2024年度出國勞務(wù)人員勞動合同與職業(yè)安全保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出國勞務(wù)人員勞動合同與職業(yè)安全保障協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同簽訂背景及目的2.1出國勞務(wù)背景2.2合同目的第三條勞務(wù)人員派遣3.1勞務(wù)人員派遣范圍3.2勞務(wù)人員派遣方式3.3勞務(wù)人員派遣期限第四條勞務(wù)人員工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.2工作職責4.3工作時間第五條勞務(wù)人員待遇與薪酬5.1薪酬標準5.2獎金及補貼5.3薪酬支付方式5.4薪酬調(diào)整第六條勞務(wù)人員休假與福利6.1休假制度6.2休假安排6.3福利待遇第七條勞務(wù)人員培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.2培訓安排7.3職業(yè)發(fā)展第八條勞務(wù)人員保險與安全保障8.1保險種類8.2保險期限8.3事故處理8.4安全保障措施第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序第十三條合同附件13.1附件一：勞務(wù)人員派遣名單13.2附件二：勞務(wù)人員培訓計劃13.3附件三：勞務(wù)人員保險單13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署時間14.2合同生效時間14.3合同簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________法定代表人：___________注冊地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.2乙方基本信息乙方名稱：___________法定代表人：___________注冊地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________第二條合同簽訂背景及目的2.1出國勞務(wù)背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定派遣乙方員工出國從事勞務(wù)工作。2.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方在出國勞務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，確保勞務(wù)工作的順利進行。第三條勞務(wù)人員派遣3.1勞務(wù)人員派遣范圍乙方派遣至甲方指定的國家或地區(qū)，從事甲方指定的勞務(wù)工作。3.2勞務(wù)人員派遣方式甲方通過乙方提供的勞務(wù)人員名單，按照實際工作需求進行派遣。3.3勞務(wù)人員派遣期限派遣期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。第四條勞務(wù)人員工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)。4.2工作職責乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量和效率。4.3工作時間乙方派遣的勞務(wù)人員工作時間按照甲方所在地的法律法規(guī)和實際情況執(zhí)行，一般不超過每日___________小時。第五條勞務(wù)人員待遇與薪酬5.1薪酬標準乙方派遣的勞務(wù)人員薪酬標準按照甲方所在地的法律法規(guī)和實際情況執(zhí)行，具體標準為___________元/月。5.2獎金及補貼乙方派遣的勞務(wù)人員享有甲方提供的獎金及補貼，包括但不限于___________。5.3薪酬支付方式甲方每月___________日支付乙方派遣的勞務(wù)人員薪酬，通過___________方式進行支付。5.4薪酬調(diào)整甲方根據(jù)市場行情和實際情況，對乙方派遣的勞務(wù)人員薪酬進行不定期調(diào)整。第六條勞務(wù)人員休假與福利6.1休假制度乙方派遣的勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假。6.2休假安排甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方派遣的勞務(wù)人員的休假時間。6.3福利待遇第七條勞務(wù)人員培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓內(nèi)容甲方為乙方派遣的勞務(wù)人員提供崗前培訓、專業(yè)技能培訓、安全培訓等。7.2培訓安排甲方根據(jù)實際情況，安排乙方派遣的勞務(wù)人員進行培訓，培訓時間為___________天。7.3職業(yè)發(fā)展甲方為乙方派遣的勞務(wù)人員提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵其提升自身素質(zhì)，實現(xiàn)職業(yè)成長。第八條勞務(wù)人員保險與安全保障8.1保險種類（1）社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（2）商業(yè)保險：包括意外傷害保險、疾病保險。8.2保險期限保險期限自乙方派遣至甲方工作之日起至合同終止之日止。8.3事故處理（1）勞務(wù)人員在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)及時提供醫(yī)療救治，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。（2）勞務(wù)人員在合同期間因病或非因工負傷，甲方應(yīng)按照國家及當?shù)叵嚓P(guān)政策給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。8.4安全保障措施（1）為乙方派遣的勞務(wù)人員提供安全的工作環(huán)境。（2）對乙方派遣的勞務(wù)人員進行安全教育和培訓。（3）定期進行安全檢查，確保工作場所的安全。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，需提前___________日書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的派遣期限屆滿。（2）乙方完成甲方指定的派遣任務(wù)，且合同目的已經(jīng)實現(xiàn)。（3）雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方未發(fā)放的薪酬。（2）雙方應(yīng)按照國家及當?shù)叵嚓P(guān)政策，辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責任10.1甲方違約責任（1）甲方未按約定支付薪酬，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。（2）甲方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.2乙方違約責任（1）乙方未按約定完成派遣任務(wù)，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交___________仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序仲裁程序按照___________仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為___________仲裁委員會。