社會保險管理與員工績效評估

社會保險管理與員工績效評估合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條社會保險管理1.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方按時足額繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.2甲方應(yīng)每年為乙方進(jìn)行社會保險待遇的核對，確保乙方享受相應(yīng)的社會保險權(quán)益。1.3乙方有權(quán)查詢本人社會保險權(quán)益記錄，甲方應(yīng)當(dāng)提供便利。1.4甲方不得以任何理由中斷或解除乙方社會保險關(guān)系，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二條員工績效評估2.1甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的員工績效評估體系，確保評估結(jié)果的客觀性、公正性和公平性。2.2甲方應(yīng)對乙方的績效評估結(jié)果進(jìn)行記錄，并作為乙方晉升、薪酬調(diào)整、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。2.3甲方應(yīng)定期（至少每年一次）對乙方進(jìn)行績效評估，乙方應(yīng)積極配合，并提供真實、準(zhǔn)確的工作情況。2.4乙方對績效評估結(jié)果有異議的，可以在接到評估結(jié)果之日起10日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后15日內(nèi)給予答復(fù)。第三條保密條款3.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第四條合同解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。4.2如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。4.3如甲方因經(jīng)營不善、依法破產(chǎn)等原因解除或終止合同，應(yīng)按照國家法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.社會保險參保證明2.員工績效評估表3.保密協(xié)議4.商業(yè)秘密清單5.勞動合同解除/終止證明6.經(jīng)濟補償計算公式7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。3.甲方未按時足額繳納社會保險費。4.甲方未按約定提供乙方的績效評估結(jié)果。5.甲方未按約定解決乙方對績效評估結(jié)果的異議。6.甲方未按約定提供經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家為保障公民基本生活而設(shè)立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.績效評估：對員工工作績效進(jìn)行評價的過程，旨在提高員工工作效率和促進(jìn)員工發(fā)展。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對績效評估結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可在接到評估結(jié)果之日起10日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后15日內(nèi)給予答復(fù)。2.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.問題：甲方未按約定提供經(jīng)濟補償。解決辦法：乙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方繳納社會