2024年創(chuàng)新型技術(shù)人才聘請(qǐng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年創(chuàng)新型技術(shù)人才聘請(qǐng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)第三條聘請(qǐng)崗位及職責(zé)3.1聘請(qǐng)崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)第四條聘請(qǐng)期限及終止條件4.1聘請(qǐng)期限4.2終止條件第五條薪酬及福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整第六條工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2發(fā)展計(jì)劃第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序第十三條合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序第十四條其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1聘請(qǐng)方名稱：________1.1.2聘請(qǐng)方地址：________1.1.3聯(lián)系人姓名：________1.1.4聯(lián)系人電話：________1.1.5聯(lián)系人郵箱：________1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.2.1被聘請(qǐng)方名稱：________1.2.2被聘請(qǐng)方地址：________1.2.3法定代表人姓名：________1.2.4聯(lián)系人姓名：________1.2.5聯(lián)系人電話：________1.2.6聯(lián)系人郵箱：________第二條協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的為充分發(fā)揮被聘請(qǐng)方在創(chuàng)新型技術(shù)領(lǐng)域的專長(zhǎng)，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展，聘請(qǐng)方與被聘請(qǐng)方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。第三條聘請(qǐng)崗位及職責(zé)3.1聘請(qǐng)崗位名稱創(chuàng)新型技術(shù)研發(fā)工程師3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)創(chuàng)新型技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化；3.2.2參與公司技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；3.2.3對(duì)新技術(shù)、新工藝進(jìn)行調(diào)研、評(píng)估與推廣；3.2.4協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目任務(wù)，提供技術(shù)支持；3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條聘請(qǐng)期限及終止條件4.1聘請(qǐng)期限本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2終止條件4.2.1協(xié)議期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，可以續(xù)簽本協(xié)議；4.2.2因被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)聘請(qǐng)方書面通知，雙方解除本協(xié)議；4.2.3因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，可以解除本協(xié)議。第五條薪酬及福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)本協(xié)議約定的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。5.1.1基本工資：____元/月；5.1.2績(jī)效工資：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，按基本工資的一定比例支付；5.1.3獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人貢獻(xiàn)，按公司規(guī)定發(fā)放。5.2福利待遇5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為被聘請(qǐng)方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為被聘請(qǐng)方繳納住房公積金；5.2.3其他福利：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。5.3薪酬調(diào)整根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及公司薪酬調(diào)整方案，薪酬可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第六條工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間被聘請(qǐng)方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行，具體工作時(shí)間以公司安排為準(zhǔn)。6.2休息休假被聘請(qǐng)方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按公司規(guī)定執(zhí)行。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容公司將為被聘請(qǐng)方提供與其崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。7.2發(fā)展計(jì)劃公司將為被聘請(qǐng)方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容被聘請(qǐng)方在履行本協(xié)議過程中知悉的涉及聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬于本協(xié)議約定的保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年內(nèi)。8.3違約責(zé)任8.3.1被聘請(qǐng)方未經(jīng)聘請(qǐng)方同意，擅自泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘請(qǐng)方因此遭受的損失。8.3.2被聘請(qǐng)方違反保密義務(wù)，給聘請(qǐng)方造成損失的，應(yīng)賠償聘請(qǐng)方直接損失及合理費(fèi)用。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則被聘請(qǐng)方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)造的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于聘請(qǐng)方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘請(qǐng)方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，造成聘請(qǐng)方損失的；10.1.2被聘請(qǐng)方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密的；10.1.3被聘請(qǐng)方因個(gè)人原因造成公司名譽(yù)或財(cái)產(chǎn)損失的；10.1.4雙方約定的其他違約情形。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；10.2.2違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的任何修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條合同解除13.1合同解除條件13.1.1協(xié)議期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除；13.1.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件。13.2合同解除程序13.2.1雙方應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方解除合同；13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1聘請(qǐng)崗位說明書；14.3.2薪酬福利明細(xì)表；14.3.3培訓(xùn)計(jì)劃；14.3.4其他雙方認(rèn)為必要的附件。