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十三條合同附件13.1附件一：勞務(wù)人員派遣名單13.2附件二：勞務(wù)人員培訓計劃13.3附件三：勞務(wù)人員保險單13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效時間本合同自___________年___________月___________日起生效。14.3合同簽署地點本合同在___________簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方概念本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、擔保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入范圍（1）勞務(wù)人員的招聘、培訓、派遣等中介服務(wù)。（2）合同履行過程中的咨詢服務(wù)。（3）勞務(wù)人員的擔保、保險等金融服務(wù)。（4）項目實施過程中的技術(shù)服務(wù)。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方的合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。2.2第三方權(quán)利與義務(wù)（1）根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。第三方的義務(wù)包括：（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）對甲乙雙方提供的信息和資料承擔保密責任。2.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲乙雙方、勞務(wù)人員之間的關(guān)系明確如下：（1）第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方負責。（2）第三方與勞務(wù)人員之間為勞務(wù)合同關(guān)系，第三方對勞務(wù)人員負責。（3）第三方對甲乙雙方和勞務(wù)人員的權(quán)利義務(wù)進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第三條第三方責任限額3.1責任限額概念本合同所指第三方責任限額，是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方或勞務(wù)人員損失時，所應(yīng)承擔的最高賠償責任。3.2責任限額確定（1）第三方責任限額按照合同約定確定，具體金額為___________元。（2）如第三方責任限額低于實際損失，第三方應(yīng)全額賠償。3.3責任限額適用范圍（1）第三方在提供中介、咨詢、擔保、技術(shù)服務(wù)等過程中，因自身原因造成甲乙雙方或勞務(wù)人員損失。（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方或勞務(wù)人員的商業(yè)秘密。第四條第三方違約責任4.1第三方違約情形（1）未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（2）泄露甲乙雙方或勞務(wù)人員的商業(yè)秘密。（3）違反保密義務(wù)，給甲乙雙方或勞務(wù)人員造成損失。4.2第三方違約責任（1）第三方違反合同約定，應(yīng)向甲乙雙方或勞務(wù)人員支付違約金。（2）第三方違約給甲乙雙方或勞務(wù)人員造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。5.2第三方介入后的合同變更如第三方介入導致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式仍按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。6.2第三方介入后的爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序仍按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第七條本合同其他條款的適用本合同中未明確涉及第三方介入的條款，在第三方介入后，仍適用于甲乙雙方和第三方。第八條本條款的生效本條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員派遣名單要求：詳細列出所有派遣勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、工種、派遣時間等信息。說明：附件一作為合同附件，用于明確勞務(wù)人員的派遣情況。2.附件二：勞務(wù)人員培訓計劃要求：詳細列出培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等信息。說明：附件二作為合同附件，用于明確勞務(wù)人員的培訓安排。3.附件三：勞務(wù)人員保險單要求：提供勞務(wù)人員購買的各類保險的保險單據(jù)，包括保險種類、保險期限、保險金額等。說明：附件三作為合同附件，用于證明勞務(wù)人員享有相應(yīng)的保險保障。4.附件四：勞務(wù)合同副本要求：提供勞務(wù)合同的正式副本，用于雙方留存和查閱。說明：附件四作為合同附件，用于確保雙方對合同內(nèi)容的了解和確認。5.附件五：工作場所安全評估報告要求：由第三方機構(gòu)對甲方工作場所進行安全評估，并提供評估報告。說明：附件五作為合同附件，用于確保工作場所的安全環(huán)境。6.附件六：勞務(wù)人員工資支付明細要求：詳細列出勞務(wù)人員的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等信息。說明：附件六作為合同附件，用于明確勞務(wù)人員的工資待遇。7.附件七：勞務(wù)人員休假記錄要求：記錄勞務(wù)人員的休假時間、休假原因等信息。說明：附件七作為合同附件，用于確保勞務(wù)人員的休假權(quán)益。8.附件八：勞務(wù)人員違紀處罰記錄要求：記錄勞務(wù)人員的違紀行為、處罰措施等信息。說明：附件八作為合同附件，用于明確勞務(wù)人員的紀律約束。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付勞務(wù)人員工資。責任認定標準：甲方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)人員工資，如未按時支付，應(yīng)向勞務(wù)人員支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成派遣任務(wù)。責任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定完成派遣任務(wù)，如未按時完成，應(yīng)向甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。責任認定標準：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，如未達到約定標準，應(yīng)向甲乙雙方或勞務(wù)人員支付違約金。4.違約行為：甲方或乙方泄露勞務(wù)人員的商業(yè)秘密。責任認定標準：甲方或乙方應(yīng)保守勞務(wù)人員的商業(yè)秘密，如泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.違約行為：第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，如泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.違約行為：甲方或乙方違反合同約定，造成對方損失。