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鄉(xiāng)村環(huán)保志愿者聘用合同合同編號:__________鄉(xiāng)村環(huán)保志愿者聘用合同甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方致力于鄉(xiāng)村環(huán)境保護事業(yè),需要招聘環(huán)保志愿者協(xié)助開展工作;乙方愿意加入甲方的環(huán)保志愿者團隊,為鄉(xiāng)村環(huán)境保護事業(yè)貢獻力量。為了明確雙方的權利義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方應聘的崗位為:__________1.2乙方的主要職責如下:(1)__________(2)__________(3)__________第二條聘用期限2.1本合同期限為一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以提前解除本合同。2.3乙方可根據(jù)個人意愿和工作實際情況,申請延長聘用期限,具體事項雙方協(xié)商確定。第三條工作時間和地點3.1乙方每周工作時間不少于__天,每天工作__小時。3.2乙方工作地點為:__________。第四條待遇4.1乙方每月工資為人民幣____元。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。4.3乙方在工作中取得的成果,按照甲方有關規(guī)定給予獎勵。4.4乙方參加甲方組織的培訓、學習等活動,享有相應的待遇。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后,對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務秘密、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意,本合同的變更、解除和終止,應當書面簽署,并報雙方備案。6.2甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),提前解除或終止本合同。6.3乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)其他法定情形。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應當承擔違約責任。7.2乙方提前解除本合同的,應當提前__天通知甲方,并承擔相應違約責任。7.3甲方解除本合同的,應當按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應當通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議過程中,應當維護對方的合法權益,不得損害國家、社會公共利益。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方組織機構代碼證復印件3.甲方稅務登記證復印件4.乙方身份證復印件5.乙方健康證明6.甲方銀行賬戶信息7.合同履行過程中產(chǎn)生的相關發(fā)票、收據(jù)等憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同,未經(jīng)甲方同意。2.乙方未履行保密義務,泄露甲方工作內(nèi)容、業(yè)務秘密、商業(yè)秘密等。3.乙方在工作中發(fā)生嚴重失誤,導致甲方遭受經(jīng)濟損失。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金及經(jīng)濟補償。5.甲方未提供乙方履行合同所需的工作條件、培訓、學習機會等。6.甲方違反合同約定,單方面解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)保志愿者:指為環(huán)保事業(yè)提供志愿服務的自然人。2.保密義務:指乙方在聘用期間及解除聘用后,對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務。3.違約責任:指甲乙雙方違反合同約定,應承擔的法定責任。4.經(jīng)濟補償:指甲方在解除或終止合同時,按照法定標準向乙方支付的補償。5.法定情形:指本合同約定的解除或終止合同的合法理由。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,了解原因,若乙方無法按時到崗,甲方有權解除合同。2.乙方在工作中發(fā)生失誤:及時與乙方溝通,提出改進意見,必要時進行培訓,若失誤導致經(jīng)濟損失,乙方應承擔相應責任。3.甲方未按約定支付工資、獎金及經(jīng)濟補償:乙方有權向甲方提出書面催告,甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付;若甲方仍不支付,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。4.甲方未提供乙方履行合同所需的工作條件、培訓、學習機會等:甲方應及時解決,確保乙方可順利履行合
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