薪酬管理的信息化建設

薪酬管理的信息化建設合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為提高公司薪酬管理的效率和準確性，擬進行薪酬管理的信息化建設；乙方具備提供相關服務的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際需求，為甲方提供薪酬管理信息化建設的咨詢服務，包括：（1）薪酬管理體系設計；（2）薪酬管理軟件選型及實施；（3）薪酬管理信息化培訓及技術(shù)支持。1.2乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，保證甲方信息安全，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為____個月。2.2乙方應在服務期限內(nèi)完成薪酬管理信息化建設的全部工作，并提交甲方驗收。第三條服務費用3.1乙方提供服務的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方應按照本合同約定的付款期限和付款方式，向乙方支付服務費用。第四條付款方式及期限4.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務費用的50%作為預付款。4.2乙方在完成服務并提交驗收合格后，甲方應在驗收合格后____個工作日內(nèi)支付剩余的50%服務費用。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間完成服務，甲方有權(quán)按逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金計算方式為：違約金=服務費用×逾期天數(shù)×1%。第六條爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方公司薪酬管理制度文件4.乙方公司提供的薪酬管理軟件介紹及功能列表5.乙方公司服務項目報價單6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.乙方公司提供的培訓資料及培訓計劃二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付預付款：甲方未能在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付服務費用的50%作為預付款。2.乙方未按約定時間完成服務：乙方未能在服務期限內(nèi)完成薪酬管理信息化建設的全部工作。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在提供服務過程中，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方的商業(yè)秘密。4.甲方未按約定時間支付尾款：甲方未能在驗收合格后____個工作日內(nèi)支付剩余的50%服務費用。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協(xié)議。2.違約金：違約金是違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.信息化建設：信息化建設是指通過信息技術(shù)手段，對企業(yè)的生產(chǎn)、管理、服務等各個環(huán)節(jié)進行改造和升級，提高企業(yè)的運營效率和競爭力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付預付款：乙方可以催告甲方按約定時間支付預付款，必要時可以暫停提供服務。2.乙方未能按約定時間完成服務：乙方應提前與甲方溝通，說明原因并商定延期；若乙方原因?qū)е聼o法按時完成服務，應按約定支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應加強保密意識，與甲方簽訂保密協(xié)議，確保信息安全；若發(fā)生泄露，乙方應立即采取補救措施，并向甲方賠償損失。4.甲方拖延支付尾款：乙方可以催告甲方按約定時間支付尾款，必要時可以暫停提供后續(xù)服務。五、所有應用場景：1.甲方為提高公司薪酬管理的效率和準確性，需要進行薪酬管理的信息化建設。2.乙方具備提供薪酬管理信息化建設的咨詢和服務能力。3.甲方與乙方就薪酬管理信息化建設進行合作，雙方簽訂合同明確各自權(quán)利和義務。4