![浙江省社會福利院聘用合同模板_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/29/2E/wKhkGWdjvY-AQnECAAEkZL5KV1E550.jpg)
![浙江省社會福利院聘用合同模板_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/29/2E/wKhkGWdjvY-AQnECAAEkZL5KV1E5502.jpg)
![浙江省社會福利院聘用合同模板_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/29/2E/wKhkGWdjvY-AQnECAAEkZL5KV1E5503.jpg)
![浙江省社會福利院聘用合同模板_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/29/2E/wKhkGWdjvY-AQnECAAEkZL5KV1E5504.jpg)
![浙江省社會福利院聘用合同模板_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/29/2E/wKhkGWdjvY-AQnECAAEkZL5KV1E5505.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
浙江省社會福利院聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用方):浙江省社會福利院地址:浙江省杭州市__________路__________號聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):姓名:__________性別:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞動;雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________個月書面通知對方。3.乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元(含__________元基本工資和__________元績效工資),按月支付。2.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等涉及甲方利益的信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,簽訂《保密協(xié)議》。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):浙江省社會福利院乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.保密協(xié)議7.工作職責(zé)說明書8.甲方規(guī)章制度9.社會保險及福利待遇相關(guān)規(guī)定10.甲方同意乙方提前解除合同的書面證明(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供勞動:包括但不限于遲到、早退、長期缺勤等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等涉及甲方利益的信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù):包括但不限于工作質(zhì)量不符合要求、未按時完成任務(wù)等。4.乙方提前解除合同:未經(jīng)甲方同意,乙方提前解除合同。5.乙方違反保密協(xié)議:包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等涉及甲方利益的信息。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指浙江省社會福利院。2.乙方:指與甲方簽訂聘用合同的員工。3.勞動合同:指甲方與乙方簽訂的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.工作時間:指甲方規(guī)定的乙方工作時間。5.勞動報酬:指乙方為提供勞動所獲得的工資、獎金、津貼等。6.保密協(xié)議:指乙方與甲方簽訂的,約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等涉及甲方利益的信息的協(xié)議。7.違約金:指乙方違反合同約定,應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的證件不齊全:要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)證件,否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求:甲方應(yīng)提供具體的工作指導(dǎo)和要求,乙方應(yīng)按照要求進(jìn)行改進(jìn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.乙方提前解除合同:甲方應(yīng)根據(jù)合同約定,要求乙方支付違約金,并要求乙方按照約定完成工作交接。5.乙方違反保密協(xié)議:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方在甲方從事具體工作,提供勞動力。3.甲方支付乙方勞動報酬,為乙方提供社會保險和福利待遇。4.乙方遵守甲方規(guī)章制度,按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《chap會計憑證》課件
- 《服裝行業(yè)櫥窗展示》課件
- 《建設(shè)項目質(zhì)量管理》課件
- 2024-2025學(xué)年天津市第三中學(xué)高三上學(xué)期10月月考?xì)v史試題(解析版)
- 單位管理制度集合大全【員工管理】十篇
- 單位管理制度集粹選集【人員管理】十篇
- 《中國心力衰竭診斷和治療指南(2024)》解讀完整版
- 單位管理制度匯編大全【職工管理】
- 單位管理制度合并選集職員管理
- 《電阻的串聯(lián)和并聯(lián)》課件
- 手衛(wèi)生知識答題及答案
- GB/T 11017.1-2024額定電壓66 kV(Um=72.5 kV)和110 kV(Um=126 kV)交聯(lián)聚乙烯絕緣電力電纜及其附件第1部分:試驗方法和要求
- 華為任職資格體系介紹
- 專題06手拉手模型(原卷版+解析)
- 《珍愛生命拒絕毒品》主題班會課件
- 儲能鋰離子電池 液冷熱管理系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)規(guī)范
- GB/T 32399-2024信息技術(shù)云計算參考架構(gòu)
- 2024AI Agent行業(yè)研究報告
- 宮腔鏡手術(shù)并發(fā)癥及處理
- 安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案2024~2026(工貿(mào))
- 2024版內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動合同書(臨時工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工)
評論
0/150
提交評論