2024年企業(yè)合并股權(quán)激勵(lì)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)合并股權(quán)激勵(lì)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方住所地2.合并股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的背景和目的2.1企業(yè)合并概述2.2股權(quán)激勵(lì)的目的3.合并股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體和范圍3.1激勵(lì)對(duì)象3.2激勵(lì)范圍3.3激勵(lì)期限4.激勵(lì)股權(quán)的類型和數(shù)量4.1股權(quán)類型4.2股權(quán)數(shù)量4.3股權(quán)分配方式5.激勵(lì)股權(quán)的授予條件和程序5.1授予條件5.2授予程序5.3授予時(shí)間6.激勵(lì)股權(quán)的行使和贖回6.1行使條件6.2行使程序6.3贖回條件6.4贖回程序7.激勵(lì)股權(quán)的稅收處理7.1稅收政策7.2稅收承擔(dān)8.激勵(lì)股權(quán)的變更和終止8.1變更條件8.2變更程序8.3終止條件8.4終止程序9.合同的生效、履行和變更9.1合同生效條件9.2合同履行期限9.3合同變更程序10.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同解除的條件和程序11.1解除條件11.2解除程序12.合同的終止和解除后的處理12.1終止條件12.2終止程序12.3解除后的處理13.通知和送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.合同的附件和補(bǔ)充條款14.1附件清單14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：有限公司（2）乙方：YYYY有限公司1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方住所地（1）甲方住所地：省市區(qū)街道號(hào)（2）乙方住所地：省市區(qū)街道號(hào)2.合并股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的背景和目的2.1企業(yè)合并概述本協(xié)議旨在明確甲方與乙方合并的背景、目的和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。2.2股權(quán)激勵(lì)的目的股權(quán)激勵(lì)的目的是為了吸引和保留關(guān)鍵人才，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)績(jī)。3.合并股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體和范圍3.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為甲方和乙方合并后，在新公司中擔(dān)任重要管理崗位或關(guān)鍵職位的員工。3.2激勵(lì)范圍激勵(lì)范圍包括甲方和乙方合并后的新公司，以及下屬子公司。3.3激勵(lì)期限激勵(lì)期限為自本協(xié)議簽訂之日起三年，激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期限內(nèi)離職的，不再享有激勵(lì)股權(quán)。4.激勵(lì)股權(quán)的類型和數(shù)量4.1股權(quán)類型激勵(lì)股權(quán)為乙方在新公司中持有的股份。4.2股權(quán)數(shù)量股權(quán)數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的崗位、工作年限、業(yè)績(jī)等因素綜合評(píng)定，具體數(shù)量以雙方協(xié)商結(jié)果為準(zhǔn)。4.3股權(quán)分配方式股權(quán)分配方式為一次性授予，激勵(lì)對(duì)象需按照規(guī)定程序辦理股權(quán)登記手續(xù)。5.激勵(lì)股權(quán)的授予條件和程序5.1授予條件（1）在合并后的新公司中擔(dān)任重要管理崗位或關(guān)鍵職位；（2）在合并后的新公司中擔(dān)任重要技術(shù)崗位或研發(fā)崗位；（3）在合并后的新公司中擔(dān)任其他對(duì)公司發(fā)展具有重要貢獻(xiàn)的崗位。5.2授予程序（1）甲方與乙方共同成立股權(quán)激勵(lì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）股權(quán)激勵(lì)委員會(huì)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的條件，評(píng)定股權(quán)數(shù)量；（3）雙方簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，明確激勵(lì)股權(quán)的類型、數(shù)量、授予條件等；（4）激勵(lì)對(duì)象按照協(xié)議約定辦理股權(quán)登記手續(xù)。5.3授予時(shí)間股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間為本協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)。6.激勵(lì)股權(quán)的行使和贖回6.1行使條件（1）在激勵(lì)期限內(nèi)，激勵(lì)對(duì)象為公司連續(xù)工作滿一年；（2）在激勵(lì)期限內(nèi)，激勵(lì)對(duì)象為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。6.2行使程序激勵(lì)對(duì)象按照協(xié)議約定，向股權(quán)激勵(lì)委員會(huì)提出行使股權(quán)申請(qǐng)，經(jīng)審核通過后，辦理股權(quán)行使手續(xù)。6.3贖回條件激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期限內(nèi)離職，需按照協(xié)議約定辦理股權(quán)贖回手續(xù)。6.4贖回程序激勵(lì)對(duì)象向股權(quán)激勵(lì)委員會(huì)提出股權(quán)贖回申請(qǐng)，經(jīng)審核通過后，辦理股權(quán)贖回手續(xù)。8.激勵(lì)股權(quán)的變更和終止8.1變更條件（1）因公司合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大事項(xiàng)導(dǎo)致激勵(lì)股權(quán)的變更；（2）因激勵(lì)對(duì)象工作變動(dòng)、離職、退休等原因?qū)е录?lì)股權(quán)的變更。8.2變更程序（1）變更事項(xiàng)發(fā)生后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)及時(shí)通知股權(quán)激勵(lì)委員會(huì)；（2）股權(quán)激勵(lì)委員會(huì)根據(jù)變更情況，制定變更方案；（3）變更方案經(jīng)雙方同意后，修改本協(xié)議相關(guān)條款。8.3終止條件（1）激勵(lì)期限屆滿；（2）激勵(lì)對(duì)象因違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等原因被解除勞動(dòng)合同；（3）公司因經(jīng)營(yíng)不善、破產(chǎn)等原因終止。8.4終止程序（1）終止事項(xiàng)發(fā)生后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)及時(shí)通知股權(quán)激勵(lì)委員會(huì)；（2）股權(quán)激勵(lì)委員會(huì)根據(jù)終止情況，制定終止方案；（3）終止方案經(jīng)雙方同意后，終止本協(xié)議相關(guān)條款。9.合同的生效、履行和變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同履行期限本合同履行期限自合同生效之日起至激勵(lì)期限屆滿。