14.4合同簽訂日期本協(xié)議于____年____月____日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及范圍1.1第三方的定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲方（聘請(qǐng)方）和乙方（被聘請(qǐng)方）以外的，根據(jù)本協(xié)議的約定，參與協(xié)議履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1提供中介服務(wù)，如招聘中介、技術(shù)服務(wù)中介等；1.2.2提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等專業(yè)服務(wù)；1.2.3提供培訓(xùn)、教育、研究等輔助服務(wù)；1.2.4其他經(jīng)甲方和乙方同意的第三方介入服務(wù)。第二條第三方的責(zé)任及權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。2.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)盡到專業(yè)、誠(chéng)信、勤勉的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.1.3第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。第三條第三方介入的審批程序3.1第三方介入的審批任何第三方介入本協(xié)議的履行，均需經(jīng)甲方和乙方書面同意。3.2第三方介入的變更如需變更第三方，應(yīng)提前____天通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方書面同意。第四條第三方責(zé)任限額的明確4.1責(zé)任限額的確定甲方和乙方應(yīng)在本協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：4.1.1間接損失的責(zé)任限額；4.1.2直接損失的責(zé)任限額；4.1.3專項(xiàng)責(zé)任限額。4.2責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額可根據(jù)市場(chǎng)行情、第三方服務(wù)性質(zhì)等因素進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方書面同意。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。5.2責(zé)任劃分5.2.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；5.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因甲方或乙方提供的信息錯(cuò)誤或不足導(dǎo)致?lián)p失，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3義務(wù)劃分5.3.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)；5.3.2甲方和乙方應(yīng)配合第三方履行服務(wù)義務(wù)，提供必要的協(xié)助。第六條第三方介入的合同附件6.1第三方合同第三方介入服務(wù)時(shí)，應(yīng)與甲方或乙方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方資質(zhì)證明第三方應(yīng)提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，證明其具備提供本協(xié)議約定服務(wù)的資格和能力。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入服務(wù)過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第八條第三方介入的協(xié)議修改8.1修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議中第三方介入相關(guān)條款的修改，需經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意。8.2修改生效修改后的條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘請(qǐng)崗位說明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。說明：本附件用于明確被聘請(qǐng)方的崗位職責(zé)和工作要求。2.薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。說明：本附件用于明確被聘請(qǐng)方的薪酬待遇和福利保障。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)規(guī)劃被聘請(qǐng)方的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。說明：本附件用于明確被聘請(qǐng)方的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑。4.第三方合同要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入服務(wù)的具體條款。5.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方具備提供本協(xié)議約定服務(wù)的相關(guān)證明文件。說明：本附件用于驗(yàn)證第三方服務(wù)的合法性和專業(yè)性。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、糾紛處理等。說明：本附件用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)范。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的具體流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘請(qǐng)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方直接損失及合理費(fèi)用。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付薪酬或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：支付被聘請(qǐng)方應(yīng)得的薪酬和福利，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方或乙方損失。4.雙方協(xié)商不一致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雙方未就協(xié)議條款達(dá)成一致意見。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和協(xié)議約定，協(xié)商解決或提起訴訟。示例說明：被聘請(qǐng)方未按約定完成技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方損失50萬元。被聘請(qǐng)方應(yīng)賠償甲方直接損失50萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年創(chuàng)新型技術(shù)人才聘請(qǐng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同期限1.4聘請(qǐng)崗位與職責(zé)1.5技術(shù)人才聘用條件1.6薪酬待遇與支付方式1.7工作時(shí)間與休息休假1.8技術(shù)人才培訓(xùn)與發(fā)展1.9知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.10保密條款1.11違約責(zé)任與處理1.12合同解除與終止1.13爭(zhēng)議解決1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方法定名稱：________________________1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________1.3甲方住所地：________________________1.4乙方姓名：________________________1.5乙方身份證號(hào)碼：________________________1.6乙方聯(lián)系地址：________________________1.7乙方聯(lián)系電話：________________________第二條合同簽訂日期與地點(diǎn)2.1本合同簽訂日期：________________________2.2本合同簽訂地點(diǎn)：________________________第三條合同期限3.1本合同期限自簽訂之日起至________________________止。第四條聘請(qǐng)崗位與職責(zé)4.1乙方受聘擔(dān)任甲方________________________崗位。