2024年度網(wǎng)絡安全技術研發(fā)人員分紅及保密合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度網(wǎng)絡安全技術研發(fā)人員分紅及保密合同本合同目錄一覽1.1分紅原則與分配1.2分紅資格與條件1.3分紅計算方法1.4分紅發(fā)放時間與方式2.1保密條款概述2.2保密信息的定義2.3保密義務與責任2.4保密信息的披露限制3.1技術研發(fā)人員定義3.2職責與義務3.3技術研發(fā)成果歸屬4.1合同期限4.2合同終止條件4.3合同解除程序5.1違約責任與賠償5.2違約金的計算與支付6.1爭議解決方式6.2仲裁機構與程序7.1合同變更與補充7.2修改合同的條件與程序8.1合同生效與解除8.2合同解除后的處理9.1合同附件與補充文件9.2附件與補充文件的法律效力10.1合同解除后的保密義務10.2保密期限與責任11.1合同的簽訂與生效11.2合同簽訂地點與時間12.1合同的履行與執(zhí)行12.2合同執(zhí)行過程中的變更與調整13.1合同的終止與解除13.2合同終止后的處理14.1合同的簽署與見證14.2合同簽署人身份與資格第一部分：合同如下：1.1分紅原則與分配1.1.1本合同規(guī)定，2024年度網(wǎng)絡安全技術研發(fā)人員的分紅依據(jù)公司當年凈利潤和員工貢獻度進行分配。1.1.2分紅比例由公司董事會根據(jù)當年經(jīng)營狀況和研發(fā)人員貢獻情況確定，并報股東會批準。1.2分紅資格與條件1.2.1參與分紅的員工必須為公司在2024年度內正式在職的網(wǎng)絡安全技術研發(fā)人員。1.2.2員工需滿足公司規(guī)定的最低服務期限要求，未達到服務期限的員工不享有分紅資格。1.3分紅計算方法1.3.1分紅總額按照公司當年凈利潤的一定比例計算。1.3.2員工分紅額根據(jù)其年度績效評估得分、工作時長等因素綜合計算。1.4分紅發(fā)放時間與方式1.4.1分紅發(fā)放時間為每年的3月31日之前。1.4.2分紅將以現(xiàn)金形式直接發(fā)放至員工個人銀行賬戶。2.1保密條款概述2.1.1本合同旨在保護公司在網(wǎng)絡安全技術研發(fā)領域的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。2.1.2員工在合同期間及合同解除后的一定期限內，均應遵守保密條款。2.2保密信息的定義2.2.1保密信息包括但不限于技術資料、商業(yè)計劃、客戶信息、競爭對手信息等。2.2.2保密信息不包括公開信息或員工在合同履行前已知的、并非因履行合同而獲得的公開信息。2.3保密義務與責任2.3.1員工不得泄露、披露或使用保密信息，未經(jīng)公司書面同意不得向任何第三方提供。2.3.2員工違反保密義務，導致公司利益受損的，應承擔相應的法律責任。2.4保密信息的披露限制2.4.1員工在履行職務過程中，如需披露保密信息，應僅限于履行職務所必需的范圍。2.4.2員工在離職后，仍需遵守保密條款，不得以任何形式泄露或使用保密信息。3.1技術研發(fā)人員定義3.1.1技術研發(fā)人員指在公司從事網(wǎng)絡安全技術研發(fā)工作的人員。3.1.2技術研發(fā)人員包括但不限于軟件工程師、硬件工程師、安全分析師等。3.2職責與義務3.2.1技術研發(fā)人員應按照公司要求完成研發(fā)任務，保證研發(fā)成果的質量和進度。3.2.2技術研發(fā)人員應保守公司秘密，遵守公司規(guī)章制度。3.3技術研發(fā)成果歸屬3.3.1公司對技術研發(fā)人員在履行職務過程中所取得的成果擁有知識產(chǎn)權。3.3.2員工在合同期間及合同解除后的一定期限內，不得將公司成果用于其他用途。4.1合同期限4.1.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同終止條件4.2.1在合同期限內，如員工嚴重違反公司規(guī)章制度或合同約定，公司有權解除合同。4.3合同解除程序4.3.1公司應在解除合同前提前30日通知員工，并說明解除原因。4.3.2員工在接到解除通知后，應在15日內辦理離職手續(xù)。5.1違約責任與賠償5.1.1員工違反合同約定，導致公司遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。5.1.2公司違反合同約定，導致員工遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2違約金的計算與支付5.2.1違約金按照合同約定或法律規(guī)定計算。5.2.2違約金應在違約行為發(fā)生后15日內支付。6.1爭議解決方式6.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。6.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2仲裁機構與程序6.2.1雙方同意將合同爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。6.2.2仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。7.1合同變更與補充7.1.1本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后，以書面形式補充或修改。7.1.2任何變更或補充的書面文件均為本合同的組成部分，具有同等法律效力。8.1合同生效與解除8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2合同解除需遵循第八條“合同解除程序”的規(guī)定。8.2合同解除后的處理8.2.1.1雙方應立即停止履行合同項下的權利和義務；8.2.1.2員工應按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，公司應結清員工工資、福利等；8.2.1.3雙方應妥善處理合同解除后遺留的保密信息、技術成果等事宜。