9.3合同變更程序（1）任何一方提出變更本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；（2）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見后，簽訂變更協(xié)議。10.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除的條件和程序11.1解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。11.2解除程序（1）一方提出解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方在接到通知之日起十五日內(nèi)未提出異議，視為同意解除；（3）雙方簽訂解除協(xié)議，終止本合同。12.合同的終止和解除后的處理12.1終止條件（1）本合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止本合同。12.2終止程序同11.2解除程序。12.3解除后的處理（1）雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜；（2）任何一方不得因本合同的終止而追究對(duì)方的其他法律責(zé)任。13.通知和送達(dá)13.1通知方式（1）書面通知；（2）電子郵件；（3）其他雙方認(rèn)可的通訊方式。13.2送達(dá)地址（1）甲方送達(dá)地址：省市區(qū)街道號(hào)；（2）乙方送達(dá)地址：省市區(qū)街道號(hào)。14.合同的附件和補(bǔ)充條款14.1附件清單（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案；（2）激勵(lì)對(duì)象名單；（3）其他雙方認(rèn)為必要的附件。14.2補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義和范圍1.1定義本合同所指的第三方，是指在甲方與乙方合并股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止等過程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見或者參與決策的自然人、法人或者其他組織。1.2范圍（1）提供股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢等專業(yè)服務(wù)；（2）作為中介方促成甲方與乙方的合作；（3）參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)督；（4）其他經(jīng)甲方與乙方同意的第三方介入事項(xiàng)。2.第三方介入的條件和程序2.1條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；（2）甲方與乙方同意第三方介入；（3）第三方與甲方或乙方之間不存在利益沖突。2.2程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)，并說明第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）雙方共同評(píng)估第三方資質(zhì)，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議；（3）第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助。3.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。4.3第三方與激勵(lì)對(duì)象的關(guān)系第三方與激勵(lì)對(duì)象之間不存在直接的法律關(guān)系，激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利和義務(wù)由本合同規(guī)定。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定、第三方資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)等因素確定。5.2責(zé)任限額的履行第三方應(yīng)在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3超過責(zé)任限額的處理（1）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照實(shí)際損失承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任；（2）甲方或乙方也可以要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保，以確保其履行超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。6.第三方的退出機(jī)制6.1第三方退出條件（1）服務(wù)協(xié)議約定的退出條件成就；（2）甲方或乙方單方面終止服務(wù)協(xié)議。6.2第三方退出程序（1）第三方在退出前，應(yīng)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；（2）雙方簽訂退出協(xié)議，明確退出后的責(zé)任和義務(wù)。7.第三方的后續(xù)責(zé)任7.1第三方在服務(wù)協(xié)議終止后，仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的后續(xù)責(zé)任，包括但不限于：（1）妥善保管甲方和乙方的資料；（3）承擔(dān)因其行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的賠償責(zé)任。8.第三方的保密義務(wù)8.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。8.2違反保密義務(wù)的處理（1）第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)范圍、激勵(lì)期限、股權(quán)類型、股權(quán)數(shù)量、授予條件和程序、行使和贖回條件、稅收處理、變更和終止條件等。2.激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、工作年限、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。4.附件一：激勵(lì)對(duì)象考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核結(jié)果等。5.附件二：股權(quán)激勵(lì)資金劃撥明細(xì)詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵(lì)資金來源、劃撥時(shí)間、劃撥金額等。6.附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更程序等。7.附件四：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止程序、終止后的處理等。8.附件五：第三方責(zé)任限額證明文件詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額、證明文件的簽署等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)資金；（2）未按約定時(shí)間完成股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)；（3）泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（4）未履行保密義務(wù)；（5）未按約定履行第三方服務(wù)協(xié)議；（6）違反本合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約責(zé)任的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。簡(jiǎn)要示例說明：示例一：若甲方未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)資金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付金額的千分之五。