4.2乙方的主要職責(zé)包括：4.2.1負(fù)責(zé)________________________4.2.2負(fù)責(zé)________________________4.2.3負(fù)責(zé)________________________4.2.4負(fù)責(zé)________________________第五條技術(shù)人才聘用條件5.1.1具有________________________5.1.2具有相關(guān)專業(yè)________________________5.1.4經(jīng)甲方考核合格第六條薪酬待遇與支付方式6.1乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_______________________元。6.2乙方享有________________________6.3乙方工資及福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4乙方工資支付方式為每月________________________日支付。第七條工作時(shí)間與休息休假7.1乙方實(shí)行________________________制。7.2乙方每日工作時(shí)間________________________小時(shí)，每周工作________________________天。7.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。7.4乙方休息休假的具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定。第八條技術(shù)人才培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。8.2.1行業(yè)技術(shù)培訓(xùn)8.2.2公司內(nèi)部培訓(xùn)8.2.3項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)8.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的技術(shù)成果，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方在甲方工作期間接受甲方提供的培訓(xùn)或利用甲方資源所獲得的知識(shí)和技能，不得用于與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第十條保密條款10.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。10.2乙方在合同期間及合同終止后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密。10.3違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任與處理11.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.2.1嚴(yán)重違反保密義務(wù)11.2.2嚴(yán)重違反工作職責(zé)11.2.3涉嫌違法犯罪的11.3.1未能按時(shí)支付工資11.3.2未能提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)第十二條合同解除與終止12.1本合同因下列原因解除：12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除12.1.3甲方因乙方違約解除12.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、資料交接等。第十三條爭(zhēng)議解決13.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.1.2第三方介入是指甲方或乙方為了實(shí)現(xiàn)合同目的，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)或委托第三方提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行。16.2第三方介入的同意16.2.1任何一方在考慮引入第三方前，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.2.2甲方或乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的能力和資質(zhì)。17.3第三方責(zé)任限額17.3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確約定。17.3.3第三方的責(zé)任限額不得低于因第三方違約或損害所造成的實(shí)際損失。18.4第三方責(zé)任劃分18.4.1第三方在合同履行中的責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行劃分。18.4.2第三方在合同履行中的責(zé)任，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌倪`約或損害。18.4.3第三方在履行合同過程中，如需與其他第三方發(fā)生合作關(guān)系，應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。19.5第三方權(quán)利義務(wù)19.5.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)或參與合同履行。19.5.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。19.5.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。20.6第三方變更與替換20.6.1如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代的第三方，并取得對(duì)方的書面同意。20.6.2替代的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)姆?wù)能力和資質(zhì)，其責(zé)任限額應(yīng)與原第三方相同。21.7第三方介入后的合同履行21.7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。22.8第三方介入的合同解除22.8.1如第三方在履行合同過程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。22.8.2第三方解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理與第三方相關(guān)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。23.9第三方介入的爭(zhēng)議解決23.9.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。23.9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.10第三方介入的合同終止23.10.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。23.10.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方簡(jiǎn)歷作為乙方聘用資格的證明文件。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證正反面復(fù)印件。說明：乙方身份證復(fù)印件作為乙方身份證明文件。3.附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供乙方最高學(xué)歷的證書復(fù)印件。說明：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件作為乙方學(xué)歷證明文件。4.附件四：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方擁有的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。說明：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件作為乙方專業(yè)技術(shù)資格證明文件。5.附件五：甲方公司規(guī)章制度要求：列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。說明：甲方公司規(guī)章制度作為乙方工作行為準(zhǔn)則。6.附件六：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。說明：乙方工作職責(zé)說明書作為乙方工作指導(dǎo)和考核依據(jù)。7.附件七：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)情況。說明：乙方培訓(xùn)記錄作為乙方技能提升的證明。8.附件八：乙方績(jī)效考核結(jié)果要求：記錄乙方在合同履行期間的績(jī)效考核結(jié)果。說明：乙方績(jī)效考核結(jié)果作為乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估依據(jù)。