9.1合同附件與補充文件9.1.1本合同附件包括但不限于員工績效評估表、分紅計算細則等。9.1.2附件與補充文件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。9.2附件與補充文件的法律效力9.2.1附件與補充文件與本合同具有同等法律效力，雙方應遵守其規(guī)定。10.1合同解除后的保密義務10.1.1合同解除后，員工仍應遵守保密條款，不得泄露或使用保密信息。10.1.2保密期限自合同解除之日起計算，至規(guī)定期限結束。10.2保密期限與責任10.2.1保密期限為合同解除之日起三年。10.2.2員工在保密期限內泄露或使用保密信息，應承擔相應的法律責任。11.1合同的簽訂與生效11.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同簽訂地點與時間11.2.1本合同簽訂地點為公司注冊地址。11.2.2本合同簽訂時間為2024年1月1日。12.1合同的履行與執(zhí)行12.1.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務。12.1.2如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按第六條“爭議解決方式”執(zhí)行。12.2合同執(zhí)行過程中的變更與調整12.2.1如合同執(zhí)行過程中需要變更或調整，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。13.1合同的終止與解除13.1.1合同終止條件包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除等。13.1.2合同解除條件包括違約、不可抗力、合同目的不能實現(xiàn)等。13.2合同終止后的處理13.2.1合同終止后，雙方應按照第八條“合同解除后的處理”的規(guī)定處理。14.1合同的簽署與見證14.1.1本合同由雙方授權代表簽字（或蓋章）。14.1.2本合同簽署時，雙方可邀請見證人出席。14.2合同簽署人身份與資格14.2.1雙方簽署人應具有完全民事行為能力，并代表各自單位簽署本合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務、中介服務或其他輔助服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員、合作伙伴或任何直接參與合同履行的自然人。2.第三方責任限額2.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的內容、性質和風險程度由甲乙雙方與第三方在簽訂服務協(xié)議時明確約定。2.2第三方的責任限額應包括但不限于因其過錯導致的損失、違約金、賠償金等。2.3第三方的責任限額不得超過其在服務協(xié)議中約定的金額，且不得影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權利和承擔的義務。3.第三方介入的批準程序3.1甲乙雙方在引入第三方介入前，應書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可引入。3.2第三方介入前，甲乙雙方應確保第三方已閱讀并同意本合同的條款，特別是與保密、責任和賠償相關的條款。4.第三方的權利與義務4.1第三方的權利：4.1.1第三方有權根據(jù)服務協(xié)議的要求，從甲乙雙方處獲得必要的信息和資料。4.1.2第三方有權在履行服務協(xié)議的過程中，按照合同約定向甲乙雙方收取費用。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照服務協(xié)議的約定，提供專業(yè)、及時和高質量的服務。4.2.2第三方應遵守本合同中的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。4.2.3第三方應承擔因其過錯導致甲乙雙方損失的責任，并按照約定的責任限額進行賠償。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的服務協(xié)議獨立于本合同，第三方的責任和義務僅限于其與甲方之間的服務協(xié)議。5.1.2第三方對甲方的服務不構成對乙方的義務，乙方對第三方的服務不承擔任何責任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的服務協(xié)議獨立于本合同，第三方的責任和義務僅限于其與乙方之間的服務協(xié)議。5.2.2第三方對乙方的服務不構成對甲方的義務，甲方對第三方的服務不承擔任何責任。6.第三方介入的記錄與報告6.1甲乙雙方應就第三方介入的情況進行記錄，包括第三方介入的時間、目的、服務內容等。6.2第三方應定期向甲乙雙方報告服務進展情況，包括已完成的工作、遇到的問題和解決方案等。7.第三方介入的終止7.1如第三方在履行服務協(xié)議過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應就終止原因和后續(xù)事宜進行協(xié)商，并采取必要措施確保合同履行的連續(xù)性和完整性。8.第三方的獨立性8.1第三方作為獨立法人或其他組織，其參與本合同不構成與甲乙雙方的關聯(lián)關系。8.2第三方應保持獨立性，不得利用其與甲乙雙方的關系謀取不正當利益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工績效評估表要求：詳細記錄員工年度工作表現(xiàn)、完成項目、個人能力提升等情況。說明：此附件作為分紅計算的重要依據(jù)，需由人力資源部門在每年年底前完成評估。2.