責任認定標準：甲方或乙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如違反約定造成對方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年度出國勞務(wù)人員勞動合同與職業(yè)安全保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出國勞務(wù)人員基本信息1.2用人單位基本信息2.勞務(wù)派遣合同期限3.勞務(wù)派遣工作內(nèi)容與地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資與福利待遇5.1工資標準5.2福利待遇5.3工資支付方式6.社會保險與住房公積金7.勞務(wù)派遣人員職業(yè)安全保障7.1職業(yè)病預防與防護7.2安全生產(chǎn)責任7.3事故處理8.勞務(wù)派遣人員培訓與考核9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決12.合同生效與變更13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出國勞務(wù)人員基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3出生日期：_______1.1.4身份證號碼：_______1.1.5聯(lián)系電話：_______1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：_______1.2.2注冊地址：_______1.2.3法定代表人：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______2.勞務(wù)派遣合同期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.勞務(wù)派遣工作內(nèi)容與地點3.1出國勞務(wù)人員應(yīng)在_______國（地區(qū)）從事_______工作。3.2工作地點為_______。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：根據(jù)當?shù)胤煞ㄒ?guī)和項目需求，實行_______小時工作制。4.2休息休假：按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)和項目安排，享受帶薪年假、病假等休息休假。5.工資與福利待遇5.1工資標準：出國勞務(wù)人員工資標準為每月_______元人民幣，按月支付。5.2.1伙食補貼：每月_______元人民幣。5.2.2交通補貼：_______。5.2.3住宿補貼：每月_______元人民幣。5.2.4健康保險：由用人單位購買_______保險。5.2.5其他福利：_______。5.3工資支付方式：每月_______日支付上月工資。6.社會保險與住房公積金6.1用人單位依法為出國勞務(wù)人員繳納當?shù)厣鐣ｋU。6.2用人單位依法為出國勞務(wù)人員繳納住房公積金。7.勞務(wù)派遣人員職業(yè)安全保障7.1職業(yè)病預防與防護：用人單位應(yīng)提供符合規(guī)定的勞動保護用品，并加強對出國勞務(wù)人員的職業(yè)病防治知識培訓。7.2安全生產(chǎn)責任：用人單位應(yīng)確保工作場所安全，對出國勞務(wù)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，防止事故發(fā)生。7.3事故處理：發(fā)生事故時，用人單位應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)進行處理。8.勞務(wù)派遣人員培訓與考核8.1用人單位應(yīng)對出國勞務(wù)人員進行崗前培訓，包括但不限于：8.1.1項目背景及工作內(nèi)容介紹8.1.2安全生產(chǎn)知識及操作規(guī)程8.1.3民風民俗及法律法規(guī)8.2出國勞務(wù)人員應(yīng)參加用人單位組織的考核，考核不合格者不得上崗。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1如甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。9.1.2如甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)向乙方支付相當于_______個月工資的賠償金。9.2乙方違約責任9.2.1如乙方未按約定完成工作內(nèi)容，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。9.2.2如乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當于_______個月工資的賠償金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1.1乙方嚴重違反合同約定。10.1.1.2乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意向。10.2.2雙方協(xié)商一致，同意終止合同。11.爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1培訓計劃及考核結(jié)果14.1.2安全生產(chǎn)教育材料14.1.3保險合同及繳費證明14.1.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、保險、擔保等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供中介服務(wù)；2.1.2根據(jù)合同約定，需要第三方提供咨詢或保險服務(wù)；2.1.3甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供擔?；蚵募s保證。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體包括：3.1.1第三方因提供中介服務(wù)而產(chǎn)生的責任，其責任限額為_______元人民幣；3.1.2第三方因提供咨詢或保險服務(wù)而產(chǎn)生的責任，其責任限額為_______元人民幣；3.1.3第三方因提供擔保或履約保證而產(chǎn)生的責任，其責任限額為_______元人民幣。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；4.1.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)在合同規(guī)定的責任限額內(nèi)，對因自身原因造成的損失承擔責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的法律關(guān)系，由雙方另行簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議予以明確；5.1.2第三方在履行合同過程中，對甲方造成的損失，應(yīng)在合同約定的責任限額內(nèi)承擔責任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的法律關(guān)系，由雙方另行簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議予以明確；5.2.2第三方在履行合同過程中，對乙方造成的損失，應(yīng)在合同約定的責任限額內(nèi)承擔責任。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：5.3.1第三方對甲乙雙方均無直接的法律關(guān)系；5.3.2第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方造成的損失，應(yīng)在合同約定的責任限額內(nèi)承擔責任。