酒吧駐場(chǎng)舞蹈演員聘用合同

酒吧駐場(chǎng)舞蹈演員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方酒吧駐場(chǎng)舞蹈演員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒吧。2.2乙方的工作內(nèi)容包括：（1）按照甲方的要求進(jìn)行舞蹈表演；（2）參與甲方的宣傳推廣活動(dòng)；（3）維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)安排乙方休息。3.3乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方按照甲方要求完成額外工作任務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方加班工資或額外報(bào)酬。4.3乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第八條合同的解除和終止（1）甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。8.2合同期滿后，甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。8.3乙如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方經(jīng)營(yíng)許可復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方支付給乙方的工資明細(xì)清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。2.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方提前解除合同且未按約定辦理工作交接的，屬于違約行為。4.乙方在工作中因故意或者重大過失導(dǎo)致甲方損失的，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定支付乙方工資的，屬于違約行為。6.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.問題：合同期滿后乙方不辦理工作交接。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方辦理工作交接，并要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景