示例二：若第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。全文完。2024年企業(yè)合并股權(quán)激勵(lì)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合并雙方基本信息1.2合并目的與意義2.激勵(lì)對(duì)象與范圍2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)范圍界定3.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)3.1激勵(lì)方式與種類3.2激勵(lì)比例與額度3.3激勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)4.股權(quán)授予與分配4.1股權(quán)授予方式4.2股權(quán)分配方案4.3股權(quán)變更與處置5.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行5.1實(shí)施流程與時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.2股權(quán)激勵(lì)的登記與備案5.3激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止6.激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督6.1管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)6.2監(jiān)督機(jī)制與措施6.3保密與合規(guī)要求7.激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)安排7.1資金來源與使用7.2財(cái)務(wù)核算與報(bào)告7.3風(fēng)險(xiǎn)管理與控制8.退出機(jī)制與約束條件8.1退出條件與程序8.2約束條款與責(zé)任8.3爭(zhēng)議解決與補(bǔ)償9.合同生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更與補(bǔ)充9.3合同終止與解除10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件一：激勵(lì)對(duì)象名單11.2附件二：激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則11.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)與政策文件12.其他約定事項(xiàng)12.1通知與送達(dá)12.2合同語(yǔ)言與法律適用12.3合同份數(shù)與保管13.合同簽署13.1簽署主體與授權(quán)13.2簽署日期與地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同背景與目的1.1合并雙方基本信息甲方：[公司名稱]法定代表人：[姓名]注冊(cè)地址：[地址]乙方：[公司名稱]法定代表人：[姓名]注冊(cè)地址：[地址]1.2合并目的與意義本合同旨在明確甲方與乙方合并過程中，乙方員工股權(quán)激勵(lì)的具體方案，以激勵(lì)乙方員工積極投入合并后的工作，確保合并的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方利益的共同增長(zhǎng)。第二條激勵(lì)對(duì)象與范圍2.1激勵(lì)對(duì)象資格激勵(lì)對(duì)象應(yīng)為乙方在職員工，包括但不限于高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)骨干及重要業(yè)務(wù)人員。2.2激勵(lì)范圍界定激勵(lì)范圍包括乙方員工在公司合并后所持有的股權(quán)，具體包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票等。第三條激勵(lì)方案設(shè)計(jì)3.1激勵(lì)方式與種類激勵(lì)方式包括但不限于股票期權(quán)和限制性股票。具體激勵(lì)方式由雙方協(xié)商確定。3.2激勵(lì)比例與額度激勵(lì)比例根據(jù)乙方員工在合并后的公司中的職位、績(jī)效等因素綜合確定。激勵(lì)額度根據(jù)公司實(shí)際情況及激勵(lì)比例計(jì)算得出。3.3激勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)條件包括但不限于員工在公司合并后的工作表現(xiàn)、績(jī)效指標(biāo)達(dá)成情況等。激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司年度考核結(jié)果及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。第四條股權(quán)授予與分配4.1股權(quán)授予方式股權(quán)授予方式包括但不限于股票期權(quán)和限制性股票。具體授予方式由雙方協(xié)商確定。4.2股權(quán)分配方案股權(quán)分配方案根據(jù)乙方員工在合并后的公司中的職位、績(jī)效等因素綜合確定。具體分配方案由雙方協(xié)商確定。4.3股權(quán)變更與處置股權(quán)變更與處置依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程執(zhí)行。具體變更與處置方式由雙方協(xié)商確定。第五條激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行5.1實(shí)施流程與時(shí)間節(jié)點(diǎn)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程包括但不限于方案制定、審批、授予、行權(quán)等。具體實(shí)施流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。5.2股權(quán)激勵(lì)的登記與備案股權(quán)激勵(lì)的登記與備案依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程執(zhí)行。具體登記與備案方式由雙方協(xié)商確定。5.3激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程執(zhí)行。具體調(diào)整與終止方式由雙方協(xié)商確定。第六條激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督6.1管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)由甲方與乙方協(xié)商確定，負(fù)責(zé)激勵(lì)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督等工作。6.2監(jiān)督機(jī)制與措施監(jiān)督機(jī)制包括但不限于定期審計(jì)、內(nèi)部監(jiān)督檢查等。具體監(jiān)督措施由雙方協(xié)商確定。6.3保密與合規(guī)要求激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格保密，確保激勵(lì)計(jì)劃的有效執(zhí)行。同時(shí)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程。第七條激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)安排7.1資金來源與使用激勵(lì)計(jì)劃的資金來源包括但不限于公司自有資金、融資等。具體資金來源由雙方協(xié)商確定。7.2財(cái)務(wù)核算與報(bào)告激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)核算與報(bào)告依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。具體核算與報(bào)告方式由雙方協(xié)商確定。7.3風(fēng)險(xiǎn)管理與控制激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)管理與控制包括但不限于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。