2024年度某人力資源公司與上海某企業(yè)人才中介服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度某人力資源公司與上海某企業(yè)人才中介服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（人力資源公司）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（上海企業(yè)）名稱、地址、法定代表人2.合同標的2.1人才中介服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2支付方式及時間3.3付款條件4.服務(wù)質(zhì)量及標準4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)標準4.3乙方對甲方服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督權(quán)利5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效時間9.2合同終止時間10.合同附件10.1附件一：人才中介服務(wù)明細10.2附件二：保密協(xié)議11.合同份數(shù)及使用11.1合同份數(shù)11.2合同使用12.其他約定事項12.1合同變更12.2合同解除12.3合同續(xù)簽13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（人力資源公司）名稱：人力資源管理有限公司1.2甲方地址：市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：1.4乙方（上海企業(yè)）名稱：上海科技有限公司1.5乙方地址：市區(qū)路號1.6乙方法定代表人：2.合同標的2.1.1技術(shù)崗位2.1.2管理崗位2.1.3銷售崗位2.1.4行政崗位2.2服務(wù)范圍：涵蓋全國范圍內(nèi)的候選人招聘，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.3服務(wù)期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額：人民幣萬元整。3.2支付方式及時間：甲方每月向乙方提交服務(wù)報告，乙方于每月5日前支付上月服務(wù)費用。3.3付款條件：乙方在支付服務(wù)費用時，應(yīng)出具正式發(fā)票。4.服務(wù)質(zhì)量及標準4.1服務(wù)質(zhì)量要求：甲方應(yīng)按照乙方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成人才招聘任務(wù)，保證所推薦候選人的基本素質(zhì)和技能符合崗位要求。4.2服務(wù)標準：甲方應(yīng)保證提供的人才信息真實、準確、完整，并對推薦的人才進行必要的背景調(diào)查。4.3乙方對甲方服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督權(quán)利：乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。5.保密條款5.1保密內(nèi)容：本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。5.3違約責任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.違約責任6.1甲方違約責任：如甲方未按約定完成招聘任務(wù)，或提供的人才不符合要求，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實際損失的兩倍。6.2乙方違約責任：如乙方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為逾期付款金額的千分之五。7.合同解除7.1合同解除條件：任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在重大違約行為，有權(quán)解除合同。7.2合同解除程序：解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商，達成一致后簽署解除協(xié)議。7.3合同解除后的責任：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定承擔相應(yīng)的責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可約定將爭議提交至仲裁委員會仲裁解決。8.3爭議解決程序：提交仲裁委員會后，雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則進行仲裁程序的進行，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.合同生效及終止9.1合同生效時間：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止時間：本合同服務(wù)期限屆滿后自動終止，除非雙方另有約定。10.合同附件10.1附件一：人才中介服務(wù)明細10.2附件二：保密協(xié)議11.合同份數(shù)及使用11.1合同份數(shù)：本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。11.2合同使用：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得擅自復制、轉(zhuǎn)讓或公開合同內(nèi)容。12.其他約定事項12.1合同變更：任何一方對本合同的變更，均應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.2合同解除：除本合同第七條規(guī)定的解除條件外，任何一方在合同履行期間未經(jīng)對方同意擅自解除合同，應(yīng)承擔違約責任。12.3合同續(xù)簽：本合同到期后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂合同。13.合同簽署13.1簽署日期：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點：市區(qū)路號13.3簽署代表：13.3.1甲方代表：，職務(wù)：總經(jīng)理13.3.2乙方代表：，職務(wù)：總經(jīng)理14.合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立實體，包括但不限于人才測評機構(gòu)、法律顧問、技術(shù)支持服務(wù)等。15.2第三方的選擇：甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)合同需要選擇合適的第三方，并就第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用及責任等與第三方達成書面協(xié)議。15.3第三方的介入程序：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)以及與合同履行的關(guān)系達成一致，并書面通知對方。16.第三方介入的職責與權(quán)利16.1第三方職責：16.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2對甲乙雙方提供的信息保密。16.1.3按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成工作。16.2第三方權(quán)利：16.2.1獲得合同約定的報酬。16.2.2在履行職責過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)承擔最終責任。17.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)承擔最終責任。