9.附件九：乙方離職證明要求：提供乙方離職證明文件。說明：乙方離職證明作為乙方離職后雙方關(guān)系終結(jié)的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方改正，并賠償由此造成的損失。示例：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在離職后泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付違約金。示例：甲方在每月工資支付日后的第5個(gè)工作日仍未支付乙方工資。4.違約行為：甲方未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)提供乙方所需培訓(xùn)，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。示例：甲方未能按約定為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方技能提升緩慢。5.違約行為：第三方未按合同約定履行服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。全文完。2024年創(chuàng)新型技術(shù)人才聘請(qǐng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘請(qǐng)對(duì)象2.1姓名2.2身份證明2.3年齡3.聘請(qǐng)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.聘請(qǐng)期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3延長(zhǎng)與終止5.工資與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4其他福利6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3出差安排7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2技術(shù)成果8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.保密條款9.1保密信息9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除14.其他條款14.1適用法律14.2合同附件14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年創(chuàng)新型技術(shù)人才聘請(qǐng)協(xié)議》。1.1.2“乙方”指被聘請(qǐng)的創(chuàng)新型技術(shù)人才。1.1.3“甲方”指聘請(qǐng)乙方從事技術(shù)工作的單位或個(gè)人。1.1.4“崗位”指甲方為乙方提供的具體技術(shù)崗位。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的所有術(shù)語、定義和解釋均以本合同的約定為準(zhǔn)。1.2.2除非本合同另有明確規(guī)定，否則合同條款的約定具有最終解釋權(quán)。2.聘請(qǐng)對(duì)象2.1姓名2.1.1乙方姓名：_______2.2身份證明2.2.1乙方身份證號(hào)碼：_______2.2.2乙方學(xué)歷證明：_______3.聘請(qǐng)崗位3.1崗位名稱3.1.1崗位名稱：_______3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施等工作。3.2.2參與項(xiàng)目的決策和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。3.3崗位要求4.聘請(qǐng)期限4.1起始日期4.1.1起始日期：_______4.2結(jié)束日期4.2.1結(jié)束日期：_______4.3延長(zhǎng)與終止4.3.1合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)合同期限。4.3.2任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)終止合同。5.工資與福利5.1基本工資5.1.1基本工資：_______元/月5.2獎(jiǎng)金5.2.1根據(jù)項(xiàng)目完成情況，乙方可獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4其他福利5.4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.1.1工作時(shí)間：_______6.2工作地點(diǎn)6.2.1工作地點(diǎn)：_______6.3出差安排6.3.1甲方根據(jù)項(xiàng)目需要，安排乙方出差。6.3.2乙方出差期間，甲方承擔(dān)差旅費(fèi)用。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1甲方為乙方提供與崗位相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)時(shí)間7.2.1培訓(xùn)時(shí)間：_______7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等，除法律規(guī)定屬于公共領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)外，均歸甲方所有。8.2技術(shù)成果8.2.1乙方在甲方工作期間，所完成的技術(shù)成果，無論是否形成專利、軟件著作權(quán)等，甲方均有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或自行實(shí)施。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1乙方應(yīng)配合甲方采取必要措施，對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)等。9.保密條款9.1保密信息9.1.1乙方在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，乙方有義務(wù)予以保密。9.2保密期限9.2.1乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息保密期限自合同終止之日起不少于_______年。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的行為。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約賠償10.3.1乙方因違約給甲方造成的損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。12.1.2甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序12.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算工資和福利待遇。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.3合同解除13.3.1如有合同解除情況發(fā)生，合同自解除之日起終止。14.其他條款14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、代理等服務(wù)的個(gè)人或組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。16.第三方介入目的16.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同條款的執(zhí)行、保障合同雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入程序17.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。17.2雙方同意后，甲方或乙方可邀請(qǐng)合適的第三方介入。17.3第三方介入后，應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，完成相關(guān)工作并提交報(bào)告。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過_______元。18.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式、賠償范圍等，應(yīng)在合同中明確。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方應(yīng)遵守合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。19.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方在合同履行過程中，與甲方、乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系。20.2第三方不得干預(yù)甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方、乙方溝通，應(yīng)通過甲方或乙方指定的