具體管理與控制措施由雙方協(xié)商確定。第八條退出機(jī)制與約束條件8.1退出條件與程序激勵(lì)對(duì)象因離職、退休、死亡等原因退出激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。具體退出條件包括但不限于勞動(dòng)合同解除、終止等情況。8.2約束條款與責(zé)任激勵(lì)對(duì)象在股權(quán)激勵(lì)期間及退出后的一定期限內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。違反上述約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3爭(zhēng)議解決與補(bǔ)償若激勵(lì)對(duì)象與公司因激勵(lì)計(jì)劃產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更與補(bǔ)充本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.3合同終止與解除（1）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)本合同約定的終止或解除情形；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）提交[仲裁委員會(huì)]仲裁；（2）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟的機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)中國(guó)法律和仲裁規(guī)則/法院管轄規(guī)定確定。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則/法院訴訟程序。第十一條合同附件11.1附件一：激勵(lì)對(duì)象名單附件一應(yīng)詳細(xì)列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、激勵(lì)比例、激勵(lì)額度等信息。11.2附件二：激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則附件二應(yīng)包含激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)實(shí)施步驟、時(shí)間表、條件、程序等。11.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)與政策文件附件三應(yīng)包含與激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的所有法律法規(guī)、政策文件及公司內(nèi)部規(guī)定。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1通知與送達(dá)雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本合同約定的地址送達(dá)。送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。12.2合同語(yǔ)言與法律適用本合同以中文為準(zhǔn)，適用中國(guó)法律。12.3合同份數(shù)與保管本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1簽署主體與授權(quán)本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署，代表各自公司承諾履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。13.2簽署日期與地點(diǎn)本合同自雙方簽署之日起生效，簽署日期和地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。第十四條合同附件清單14.1附件一：[激勵(lì)對(duì)象名單]14.2附件二：[激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則]14.3附件三：[相關(guān)法律法規(guī)與政策文件]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判；（2）提供專業(yè)評(píng)估、咨詢或法律意見；（3）監(jiān)督合同履行過程；（4）處理合同履行中的爭(zhēng)議；（5）其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的事務(wù)。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。（1）根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出合理建議；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；（4）根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出解除合同或終止介入的申請(qǐng)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：（1）因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在提供專業(yè)評(píng)估、咨詢或法律意見時(shí)，若存在明顯失誤或違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在處理合同履行中的爭(zhēng)議時(shí)，若存在明顯過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與本合同甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方與本合同甲乙雙方均為獨(dú)立主體，彼此之間不存在隸屬關(guān)系；（2）第三方在本合同中的職責(zé)僅限于協(xié)助甲乙雙方履行合同，不參與甲乙雙方的經(jīng)營(yíng)管理；（3）第三方對(duì)本合同甲乙雙方的經(jīng)營(yíng)管理行為不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：（1）甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，第三方不承擔(dān)甲乙雙方違約責(zé)任；（2）第三方在介入本合同事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在本合同中的責(zé)任限于其職責(zé)范圍，對(duì)甲乙雙方其他行為不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入的審批程序6.1甲乙雙方同意第三方介入本合同事務(wù)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；6.2第三方介入本合同事務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和授權(quán)文件；6.3第三方介入本合同事務(wù)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入的終止7.1第三方介入本合同事務(wù)期間，如發(fā)現(xiàn)自身無法繼續(xù)履行職責(zé)或存在明顯過錯(cuò)，應(yīng)向甲乙雙方提出終止介入申請(qǐng)；7.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否同意第三方的終止介入申請(qǐng)；7.3第三方終止介入后，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，妥善處理與本合同相關(guān)的事務(wù)。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入本合同事務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；8.2第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)對(duì)象名單