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家居建材店店長(zhǎng)聘用合同合同編號(hào):__________家居建材店店長(zhǎng)聘用合同甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(店長(zhǎng)):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽______年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方家居建材店的店長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理、銷售策劃、員工管理等各項(xiàng)工作。2.2乙方應(yīng)確保店面的服務(wù)質(zhì)量和銷售業(yè)績(jī)達(dá)到甲方設(shè)定的目標(biāo)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方家居建材店。3.2乙方應(yīng)根據(jù)工作需要,服從甲方的地點(diǎn)調(diào)動(dòng)。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作______天,每天工作______小時(shí)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元。5.2乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的規(guī)章制度和業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。5.3乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在任職期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的終止和解除7.1本合同期滿,雙方未續(xù)簽或一方提前終止本合同的,本合同即行終止。7.2一方違反本合同的,對(duì)方有權(quán)提前終止本合同。7.3乙方提前終止本合同的,應(yīng)提前______天書面通知甲方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(店長(zhǎng)):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方銷售目標(biāo)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表8.保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方銀行賬戶信息10.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。4.乙方違反甲方規(guī)章制度,造成甲方損失。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。7.甲方單方面解除或終止合同,未支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有合法經(jīng)營(yíng)資格,招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)合同解除:用人單位或勞動(dòng)者依法提前終止勞動(dòng)合同效力的行為。5.違約金:違反合同約定,根據(jù)法律規(guī)定或合同約定應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若系乙方原因,按照公司規(guī)定處理;若非乙方原因,協(xié)調(diào)調(diào)整到崗時(shí)間。3.泄露商業(yè)秘密:立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取補(bǔ)救措施,與乙方溝通,依據(jù)保密協(xié)議追究違約責(zé)任。4.違反規(guī)章制度:依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰,嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。5.拖欠工資或福利待遇:及時(shí)支付工資及福利待遇,若因特殊情況,與員工溝通說明原因,制定支付計(jì)劃。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立的家居建材店,需招聘店長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方具備相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),尋求在家居建材行業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。3.雙方就合同條

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