6.第三方變更與替換6.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方；6.2第三方變更或替換后，原合同中關(guān)于第三方的約定繼續(xù)有效。7.第三方介入的合同條款變更7.1如第三方介入導致合同條款需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改原合同條款；7.2修改后的合同條款作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定的爭議解決方式提起訴訟或仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員基本信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息。說明：用于記錄出國勞務(wù)人員的基本信息。2.工作內(nèi)容與地點確認書要求：詳細說明工作內(nèi)容、地點、工作時間等。說明：確認甲乙雙方對工作內(nèi)容與地點的共識。3.工資與福利待遇明細表要求：詳細列出工資標準、福利待遇、支付方式等信息。說明：明確甲乙雙方對工資和福利待遇的約定。4.社會保險與住房公積金繳納證明要求：提供社保繳納記錄和公積金繳納記錄。說明：證明用人單位已依法為出國勞務(wù)人員繳納相關(guān)保險。5.職業(yè)安全保障措施及培訓記錄要求：記錄職業(yè)病預防與防護措施，以及安全生產(chǎn)教育和培訓情況。說明：確保出國勞務(wù)人員的安全和健康。6.培訓計劃及考核結(jié)果要求：詳細記錄培訓內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。說明：證明出國勞務(wù)人員已接受必要的培訓。7.事故報告及處理記錄要求：記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理結(jié)果等。說明：及時處理和報告事故，確保工作安全。8.第三方服務(wù)合同或協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。9.合同變更及補充協(xié)議要求：記錄合同變更及補充的內(nèi)容。說明：確保合同條款的完整性和準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時支付工資責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付相當于未支付工資金額_______%的違約金。示例：如甲方應(yīng)于每月_______日支付工資，但未在約定日期支付，則應(yīng)支付違約金。1.2違反合同約定，提前解除合同責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付相當于_______個月工資的賠償金。示例：如甲方在合同期限內(nèi)擅自解除合同，應(yīng)支付相當于_______個月工資的賠償金。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按約定完成工作內(nèi)容責任認定：乙方應(yīng)向甲方支付相當于_______%的違約金。2.2違反合同約定，擅自離職責任認定：乙方應(yīng)向甲方支付相當于_______個月工資的賠償金。示例：如乙方在合同期限內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付相當于_______個月工資的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供服務(wù)責任認定：第三方應(yīng)在合同約定的責任限額內(nèi)，對因自身原因造成的損失承擔責任。示例：如第三方未按約定提供中介服務(wù)，應(yīng)在合同約定的責任限額內(nèi)承擔相應(yīng)責任。全文完。2024年度出國勞務(wù)人員勞動合同與職業(yè)安全保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣工種3.2派遣時間3.3派遣地點4.勞務(wù)派遣期限4.1合同簽訂期限4.2合同終止條件5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3福利待遇6.工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定6.2休息時間規(guī)定6.3加班規(guī)定7.職業(yè)安全保障7.1安全生產(chǎn)責任7.2安全教育培訓7.3安全防護措施8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止后的待遇9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3違約責任賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的效力13.其他約定13.1保密條款13.2合同附件13.3合同未盡事宜14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.2相關(guān)術(shù)語解釋：1.2.1甲方：指派遣出國勞務(wù)人員的單位或個人。1.2.2乙方：指接受甲方派遣的出國勞務(wù)人員。1.2.3派遣工種：指乙方在國外從事的具體工作類別。1.2.4派遣時間：指乙方在國外工作的起始和結(jié)束時間。1.2.5派遣地點：指乙方在國外工作的具體地點。1.2.6工資：指乙方在國外工作期間應(yīng)得的報酬。1.2.7福利待遇：指乙方在國外工作期間享受的福利和補貼。1.2.8工作時間：指乙方在國外工作的每日工作時間。1.2.9休息時間：指乙方在國外工作的每周休息日和節(jié)假日。1.2.10加班：指乙方在規(guī)定工作時間之外的工作時間。1.2.11安全生產(chǎn)：指乙方在國外工作期間的生產(chǎn)安全。1.2.12爭議解決：指雙方因履行本合同而產(chǎn)生的糾紛解決方式。1.2.13違約責任：指一方違反本合同約定所應(yīng)承擔的法律責任。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息：2.1.1單位名稱：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3聯(lián)系電話：_______2.1.4電子郵箱：_______2.2乙方基本信息：2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3出生日期：_______2.2.4身份證號：_______2.2.5聯(lián)系電話：_______2.2.6電子郵箱：_______3.勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣工種：_______3.2派遣時間：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.3派遣地點：_______4.勞務(wù)派遣期限4.1合同簽訂期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.2合同終止條件：4.2.1乙方因故無法繼續(xù)履行合同；4.2.2甲方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)終止合同；4.2.3合同約定的其他終止條件。5.工資與福利待遇5.1基本工資：_______元/月。5.2獎金與補貼：_______5.3福利待遇：5.3.1住房：_______5.3.2餐飲：_______5.3.3醫(yī)療保險：_______5.3.4休假：_______6.