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氣象學(xué)博士研究員招聘合同合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________性別:__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________地址:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方從事氣象學(xué)博士研究員工作,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容(1)開展氣象學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究;(3)協(xié)助甲方提升氣象學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)水平;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月____元,按月發(fā)放。(1)交通補(bǔ)貼:每月____元;(2)通訊補(bǔ)貼:每月____元。4.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。(1)工作日提供午餐;(2)定期健康體檢;(3)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);(4)其他福利待遇按照國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;(4)曠工連續(xù)超過____天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過____天。7.3合同期滿,本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽名):__________日期:____年__月__日乙方(簽名):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方薪酬福利制度8.甲方保密制度9.甲方規(guī)章制度10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁辦法二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行工作職責(zé),屬于違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù),屬于違約行為。3.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密,屬于違約行為。4.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方,屬于違約行為。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資,屬于違約行為。6.甲方未按約定提供乙方福利待遇,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位。3.乙方:指接受就業(yè)機(jī)會(huì)的勞動(dòng)者。4.工資:勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值而獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.福利待遇:用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作過程中,因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延遲。解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展,尋求甲方支持。2.問題:甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.問題:乙方在工作中受傷,需休養(yǎng)。解決辦法:甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容。4.問題:雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為氣象學(xué)研究機(jī)構(gòu),乙方為氣象學(xué)博士研究員。2.甲方為
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