短期景區(qū)安全員勞動合同

短期景區(qū)安全員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，為甲方提供短期景區(qū)安全員勞動。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，至合同到期日止。合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。2.合同到期前，甲方應提前三十天通知乙方是否續(xù)約。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方景區(qū)的安全員，負責維護景區(qū)內(nèi)的安全秩序，保障游客的人身及財產(chǎn)安全。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行甲方的安全工作計劃，確保景區(qū)安全工作的順利進行。3.乙方應積極參加甲方組織的各類安全培訓，提高自身業(yè)務水平和服務質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間根據(jù)甲方實際工作需要調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照甲方的規(guī)定支付加班費。3.乙方應按時上下班，不得遲到早退。如有特殊情況，需提前向甲方請假。四、勞動報酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資構成為基本工資加績效獎金，具體標準由甲方制定并告知乙方。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日或公休日，順延至下一個工作日。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方在合同期內(nèi)，因病、意外等原因?qū)е聜麣?，甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定給予醫(yī)療救助和撫恤。六、保密和知識產(chǎn)權1.乙方在合同期內(nèi)及合同到期后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方的商標、專利、著作權等權益。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽訂相應的協(xié)議。2.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除或終止合同，但應提前三十天通知乙方。3.乙方有權在合同期內(nèi)提前解除合同，但應提前三十天通知甲方。八、違約責任1.雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方安全培訓資料7.甲方工資發(fā)放證明8.社會保險繳納證明9.甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息清單10.知識產(chǎn)權相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間、金額支付乙方工資：甲方違反了合同約定的工資支付條款。2.乙方未按約定提供安全服務：乙方違反了合同約定的工作內(nèi)容。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息：乙方違反了合同約定的保密條款。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權：乙方違反了合同約定的知識產(chǎn)權條款。5.甲方提前解除或終止合同未按約定提前通知乙方：甲方違反了合同約定的合同變更、解除和終止條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.安全員：負責維護景區(qū)內(nèi)的安全秩序，保障游客的人身及財產(chǎn)安全的工作人員。4.加班費：員工在法定工作時間之外工作，按照法定標準支付的額外勞動報酬。5.社會保險：國家通過法律強制實施的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，為雇員在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。6.知識產(chǎn)權：權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財產(chǎn)權利。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方應與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.工作內(nèi)容問題：如甲方要求乙方提供的工作內(nèi)容不符合合同約定，乙方應明確提出異議，并與甲方協(xié)商解決。3.保密問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方采取補救措施。4.知識產(chǎn)權問題：如乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權，甲方有權要求乙方停止侵權行為，并承擔相應的違約責任。5.合同變更、解除和終止問題：如甲方未按約定提前通知乙方解除或終止合同，乙方有權要求甲方支付違約金，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為景區(qū)管理公司，乙方為短期聘用的安全員。2.乙方在景區(qū)工作期間，需要遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。3.乙方應積極參加甲方組織的各類安全培訓，