附件二：分紅計算細則要求：明確分紅比例、計算方法、發(fā)放時間等具體細節(jié)。說明：此附件為分紅執(zhí)行的具體指南，需由財務部門制定并經(jīng)董事會批準。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：此附件為所有參與研發(fā)項目的員工必須簽署的保密協(xié)議，確保公司技術秘密不被泄露。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內容、變更原因、變更生效日期等。說明：此附件用于記錄合同在履行過程中發(fā)生的任何變更，確保合同條款的一致性和有效性。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、仲裁機構、仲裁程序等。說明：此附件用于在合同履行過程中發(fā)生爭議時，提供明確的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工未達到合同規(guī)定的最低服務期限即離職。責任認定標準：員工需賠償公司因其提前離職而造成的損失，包括但不限于招聘、培訓成本等。示例：員工A在合同未到期前離職，需賠償公司招聘新員工產(chǎn)生的費用2萬元。2.違約行為：員工泄露公司保密信息。責任認定標準：員工需承擔因其泄露保密信息而給公司造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。示例：員工B泄露公司核心技術信息，導致公司損失客戶，需賠償公司經(jīng)濟損失5萬元。3.違約行為：第三方未按服務協(xié)議提供滿意的服務。責任認定標準：第三方需按照合同約定承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、提供整改措施等。示例：第三方C提供的服務未達到預期效果，導致項目延誤，需賠償甲方經(jīng)濟損失3萬元。4.違約行為：甲方未按約定支付分紅。責任認定標準：甲方需按照合同約定支付分紅，如未支付，需承擔相應的違約責任，包括但不限于違約金等。示例：甲方未按約定在規(guī)定時間內支付員工分紅，需向員工支付違約金1萬元。全文完。2024年度網(wǎng)絡安全技術研發(fā)人員分紅及保密合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3適用范圍2.分紅政策2.1分紅比例2.2分紅條件2.3分紅發(fā)放時間2.4分紅計算方法3.保密義務3.1保密內容3.2保密期限3.3違約責任4.知識產(chǎn)權歸屬4.1研發(fā)成果歸屬4.2專利申請權4.3商業(yè)秘密保護5.保密措施5.1保密制度5.2保密責任5.3保密設施6.研發(fā)成果的使用與分享6.1研發(fā)成果的使用范圍6.2研發(fā)成果的分享方式6.3研發(fā)成果的分享對象7.責任與義務7.1研發(fā)人員責任7.2用人單位責任7.3雙方合作義務8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.其他約定11.1合同附件11.2合同生效11.3合同解釋12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效方式14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止條件14.3解除與終止程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至2024年度分紅及保密事項處理完畢之日止。1.3適用范圍本合同適用于2024年度在用人單位從事網(wǎng)絡安全技術研發(fā)工作的全體研發(fā)人員。2.分紅政策2.1分紅比例研發(fā)人員的分紅比例根據(jù)其貢獻、績效和項目完成情況進行評定，具體比例由用人單位與研發(fā)人員協(xié)商確定。2.2分紅條件a)在合同有效期內，為用人單位提供有效的網(wǎng)絡安全技術研發(fā)服務；b)研發(fā)成果符合用人單位的技術標準和質量要求；c)未違反本合同中的保密條款。2.3分紅發(fā)放時間分紅于每年年底前一次性發(fā)放。2.4分紅計算方法分紅金額根據(jù)研發(fā)人員的年度績效、項目貢獻和分紅比例進行計算。3.保密義務3.1保密內容a)技術秘密；b)商業(yè)計劃；c)財務數(shù)據(jù)；d)其他可能對用人單位造成不利影響的秘密信息。3.2保密期限本合同終止后，研發(fā)人員仍需遵守保密義務，保密期限為合同終止之日起五年。3.3違約責任如研發(fā)人員違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償用人單位因此遭受的損失。4.知識產(chǎn)權歸屬4.1研發(fā)成果歸屬研發(fā)人員在合同期間所取得的網(wǎng)絡安全技術研發(fā)成果，其知識產(chǎn)權歸用人單位所有。4.2專利申請權用人單位享有研發(fā)成果的專利申請權，研發(fā)人員應予以協(xié)助。4.3商業(yè)秘密保護用人單位對研發(fā)成果中的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)授權不得對外泄露。5.保密措施5.1保密制度用人單位應建立健全保密制度，對研發(fā)人員的保密工作進行指導和監(jiān)督。5.2保密責任用人單位和研發(fā)人員應明確各自的保密責任，共同維護用人單位的保密權益。5.3保密設施用人單位應提供必要的保密設施，確保研發(fā)成果的安全。6.研發(fā)成果的使用與分享6.1研發(fā)成果的使用范圍研發(fā)成果僅限于用人單位內部使用，不得擅自對外提供或轉讓。6.2研發(fā)成果的分享方式6.3研發(fā)成果的分享對象研發(fā)成果的分享對象僅限于用人單位內部相關人員，不得向外部泄露。8.