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方均無直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：第三方在本合同項下的責任，不得超過其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中約定的責任限額。18.2第三方責任的承擔：18.2.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。18.2.2第三方在履行職責過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行職責，不承擔賠償責任。18.2.3第三方在履行職責過程中，如因甲乙雙方提供的信息不真實、不準確或存在誤導，導致第三方承擔責任，甲乙雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：在合同履行期間，如甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并就新第三方與原第三方之間的責任劃分達成一致。19.2第三方退出：如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)就退出后的責任承擔和后續(xù)工作安排達成一致，并書面通知對方。20.第三方介入的合同條款20.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人。20.1.2第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)。20.1.3第三方的責任限額。20.1.4第三方的保密條款。20.1.5合同的生效、終止及爭議解決方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才中介服務(wù)明細詳細要求和說明：列明甲方委托乙方招聘的各個崗位的具體要求，包括但不限于崗位名稱、職責、任職資格、薪資范圍等。列明甲方提供的招聘預算和時間節(jié)點。列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，如簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的信息范圍。約定保密期限，通常為合同終止后三年。約定違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容，如人才測評、法律咨詢等。約定第三方服務(wù)的費用、支付方式及時間。約定第三方的責任限額和違約責任。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：約定合同變更的程序，包括但不限于書面通知、協(xié)商一致等。列明合同變更的內(nèi)容，如服務(wù)范圍、費用等。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求和說明：約定合同解除的條件，如違約行為、不可抗力等。約定合同解除的程序，包括但不限于書面通知、確認解除等。約定合同解除后的責任承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付服務(wù)費用。甲方未按約定提供人才信息或提供的信息不真實、不準確。乙方未按約定完成招聘任務(wù)或提供的人才不符合要求。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或泄露甲方信息。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。損失的認定以實際損失為標準，包括直接損失和間接損失。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或按合同約定的比例計算。3.違約責任示例說明：示例一：甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為逾期付款金額的千分之五。示例二：乙方推薦的人才不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額為實際損失的兩倍。示例三：第三方泄露甲方信息，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。全文完。2024年度某人力資源公司與上海某企業(yè)人才中介服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘3.2培訓與發(fā)展3.3咨詢與建議4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)終止日期5.服務(wù)費用5.1費用總額5.2付款方式5.3付款期限6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)交付時間7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.其他條款12.1通知12.2合同修改12.3法律適用與爭議解決13.合同附件13.1附件一：人才需求清單13.2附件二：服務(wù)費用明細表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指某人力資源公司。1.1.2“乙方”指上海某企業(yè)。1.1.3“人才招聘”指甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供人才招聘服務(wù)。1.1.4“培訓與發(fā)展”指甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供員工培訓與發(fā)展服務(wù)。1.1.5“咨詢與建議”指甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供人力資源相關(guān)咨詢服務(wù)和建議。1.1.6“服務(wù)期限”指本合同約定的服務(wù)起始日期至服務(wù)終止日期。1.1.7“服務(wù)費用”指乙方應(yīng)向甲方支付的服務(wù)費用總額。1.1.8“服務(wù)交付”指甲方按照約定方式向乙方提供服務(wù)的具體實施。1.1.9“保密與知識產(chǎn)權(quán)”指本合同中涉及的保密信息和知識產(chǎn)權(quán)的保護。1.1.10“違約責任”指任何一方違反本合同約定所應(yīng)承擔的責任。1.1.11“爭議解決”指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法和程序。1.1.12“合同解除”指在特定情況下，任何一方可以解除本合同。1.1.13“合同終止”指本合同因某種原因而終止的情況。1.1.14“其他條款”指本合同中未明確規(guī)定但雙方認為必要的其他條款。2.合同雙方2.1甲方2.1.1全稱：某人力資源公司2.1.2地址：[甲方地址]2.1.3聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.1.5電子郵箱：[甲方電子郵箱]2.2乙方2.2.1全稱：上海某企業(yè)2.2.2地址：[乙方地址]2.2.3聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.2.5電子郵箱：[乙方電子郵箱]3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘3.1.1甲方根據(jù)乙方提供的職位描述和要求，進行人才搜索、篩選和推薦。3.1.2甲方負責組織面試和背景調(diào)查。3.1.3甲方協(xié)助乙方完成錄用手續(xù)。3.2培訓與發(fā)展3.2.1甲方根據(jù)乙方需求，設(shè)計并實施培訓課程。3.2.2甲方提供培訓講師和教材。3.2.3甲方評估培訓效果。3.3咨詢與建議3.3.1甲方根據(jù)乙方需求，提供人力資源策略和解決方案。3.3.2甲方提供市場趨勢分析。