工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定：_______6.2休息時間規(guī)定：_______6.3加班規(guī)定：6.3.1加班時間：_______6.3.2加班工資：_______7.職業(yè)安全保障7.1安全生產(chǎn)責任：7.1.1甲方負責乙方在國外工作期間的生產(chǎn)安全，確保乙方的人身和財產(chǎn)安全。7.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。7.2安全教育培訓：7.2.1甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。7.3安全防護措施：7.3.1甲方應(yīng)提供必要的安全防護用品，確保乙方在作業(yè)過程中的安全。8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方因故無法履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；8.1.2甲方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)終止合同；8.1.3乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正；8.1.4甲方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)乙方同意解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同約定的派遣期限屆滿；8.2.2乙方在國外工作期間因故無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意；8.2.3甲方根據(jù)法律法規(guī)或政策變動，終止合同；8.2.4合同約定的其他終止條件。8.3解除與終止后的待遇：8.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付解除或終止合同前的工資和福利待遇；8.3.2乙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作；8.3.3雙方應(yīng)依法辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。9.違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1甲方未按約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金；9.1.2甲方未提供必要的安全防護用品或未進行安全教育培訓的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；9.1.3甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。9.2乙方違約責任：9.2.1乙方未按約定履行工作職責，造成甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責任；9.2.2乙方違反合同約定，擅自離職或被終止合同，應(yīng)承擔違約責任；9.2.3乙方違反合同約定，造成他人人身或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.3違約責任賠償：9.3.1違約責任賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定確定；9.3.2雙方應(yīng)依法協(xié)商解決違約責任賠償事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1.1仲裁委員會；10.2.1.2人民法院。10.3爭議解決費用：10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。11.法律適用與管轄11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.1.2本合同如涉及國際法律問題，適用國際慣例和雙方共同認可的法律法規(guī)。11.2管轄法院：11.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)向合同簽訂地或甲方住所地的人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同簽訂地法律規(guī)定的其他條件。12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；12.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除與終止后的效力：12.3.1合同解除或終止后，除法律另有規(guī)定外，本合同約定的權(quán)利和義務(wù)終止。13.其他約定13.1保密條款：13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同附件：13.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同未盡事宜：13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期：_______年_______月_______日。14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、保險機構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或合同。2.2第三方介入應(yīng)確保不影響本合同的履行，且不違反相關(guān)法律法規(guī)。3.第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任，包括但不限于因其提供的服務(wù)或協(xié)助導致甲方或乙方遭受的損失，應(yīng)按照合作協(xié)議或合同約定的責任限額承擔責任。3.2若第三方責任限額低于本合同約定的賠償標準，第三方應(yīng)承擔差額部分的賠償責任。4.第三方責任劃分4.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并對其行為負責。4.2第三方不得超越其權(quán)限，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。4.3第三方與其他各方的責任劃分如下：4.3.1第三方與甲方之間的責任劃分，按照合作協(xié)議或合同約定執(zhí)行；4.3.2第三方與乙方之間的責任劃分，按照合作協(xié)議或合同約定執(zhí)行；4.3.3第三方與甲方、乙方之間的責任劃分，如合作協(xié)議或合同未明確約定，則按照公平、合理原則確定。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合作協(xié)議或合同約定支付服務(wù)費用。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或協(xié)助。6.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反法律法規(guī)，不侵犯他人合法權(quán)益。6.3第三方應(yīng)積極配合甲方或乙方的工作，及時解決履行合同過程中出現(xiàn)的問題。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照合作協(xié)議或合同約定的爭議解決方式解決。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照本合同約定的解除程序進行。9.2第三方介入導致合同解除的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，應(yīng)按照本合同約定的終止程序進行。10