責任與義務8.1研發(fā)人員責任a)研發(fā)人員應按照用人單位的要求，按時完成網(wǎng)絡安全技術研發(fā)任務；b)研發(fā)人員應遵守用人單位的規(guī)章制度，維護用人單位的合法權益；c)研發(fā)人員應保守用人單位的保密信息，不得泄露給任何第三方。8.2用人單位責任a)用人單位應提供必要的研發(fā)條件和工作環(huán)境，保障研發(fā)人員的合法權益；b)用人單位應根據(jù)研發(fā)人員的貢獻和績效，合理確定分紅比例；c)用人單位應履行保密義務，確保研發(fā)成果的安全。8.3雙方合作義務a)雙方應本著誠實信用的原則，積極履行合同約定的各項義務；b)雙方應相互支持，共同推動網(wǎng)絡安全技術研發(fā)工作的順利進行。9.違約責任9.1違約情形a)研發(fā)人員未按時完成研發(fā)任務；b)研發(fā)人員泄露用人單位的保密信息；c)用人單位未按約定支付分紅；d)用人單位未履行保密義務。9.2違約責任承擔a)研發(fā)人員未按時完成研發(fā)任務的，用人單位有權要求其限期完成，并承擔相應的違約責任；b)研發(fā)人員泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償用人單位的損失；c)用人單位未按約定支付分紅的，應支付違約金，并賠償研發(fā)人員的損失；d)用人單位未履行保密義務的，應承擔相應的法律責任。9.3違約賠償方式a)違約賠償應以人民幣計算；b)違約賠償應一次性支付；c)違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構進行仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。11.其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于分紅計算細則、保密協(xié)議等。11.2合同生效本合同經(jīng)雙方簽署后生效。11.3合同解釋本合同的解釋權歸用人單位所有。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。12.2簽署地點本合同簽署地點為用人單位所在地。12.3簽署人員本合同由用人單位法定代表人（或授權代表）和研發(fā)人員本人簽署。13.合同生效13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽署后即生效。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。13.3生效方式本合同自雙方簽署之日起，對雙方具有法律約束力。14.合同解除與終止14.1解除條件a)合同期滿；b)雙方協(xié)商一致；c)因不可抗力導致合同無法履行。14.2終止條件a)合同解除；b)合同到期；c)因一方違約導致合同終止。14.3解除與終止程序a)雙方協(xié)商一致解除合同，應簽署解除協(xié)議；b)因一方違約導致合同終止，違約方應承擔相應的法律責任；c)合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問、技術顧問、審計機構等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務或協(xié)助的第三方機構或個人。15.2第三方介入情形a)雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方介入以協(xié)助合同履行；b)法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行評估、審計或認證；c)發(fā)生爭議，雙方同意由第三方進行調解或仲裁。15.3第三方介入程序a)雙方應就第三方介入的必要性、職責范圍和費用等問題達成一致；b)雙方應共同選定第三方，并與其簽訂服務協(xié)議；c)第三方介入后，應遵守本合同的約定，并按照雙方指定的程序開展工作。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方額外條款a)甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，能夠勝任其承擔的工作；b)甲方應向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于資質證書、服務范圍等；c)甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務。16.2乙方額外條款a)乙方應配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；b)乙方應就第三方的工作提出意見和建議；c)乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.第三方的責任限額17.1責任范圍第三方的責任限于其在合同中約定的服務范圍內，對于超出其職責范圍的行為，第三方不承擔任何責任。17.2責任限額a)第三方的責任限額應根據(jù)其服務性質和合同約定進行確定；b)第三方的責任限額不得超過本合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定；c)如第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，應按照約定的責任限額進行賠償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方聘請的服務提供者，應接受甲方的監(jiān)督和管理，并按照甲方的指示開展工作。18.2第三方與乙方的關系第三方在執(zhí)行合同過程中，應與乙方保持溝通，確保其工作符合乙方的需求。18.3第三方與其他方的責任劃分a)第三方對甲方或乙方造成的損失，應按照合同約定承擔相應的責任；b)甲方或乙方對第三方的損失，應按照合同約定提供必要的協(xié)助和保護；c)如第三方在履行合同過程中造成第三方損失，各方應協(xié)商解決，第三方應承擔相應的責任。