2024年專業(yè)司機(jī)固定期限勞動協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)司機(jī)固定期限勞動協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3司機(jī)1.4專業(yè)司機(jī)1.5固定期限第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎金與福利5.3支付方式與時(shí)間第六條：社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑第十二條：其他約定12.1甲方與乙方約定的事項(xiàng)12.2雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除第十四條：附則14.1合同未盡事宜，按照法律法規(guī)執(zhí)行14.2合同的保管與復(fù)制14.3合同的解除和終止不影響雙方的權(quán)利和義務(wù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3司機(jī)：指具備合法駕駛資格，為甲方提供駕駛服務(wù)的人員。1.4專業(yè)司機(jī)：指具備相應(yīng)車型駕駛資格，具備熟練駕駛技能和良好服務(wù)態(tài)度的司機(jī)。1.5固定期限：本合同約定的期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方的專業(yè)司機(jī)，負(fù)責(zé)為公司提供駕駛服務(wù)。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，按照公司的要求提供安全、準(zhǔn)時(shí)的駕駛服務(wù)，維護(hù)公司形象。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.2休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排根據(jù)公司實(shí)際情況確定。第五條：勞動報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣X元（稅前），具體金額根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。5.2獎金與福利：乙方按照公司規(guī)定享受獎金及福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。5.3支付方式與時(shí)間：甲方每月按時(shí)向乙方支付工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條：社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳，乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇。第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更：合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2合同解除：9.2.1甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，有權(quán)單方面解除合同。9.2.2乙方解除合同：乙方提前三十日書面通知甲方，有權(quán)解除合同。9.3合同終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時(shí)支付勞動報(bào)酬等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定提供服務(wù)、未妥善保管公司財(cái)產(chǎn)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成或者一方不愿調(diào)解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1甲方與乙方約定的事項(xiàng)：雙方約定其他與合同履行相關(guān)的事項(xiàng)。12.2雙方約定的其他事項(xiàng)：包括但不限于雙方對合同的解釋、履行、修改和終止等事項(xiàng)的約定。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同修改：合同的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.3合同解除：合同解除按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：附則14.1合同未盡事宜，按照法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同的保管與復(fù)制：雙方各執(zhí)一份合同正本，副本具有同等法律效力。14.3合同的解除和終止不影響雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是乙方對甲方造成的損害賠償責(zé)任仍然有效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：司機(jī)個(gè)人信息登記表附件二：工作時(shí)間安排表附件三：工資條附件四：社會保險(xiǎn)參保證明附件五：保密協(xié)議附件六：勞動保護(hù)用品清單附件七：公司車輛使用及管理規(guī)范附件八：司機(jī)行為規(guī)范手冊附件九：勞動爭議調(diào)解申請書附件十：勞動仲裁申請書附件一：司機(jī)個(gè)人信息登記表詳細(xì)要求：乙方應(yīng)在簽訂合同前向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，包括但不限于身份證明、駕駛證等相關(guān)證件的復(fù)印件。附件說明：該附件用于記錄乙方的個(gè)人信息，以便于甲方進(jìn)行員工管理。附件二：工作時(shí)間安排表詳細(xì)要求：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要制定工作時(shí)間安排表，并提前通知乙方。附件說明：該附件用于明確乙方的日常工作時(shí)間，確保乙方按時(shí)提供服務(wù)。附件三：工資條詳細(xì)要求：甲方每月按時(shí)向乙方支付工資，并提供工資條作為支付憑證。附件說明：該附件用于記錄乙方的工資收入，便于乙方查閱和核對。附件四：社會保險(xiǎn)參保證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，并定期提供參保證明。附件說明：該附件用于證明甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的情況。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，并遵守保密協(xié)議的約定。附件說明：該附件用于明確乙方的保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)利益。附件六：勞動保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。附件說明：該附件用于列舉甲方提供的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。附件七：公司車輛使用及管理規(guī)范詳細(xì)要求：乙方應(yīng)遵守公司車輛使用及管理規(guī)范，確保行車安全。附件說明：該附件用于明確乙方的車輛使用責(zé)任，維護(hù)公司車輛的正常運(yùn)行。附件八：司機(jī)行為規(guī)范手冊詳細(xì)要求：乙方應(yīng)遵守司機(jī)行為規(guī)范手冊的規(guī)定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。附件說明：該附件用于規(guī)范乙方的行為，提升服務(wù)質(zhì)量。附件九：勞動爭議調(diào)解申請書詳細(xì)要求：雙方在發(fā)生勞動爭議時(shí)，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。附件說明：該附件用于在發(fā)生勞動爭議時(shí)，向相關(guān)部門提出調(diào)解申請。附件十：勞動仲裁申請書詳細(xì)要求：雙方在調(diào)解不成或者一方不愿調(diào)解的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。附件說明：該附件用于在調(diào)解不成或者一方不愿調(diào)解的情況下，向相關(guān)部門提出仲裁申請。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時(shí)支付勞動報(bào)酬等。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)、未妥善保管公司財(cái)產(chǎn)等。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方未遵守工作時(shí)間安排、擅自離崗等。5.乙方未按照公司車輛使用及管理規(guī)范操作，導(dǎo)致車輛損壞或事故。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時(shí)支付勞動報(bào)酬等的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)、未妥善保管公司財(cái)產(chǎn)等的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方損失、賠償甲方因此遭受的損失等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。4.乙方未遵守工作時(shí)間安排、擅自離崗等的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎金。5.乙方未按照公司車輛使用及管理規(guī)范操作，導(dǎo)致車輛損壞或事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，甲