空姐解除勞動合同

空姐解除勞動合同合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的基本情況1.1乙方自愿解除與甲方的勞動合同，解除的勞動合同類型為：__________。1.2乙方解除勞動合同的原因：__________。1.3乙方解除勞動合同的日期為：__________。二、解除勞動合同的補(bǔ)償2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算方式為：__________。2.2甲方應(yīng)當(dāng)在乙方解除勞動合同后一個月內(nèi)，一次性支付完畢經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。支付方式為：__________。三、解除勞動合同后的權(quán)益處理3.1乙方在解除勞動合同后，不再享有甲方員工的相關(guān)權(quán)益，包括但不限于：__________。3.2乙方在解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)歸還甲方的所有財產(chǎn)，包括但不限于：__________。3.3乙方在解除勞動合同后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于：__________。四、保密協(xié)議4.1乙方在解除勞動合同后，仍應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密協(xié)議，保密內(nèi)容包括：__________。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：__________。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。5.2乙方在解除勞動合同后，若違反本協(xié)議第三條約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為：__________。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動合同復(fù)印件4.保密協(xié)議復(fù)印件5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算公式說明6.損失賠償計算公式說明7.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在解除勞動合同后，違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方在解除勞動合同后，違反本協(xié)議第三條約定，使用甲方資源進(jìn)行不正當(dāng)競爭。3.甲方未按照本協(xié)議第二條約定的時間、方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未按照本協(xié)議第六條約定的方式解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、約定雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指甲方因解除與乙方的勞動合同，按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，約定乙方在解除勞動合同后應(yīng)遵守的關(guān)于保密內(nèi)容的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在解除勞動合同后，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照本協(xié)議第四條約定的違約金數(shù)額向乙方追償，同時向乙方主張因泄露商業(yè)秘密造成的實際損失。2.問題：甲方未按照本協(xié)議第二條約定的時間、方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：向甲方發(fā)出書面催告，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；逾期不支付的，可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.問題：爭議解決方式選擇不當(dāng)。解決辦法：按照本協(xié)議第六條約定的爭議解決方式，選擇合適的爭議解決途徑，如協(xié)商不成，應(yīng)及時向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方解除勞動合同。2.乙方自愿解除與甲方的勞動合同。3.甲方因違反勞動合同規(guī)定，