19.第三方退出機制19.1退出條件a)第三方完成其承擔的工作；c)第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同的。19.2退出程序a)第三方應提前通知甲方和乙方其退出意向；b)甲方和乙方應就第三方的退出進行協(xié)商，確定退出事宜；c)第三方應按照約定程序完成退出工作，包括但不限于移交資料、結算費用等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.分紅計算細則詳細說明分紅比例的計算方法、績效評定標準及分紅發(fā)放流程。2.保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任及處理措施。3.第三方服務協(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的具體服務內容、工作范圍、責任劃分及費用結算。4.研發(fā)成果清單列出研發(fā)成果的名稱、技術參數(shù)、知識產(chǎn)權歸屬等信息。5.知識產(chǎn)權申請文件包括專利申請文件、軟件著作權登記證書等。6.爭議解決相關文件如調解協(xié)議、仲裁裁決書等。7.其他與本合同相關的文件如工作計劃、項目進度報告、財務報表等。附件詳細要求和說明：附件應按照合同要求提供，確保內容真實、完整、準確。附件應由相關責任人簽字或蓋章，并注明日期。附件應為原件或經(jīng)雙方確認的復印件。說明二：違約行為及責任認定：1.研發(fā)人員違約行為及責任認定未按時完成研發(fā)任務：研發(fā)人員應承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償用人單位的損失。泄露保密信息：研發(fā)人員應承擔法律責任，并賠償用人單位的損失。違反合同規(guī)定：研發(fā)人員應承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償用人單位的損失。示例說明：研發(fā)人員未按時完成研發(fā)任務，導致項目進度延誤，甲方有權要求其支付違約金人民幣10,000元。2.用人單位違約行為及責任認定未按約定支付分紅：用人單位應支付違約金，并賠償研發(fā)人員的損失。未履行保密義務：用人單位應承擔法律責任，并賠償因此遭受的損失。未提供必要的研發(fā)條件：用人單位應承擔相應的違約責任，如賠償研發(fā)人員的損失。示例說明：用人單位未按約定支付分紅，乙方有權要求甲方支付違約金人民幣5,000元，并賠償乙方的損失。3.第三方違約行為及責任認定未履行合同約定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲方或乙方的損失。提供虛假信息或誤導：第三方應承擔法律責任，并賠償因此遭受的損失。示例說明：第三方在提供評估服務時提供虛假信息，導致甲方或乙方的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度網(wǎng)絡安全技術研發(fā)人員分紅及保密合同2本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂的背景1.2合同目的2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.分紅制度3.1分紅比例3.2分紅條件3.3分紅時間4.保密條款4.1保密范圍4.2保密期限4.3保密義務5.保密義務的具體內容5.1技術秘密保密5.2商業(yè)秘密保密5.3個人信息保密6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除9.合同解除后的處理9.1財務結算9.2知識產(chǎn)權歸屬9.3其他處理事項10.合同解除后的保密義務10.1保密期限10.2保密義務11.合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理12.合同的補充和修改12.1補充和修改程序12.2補充和修改的效力13.合同的其他條款13.1法律適用13.2通知與送達13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署時間14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合同簽訂的背景1.2合同目的2.定義與解釋2.1定義本合同中使用的術語如下定義：（1）分紅：指甲方根據(jù)乙方在網(wǎng)絡安全技術研發(fā)工作中的貢獻，按照約定比例給予乙方的經(jīng)濟回報。（2）保密：指乙方在履行本合同過程中，對甲方提供的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.2解釋本合同中的解釋如下：（1）本合同中使用的“乙方”包括乙方及其合法繼承人、受讓人等。（2）本合同中使用的“保密信息”包括但不限于甲方技術秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等。3.分紅制度3.1分紅比例（1）項目研發(fā)成功并投入使用的，按項目收益的5%給予乙方分紅；（2）項目研發(fā)成功并取得專利授權的，按專利授權收益的5%給予乙方分紅；（3）項目研發(fā)成功并取得軟件著作權登記的，按軟件著作權收益的5%給予乙方分紅。3.2分紅條件（1）乙方在甲方任職期間，按照甲方要求完成網(wǎng)絡安全技術研發(fā)工作；（2）乙方遵守甲方保密規(guī)定，未泄露任何保密信息；（3）乙方無違反甲方規(guī)定的其他行為。3.3分紅時間甲方于每年12月31日前，根據(jù)乙方全年貢獻情況，一次性支付乙方分紅。4.