3.3.3甲方參與乙方的戰(zhàn)略規(guī)劃。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期：2024年1月1日4.2服務(wù)終止日期：2024年12月31日5.服務(wù)費用5.1費用總額：[具體金額]5.2付款方式：[付款方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬]5.3付款期限：[付款期限，如：每月支付]6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式：[具體交付方式，如：線上交付、現(xiàn)場交付等]6.2服務(wù)交付時間：[具體交付時間，如：每周五下午5點前]7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。7.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2.2乙方不得擅自使用、復制、修改或分發(fā)甲方提供的任何知識產(chǎn)權(quán)。8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定時間和服務(wù)質(zhì)量提供服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并賠償由此給乙方造成的損失。8.1.2乙方未按約定支付服務(wù)費用的，甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求乙方支付滯納金。8.1.3任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方損失。8.2違約責任8.2.1甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未履行部分服務(wù)費用的百分比計算。8.2.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按未支付服務(wù)費用總額的百分比計算。8.2.3因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方可以選擇仲裁作為解決爭議的方式，并將爭議提交至[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1任何一方出現(xiàn)重大違約行為，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同的一方應(yīng)提前[具體時間，如：30日]書面通知對方。10.2.2雙方應(yīng)就解除合同的后續(xù)事宜進行協(xié)商，包括但不限于費用結(jié)算、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1服務(wù)期限屆滿且雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。11.1.2合同解除后，合同終止。11.2合同終止程序11.2.1合同終止后，雙方應(yīng)就合同終止后的事宜進行清算和結(jié)算。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。12.其他條款12.1通知12.1.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進行，通過[具體方式，如：掛號信、電子郵件]送達。12.2合同修改12.2.1本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。12.3法律適用與爭議解決12.3.1本合同適用中華人民共和國法律。12.3.2本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)適用合同簽訂地法律。13.合同附件13.1附件一：人才需求清單13.2附件二：服務(wù)費用明細表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期：[具體日期]14.2簽署地點：[具體地點]14.3簽署代表14.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入條件15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同關(guān)系，提供特定服務(wù)或承擔特定義務(wù)的獨立第三方。15.1.2第三方可以是咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低風險或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方責任16.1責任范圍16.1.1第三方在合同約定的范圍內(nèi)承擔相應(yīng)的責任。16.1.2第三方的責任限于其提供的服務(wù)或承擔的義務(wù)。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。16.2.2責任限額應(yīng)合理反映第三方服務(wù)的風險和可能產(chǎn)生的損失。17.第三方權(quán)利17.1服務(wù)權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供所需服務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2保密權(quán)利17.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方對提供的服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)信息保密。18.第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分18.1.1第三方的責任與甲乙雙方的責任應(yīng)明確劃分，第三方不承擔甲乙雙方的責任。18.1.2甲乙雙方應(yīng)各自承擔因其自身行為導致的損失或責任。18.2權(quán)利劃分18.1.3第三方的權(quán)利僅限于其提供的服務(wù)或承擔的義務(wù)，不包括甲乙雙方的權(quán)利。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)納入補充協(xié)議。19.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。20.第三方介入的補充協(xié)議20.1補充協(xié)議的簽訂20.1.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責任。20.1.2補充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。20.2補充協(xié)議的內(nèi)容20.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、交付方式和時間。20.2.2第三方的責任范圍、責任限額和賠償方式。20.2.3第三方的保密義務(wù)。20.2.4第三方的權(quán)利和限制。20.2.5補充協(xié)議的生效條件和期限。21.第三方介入的終止21.1終止條件第三方未按約定履行義務(wù)；第三方違反保密義務(wù)；合同目的無法實現(xiàn)。21.2終止程序21.1.2終止第三方介入，任何一方應(yīng)提前[具體時間，如：30日]書面通知甲乙雙方和第三方。21.1.3終止后，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行清算和結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才需求清單要求：詳細列出乙方所需招聘的職位、數(shù)量、崗位職責、任職資格等。說明：人才需求清單是甲方進行人才招聘的依據(jù)，應(yīng)確保信息的準確性和完整性。2.附件二：服務(wù)費用明細表