托方責任3.2服務(wù)方責任4.服務(wù)期限4.1項目啟動時間4.2項目完成時間5.服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成5.2付款方式6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同變更11.1變更程序11.2變更生效12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.通知與通訊13.1通知方式13.2通訊地址14.其他14.1其他約定事項14.2其他未盡事宜第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃”指服務(wù)方根據(jù)委托方實際情況，制定的人力資源整體規(guī)劃方案，包括但不限于組織架構(gòu)設(shè)計、人員配置、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理等方面。1.1.2“執(zhí)行服務(wù)”指服務(wù)方協(xié)助委托方實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的具體行動，包括但不限于項目策劃、實施指導(dǎo)、效果評估等。1.1.3“服務(wù)方”指提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行委托咨詢服務(wù)的公司。1.1.4“委托方”指委托服務(wù)方進行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行委托咨詢服務(wù)的公司。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語，除非上下文另有要求，其含義應(yīng)與上述定義一致。1.2.2如對本合同中術(shù)語的定義存在歧義，應(yīng)以服務(wù)方提供的解釋為準。2.服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍2.1.1服務(wù)方將進行人力資源現(xiàn)狀分析，包括組織結(jié)構(gòu)、人員配置、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理等。2.1.2服務(wù)方將制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括短期和長期目標、行動計劃等。2.1.3服務(wù)方將提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行指導(dǎo)，包括項目策劃、實施步驟、關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)控等。2.2項目執(zhí)行流程2.2.1服務(wù)方將根據(jù)委托方需求，制定詳細的項目執(zhí)行計劃，包括時間表、里程碑等。2.2.2服務(wù)方將定期與委托方進行溝通，確保項目進度和質(zhì)量。2.2.3服務(wù)方將提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，協(xié)助委托方實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。3.雙方責任3.1委托方責任3.1.1委托方應(yīng)提供真實、完整的人力資源相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。3.1.2委托方應(yīng)配合服務(wù)方進行現(xiàn)場調(diào)研和訪談。3.1.3委托方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。3.2服務(wù)方責任3.2.1服務(wù)方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)。3.2.2服務(wù)方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合委托方需求和行業(yè)規(guī)范。3.2.3服務(wù)方應(yīng)保守委托方商業(yè)秘密。4.服務(wù)期限4.1項目啟動時間4.1.1項目啟動時間為合同簽訂之日起30個工作日內(nèi)。4.2項目完成時間4.2.1項目預(yù)計完成時間為合同簽訂之日起6個月。5.服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成5.1.1服務(wù)費用包括但不限于咨詢費、差旅費、資料費等。5.2付款方式5.2.1委托方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付服務(wù)費用。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、項目執(zhí)行情況等信息均負有保密義務(wù)。6.2保密義務(wù)6.2.1雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.違約責任8.1違約情形8.1.1委托方未按約定支付服務(wù)費用的；8.1.2服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)的；8.1.3服務(wù)方泄露委托方商業(yè)秘密的；8.1.4委托方違反保密義務(wù)，泄露服務(wù)方商業(yè)秘密的；8.1.5雙方協(xié)商一致解除合同的。8.2違約責任8.2.1委托方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金按未付款項的千分之五每日計算。8.2.2服務(wù)方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)退還已收取的相應(yīng)費用，并承擔由此給委托方造成的損失。8.2.3服務(wù)方泄露委托方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償委托方因此遭受的損失。8.2.4委托方泄露服務(wù)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償服務(wù)方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的；10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；10.2.3一方嚴重違約，另一方要求解除合同的。11.合同變更11.1變更程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。11.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2變更生效11.2.1變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同履行完畢；12.1.2合同解除；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。12.2終止程序12.2.1合同終止前，雙方應(yīng)就剩余事項進行清算。13.通知與通訊13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過郵寄、傳真或電子郵件等方式進行。13.2通訊地址13.2.1委托方的通訊地址：[委托方地址]13.2.2服務(wù)方的通訊地址：[服務(wù)方地址]14.其他14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)沖突之處，以法律法規(guī)為準。14.2其他未盡事宜14.2.1雙方在本合同中未約定的事項，均按國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因委托方或服務(wù)方原因，需要介入合同履行以協(xié)助解決相關(guān)問題的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方的責任限額由委托方和服務(wù)方根據(jù)實際情況在合同中約定，具體包括但不限于：15.2.1.1第三方的賠償責任；15.2.1.2第三方的責任范圍；15.2.1.3第三方的責任期限。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)過委托方和服務(wù)方的一致同意，并簽訂補充協(xié)議。15.3.2第三方介入前，委托方和服務(wù)方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、專業(yè)能力等相關(guān)材料。15.4第三方責任15.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同條款及補充協(xié)議的約定。15.4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償由此給委托方或服務(wù)方造成的損失。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與委托方的關(guān)系：15.5.1.1第三方應(yīng)協(xié)助委托方履行合同義務(wù)，但不承擔委托方在合同中的主要責任。15.5.1.2第三方在委托方授權(quán)范圍內(nèi)行事，其行為后果由委托方承擔。15.5.2第三方與服務(wù)方的關(guān)系：15.5.2.1第三方應(yīng)協(xié)助服務(wù)方履行合同義務(wù)，但不承擔服務(wù)方在合同中的主要責任。15.5.2.2第三方在服務(wù)方授權(quán)范圍內(nèi)行事，其行為后果由服務(wù)方承擔。15.5.3第三方與委托方、服務(wù)方之間的關(guān)系：15.5.3.1第三方與委托方、服務(wù)方之間應(yīng)保持獨立，不得相互串通損害對方利益。15.5.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得違反社會公德。16.額外條款及說明16.1第三方介入后