保密條款4.1保密范圍（1）甲方技術秘密；（2）甲方商業(yè)秘密；（3）甲方經(jīng)營信息；（4）甲方合作伙伴信息。4.2保密期限乙方對本合同中保密信息的保密期限為自合同簽訂之日起至甲方技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息失效之日止。4.3保密義務乙方應采取合理措施，確保保密信息不被泄露、盜用或篡改。若因乙方原因導致保密信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任。5.保密義務的具體內容5.1技術秘密保密乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露、使用或允許他人使用甲方技術秘密。5.2商業(yè)秘密保密乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。5.3個人信息保密乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露、使用或允許他人使用甲方及其合作伙伴的個人信息。6.違約責任6.1違約情形（1）泄露、使用或允許他人使用保密信息；（2）違反保密期限，未履行保密義務；（3）違反合同約定，造成甲方損失。6.2違約責任乙方違約，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為保密信息泄露、使用或允許他人使用所得收益的3倍。7.爭議解決7.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）爭議發(fā)生后，雙方應在15日內協(xié)商解決；（2）若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更任何一方對本合同的修改、補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同解除（1）乙方在甲方任職期間，因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同；（2）乙方在甲方任職期間，因重大過失導致甲方利益遭受重大損失，甲方有權解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方確認后解除合同。9.合同解除后的處理9.1財務結算（1）甲方支付乙方應得的分紅；（2）乙方退還甲方所有技術資料、文檔等；（3）雙方確認無其他財務往來。9.2知識產(chǎn)權歸屬合同解除后，乙方不再享有甲方知識產(chǎn)權的分紅權利，甲方保留所有知識產(chǎn)權的歸屬。9.3其他處理事項合同解除后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)和政策，妥善處理與合同相關的其他事宜。10.合同解除后的保密義務10.1保密期限合同解除后，乙方對保密信息的保密期限仍按照本合同第四條規(guī)定的期限執(zhí)行。10.2保密義務合同解除后，乙方應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。11.合同的終止11.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照本合同第九條的規(guī)定進行處理。12.合同的補充和修改12.1補充和修改程序本合同的補充和修改，應按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。12.2補充和修改的效力本合同的補充和修改，經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。13.合同的其他條款13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知與送達（1）專人送達；（2）郵寄；（3）電子郵件。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權代表與乙方法定代表人或授權代表簽署。14.2簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術顧問、審計機構、法律顧問等。15.2范圍（1）協(xié)助甲方進行網(wǎng)絡安全技術研發(fā)；（2）提供技術支持、咨詢服務；（3）對甲方技術成果進行審計、評估；（4）協(xié)助甲方進行合同履行中的監(jiān)督和管理；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項。16.第三方介入的約定16.1第三方介入的同意甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可邀請第三方介入。16.2第三方介入的條件（1）具備相應的資質和能力；（2）承諾遵守本合同的保密條款；（3）承諾不泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（4）承諾不侵犯甲方或乙方的知識產(chǎn)權。17.第三方介入的責任與義務17.1第三方的責任（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；（2）遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益；（3）對甲方或乙方的保密信息負有保密義務；（4）因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的義務（1）在介入過程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（2）不得利用甲方或乙方的信息謀取不正當利益；（3）不得損害甲方或乙方的合法權益；（4）按照約定的時間和方式，向甲乙雙方提供相關報告或成果。18.第三方的責任