美容院設(shè)計師聘用合同模板

美容院設(shè)計師聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的美容院，乙方愿意加入甲方從事設(shè)計師工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事設(shè)計師工作，負責(zé)美容院的產(chǎn)品設(shè)計、店面布局設(shè)計等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)設(shè)計任務(wù)，并保證設(shè)計的質(zhì)量和效果。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣，下同），甲方每月__日前支付乙方上一個月的工資。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。4.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成等福利。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)繳納的個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。8.3甲方解除本合同的，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方制定的勞動規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金或提成。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付勞動報酬，承擔(dān)社會保險等義務(wù)的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位的管理，按照約定完成工作任務(wù)的個人。4.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的補償。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、事故等造成的經(jīng)濟負擔(dān)，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前離職：提前溝通，了解原因，如需解約，按照合同約定辦理手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時通過法律途徑維權(quán)。4.甲方未支付乙方工資、獎金或提成：乙方有權(quán)要求甲方支付，如協(xié)商無果，可通過勞動仲裁或法律途徑解決。5.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即補繳，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施：甲方應(yīng)立即整改，確保乙方的工作安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美容院，乙方為設(shè)計師，雙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.乙方因個人原因未按時到崗，或提前離職，需按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方需啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方與乙方溝通，提供必要的支持。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資